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文檔簡介
第軟件行業年終總結(集錦13篇)“biubiu你沒啦”投稿了13篇軟件行業年終總結,這里小編給大家分享一些軟件行業年終總結,方便大家學習。
篇1:軟件行業簡歷求職意向:計算機相關行業
姓名:劉小姐性別:女
出生年月:1983年9月28日健康狀況:良好
畢業院校:中國傳媒大學專業:計算機科學與技術(軟件工程)
電子郵件:聯系電話:
通信地址:郵編:
教育背景:
--中國傳媒大學計算機軟件專業方向
主修課程:
基礎課程:高等數學、線性代數、概率論與數理統計、大學物理、廣播電視事業概論、工程制圖、數值分析與計算方法、電路分析基礎、電子技術、數字電路
專業課程:C語言、C++、離散數學、數據結構、計算機組成、匯編語言、操作系統、計算機網絡、編譯原理、軟件工程、數據庫原理、計算機系統結構、接口與通信、通信原理、信息論與編碼原理、JAVA語言高級教程、多媒體原理與應用、數字圖像處理、軟件項目管理、軟件開發過程、CMM與ISO9000
英語水平:
具備基本聽、說、讀、寫能力;通過國家四、六級
計算機水平:
掌握基本編程、操作應用系統,熟悉網絡基本知識、數據庫系統
獲獎情況:
10月獲“義務消毒員”稱號
實踐與實習:
203月至12月,大學物理實驗
年9月至12月,模擬電路實驗
2025年9月,為期兩周的金工實習
3月至6月,運用Java程序編寫應用小游戲
203月至6月,運用數據結構原理研究和編寫迷宮問題、八王后問題、拓撲排序及快速排序法
年9月至12月,數字電路實驗
2025年9月至12月,運用VB編寫數據庫應用程序
2025年9月至12月,研究TEC計算機組成原理實驗系統
3月至4月,運用Lex和Yacc(Bison)工具編寫詞法分析、語法分析程序
個性特點:
性格開朗、樂觀,與同學相處融洽,學習努力,成績優良,工作認真負責
附言:
沒有最好,只有更好。
我們一直在努力。
沒有什么不可能。
篇2:軟件行業實訓個人總結短短17天的重慶中軟國際卓越培訓的實訓已經接近尾聲了,作為貴州大學計算機與信息學院的07級軟件工程方向的學生,很榮幸這是我們第一次,也是代表貴州大學的第一批來到重慶西永微電子園區的中軟國際進行實訓的學員。或許是上天安排,我們千里迢迢從爽爽的貴陽來到炎炎夏日的重慶,重慶的溫度居然在我們到來以后不像我們預想的那么熱,或許是上天的眷顧。懷著惴惴不安的情緒,伴隨激動的心情我們來到了中軟國際的實訓基地,進行了為期17天的實訓內容。
在短短的17天里,我們經歷了項目分組,我很榮幸成為了第9小組的組長,這相當于以后現實工作中的項目經理,說實話,這對我自己是一個很大的挑戰。但是挑戰自我又何嘗不是一種勇氣的表現了?隨之,我們第9小組完美Idea項目開發團隊成立了,我們有了堅定的團隊理念,我們有著同樣的勇氣,因此我們也選擇了更大的挑戰。由于學校和中軟國際這邊溝通不是很好,導致中軟國際的培訓老師誤以為我們學java技術的同學比較多,然后事實恰好相反,學.Net的同學更多。由于考慮到培訓老師能對我們進行更好的輔導和培訓,在我們組所有成員的`java基礎接近于零的背景上,我們組毅然決然地選擇了java方向。在接下來的項目開發中,我們小組成員都很努力地工作,每晚加班已經是家常便飯。在實訓過程中,我們了解和熟悉了以后我們可能從事于軟件行業中的工作環境以及工作流程,對于將來從事軟件行業的我們來說,這是一個鍛煉我們的機會,工欲善其事必先利其器。在項目開發中,我們團隊也出現了一些意見不和,但是我們的團隊的理念告訴我們:集思廣益,海納百川。正是由于我們對問題有著不同的想法,這樣才能真正的集思廣益,通過大家的不斷溝通,很多問題我們都解決了,這是對我們自己的鼓舞,也是對我們溝通能力和理解能力的提升。
