一.安全生產(chǎn)管理的目的任務(wù)

仔細(xì)執(zhí)行國家有關(guān)安全法律、法規(guī)和規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一、

預(yù)防為主、綜合治理”方針，建立“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管、

誰負(fù)責(zé)”口勺安全產(chǎn)管理責(zé)任制，設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配置安全生

產(chǎn)管理人員，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)必要投入，制

定切實(shí)可行日勺安全防范措施，強(qiáng)化企業(yè)安全管理自我約束機(jī)制，切

實(shí)提升安全生產(chǎn)管理水平，杜絕違章指揮，預(yù)防工傷事故，確保生

產(chǎn)、經(jīng)營、運(yùn)送安全，最大程度地為社會(huì)提供安全、及時(shí):經(jīng)濟(jì)、以

便、舒適的運(yùn)送服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目的。

1.正確處理安全與生產(chǎn)歐I關(guān)系，堅(jiān)持安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安

全和管生產(chǎn)必須管安全的原則。

2.實(shí)施安全責(zé)任制，明確安全責(zé)任。企業(yè)總經(jīng)理對(duì)安全工作負(fù)第

一責(zé)任，分管安全工作日勺副總經(jīng)理負(fù)第二責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)負(fù)綜合治

理的責(zé)任。

3.對(duì)安全工作要進(jìn)行全員、全方位、全過程管理；黨、政、工、

團(tuán)都要把安全工作列入議事日程，分工合作，齊抓共管。

4.分管安全工作W、J副總經(jīng)理每月不得少于兩次進(jìn)一步生產(chǎn)現(xiàn)場、

客運(yùn)企業(yè)、車站，督促檢驗(yàn)安全工作。

5.充實(shí)安全科室人員，并保持人員相對(duì)穩(wěn)定。

6.對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、不遵守操作規(guī)程的J人員要及時(shí)批評(píng)，糾正其

錯(cuò)誤。情節(jié)嚴(yán)重者，要進(jìn)行必要的處理。

7、對(duì)已發(fā)生日勺事故，不論大小，均要堅(jiān)持“四不放過”的原則,

查明情況，嚴(yán)厲處理，仔細(xì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指出改善措施。發(fā)生安全

責(zé)任事故，要追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

8、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和對(duì)安全業(yè)績的考核工作，要使安全質(zhì)量具有否

決權(quán)，把安全情況列為評(píng)選、升級(jí)的主要條件。對(duì)事故多口勺單位，要

組織人員進(jìn)行整頓。

9、加強(qiáng)安全工作口勺全方面管理，進(jìn)一步健全安全管理規(guī)章制度,

使安全工作逐漸科學(xué)化。

10、建立健全如下安全規(guī)章制度：各類人員的崗位責(zé)任制、安

全責(zé)任制、各類事故的處理要求、行車安全獎(jiǎng)懲要求、行車安全臺(tái)帳

檔案管理制度、駕駛員準(zhǔn)入把關(guān)和審驗(yàn)制度、車輛技術(shù)檢驗(yàn)制度、定

時(shí)安全檢驗(yàn)制度、安全例會(huì)制度、領(lǐng)導(dǎo)定時(shí)進(jìn)一步生產(chǎn)一線監(jiān)督檢驗(yàn)

制度、領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)上路檢驗(yàn)本企業(yè)車輛安全情況制度、安全活動(dòng)日制度、

安全公里考核制度等。

11、層層分解、落實(shí)到人，使每個(gè)職員都有責(zé)任感和緊迫感，形

成上下結(jié)合、左右配合的I安全確保體系。

12、每月檢驗(yàn)一次安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，年底進(jìn)行總結(jié)、分

析，提出進(jìn)一步完善的意見。

二、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)

1.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)示意圖

2.安全生產(chǎn)責(zé)任體系圖

3.安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

企業(yè)成立以總經(jīng)理任組長，分管安全生產(chǎn)日勺副總經(jīng)理任副組長,

安全科長和二級(jí)單位責(zé)任人為組員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，其工作職

責(zé)是：

1.落實(shí)執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，落實(shí)上級(jí)和運(yùn)管部

門制定的安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、原則和措施。

2.對(duì)全企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)日勺綜

合管理，加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位安全管理機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢驗(yàn)，及時(shí)

協(xié)調(diào)，定時(shí)考核。

3、建立健全一套具有監(jiān)督、反饋、制約、鼓勵(lì)等諸多功能H勺安

全管理運(yùn)營機(jī)制，制定并完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，制定不低于

上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)考核指標(biāo)方案，健全和落實(shí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任

制，制定重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

4、定時(shí)組織召開企業(yè)日勺安全例會(huì)，定時(shí)分析全司安全生產(chǎn)形式,

隨時(shí)掌握各二級(jí)單位的安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章

制度和責(zé)任制，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)和解新決。

5.審核評(píng)估安全先進(jìn)單位及安全先進(jìn)個(gè)人和提出對(duì)事故責(zé)任單

位或責(zé)任人的處理提議。

6.負(fù)責(zé)組織對(duì)各二級(jí)單位安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行監(jiān)督、檢驗(yàn)和考

核。

7、根據(jù)有關(guān)要求，隨時(shí)抽查企業(yè)所轄車輛的安全運(yùn)營情況。

4.黨總支（支部）安全工作職責(zé)

1.加強(qiáng)思想政治教育，全方面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)日勺宣傳工作。

2.在安排黨務(wù)工作時(shí)，應(yīng)研究怎樣確保企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保

護(hù)、環(huán)境保護(hù)工作計(jì)劃H勺組織實(shí)施，并配合行政部門處理安全生產(chǎn)中

W、J重大問題，確保安全生產(chǎn)管理工作W、J順利進(jìn)行。

3.抓好黨員、干部日勺安全教育，充分發(fā)揮黨員干部在安全生產(chǎn)中

W、J骨干作用，帶動(dòng)全員搞好安全生產(chǎn)工作。

4.召開黨總支（支部）會(huì)時(shí)，應(yīng)報(bào)告安全生產(chǎn)情況，討論本單位

安全生產(chǎn)情況，分析安全動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地采用措施，確保政令通

暢。

5、充分利用報(bào)刊、簡報(bào)、廣播、板報(bào)、墻報(bào)等宣傳工具抓好安

全宣傳和多種安全活動(dòng)W、J思想鼓動(dòng)工作，主動(dòng)組織黨團(tuán)干部群眾參

加安全競賽，幫助有關(guān)部門做好安全教育工作，提升全員安全生產(chǎn)

素質(zhì)。

6、配合行政，安全職能部門開展安全檢驗(yàn)，督促有關(guān)部門表揚(yáng)

安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和個(gè)人。

7、參加本單位重特大安全事故日勺調(diào)查處理工作。

5.工會(huì)安全工作職責(zé)

1.落實(shí)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)口勺方針、政策、

法律、法規(guī)和本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)組織員工會(huì)代表大會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)的實(shí)施方案，監(jiān)

督企業(yè)安全規(guī)章制度和安全獎(jiǎng)懲制度歐I制定實(shí)施。

3、及時(shí)組織開展安全勞動(dòng)競賽，評(píng)選表揚(yáng)安全生產(chǎn)先進(jìn)，樹立

安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)典，推廣安全先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。充分調(diào)動(dòng)員工安全生產(chǎn)向主

動(dòng)性、主動(dòng)性和發(fā)明性c

4、監(jiān)督實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)措施，督促、檢驗(yàn)勞保用具的使用管理。

5.負(fù)責(zé)安全工作合理化提議和技術(shù)革新項(xiàng)目的管理。

6.參加員工工傷事故和其他重特大安全事故W、J調(diào)查處理。

6.團(tuán)委安全工作職責(zé)

1.落實(shí)執(zhí)行國家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、環(huán)境保護(hù)的方

針、政策、法律、法規(guī)和本單位W、J規(guī)章制度。

2.幫助有關(guān)部門做好對(duì)團(tuán)員青年H勺安全宣傳和教育工作，提升

團(tuán)員青年日勺業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。

3、配合黨政工部門組織開展安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)，發(fā)覺問題及時(shí)督

促整改，預(yù)防事故發(fā)生。

4、主動(dòng)配合黨政工部門組織開展安全勞動(dòng)競賽，在評(píng)選表揚(yáng)共

青團(tuán)先進(jìn)時(shí)應(yīng)將安全生產(chǎn)情況的入評(píng)選范圍，帶動(dòng)全員安全生產(chǎn)。

7、安全科工作職責(zé)

企業(yè)安全是負(fù)責(zé)我司安全技術(shù)組織管理W、J職能部門，其主要工

作職責(zé)是：

1.宣傳和落實(shí)執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、安全法規(guī)、條例、

要求，落實(shí)上級(jí)、運(yùn)管部門和企業(yè)制定W、J安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度、原則和

措施。

2.布置和檢驗(yàn)各二級(jí)單位H勺安全學(xué)習(xí)，修訂我司生產(chǎn)、消防、安

全管理規(guī)章制度和安全考核原則；

3.對(duì)企業(yè)生產(chǎn)、消防、安全生產(chǎn)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)安全

生產(chǎn)日勺綜合管理，加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位安全管理機(jī)構(gòu)日勺業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢

驗(yàn)，及時(shí)協(xié)調(diào)，定時(shí)考核。

4、定時(shí)組織召開企業(yè)H勺各類安全、車管會(huì)議，總結(jié)、分析各階

段的安全生產(chǎn)情況，并針對(duì)存在問題制定相應(yīng)防范措施，隨時(shí)掌握

各二級(jí)單位日勺安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，督促落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和責(zé)