在實訓中,加班對于很多小組來說,都已經是平常得不能再平常的事了,很多小組都是每晚加班到10點半,可想而知,這次實訓的任務是十分繁重的,也預示了我們以后如果從事于軟件行業,也應該有加班的覺悟和準備了。隨著項目的進展和結束日期的臨近,我們的系統也逐漸成形,看著我們的勞動成果,我們內心受到了極大的鼓舞。雖然系統中還有很多不足之處和沒有完善的功能,但是對于我們這組接近于java零基礎的小組來說,利用java技術開發一個基于web的軟件系統對于我們來說是巨大的挑戰,但是我們卻堅持下來了,感動小組的每個成員的不懈努力,雖然有些爭執,但是都是為了我們的共同目標,一切的努力都得到了回報。
山高人為峰,我們真正了解到了這句話的含義。困難像彈簧,你強它就弱。你弱它就強。當我們不畏困難時,勇于挑戰困難,挑戰自己時,我們才發現我們又成長了。對于即將面臨畢業的我們,以后的工作可能會比現在更加艱苦。正如加班的小組成員所說,今天的加班是為了明天的不加班,是啊,今天的努力是為了更好的明天。感謝中軟國際重慶實訓基地讓我們了解到了很多,我們當初不成熟的想法也改變了很多,因此我們都從這次實訓活動中受益頗多,這些東西都潛移默化地將改變我們以后的人生和事業。短暫的十七天,卻留下了彌足珍貴的記憶,宛如一顆種子,埋進了我們每個人的記憶的深處,它留給我們的東西總有一天會發芽。
篇3:軟件行業試用期員工轉正總結從八月份入職至今,已五個多月過去了,回顧自己這段時間在XX公司所走過的路,所經歷的事情,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,卻多了一份鎮定,多了一份從容。
回想入職初,在八月份,從開始第一周熟悉工作環境,第二周便參與煤礦安全生產管理系統的相關文檔設計工作,期間在項目組各位同事的指導、安排下,進行了系統的軟件開發委托合同書及系統功能模塊設計說明文檔的編寫,也借此過程學習煤礦生產業務。
在九月份,便正式參與了管理軟件功能模塊的設計工作,在張工的指導、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護子系統的功能模塊設計;在九月中旬跟隨公司施工人員在xx一號礦進行業務調研,從而在我們自己的管理系統中,取其長、補其短,也借此機會了解實際的煤礦生產情況,加深對煤礦產業業務流程的理解;在九月底便根據張工的指導開始工程技術文檔子系統的功能模塊設計。
十月份,在張工張工的指導下,進行了物資管理子系統的功能模塊設計,并就設計的正確性、合理性分別同張工張工及何工進行討論;到十月中旬管理軟件的各子系統功能模塊基本全部設計完成;十月底,根據各子系統模塊設計搜集系統數據,建立初步的數據字典及概念模型,為后期數據庫設計做準備。
十一月份的工作以整理系統業務關系與業務流為主,但由于業務關系圖的表現形式不夠合理,不足以清晰、明了得表現出各層次關系,導致工作多走了幾個環節,好在張工張工及時發現問題,并多次向我指導、講解,最終決定以列表結合流程圖形式搜集、匯總系統所有子模塊的業務動作、涉及人員及聯系模塊,為后面工作的展開提供依據。
十二月圍繞兩個工作展開,一是系統業務描述文檔的設計編寫,因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產業務、系統功能及數據庫設計的主要依據,張工張工也多次強調,文檔的設計務必從讀者角度考慮問題,因此最終設計由簡單到復雜,由整體到具體,各層次盡量做到銜接緊密,易于理解;另一項工作是針對已完成的關系列表、系統功能模塊設計的業務合理性、正確性和張工張工逐條討論,并將設計中出現的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。月底的工作便是根據問題跟蹤文檔對模塊設計進行修改、完善。
在公司領導的帶領下,通過項目組所有成員的不懈努力,在十月份系統所有功能模塊設計完成,在十一月份系統所有業務流程整理完成,在十二月份,對各功能模塊設計及業務流的初次審查、整改工作已經完成,現在已開始進行項目組內對各功能模塊設計及業務流的審查工作。
在入職初期,因為之前很少接觸生產類軟件,一時不知從何入手,好在項目組成員多次向我講解,加上自己也通過網絡查找相關文檔,認真閱讀相關材料、思考業務處理過程,最終在一個月內便對煤礦整個生產管理業務有了較為系統的認識。之后在張工張工的指導下,完成了管理軟件初始化子系統、工程技術文檔管理子系統、物資管理子系統的詳細功能模塊設計和業務處理設計,以及整個系統的業務整理工作。因為張工張工多次強調前期的業務及功能模塊的設計直接關系到整個項目最終的成敗,一定要做到設計正確、準確、完整,因此在每個子模塊的設計中,先把握總體方向,確保設計正確,再搜集大量業務材料、對比其它類似軟件處理方式、結合煤礦實際生產情況、思考業務處理流程確保設計準確,最后再將設計放到整個業務系統中,反復檢驗、審查,確保設計完整。回顧這一段時間的工作,我基本完成了本職工作,這與領導的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的,但同時我也清楚得認識到自己還有很多不足,也從中獲得不少經驗、教訓,總結為以下幾點:
1、做事前準備、計劃是很有必要的。
這一點在入職第一周業務學習及近期搭建各模塊業務關系工作中就體會特別深,正是磨刀不誤砍柴工,做好準備、計劃對之后的工作能起到事半功倍的效果。
2、工作要腳踏實地、一步一步,切不可太過心急。
整個軟件的設計從最開始的業務調查、模塊框架設計、業務流程設計到具體軟件開發設計,每個環節都是建立在前一個環節的基礎上,每個環節上的失誤都會影響到之后所有環節。
3、學會從整體看問題。
這一點在入職初期的業務流程學習中就感受很深,從整體看問題,從主業務流程入手,理解更容易,學習得也更快,在整個工作過程中大的方向也不會錯。
4、要學會適當的思維轉變。
之前的軟件開發工作主要是編碼工作,所考慮的問題也只局限于技術方面,但在系統業務及功能模塊設計工作中,一定要考慮到整個煤礦產業的業務流程和客戶群的操作習慣。
5、與同事的交流要及時要充分,尤其是項目組內成員。
及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質量,及時的交流能提高工作的效率。
6、在系統設計過程中要學會從客戶角度考慮問題。
軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質量的重要標準,因此在軟件設計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習慣和軟件的易操作性。
7、處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。
公司項目部成員對xx1號礦項目的成功實施便證明這一點;另外在集控平臺開發過程中,何工也是基于這一點,多次對系統功能設計提出更高要求,以使系統功能更加完善、可操作性更強。
8、要學會思考問題、分析問題、處理問題,學會分解問題,把一個大的問題分解成若干個小問題,再將各小問題放到整體考慮其合理性。
在整理系統業務流程和搭建模塊間業務關系工作中,就因為表現形式不夠清晰、合理,做了不少重復工作。最終還是在張工的指導下,以“總—分—總”的形式解釋業務關系,完成了業務詳細說明書。