任制，出現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)和處理，超越職權(quán)范圍的要及時(shí)報(bào)告上級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)。

5.根據(jù)上級(jí)要求和企業(yè)實(shí)際制定安全工作計(jì)劃和有關(guān)管理措施,

并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；

6、組織企業(yè)日勺安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；組織開展多種形式的安全

競賽活動(dòng)，組織總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)

人和提出有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人的處理提議。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)各基層單位車輛、機(jī)械、動(dòng)力、設(shè)備的安全性能、

維護(hù)安全操作管理和特殊工種持證上崗等情況的監(jiān)督、檢驗(yàn)和考核。

8、充分利用GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)、汽車行駛統(tǒng)計(jì)儀等高科技管理

手段，對(duì)車輛實(shí)施監(jiān)控和動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)糾正違章行為。

9、負(fù)責(zé)對(duì)駕駛員的資格、資歷審查和駕駛員Ef、J安全考核、培訓(xùn)

及安全獎(jiǎng)罰c

10、負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車的技術(shù)檢驗(yàn)、鑒定管理。

H.負(fù)責(zé)行車事故日勺調(diào)查、處理、善后、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，監(jiān)督

車輛日勺各項(xiàng)保險(xiǎn)、索賠手續(xù)。對(duì)各類事故執(zhí)行“四不放過”原則，按

事故處理權(quán)限對(duì)事故責(zé)任人提出處理意見。

12、負(fù)責(zé)建立企業(yè)安全生產(chǎn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作臺(tái)帳，妥善保管各

項(xiàng)原始統(tǒng)計(jì)和資料檔案，建立和完善企業(yè)安全管理信息系統(tǒng)。根據(jù)上

級(jí)要求，及時(shí)、精確地提供有關(guān)安全生產(chǎn)方面的信息資料。

8、生產(chǎn)經(jīng)營科安全工作職責(zé)

1.堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”日勺原則，在確保安全日勺前提下合理

安排生產(chǎn)，禁止違章指揮和違章操作。

2.正確處理生產(chǎn)與安全之間的關(guān)系，做到“五同步二

3、加強(qiáng)客貨運(yùn)送車輛日勺動(dòng)態(tài)監(jiān)督管理，制定并落實(shí)車輛報(bào)班管

理措施，嚴(yán)厲查處竄線、竄站經(jīng)營、打野等嚴(yán)重違章行為。

4、加強(qiáng)班線管理，嚴(yán)格班線申報(bào)和營運(yùn)手續(xù)的辦理程序，制定

并落實(shí)客運(yùn)車輛夜間十時(shí)至次日六時(shí)避開三級(jí)及如下公路行駛?cè)丈坠?/p>

理措施，按要求調(diào)派車輛加班、包車，合理安排運(yùn)營計(jì)劃，禁止開行

主管部門“封殺”的班線。新增班線必須先行進(jìn)行線路考察，制定并

落實(shí)安全防范措施。

5.督促經(jīng)營者按要求配足駕駛員。

6.主動(dòng)配合安全職能部門做好日常日勺安全管理工作。

7、幫助重特大安全事故的調(diào)查處理。

9、辦公室安全工作職責(zé)

L及時(shí)搜集傳遞安全信息，確保安全信息通暢無阻。

2.仔細(xì)督查企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安排布署的安全工作。

3,健全并落實(shí)公務(wù)車輛管理制度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車駕駛員的安全

教育培訓(xùn)和管理。

4.加強(qiáng)本單位組織H勺工作會(huì)議及干部學(xué)習(xí)考察等活動(dòng)的安全管

理。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)運(yùn)送管理系統(tǒng)、辦公自動(dòng)化系統(tǒng)W、J技術(shù)維護(hù)，及時(shí)

公布、更新有關(guān)的安全信息，為企業(yè)日勺安全生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)科技化提供

強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。

6.負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用具及辦公設(shè)施的日常安全管理。

10、財(cái)務(wù)科安全工作職責(zé)

1.制定現(xiàn)金及銀行存款、有價(jià)票據(jù)及會(huì)計(jì)檔案的安全制度，并負(fù)

責(zé)監(jiān)督和落實(shí)。

2.確保企業(yè)資金W、J安全，要點(diǎn)是防盜防搶。庫存現(xiàn)金不能超出核

定的限額，下班前要將大面額現(xiàn)金送存銀行，到銀行提取或存入現(xiàn)

金時(shí)至少有一人同行，提取或存入大額現(xiàn)金時(shí)要求保衛(wèi)部門派人護(hù)

送。

3.正確計(jì)提安全工作經(jīng)費(fèi)，審核和監(jiān)督安全工作經(jīng)費(fèi)H勺使用情

況，籌集資金支持對(duì)安全設(shè)施H勺技術(shù)改造。

4、注重消防安全工作，票據(jù)庫房、會(huì)計(jì)檔案室禁止使用明火和

吸煙，消除火災(zāi)隱患。

11.企業(yè)總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)

企業(yè)總經(jīng)理（法定代表人）是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本

企業(yè)日勺安全生產(chǎn)負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并直接對(duì)上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)。其

工作職責(zé)是：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)日勺方針、政策和法規(guī)，主動(dòng)參

加有關(guān)部門組織的安全法規(guī)和安全知識(shí)培訓(xùn)，帶頭遵紀(jì)遵法，模范

執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，自覺接受行業(yè)管理，國家監(jiān)察和群眾

監(jiān)督。

2、當(dāng)好企業(yè)安全生產(chǎn)總指揮的角色，組建以總經(jīng)理為組長、副

總經(jīng)理為副組長門勺企業(yè)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織制定各分管領(lǐng)導(dǎo)的

工作職責(zé)，明確安全管理責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，及時(shí)聽取分管領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)

告，定時(shí)考核，并提出下一步工作目的。

3?建立健全與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全管理機(jī)構(gòu)，選拔

業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想作風(fēng)好、責(zé)任心強(qiáng)的人員擔(dān)任企業(yè)安全管理工作,

并保持相正確穩(wěn)定，確保企業(yè)安全管理所需的裝備、場地和經(jīng)費(fèi)落實(shí)

到位°

4.仔細(xì)審定企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制、車輛安全技術(shù)管理、駕駛員管

理、安全教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)檢驗(yàn)、事故管理、機(jī)具設(shè)備安全管理、

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲等一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度；仔細(xì)審定事故救援應(yīng)急預(yù)

案。

5.參加和主持召開企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，提出企業(yè)安全生產(chǎn)

目的和總體規(guī)劃，研究處理企業(yè)安全生產(chǎn)上的重大問題，定時(shí)檢驗(yàn)

企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和有關(guān)重大措施日勺落實(shí)情況。

6.督促職能部門和基層單位加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員的安全教育和職業(yè)

道德教育，抓好企業(yè)干部職員的安全培訓(xùn)，努力提升全員安全意識(shí)。

7、經(jīng)常進(jìn)一步基層檢驗(yàn)指導(dǎo)安全生產(chǎn)，督促基層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場

安全管理，堅(jiān)持定時(shí)做好企業(yè)范圍內(nèi)的安全檢驗(yàn)，對(duì)查出的事故隱

患及時(shí)整改。遇有重特大安全事故時(shí)，應(yīng)親臨第一線指揮，并親密配

合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)查和處理。

8、加強(qiáng)事故管理，對(duì)各類事故嚴(yán)格按“四不放過”的原則處理;

發(fā)生事故按要求時(shí)間及程序報(bào)告有關(guān)部門，并對(duì)報(bào)告日勺及時(shí)性、精確

性負(fù)責(zé)；對(duì)事故責(zé)任人要嚴(yán)厲處理，決不姑息遷就；接到運(yùn)管部門發(fā)

出日勺《安全事故穩(wěn)患督查告知書》后，必須在限期內(nèi)妥善處理。

9、定時(shí)向職員代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)工作情況，仔細(xì)聽取

意見和提議，接受熾員群眾監(jiān)督。

12.企業(yè)分管安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)管理職責(zé)

企業(yè)分管安全的副總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)出J第二責(zé)任人，對(duì)企

業(yè)的安全生產(chǎn)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，接受企業(yè)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，向總經(jīng)理

負(fù)責(zé)。其工作職責(zé)是：

1.仔細(xì)學(xué)習(xí)落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)H勺方針、政策和法規(guī)、主動(dòng)參

加有關(guān)部門組織W、J安全知識(shí)和法律法規(guī)的培訓(xùn)，自覺執(zhí)行各項(xiàng)安全

生產(chǎn)規(guī)章制度，帶頭學(xué)好安全生產(chǎn)管理知識(shí)。

2.主待企業(yè)日常安全管理工作，定時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，接受上級(jí)

有關(guān)部門W、J指導(dǎo)，做好同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)W、J溝通、配合工作。

3.為主設(shè)計(jì)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的企業(yè)管理系統(tǒng)及其配

置和各級(jí)運(yùn)作模式，主持建立企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)，配置充實(shí)業(yè)務(wù)素

質(zhì)高、作風(fēng)好、責(zé)任性強(qiáng)的安全管理人員，并保持相對(duì)穩(wěn)定，主持制

定企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)的工作規(guī)范和安全管理人員的崗位職責(zé)及工作

目

4,為主起草或擬定企業(yè)一整套安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主持制定符

合本企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際的重特大事故救援應(yīng)急預(yù)案。

5.組織、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門和基層單位日勺安全管理工作，督促

各部門、各單位全方面落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度以及開展各項(xiàng)

安全活動(dòng)。

6,主持或參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，聽取各單位安全生產(chǎn)工

作報(bào)告，及時(shí)總結(jié)和布署下一步安全生產(chǎn)工作；定時(shí)逐條對(duì)照《道路

運(yùn)送企業(yè)安全生產(chǎn)情況評(píng)估原則》，對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)情況作實(shí)事求

是的自我評(píng)估，并按《企業(yè)安全管理檢驗(yàn)考核工作規(guī)范》實(shí)施檢驗(yàn)和

考核，發(fā)覺和研究處理安全生產(chǎn)上存在日勺問題。

7、定時(shí)向安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況,

提出主要議題和工作打算。

8、根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，有組織地對(duì)安全管理人員

和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全知識(shí)教育培訓(xùn)，不斷提升

全員安全意識(shí)和企業(yè)安全管理水平。

9、經(jīng)常進(jìn)一步基層和牛產(chǎn)現(xiàn)場，檢驗(yàn)、指導(dǎo)安全工作，督促基

層加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理和消防訓(xùn)練，定時(shí)做好生產(chǎn)安全和消防

檢驗(yàn)，對(duì)查出的事故隱患及時(shí)迅速整改。

10、發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)趕赴現(xiàn)場，幫助或指導(dǎo)事故善后

工作：親密配合有關(guān)部門對(duì)事故的調(diào)杳與處理，嚴(yán)格按“四不放過”

的原則辦事。發(fā)生重大及以上事故要及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，并按要求的

時(shí)間和程序報(bào)告有關(guān)部門，對(duì)報(bào)告的及時(shí)性和精確性負(fù)責(zé)。對(duì)事故責(zé)

任人要嚴(yán)厲處理，超出職責(zé)范圍的處理要提交總經(jīng)理或有關(guān)會(huì)議研

究處理。

13.安全科科長工作職責(zé)

1.督促各單位（部門）落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)文件精

神，對(duì)本單位日勺生產(chǎn)、消防、內(nèi)保安全工作負(fù)詳細(xì)組織實(shí)施責(zé)任，為

本單位生產(chǎn)安全第三責(zé)任人。

2.組織、領(lǐng)導(dǎo)各單位搞好各項(xiàng)安全教育工作，有計(jì)劃地組織安全

管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)安全管理人員及廣大員工

日勺安全意識(shí)。

3.督促各單位建立健全安全工作機(jī)構(gòu)，監(jiān)督有關(guān)部門制定完善

勞動(dòng)保護(hù)措施和安全操作規(guī)程，監(jiān)督并落實(shí)特殊工種持證上崗H勺執(zhí)

行情況，落實(shí)各項(xiàng)安全經(jīng)費(fèi)，添置更新安全設(shè)施，并對(duì)這些措施的

落實(shí)執(zhí)行檢驗(yàn)督促。

4.定時(shí)組織召開本科室安全例會(huì)，探討研窕安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，采

用有效措施處理好生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題O

5.幫助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好日常和節(jié)前日勺安全工作，進(jìn)一步基層進(jìn)行

路檢路查，對(duì)查出日勺隱患，應(yīng)制定措施及時(shí)督促整改和幫助處理，

確保生產(chǎn)工作在安全條件下進(jìn)行。

6.督促有關(guān)部門組織開展安全競賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全先進(jìn)經(jīng)

驗(yàn)，表揚(yáng)安全生產(chǎn)先進(jìn)，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

7、參加本單位安全事故H勺調(diào)查和藹后處理，組織制定落實(shí)整改

措施，對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人按照“四不放過”的原則提出處理

意見。

14.專（兼）職安全管理人員工作職責(zé)

1.仔細(xì)落實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)日勺方針、政策、法令規(guī)章，負(fù)責(zé)所屬片

區(qū)日勺安全生產(chǎn)管理工作并幫助做好其他片區(qū)的管理工作。

2.幫助領(lǐng)導(dǎo)做好日常日勺安全工作，定時(shí)、不定時(shí)地對(duì)片區(qū)安全工

作進(jìn)行自查，發(fā)覺問題及時(shí)報(bào)告，督促整改。

3.主動(dòng)參加企業(yè)組織的多種宣傳教育活動(dòng)及安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)，從

提升本身安全業(yè)務(wù)素質(zhì)著手，搞好責(zé)任片區(qū)的安全生產(chǎn)工作。

4.自覺遵守各項(xiàng)制度，服從領(lǐng)導(dǎo)的分工和安排，熱愛本職員作,

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，及時(shí)完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的各頊工作。

5、建立健全安全管理工作的文書檔案和各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)匯

總各類文字報(bào)表及有關(guān)材料，按要求的時(shí)限和程序上報(bào)主管部門。

6、有針對(duì)性地開展安全宣傳教育工作，及時(shí)將各級(jí)有關(guān)安全生

產(chǎn)H勺政策、規(guī)章傳達(dá)成每個(gè)從'業(yè)人員，并做好談心統(tǒng)計(jì)。

7、幫助單位安全部門做好車主、駕駛員違規(guī)違章行為的查處及

所屬片區(qū)各類事故的處理工作。

15.GPS監(jiān)控管理員安全職責(zé)

1.根據(jù)安全管理部門制定的行駛線路或路段的限速標(biāo)規(guī)，綜合

車輛類型、季節(jié)氣侯等原因，在不違反國家和行業(yè)主管部門有關(guān)要求

的情況下，及時(shí)設(shè)置和GPS監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù)。

2.幫助生產(chǎn)銷售商做好GPS車載終端口勺安裝、維修、調(diào)校工作,

幫助安全管理人員和安全協(xié)管員對(duì)車載終端及有關(guān)設(shè)備的保管及使

用情況進(jìn)行檢驗(yàn)，搜集整頓使用中存在的多種問題交及時(shí)向企業(yè)有

關(guān)部門和生產(chǎn)銷售商反應(yīng)，提出實(shí)用可行口勺改善意見。

3,充分利用位置服務(wù)客戶端系統(tǒng)軟件對(duì)安裝使用GPS車輛的動(dòng)

態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)在臨近過程中出現(xiàn)的問題處理處理，重大情況

要及時(shí)向安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告°在監(jiān)捽過程中，一旦發(fā)覺超

速行駛、超時(shí)疲勞駕駛、私自運(yùn)營、超范圍經(jīng)營等違章違規(guī)行為應(yīng)及

時(shí)經(jīng)過車載告知駕駛員立即終止違章違規(guī)行為，及時(shí)消除安全事

故隱患。

4.每日上午車輛前一天的違章違規(guī)情況進(jìn)行整頓匯總，根據(jù)本

措施和行業(yè)主管部門及企業(yè)W、J其他要求對(duì)違章違規(guī)車輛及有關(guān)責(zé)任

人員提出處理意見，并將有關(guān)資料提供給安全管理部門和主管領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)建立健全GPS監(jiān)控系統(tǒng)的車輛檔案和臺(tái)帳，仔細(xì)填寫GPS

管理日勺多種統(tǒng)計(jì)，并做好GPS車載終端檢修登記、行車數(shù)據(jù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，

分析處理等基礎(chǔ)工作，搜集整頓并妥善保管有關(guān)H勺資料。

6、次月7日向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送上月GPS管理分析報(bào)表和各單位對(duì)

違規(guī)違章車輛及有關(guān)責(zé)任人員的處理成果，報(bào)送資料精確、及時(shí)。

16.GPS管理及處分制度

根據(jù)《四川省道運(yùn)送管理?xiàng)l例》要求，結(jié)合企業(yè)GPS管理制度及

各分企業(yè)運(yùn)營線路的詳細(xì)路況，制定本制度。

一、時(shí)速原則

1.全程高速公路班線，時(shí)速最高原則為100公里/小時(shí)，班線為:

宜賓、瀘州、雅安、眉山、江油、成都。

2.成都大件路班線最高時(shí)速原則為70公里/小時(shí)。

3.什那、綿竹（含漢旺）班線最高時(shí)速原則為80公里/小時(shí)。

4.中江班線最高時(shí)速原則為60公里/小時(shí)。

5.廣漢班線最高時(shí)速原則為70公里/小時(shí)。

6.路過德中線內(nèi)倉山、大英、射洪班線最高時(shí)速原則為60公里/

小時(shí)。

7、綿陽班線108國通最高時(shí)速原則為70公里/小時(shí)。

8、綿遠(yuǎn)、羅江、金石車輛在108線上最高時(shí)速原則為70公里/

小時(shí)，進(jìn)入公路支線按國家限定時(shí)速行駛。

9、彭州、都江堰最高時(shí)速原則為70公里/小時(shí)。

10、旅游車最高時(shí)速原則為70-80公里/小時(shí)，根據(jù)出行道路情

況，定為：高速公路不超出100公里/小時(shí)；一級(jí)公路不超出80公里

/小時(shí)；二級(jí)公路不超出70公里/小時(shí)；三級(jí)公路不超出60公里/小

時(shí)。

11.全部車輛在運(yùn)營途中還應(yīng)按照道路上的警示限速標(biāo)志要求H勺

時(shí)速運(yùn)營。

二、車載終端要求

1.全部車載終端必保持設(shè)備正常運(yùn)營，如發(fā)生故障應(yīng)最遲在發(fā)

車前一小時(shí)告知各分企業(yè)安全科。

2.禁止任何人私自在車載終端設(shè)備上安頓開關(guān)和用遮蓋物屏蔽

終端設(shè)備，使其功能臨時(shí)失效。

3、終端設(shè)備開啟時(shí)間為每日發(fā)車時(shí)間至收車時(shí)間，旅游車為出

行時(shí)間至趟次任務(wù)完畢時(shí)間。

三、違章處分

⑴、時(shí)速原則為60公里/小時(shí)、70公里/小時(shí):