9、不要局限于固定模式,要學會創新。
在系統功能設計及系統業務整理工作中,張工多次強調這一點,因為只有這樣,產品質量才能提高、自己的能力也會有較大提升。通過近半年來參與對管理軟件的設計工作及與工程施工、項目發展工作的接觸,自己成長不少,當然更多的成長集中在技術方面—軟件前期的業務設計,總結為以下幾點:
1、已掌握整個煤礦管理的業務處理及流程。
2、掌握了軟件開發前期的整個軟件設計流程。
3、學會如何進行軟件業務及功能模塊的詳細設計。
4、學會如何發現問題、思考問題、解決問題。
在管理方面,接觸不多,主要集中在項目組對集控平臺開發的監管過程,總結為以下幾點:
1、時刻掌握項目進度情況,進度一旦出現狀況要及時作出反應。
2、處理問題一定要以公司利益為重,堅持立場、把握好原則。
3、與外包人員要多交流多溝通,包括業務理解和完成情況。最后,通過在公司近半年來的工作生活,提一些個人的想法:
1)公司員工交流不夠多,尤其是不同部門間的工作交流,而這種交流能使各部門的工作銜接更緊密,工作效率更高。
2)技術人員接觸其他相關技術的機會不多,不過這一點公司正在改善,PLC講座也即將進行。
3)在準備項目經理考試期間,如果公司能統一每周提供幾個小時供大家學習、討論、交流,效果可能會更好些。
4)午飯時間太緊,員工中午休息時間太緊,一定程度上影響下午的工作效率。
以上都是個人角度的一些看法,考慮不合理之處還望領導及各位同事批評指正。
篇4:軟件銷售行業年度工作計劃1.背景和問題
互聯網和萬維網(WWW)已經成為世界范圍內的“信息高速公路”和電子商務市場的支柱。由于萬維網使用者的數量飛速增長,對于最終用戶來說,隨著可供使用的主頁和網上信息的數量的爆炸性增長,最終用戶間的交互性越來越差,傳統意義上的交互已經無法滿足用戶的需求,舉一個簡單的例子,即使是在世界杯的決賽期間,一個普通的足球迷也很難立刻從網絡上找到聊天的對象。用戶需要真正意義上的全新的互聯網交互協作軟件。
2.目標和解決方案
我們的“軟件名稱”將為您解決這個問題。在網上沖浪的人們不論處于何方,總是可以看見周圍的人們,就像現實生活中的一樣。“軟件名稱”既是一個最終用戶使用的萬維網上的協作軟件,又為企業提供了無限的商機以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的平臺。
3.產品:為全互聯網用戶提供簡潔方便的交互平臺
“軟件名稱”為最終用戶提供一個免費的交互平臺,同時又為商業用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。
4.公司和管理
暫缺。
5.業務體系:以廣告和商用信息收入為主
調查數據顯示,有超過六百萬的互聯網用戶會成為“軟件名稱”的潛在最終用戶,同時有超過一百萬的商業用戶會成為“軟件名稱”的潛在商業用戶,而且這個數字還在高速增長,這個數字對任何企業都是極有吸引力的,由于軟件和服務對于最終用戶來說是完全免費的,而商業用戶只需要及其低廉的費用就可以想所有最終用戶發布廣告信息和商用信息。假設每年平均從每個商業用戶獲得100RMB的收入,則全部的市場收益將會超過1億RMB。而100RMB的年租對企業是微不足道的。“軟
件名稱”這個項目對于其雇員和投資者來說也一定會盈利。
6.融資:第一輪的投資者將會有68%的內部收益率(IRR)