L超出限定時(shí)速20%以內(nèi)，監(jiān)控平臺(tái)用短信或語音警告。

2.超出限定時(shí)速20%以上50%以內(nèi)日勺一次處人民幣200元。

3、超出限定時(shí)速50%以上W、J,每次處人民幣500元。

4、一月內(nèi)超出限定時(shí)速20%以上，合計(jì)超出10次者，予以停班

學(xué)習(xí)；一月內(nèi)超出限定時(shí)速50%以上，合計(jì)超出5次者，予以停班學(xué)

習(xí)。

(2)、時(shí)速原則為80公里/小時(shí)；

L超出限定時(shí)速15%以內(nèi)，監(jiān)控平臺(tái)用短信或語音警告。

2.超出限定時(shí)速15%以上30%以內(nèi)H勺一次處人民幣200元。

3.超出限定時(shí)速30%以上日勺，每次處人民幣500元。

4、一月內(nèi)超出限定時(shí)速15%以上，合計(jì)超出10次者，予以停班

學(xué)習(xí)；一月內(nèi)超出限定時(shí)速30%以上，合計(jì)超出5次者，予以停班學(xué)

習(xí)。

(3)、時(shí)速原則為100公里/小時(shí)：

L超出限定時(shí)速5%以內(nèi)，監(jiān)控平臺(tái)用短信或語音警告。

2.超出限定時(shí)速10%以上15%以內(nèi)的一次處人民幣200元。

3.超出限定時(shí)速1596以上的，每次處人民幣500元。

4.一月內(nèi)超出限定時(shí)速10%以上，合計(jì)超出10次者，予以停班

學(xué)習(xí)；一月內(nèi)超出限定時(shí)速15%以上，合計(jì)超出5次者，予以停班學(xué)

習(xí)。

私自屏蔽車載終端設(shè)備，發(fā)覺一次處分人民幣200元，超出3次

停班學(xué)習(xí)。

停班學(xué)習(xí)期間視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，嚴(yán)重者可予以解聘處理。

三、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理制度

1.安全生產(chǎn)值班制度

第一條企業(yè)及所屬各單位實(shí)施每日安全值班制度(值班人員必

須保持二十四小時(shí)通訊通暢)。企業(yè)機(jī)關(guān)及各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要設(shè)

置值班室，配置等必要的值班設(shè)施，安排人員輪番值班。

第二條重大節(jié)假日、防汛期間以及政府尤其強(qiáng)調(diào)的其他時(shí)間實(shí)施領(lǐng)

導(dǎo)帶班制度，除正常安排人員值班以外，必須落實(shí)一名領(lǐng)導(dǎo)帶班,

以便正確、及時(shí)地處理值班期間發(fā)生的多種突發(fā)事件。

第三條為確保企業(yè)財(cái)物安全及值班人員日勺生命安全，夜間無

人住宿或地勢相對(duì)偏僻的場合每天應(yīng)安排兩名以上人員值班，并制

定落實(shí)周密的安全防范措施。

第四條值班人員應(yīng)恪盡職守，自覺遵守值班紀(jì)律，加強(qiáng)值班

巡查，不得遲到早退，不得在值班時(shí)間從事其他活動(dòng)，禁止在值班

前和值班期間飲酒。

第五條建立安全值班統(tǒng)計(jì)和、函件登記制度，值班人員應(yīng)

對(duì)值班期間接聽的、收發(fā)H勺物品進(jìn)行登記，正確及時(shí)地處理值班

期間發(fā)生的多種事宜，并做好值班統(tǒng)計(jì)。有緊急情況或自己無法處理

的，應(yīng)立即報(bào)告單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門，中單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門處理

處理或者按單位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)單位的指示辦理。值班統(tǒng)計(jì)和登記應(yīng)

妥善保存，不得任意毀損、遺棄。

第六條值班人員交接班時(shí)應(yīng)將未及時(shí)處置完畢的工作和值

班統(tǒng)計(jì)一并進(jìn)行移交，并闡明未辦完的原因，交代清楚注意事項(xiàng),

從而確保工作的連續(xù)性，不得有意隱瞞。

第七條企業(yè)及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)或安全管理部門應(yīng)定時(shí)或不

定時(shí)地對(duì)本單位（部門）的安全值班情況進(jìn)行檢驗(yàn)，嚴(yán)厲處理值班人

員W、J違紀(jì)行為。

第八條企業(yè)及所屬各單位安全值班應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公

開。

2.安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

第一條企業(yè)及所屬單位（部門）必須定時(shí)或不定時(shí)召開各類安

全生產(chǎn)會(huì)議。落實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，研究處理本單

位（部門）安全生產(chǎn)中的重大問題，總結(jié)布置近期的安全生產(chǎn)工作,

制定落實(shí)安全生產(chǎn)措施，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。

第二條遇有特殊情況或發(fā)生重特大事故應(yīng)隨時(shí)召開有關(guān)會(huì)議。

企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次安全工作會(huì)，每月召開一次安全

工作例會(huì)；研究企業(yè)安全工作方針、政策，對(duì)企業(yè)安全工作重大事項(xiàng)

進(jìn)行決策；分析研究和總結(jié)全司安全工作情況，制定安全管理規(guī)章制

度，落實(shí)安全工作措施。企業(yè)安全科每月應(yīng)召集各二級(jí)單位召開一次

安全例會(huì)，通報(bào)各二級(jí)單位的安全生產(chǎn)情況，交流安全管理經(jīng)驗(yàn),

研究目前安全生產(chǎn)新動(dòng)向，總結(jié)布署近期口勺安全工作。

第三條企業(yè)各單位每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)（遇有特殊情況

或發(fā)生重大事故時(shí)應(yīng)及時(shí)開會(huì)處理），傳達(dá)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會(huì)議

精神，研究布署本單位安全生產(chǎn)工作方面的重大事情，分析研究和

總結(jié)安全生產(chǎn)情況，及時(shí)制定落實(shí)安全生產(chǎn)措施，整改事故隱患。

第四條各級(jí)安全職能管理部門每七天應(yīng)召開一次（科）務(wù)會(huì),

傳達(dá)落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)精神，檢驗(yàn)、總結(jié)上周（科）室工作完畢

情況，分析研究目前安全生產(chǎn)中存在的問題，制定落實(shí)整改措施,

有針對(duì)性地布置本周工作。

第五條各二級(jí)單位組織的駕駛員安全會(huì)議（活動(dòng)）原則上每七

天一次，每月不少于二次。

第六條安全事故分析會(huì)議制度：針對(duì)本企業(yè)或外企業(yè)道路交通

安全事故，及時(shí)召開分析會(huì)，分析原因，總結(jié)教訓(xùn)，提出防范措施

和工作要求。發(fā)生重大以上事故，現(xiàn)場處理結(jié)束后一周內(nèi)，企業(yè)安全

科及事故單位必須召開事故分析會(huì)。

第七條企業(yè)及各單位召開主要的J領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)、工作會(huì)、員

工大會(huì)和生產(chǎn)會(huì)議均應(yīng)涉及到安全生產(chǎn)管理的有關(guān)內(nèi)容。

第八條企業(yè)安全例會(huì)內(nèi)容應(yīng)形成會(huì)改紀(jì)要或簡報(bào)下發(fā)。

第九條各類安全會(huì)議均應(yīng)嚴(yán)格考勤，由參加人員親自簽到，并做

好會(huì)議統(tǒng)計(jì)

3.安全檢驗(yàn)管理制度

第一條企業(yè)及所屬單位（部門）應(yīng)加大安全監(jiān)督檢驗(yàn)力度，定

時(shí)或不定時(shí)地開展安全檢驗(yàn)活動(dòng)，督促落實(shí)安全生產(chǎn)要求和制度,

及時(shí)發(fā)覺并整改存在出J問題或隱患，預(yù)防事故W、J發(fā)生。

第二條企業(yè)各單位（部門）及個(gè)人，都必須自覺接受安全監(jiān)督

檢驗(yàn)。

第三條安全檢驗(yàn)W、J任務(wù)：按照實(shí)事求是、依法辦事和嚴(yán)格管理、

分級(jí)負(fù)責(zé)以及教育與懲戒相結(jié)合的原則，檢驗(yàn)、監(jiān)督和查處轄區(qū)內(nèi)安

全督查范圍的下列情況：

1.以安全生產(chǎn)責(zé)任制為關(guān)鍵的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的建立及

落實(shí)情況；

2.執(zhí)行國家、省、市和我司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策及

規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范等情況；

3,執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)（意見）、告知、通報(bào)及隱患查處、

整改和多種安全檢驗(yàn)活動(dòng)H勺組織情況；

4.安全管理部門及人員配置、安全管理經(jīng)費(fèi)和裝備落實(shí)情況；

5.安全生產(chǎn)中存在的重大問題和隱患R勺整改落實(shí)情況；

6.車輛技術(shù)情況、駕駛員證照及車輛運(yùn)營情況；

7、消防、內(nèi)保制度的建立，完善及落實(shí)情況；

8、對(duì)報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體曝光和來信、來訪、來電

舉報(bào)反應(yīng)有關(guān)安全方面問題口勺處理情況；

9、事故處理、安全統(tǒng)計(jì)、安全檔案管理，以及安全指標(biāo)控制情況。

第四條企業(yè)各級(jí)安全管理部門應(yīng)對(duì)管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情

況進(jìn)行常年性地檢驗(yàn)，要點(diǎn)部位、要點(diǎn)人員、要點(diǎn)線路、重大節(jié)日前

應(yīng)進(jìn)行要點(diǎn)檢驗(yàn)。其中企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各二級(jí)單位進(jìn)行全方

面檢驗(yàn)；各二級(jí)單位安全科每月至少對(duì)所管轄部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)

行兩次全方面檢驗(yàn)；車站、修理廠日勺安全管理部門每七天至少對(duì)管轄

范圍內(nèi)W、J安全生產(chǎn)情況進(jìn)行一次全方面檢驗(yàn)。車站、修理廠等要點(diǎn)場

合或部位應(yīng)落實(shí)專人每日檢驗(yàn)。

第五條安全檢驗(yàn)的措施

安全檢驗(yàn)采用現(xiàn)場檢驗(yàn)、在要求的時(shí)間和地點(diǎn)檢驗(yàn)、暗訪等方式

進(jìn)行。明查暗訪應(yīng)做好統(tǒng)計(jì)，對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)覺的安全問題，應(yīng)發(fā)給被督

查單位《督查告知書》，對(duì)存在重大安全隱患的，責(zé)令其限期整改。

第六條企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人每年參加檢驗(yàn)不低于兩次；企

業(yè)安全第二責(zé)任人及各二級(jí)單位H勺第一責(zé)任人每年參加檢驗(yàn)不低于

四次；分片包干負(fù)責(zé)制的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門及人員也應(yīng)按照企業(yè)對(duì)同

級(jí)安全管理部門或人員口勺要求對(duì)包干負(fù)責(zé)的單位（部門）、片區(qū)或人

員的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢驗(yàn)。

第七條各二級(jí)單位每月路檢路查4天以上，并有存檔統(tǒng)計(jì),

檢驗(yàn)率達(dá)80%以上。

第八條各車站應(yīng)落實(shí)專人開展“五不出站”和“二品”檢驗(yàn)，切

實(shí)把好車站源頭關(guān)。

第九條每年春運(yùn)及重大節(jié)假日和重大活動(dòng)期間，各單位更應(yīng)

加大源頭檢驗(yàn)和路檢路查時(shí)力度，堅(jiān)決杜絕重特大事故，確保安全

穩(wěn)定。

第十條各單位（部門）檢驗(yàn)人員在實(shí)施安全檢驗(yàn)時(shí)過程中，應(yīng)

及時(shí)指出被檢驗(yàn)方存在W、J問題或隱患，查出重大問題或隱患必須送

達(dá)整改告知書，限期整改事故隱患，及時(shí)糾正不安全原因，落實(shí)整

改措施、時(shí)間、責(zé)任部門和責(zé)任人，督促被檢驗(yàn)方按要求整改，并對(duì)

其整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收。

第十一條多種安全檢驗(yàn)應(yīng)留下相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)并由檢驗(yàn)人員和被

檢驗(yàn)人員在檢驗(yàn)或整改統(tǒng)計(jì)上簽字。檢驗(yàn)中提出的安全問題及整改情

況、驗(yàn)收成果存入有關(guān)檔案。

第十二條各單位應(yīng)對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，進(jìn)行定時(shí)檢

驗(yàn)和評(píng)估，有監(jiān)控和防范措施。

第十三條安全檢驗(yàn)的處理：

安全檢驗(yàn)日勺處理分為批評(píng)教育、責(zé)令限期整改、通報(bào)批評(píng)和根據(jù)

有關(guān)規(guī)章制度作出相應(yīng)的處分。

1.批評(píng)教育。在檢驗(yàn)中發(fā)覺安全隱患或安全管理工作存在口勺問題，檢

驗(yàn)后能及時(shí)改正的，予以當(dāng)面批評(píng)教育，由執(zhí)行的檢驗(yàn)人員直接作

出。

2.責(zé)令限期整改°安全檢驗(yàn)中被檢驗(yàn)單位存在的問題一時(shí)難

以改正的，責(zé)令其限期整改。責(zé)令限期整改，由檢驗(yàn)組組長同意。

3.通報(bào)批評(píng)。安全檢驗(yàn)中發(fā)覺被檢驗(yàn)單位違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等安全

管理要求情節(jié)嚴(yán)重日勺、存在問題不服從檢驗(yàn)的、《檢驗(yàn)告知書》收到

后不及時(shí)整改或整改不力的，予以通報(bào)批評(píng)。通報(bào)批評(píng)由安全生產(chǎn)領(lǐng)

導(dǎo)小組研究決定。

4.安全檢驗(yàn)中發(fā)覺被檢驗(yàn)單位違反有關(guān)法規(guī)、規(guī)章等安全管理要求情

節(jié)尤其嚴(yán)重的、存在安全隱患不服從督查態(tài)度惡劣日勺、《檢驗(yàn)告知書》

收到后拒不整改日勺，按照企業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行處分和予以行政處分。

5、移交司法機(jī)關(guān)處理。安全檢驗(yàn)中發(fā)覺被檢驗(yàn)單位對(duì)因不及時(shí)

整改安全隱患而造成人員傷亡事故情節(jié)尤其嚴(yán)重的，根據(jù)有關(guān)法律、

法規(guī)移交司法機(jī)關(guān)處理。

6、安全檢驗(yàn)組織對(duì)被檢驗(yàn)單位除采用上述檢驗(yàn)處理外，對(duì)檢驗(yàn)

中發(fā)覺問題而又不按要求整改，可視情節(jié)在年度安全目的考核中作

相應(yīng)扣分。

4.安全隱患排查整改制度

第一條安全隱患排查整改實(shí)施分級(jí)管理、層層負(fù)責(zé)的原則，除各單

位（部門）負(fù)責(zé)本單位（部門）安全隱患的排查整改工作外，分片包

干部門及責(zé)任人也應(yīng)對(duì)包干單位或區(qū)域事故隱患的排查整改工作負(fù)

責(zé)，各級(jí)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的排查整改工作

進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

第二條各單位（部門）應(yīng)堅(jiān)持每月定時(shí)排查和經(jīng)常性排查整改

相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)旅客運(yùn)送、客運(yùn)站點(diǎn)、辦公及作業(yè)場合、出租門面

及其他要點(diǎn)部位或場合安全隱患排查整改工作，做到防患于未然。

第三條各單位及客運(yùn)站、修理廠等要點(diǎn)場合必須在醒目的位置

設(shè)置事故隱患舉報(bào)箱，公開事故隱患舉報(bào)，并落實(shí)人員及時(shí)搜

集、分析和處理事故隱患信息。

第四條各單位（部門）應(yīng)對(duì)排查或群眾舉報(bào)的J安全隱患及

時(shí)提出整改計(jì)劃，制定落實(shí)整改方案，督促責(zé)任部門或責(zé)任人員在

計(jì)劃時(shí)間內(nèi)進(jìn)行徹底整改，并及時(shí)對(duì)安全隱患整改工作進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)

收。

第五條各單位（部門）每年底應(yīng)提出下一年度安全生產(chǎn)重

大隱患的整改計(jì)和整改方案，報(bào)送主管單位或上級(jí)主管部門，主管

單位或部門應(yīng)及時(shí)對(duì)下屬單位（部門）提出H勺整改方案的可行性進(jìn)行

審核評(píng)價(jià)，并在對(duì)下年度工作進(jìn)行安排布署時(shí)，明確下達(dá)整改任務(wù)。

負(fù)責(zé)整改的單位（部門）應(yīng)接照主管單位（部門）的整改要求，有計(jì)

劃地按照隱患整改項(xiàng)目進(jìn)行整改，確保整改任務(wù)按期完畢。

第六條各單位（部門）應(yīng)對(duì)排查出的重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）進(jìn)行登

記建檔，制定切實(shí)可行的監(jiān)控措施，落實(shí)責(zé)任人員對(duì)重大危險(xiǎn)源

（點(diǎn)）進(jìn)行監(jiān)控管理。

第七條隱患整改項(xiàng)目竣工后，負(fù)責(zé)整改的單位（部門）要及時(shí)

向下達(dá)整改任務(wù)單位（部門）提交驗(yàn)收申請(qǐng)，由下達(dá)任務(wù)的單位（部

門）組織人員對(duì)其進(jìn)行驗(yàn)收。整改不符合安全生產(chǎn)要求的I不能投入生

產(chǎn)和使用，并限期重新進(jìn)行修改口

第八條在安全隱患排查整改工作中有失職、失職行為，對(duì)重大

安全隱患失察或整改不及時(shí)，或?qū)Π踩[患整改不力的，根據(jù)有關(guān)

法律法規(guī)和企業(yè)《安全告誡管理措施》及《安全獎(jiǎng)懲措施》的有關(guān)要

求予以責(zé)任單位及責(zé)任人員告誡和處分。

第九條各單位應(yīng)加強(qiáng)租賃承包項(xiàng)目、場合和設(shè)備出J安全管理,

不得以租代管，以包代管。

第十條發(fā)包或者出租生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場合、設(shè)備之前，必須仔

細(xì)審查承包或者承租單位或個(gè)人W、J資質(zhì)。任何單位和個(gè)人不得將生產(chǎn)

經(jīng)營項(xiàng)目、場合、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具有安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)

資質(zhì)的單位或者個(gè)人。

第十一條各單位在發(fā)包、出租生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場合、設(shè)備時(shí)，必

須與承包，承租單位或個(gè)人簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在

承包協(xié)議、租賃協(xié)議中約定雙方的安全生產(chǎn)管理職責(zé)及違約責(zé)任。

第十二條生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場合、設(shè)備的承包、租賃單位或者個(gè)

人必須嚴(yán)格遵守有關(guān)的法律法規(guī)和規(guī)章制度，必須服從并自覺接受

發(fā)包或出租方的監(jiān)督管理，不得利用承包、租賃的生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場

合、設(shè)備從事違法犯罪活動(dòng)，不得私自更改生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和變化設(shè)備

用途。

第十三條各單位應(yīng)加強(qiáng)承包、承租方從業(yè)人員的安全宣傳教育

管理，按協(xié)議或協(xié)議約定，定時(shí)對(duì)其從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)或

督促承包、承租方自行對(duì)其從加人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)C

第十四條各單位應(yīng)經(jīng)常性地對(duì)承包、承租單位或者個(gè)人推行安全生

產(chǎn)管理職責(zé)，執(zhí)行安全規(guī)章制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢驗(yàn)，督促承包、承

租單位或個(gè)人及時(shí)整改存在日勺安全隱患。承包、承租方嚴(yán)重違反安全

生產(chǎn)管理協(xié)議或者承包協(xié)議、租賃協(xié)議的約定，或者拒不按要求整改

存在的安全隱患，各單位應(yīng)及時(shí)解除租賃、承包協(xié)議或協(xié)議。

第十五條建立或完善租賃、承包項(xiàng)目、場合、設(shè)備的管理檔案和臺(tái)

帳，妥善保管好租賃承包協(xié)議或協(xié)議、承包租賃方日勺資質(zhì)材料、安全

教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、安全檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)、隱患整改統(tǒng)計(jì)等資料。

5.安全生產(chǎn)告誡制度

第一條企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其授權(quán)組織或人員根據(jù)本措

施的要求及時(shí)對(duì)管轄范圍內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營或管理活動(dòng)中違反安全生產(chǎn)

法律法規(guī)、規(guī)章制度或發(fā)生事故和存在隱患的單位（部門）或個(gè)人實(shí)

施告誡。

第二條安全生產(chǎn)告誡根據(jù)違規(guī)違章性質(zhì)輕重或事故隱患口勺大

小分為一般告誡和嚴(yán)重告誡兩類。

（一）有下列情況之一歐I,實(shí)施一般告誡：

1.生產(chǎn)場合存在輕微安全隱患，未及時(shí)整改或整改不力；

2、安全管理不力或規(guī)章制度未及時(shí)完善，或安全生產(chǎn)措施應(yīng)進(jìn)一步

落實(shí)口勺；

3.安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)人員職責(zé)、設(shè)備經(jīng)費(fèi)落實(shí)不到位口勺；

4.在較短時(shí)間內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上違規(guī)違紀(jì)或違章行為，情節(jié)

輕微未造成嚴(yán)重后果的：

5.短時(shí)期內(nèi)連續(xù)發(fā)生一般責(zé)任行車事故，損失和影響均不大；發(fā)

生一般火災(zāi)、工傷事故的；因管理不到位發(fā)生一般治安案件的。

（二）有下列情況之一歐I,實(shí)施嚴(yán)重告誡：

1.生產(chǎn)場合存在重大安全隱患，或拒不執(zhí)行上級(jí)單位和安全部

門提出的整改意見或整改不力日勺；

2、安全管理混亂，落實(shí)執(zhí)行安全生產(chǎn)日勺方針政策和規(guī)章制度H勺

程度較差，安全生產(chǎn)措施長久得不到落實(shí)或根本未制定安全生產(chǎn)規(guī)

章制度和措施出J;

3.安全生產(chǎn)口勺機(jī)構(gòu)人員、職責(zé)、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)長久得不到落實(shí)的。

4、發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)或違章行為，情節(jié)嚴(yán)重或可能造成嚴(yán)重后

果嘰

5.發(fā)生重大及以上行車責(zé)任事故或因管理不到位發(fā)生重大治安

案件、工傷及火災(zāi)事故的。

6.因同類問題或同種原因兩次受到過一般告誡口勺。

第三條實(shí)施告誡采用書面告誡、現(xiàn)場告誡和召開會(huì)議告誡

三種方式。其中實(shí)施嚴(yán)重告誡必須采用書面或召開專門會(huì)議的方式進(jìn)

行，不論采用何種方式實(shí)施告誡，都必須留下相應(yīng)IT、J統(tǒng)計(jì)備查，告

誡人和被告誡人必須簽字。

第四條對(duì)單位（部門）以召開專門會(huì)議的方式進(jìn)行告誡，該

單位（部門）的領(lǐng)導(dǎo)組員必須親自到場接受告誡，因特殊情況缺席日勺,

事后由其主要責(zé)任人負(fù)責(zé)傳達(dá)c

第五條企業(yè)各級(jí)安全領(lǐng)導(dǎo)小組為本單位授權(quán)的安全告誡組織,

代表本單位對(duì)管轄單位（部門）及個(gè)人日勺安全生產(chǎn)情況實(shí)施告誡。

對(duì)各二級(jí)單位的一般告誡由企業(yè)安全生產(chǎn)第二責(zé)任人負(fù)責(zé)審批，嚴(yán)

重告誡由企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人負(fù)責(zé)審枇。

第六條實(shí)施安全告誡應(yīng)指出被告誡的單位（部門）或個(gè)人存在

的問題、事故隱患或違法、違規(guī)、違章事實(shí)，分析產(chǎn)生這些問題、事

故隱患或發(fā)生違法違規(guī)、違章行為日勺原因，提出整改措施落實(shí)時(shí)限及

復(fù)查時(shí)間，檢驗(yàn)整頓落實(shí)情況。

第七條被告誡的單位（部門）或個(gè)人應(yīng)對(duì)存在的問題進(jìn)行仔細(xì)

分析，結(jié)合本身實(shí)際制定嚴(yán)密的整改措旅，嚴(yán)格按照告誡單位提出

的整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，徹底糾正違規(guī)、違紀(jì)、違章行為，消除安

全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

第八條受到告誡的單位（部門）或個(gè)人以為告誡事實(shí)不清、主

體不符、程度過重或因其他原因?qū)Ω嬲]不服時(shí)，能夠自受到告誡之日

起三日內(nèi)向上一級(jí)單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。上一級(jí)單位安全

生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)所掌握口勺情況及時(shí)作出是否受理口勺決定。受理下

級(jí)單位或個(gè)人提出II勺申訴后，應(yīng)在五日內(nèi)派出至少兩名人員構(gòu)成的

調(diào)查組對(duì)申訴單位或個(gè)人提出的事實(shí)或理由進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查

的事實(shí)作出維持更改或撤消告誡的決定。但受到告誡口勺單位（部門）

或個(gè)人在提出中訴日勺過程中都必須無條件仔細(xì)落實(shí)告誡單位提出日勺

整改措施以整改存在的問題或隱患C

第九條單位（部門）受到安全告誡U勺，應(yīng)視情況予以單位（部

門）通報(bào)批評(píng)、行政處分等處理。嚴(yán)重時(shí)還要追究單位（部門）責(zé)任

人的責(zé)任，除處以罰金外并予以警告、記過、降職撤職等行政處分。

當(dāng)年受過嚴(yán)重告誡或三次一般告誡的單位（部門）不得參加安全生產(chǎn)

先進(jìn)集體時(shí)評(píng)選。當(dāng)年受到兩次嚴(yán)重告誡或三次及以上一般告誡日勺,

應(yīng)予以其主要的安全生產(chǎn)責(zé)任人降職、撤職或其他H勺行政處分。

第十條當(dāng)年受過告誡日勺個(gè)人不得參加安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人日勺評(píng)選，

當(dāng)年受到二次嚴(yán)重告誡或受到三次及以上一般告誡的個(gè)人，屬于單

位管理人員的，除處以罰金外，還應(yīng)予以行政處分；屬于經(jīng)營者日勺，

除按要求處以罰金外還應(yīng)解除經(jīng)營協(xié)議；屬于駕駛員的，三年內(nèi)不得

駕駛我司車輛。

第十一條被告誡單位（部門）或個(gè)人不服從最終告誡處分，屬于單

位或部門的，按上一條的要求對(duì)單位責(zé)任人從嚴(yán)處理；屬于管理人員

的應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)處分或行政處分；屬于經(jīng)營者或駕駛員的，應(yīng)解除聘任

或經(jīng)營協(xié)議或禁止駕駛我司車輛。

6.安全教育和培訓(xùn)制度

第一條企業(yè)及所屬單位應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員的安全宣傳教育和業(yè)

務(wù)培訓(xùn)，提升從.業(yè)人員口勺安全意識(shí)和、業(yè)務(wù)技能，努力營造人人講安

全，個(gè)個(gè)懂安全，遵章守紀(jì)，安全生產(chǎn)的良好氣氛。

第二條堅(jiān)持安全學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤和考核，不斷變化

學(xué)習(xí)形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升從業(yè)人員的學(xué)習(xí)愛好，并及時(shí)對(duì)從

業(yè)人員學(xué)習(xí)的效果進(jìn)行考勤和考核。

第三條各單位（部門）必須對(duì)新員工和調(diào)換崗位日勺員工及其別

人員進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

第四條單位必須確保安全教育時(shí)間。各單位每月至少應(yīng)對(duì)員工

進(jìn)行一次安全教育，各級(jí)各部門主要責(zé)任人、安全生產(chǎn)管理人員每年

受教育時(shí)間不得少于8課時(shí)二駕駛員安全學(xué)習(xí)每月不少于2次，參營

者安全學(xué)習(xí)每月不少于1次。

第五條做好安全教育統(tǒng)計(jì)，同步做好簽到手續(xù)，對(duì)安全學(xué)習(xí)

缺席出J人員及時(shí)補(bǔ)課，并按有關(guān)要求嚴(yán)厲處理。

第六條安全教育的形式：安全教育的形式可多種多樣，如過

安全日、開安全例會(huì)、出車邁進(jìn)行安全囑時(shí)，以及圖片展覽、智力競

賽、觀看錄像、辦安全專欄、開展安全對(duì)話、舉行安全常識(shí)講座等。

第七條安全教育的內(nèi)容主要是：國家有關(guān)安全工作的方針政

策、安全工作的主要意義、職業(yè)道德規(guī)范、交通規(guī)則、安全基本常識(shí)、

安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全行車經(jīng)驗(yàn)、安全評(píng)選條件、經(jīng)典

交通事故案例分析、檢驗(yàn)安全漏洞，制定防范措施，宣傳安全經(jīng)典,

表揚(yáng)好人好事。

第八條各單位應(yīng)在安全生產(chǎn)條件要求高、危險(xiǎn)性大口勺工作崗位

或生產(chǎn)場合設(shè)置警示標(biāo)志或標(biāo)牌，公告崗，立職責(zé)、操作規(guī)程或注意事

項(xiàng)。警示或公告標(biāo)志應(yīng)醒目，內(nèi)容應(yīng)淺顯易懂。

第九條安全教育要注意聯(lián)絡(luò)實(shí)際，并與加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)、開

展職'11/道德教育、宣傳好人好事結(jié)合起來；針對(duì)綜合交通情況，與怎

樣加強(qiáng)安全工作口勺討論結(jié)合起來；針對(duì)職員的工作特點(diǎn)，與思想政治

工作結(jié)合起來，強(qiáng)化職員安全意識(shí)，防止空洞說教。

第十條企業(yè)及所屬單位應(yīng)落實(shí)培訓(xùn)場地、教師和經(jīng)費(fèi)，本著

“經(jīng)濟(jì)、高效”的原則，定時(shí)或不定時(shí)地對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)和業(yè)務(wù)

技能日勺培訓(xùn)，并及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

第十一條操作技能的培訓(xùn)和考核。企業(yè)安全科每年應(yīng)對(duì)管理人

員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度培訓(xùn)，不斷提升單位的安全

管理水平。專職安全管理人員每年由企業(yè)集中組織1-2次安全管理業(yè)

務(wù)培訓(xùn)，以加強(qiáng)安全管理人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，每次培訓(xùn)要組

織考核，未參加單位組織日勺安全管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格

的人員不得從事安全生產(chǎn)管理工作。

第十二條各二級(jí)單位每年至少應(yīng)對(duì)員工、參營者、駕乘人員進(jìn)行一

次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)；每季度應(yīng)組織違規(guī)違章和發(fā)生事故的責(zé)任人進(jìn)

行集中學(xué)習(xí)、教育和培訓(xùn)，每次時(shí)間不少于2天。每次培訓(xùn)要組織考

核，未參加單位組織的安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員不得上

崗工作。

第十三條曾經(jīng)發(fā)生重大事故日勺單位，要結(jié)合事故后果、原因及責(zé)任

分析，反復(fù)進(jìn)行教育，使職員痛定思痛，居安思危，吸收血的教訓(xùn)I,

警鐘長鳴，常備不懈，時(shí)刻不忘安全工作。

7、安全信息管理制度

第一條企業(yè)及所屬單位應(yīng)仔細(xì)搜集本單位或其他單位的安全

情況及開展安全工作的有關(guān)資料，加強(qiáng)安全提議的搜集和管理，經(jīng)

過召開座談會(huì)、設(shè)置意見箱、談心走訪的形式廣泛搜集安全提議和意

見，對(duì)取得的資料要實(shí)事求是地進(jìn)行整頓，按動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)、問題、提

議兒部分進(jìn)行歸納，使之形成可供參照日勺信息，及時(shí)交流安全信息。

第二條企業(yè)及所屬單位應(yīng)提供安全信息交流渠道，充分利用報(bào)刊、

廣播、電視、辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、文件資料、墻報(bào)、會(huì)議、、

意見箱等載體搭建安全信息交流平臺(tái)，及時(shí)傳遞多種安全信息，做

到上情下達(dá)、下情上傳。在企業(yè)內(nèi)部印發(fā)安全信息，使廣大職員了解

并關(guān)心安全工作。

第三條企業(yè)及所屬單位應(yīng)建立安全提議和安全信息登記,

落實(shí)專人負(fù)責(zé)安全提議和安全信息的管理工作，及時(shí)時(shí)來文來函、來

信來電或經(jīng)過其他途徑獲取H勺安全提議、安全信息登記造冊(cè)。其他部

門或人員應(yīng)及時(shí)將搜集的安全提議或信息、移交安全部門處理處理,

禁止將員工提供H勺安全提議或安全信息長久滯留在某處。

第四條企業(yè)及所屬單位應(yīng)構(gòu)成調(diào)查組，及時(shí)對(duì)有關(guān)部門

或員工舉報(bào)的事故隱患、違規(guī)違紀(jì)信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。舉報(bào)情況屬實(shí)

的，要及時(shí)對(duì)責(zé)任單位（部門）和人員進(jìn)行處理，制定并落實(shí)整改措

施，督促責(zé)任單位（部門）或人員及時(shí)對(duì)存在II勺事故隱患或違章違紀(jì)

行為進(jìn)行整改。舉報(bào)情況有誤的，應(yīng)及時(shí)做好解釋工作，但要堅(jiān)決預(yù)

防和查處為達(dá)成某種目的惡意詆毀、誣陷別人或嚴(yán)重?cái)膯挝恍蜗蟮?/p>

行為。對(duì)于有關(guān)部口或員工提出日勺提議，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行評(píng)估，合理采

納。安全提議或安全信息的處理成果應(yīng)以合適形式回復(fù)提供部門或人

員。

第五條嚴(yán)格遵守保密制度。企業(yè)及所屬單位應(yīng)對(duì)事故隱患、違

章違紀(jì)行為日勺舉報(bào)人員和本身要求保密日勺安全提議或安全信息提供

者進(jìn)行保密。有關(guān)單位（部門）及人員禁止以任何形式對(duì)正當(dāng)舉報(bào)事

故隱患、違章違紀(jì)行為W、J人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。

第六條企業(yè)及所屬單位對(duì)于提供有價(jià)值日勺安全提議和安全信

息區(qū)I單位和個(gè)人，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)有關(guān)要求及時(shí)予以合適日勺表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。

在同等條件下，主動(dòng)提供安全提議或安全信息的人員或單位（部門）

在晉職、晉級(jí)或先進(jìn)評(píng)選過程中享有優(yōu)先權(quán)。

第七條企業(yè)及所屬單位應(yīng)堅(jiān)決查處安全提議和安全信息管理

過程中的失職、失職行為，對(duì)于有意泄密、惡意舉報(bào)和對(duì)正當(dāng)舉報(bào)人

員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)日勺行為要一查究竟，從嚴(yán)處理。

8、劣跡駕駛員黑名單制度

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)中華人民共和國《安全生產(chǎn)法》

和《四川省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)，經(jīng)企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究

決定，特制定駕駛員黑名單制度。

一、駕駛員有超速、超載、違規(guī)操作、疲勞駕駛行為日勺按企業(yè)安

全生產(chǎn)告誡制度要求，用書面形式向駕駛員提出告誡告知。駕駛員一

年內(nèi)收到兩次告誡告知書的，將按安全生產(chǎn)告誡要求處當(dāng)事人（駕駛

員）安全違約金100-200元，并列入駕駛員黑名單。

二、駕駛員一年內(nèi)發(fā)生兩次無人員傷亡事故，經(jīng)濟(jì)損失在1萬元

以上5萬元如下負(fù)主要責(zé)任的，按安全生產(chǎn)告誡要求向駕駛員用書

面形式提出告誡告知，處駕駛員安全違約金100-200元。并列入駕駛

員黑名^單。

三、駕駛員一次發(fā)生安全生產(chǎn)事故負(fù)主要責(zé)任的（傷2人）經(jīng)

濟(jì)損失5萬元以上、10萬元如下W、J,處駕駛員200-500元罰款，并

列入駕駛員黑名單。

四、駕駛員一次發(fā)生事故死亡1人以上負(fù)主要責(zé)任的，按“四

不放過”的原則，處駕駛員（車主）安全違約金1000-2023元。并通

報(bào)解除該駕駛員在我司內(nèi)駕駛客運(yùn)車輛資格。

五、一年內(nèi)被列入兩次黑名的駕駛?cè)藛T，各二級(jí)單位要解除該駕駛?cè)?/p>

員在我司駕駛客運(yùn)車輛的奧格。

六、凡進(jìn)入黑名單E勺駕駛?cè)藛T各二級(jí)單位安全管理人員要進(jìn)行處分、

教育要點(diǎn)監(jiān)控、要點(diǎn)教育，提升駕駛員安全責(zé)任意識(shí)，解除駕駛員安

全隱患。

9、生產(chǎn)計(jì)劃立項(xiàng)報(bào)告審批制度

為了進(jìn)一步日勺做好安全生產(chǎn)，企業(yè)及各二級(jí)單位在制定生

產(chǎn)計(jì)劃（任務(wù)）時(shí)，應(yīng)將安全工作放在首位。為了強(qiáng)化這一點(diǎn)，目前

重申。

一、在新增客運(yùn)線路時(shí)，申報(bào)新增單位應(yīng)考察申報(bào)線路的安全系

數(shù)，并在申報(bào)單上明確寫明安全保障內(nèi)容。

二、企業(yè)生產(chǎn)同意部門在同意新增線路時(shí)，要核實(shí)申報(bào)單位安全

保障內(nèi)容是否可具操作性，并會(huì)同企業(yè)安全科共同簽訂安全保障措

施意見。

三、二級(jí)生產(chǎn)單位在客運(yùn)線路上的運(yùn)營之中，除按企業(yè)所要求的各類

安全管理嚴(yán)格執(zhí)行外，并要在運(yùn)營中所發(fā)覺口勺，案例隱患予以及時(shí)

消除，二級(jí)生產(chǎn)單位本身不能消除出J,應(yīng)及時(shí)報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)

導(dǎo)小組。

四、各二級(jí)生產(chǎn)單位和企業(yè)生產(chǎn)部門未按此要求私自同意新增線路運(yùn)

營的，本著誰簽字、誰負(fù)責(zé)的原則，予以行政處分，如發(fā)生交通事故,

由其本人承擔(dān)全部責(zé)任（涉及刑事責(zé)任）。

10、安全檔案管理制度

第一條企業(yè)所屬單位在安全工作活動(dòng)中形成的對(duì)企業(yè)有保存

價(jià)值日勺多種文字、圖表、賬冊(cè)、憑證、報(bào)表、技術(shù)資料、電腦軟盤、

聲像、膠卷、榮譽(yù)實(shí)物、證件、會(huì)議統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)均應(yīng)立卷歸檔。

第二條企業(yè)及所屬單位安仝部門應(yīng)指定專職或兼職人員負(fù)責(zé)

安全檔案接受、搜集、整頓、立卷、保管工作。

第三條企業(yè)各單位（部門）應(yīng)將整頓好日勺安全資料交給本單位

（部門）檔案管理員存檔。

第四條各二級(jí)單位安全職能部門應(yīng)逐漸完善安全檔案制度,

確保安全檔案安全保存和以便利用。

第五條整頓措施：1.措施：每年整頓一次，以問題特征為主,

立小卷，一事一卷°2.環(huán)節(jié)：（1）搜集：由各級(jí)安全部門安全管理

人員根據(jù)分類情況搜集資料，各有關(guān)單位〔部門）報(bào)送有關(guān)資料報(bào)表。

（2）整頓：根據(jù)分類和時(shí)間進(jìn)行整頓。（3）分類：根據(jù)企業(yè)檔案分

類措施分類。（4）根據(jù)不同價(jià)值擬定保管期限：永久、長久、短期。

（5）歸檔編寫案卷目錄，按要求順序寄存在安全檔案柜、架內(nèi)。

第六條屬于企業(yè)保管的安全檔案，企業(yè)各下屬單位的安全生

產(chǎn)部門應(yīng)做好平時(shí)文件資料的整頓工作，并在事件結(jié)束后將需歸檔

的資料整頓成冊(cè)，送企業(yè)安全科保管。屬于各單位（部門）保管的

安全檔案，在每季度頭一種月10日前匯編成冊(cè)，各分級(jí)保管者在每

年日勺2月10日前將安全檔案總目錄、分類目錄交安全科匯總。

第七條監(jiān)督：安全科根據(jù)各二級(jí)單位上報(bào)的安全檔案總目錄、

分類目錄，進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的檢驗(yàn)，監(jiān)督其安全檔案完備和管理

工作。

第八條安全檔案銷毀：須報(bào)總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理同意，銷

毀時(shí)應(yīng)有兩人以上負(fù)責(zé)監(jiān)銷，并在清單上簽字。

第九條企業(yè)安全檔案mI分類及編號(hào)：指定專（兼）職檔案管理

人員經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)后，按有關(guān)安全檔案分類及編號(hào)要求操作。

第十條借閱：因工作需要借閱文檔的，應(yīng)填好安全檔案查閱單,

員T不得隨意外帶有關(guān)企業(yè)主要的文件資料，確因T作需要外帶，

需辦理安全檔案外借手續(xù)，經(jīng)安全分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可帶出，用

畢即償還。閱檔人對(duì)所借安全檔案必須妥善保管，不得私自復(fù)制、調(diào)

換、涂改、毀損、劃線等，更不能隨意亂放，以免遺失。

第十一條安全檔案日勺查閱必須經(jīng)過企業(yè)安全科長或安全分管

領(lǐng)導(dǎo)同意。

第十二條企業(yè)全部有價(jià)值H勺安全文件、報(bào)表、業(yè)務(wù)及會(huì)議統(tǒng)計(jì)

等必須備份。

第十三條備份件與原件應(yīng)分開寄存，企業(yè)W、J備份件應(yīng)保存。

第十四條有下列行為之一，據(jù)情節(jié)輕重，予以50——500元

的罰金處理：

L毀損、丟失或私自銷毀企業(yè)安全檔案的；

2.私自向外界提供、抄摘企業(yè)安全檔案的；

3.涂改、偽造安全檔案日勺；

4,未及時(shí)上報(bào)歸檔文件及報(bào)表資料或管理不善的安全檔案管理

者或單位；

5.未接手續(xù)借閱、外帶者或越級(jí)查閱者［安全檔案管理者同罰）。

第十五條安全檔案管理第一責(zé)任人為各部門指定H勺專（兼）檔案管

理人員，第二責(zé)任人為資料員所在部門的責(zé)任人。

11.生產(chǎn)設(shè)備安全管理要求

1.易燃易爆物品生產(chǎn)和多種機(jī)械設(shè)備、設(shè)施日勺安裝、使用、檢修

必須按安全操作規(guī)程的要求執(zhí)行。

2.各單位必須遵守有關(guān)防火、防爆要求，建立防火防爆制度，配

置符合要求的I消防設(shè)施。

3.易燃易爆物品的貯存、經(jīng)營和使用，各二級(jí)單位必須建立健全

嚴(yán)格日勺安全管理制度，有易燃易爆物品日勺區(qū)域必須有可靠日勺消防措

施，并按國標(biāo)設(shè)置醒目的、能辨別類別日勺安全色標(biāo)和警示標(biāo)志。在上

述區(qū)域動(dòng)火或作業(yè)，必須采用安全措施，并經(jīng)有關(guān)部門同意。

4.易燃易爆物品的包裝、運(yùn)送、貯存應(yīng)有符合要求的醒目的志,

包裝必須嚴(yán)密封實(shí)，輕裝輕卸。化學(xué)性質(zhì)相互抵觸或滅火措施不同日勺

物品，禁止混裝、混存。

5,使用、貯存和運(yùn)送易燃易爆等物品的設(shè)備、容器、管道必須保

持完好并采用防靜電措施，嚴(yán)防泄漏、燃燒、爆炸。

6.經(jīng)營和使用具有毒有害物質(zhì)H勺產(chǎn)品，必須設(shè)置和配置防護(hù)裝

置和救護(hù)用具，預(yù)防毒害物質(zhì)跑、冒、滴、漏，并采用消除泄漏毒害

物質(zhì)H勺安全措施。使用、貯存、運(yùn)送劇毒物品，必須采職嚴(yán)格的安全

和防毒救護(hù)措施。

7、寄存有毒有害物質(zhì)的勞動(dòng)場合，應(yīng)采用密閉式或濕式作業(yè),

并結(jié)合工藝采用通風(fēng)除塵，降低毒害等凈化處理措施。

8、對(duì)塵毒防治設(shè)施應(yīng)定時(shí)維護(hù)、檢修，確保其完好有效，不得

任意拆除或棄之不用，并對(duì)其運(yùn)營情況和塵毒濃度進(jìn)行定時(shí)檢測，

向員工公布檢測成果。

9、生產(chǎn)性建設(shè)工程的勞動(dòng)安全設(shè)施，必須與主體工程同步設(shè)計(jì)、同

步施工、同步生產(chǎn)。生產(chǎn)性建設(shè)工程的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收應(yīng)有安全

生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和工會(huì)日勺代表參加，認(rèn)定其符合勞動(dòng)安全要求后

才干施工和投產(chǎn)。

10、引進(jìn)新設(shè)備、采用新技術(shù)、新工藝，必須配置勞動(dòng)安全設(shè)施才干

投人生產(chǎn)或使用。

12.勞動(dòng)防護(hù)月具使用及管理要求

1.對(duì)全部勞保用具W、J種類、數(shù)量登記造冊(cè)，做到帳物相符，有據(jù)

可查。

2.嚴(yán)把勞保用具的購置關(guān)，以確保勞保用具的質(zhì)量。

3?按時(shí)按量發(fā)放勞保用具，嚴(yán)格推行發(fā)放手續(xù)。

4.隨時(shí)掌握勞保用具的庫存情況，以使各類勞保用具有一定的

庫存量。

5.不定時(shí)檢驗(yàn)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)中使用勞保用具的情況，做好檢驗(yàn)統(tǒng)

計(jì)，對(duì)檢驗(yàn)出日勺問題及時(shí)整改。

6、教育員工要愛惜所使用的勞保用具，做好個(gè)人保管。

7、對(duì)有意毀壞勞保用具時(shí)要予以批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，予以必要

的經(jīng)濟(jì)處分或紀(jì)律處分。

13.安全工作目的管理與考核措施

第一條為切實(shí)加強(qiáng)道路運(yùn)送安全管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)

任制，企業(yè)及所屬各單位應(yīng)對(duì)本單位安全工作進(jìn)行目的管理與考核,

建立安全管理考核體系。各二級(jí)單位（部門）應(yīng)與其下屬各單位（部

門）及個(gè)人簽訂安全生產(chǎn)目的管理責(zé)任書；形成橫向到邊、縱向究竟

的安全管理責(zé)任制及嚴(yán)格的考核制度。

第二條安全管理考核內(nèi)容

L仔細(xì)落實(shí)國家和省的安全法規(guī)、規(guī)章和工作要求，對(duì)整年安全

工作有布署、有目的、有總結(jié)；

2.企業(yè)《安全生產(chǎn)管理目日勺責(zé)任書》要求的考核內(nèi)容；

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