增長預測顯示,在第五年“軟件名稱”將會有6000萬RMB的銷售額,且稅后凈利占銷售額的21%。到那時,“軟件名稱”將會覆蓋全國,員工90人。創辦人將提供500,000RMB的初期投資,“軟件名稱”正在尋找通曉此領域并且能主動參與創辦此項目的投資人。在第一輪的籌資中,“軟件名稱”將給投資500萬RMB的投資人60%的股份,這部分資金主要用于服務器和網絡架設費用及初步廣告費用。12個月后,將需要1000萬RMB的再投資,主要用于市場開拓費用。在這之后的12至15個月,還將需要500萬RMB的投資。在運行五到六年之后,就可以考慮首次公開上市。按照我們的價值計算,對于第一輪的投資者將會有68%的內部收益率。
篇5:軟件行業調查報告結尾1、軟件行業由以銷售軟件產品為主向提供軟件綜合服務轉變
近年來軟件行業服務化進程不斷加快,原有軟件產品開發、部署、運行和服務模式正在改變,以軟件技術為核心,以信息技術服務為主線,推動軟件技術、產品和服務的一體化協同發展逐漸成為軟件企業新的商業模式,服務導向的業務創新、商業模式創新推動了產業的轉型升級。
2、軟件行業的細分化和專業化
軟件行業的服務化趨勢使得軟件企業必須了解客戶需求,以用戶為中心開發產品、提供服務。不同的應用領域對軟件的需求不一樣,導致軟件的開發思路也不一樣,在不同開發思路指導下開發的軟件功能必然千差萬別。對下游應用領域的理解程度越來越成為客戶選擇軟件企業的重要標準之一,使得軟件行業按照下游應用領域細劃為越來越多的子行業,有些子行業甚至差異很大。細分化在一定程度使得軟件企業較難實現橫向發展,但由于對客戶需求更加了解,有利于建立縱向產業鏈,在一定程度上提高了客戶黏度。
3、與互聯網的結合越來越緊密
計算技術的重心正逐步從計算機轉向網絡,軟件的技術和業務創新與網絡發展將深度耦合,網絡將成為軟件開發、部署、運行和服務的主流平臺。軟件產品基于網絡平臺開發和運行、內容基于網絡發布和傳播、應用基于網絡構架和部署、服務基于網絡創新和發展成為大趨勢,網絡化操作系統、網絡軟件開發工具、網絡運行管理平臺、智能終端平臺、遠程運維等基于網絡的技術、產品和服務應運而生,基于云計算、物聯網、移動互聯網、下一代互聯網等的新興服務將推動服務模式、商業模式不斷創新。網絡化趨勢進一步打破了市場競爭的區域、國別界限,全面呈現出全球性競爭態勢。
4、對安全性的要求越來越高
網絡化環境下,網絡空間安全面臨的挑戰更加嚴峻,并嚴重影響國家經濟安全、社會安全、國防安全和信息安全,提高安全保障能力成為軟件和信息技術服務業的重要戰略任務。
5、體系化
操作系統、數據庫、中間件和應用軟件相互滲透,軟件向更加綜合、廣泛的一體化軟件平臺的新體系演變,硬件與軟件、內容與終端、應用與服務的一體化整合速度加快。未來軟件和信息技術服務業將圍繞主流軟件平臺體系構造產業鏈,市場競爭從單一產品的競爭發展為基于平臺體系的產業鏈競爭,產業縱向、橫向整合步伐加快,圍繞主流軟件平臺體系形成的產業生態系統將主導市場競爭。產品、資源和服務的體系化趨勢日趨明顯,軟件即服務(SaaS)、平臺即服務(PaaS)和基礎設施即服務(IaaS)等基于平臺的服務模式日趨成熟,移動互聯網、移動智能終端、數字電視等綜合平臺不斷涌現,基于產品、信息、客戶的資源整合平臺及其商業模式創新成為產業核心競爭力。
從軟件行業各業務收入比重來看,近幾年軟件產品開發和系統集成業務一直是軟件行業收入占比最高的兩大類業務,合計收入占比一直保持在全行業的50%以上。該兩類業務隨著軟件行業的發展實現了平穩增長,年軟件產品開發業務收入實現12,198億元,同比增長23.5%,系統集成業務收入實現7,679億元,同比增長17.25%。
工信部公布20xx年1-2月國內軟件行業運營數據。1-2月,我國軟件和信息技術服務業完成軟件業務收入6206億元,同比增長15.50%,增速比去年同期下滑0.3個百分點,比底下滑1個百分點。其中,軟件產品實現收入1899億億元,同比增長11.40%,增速低于去年同期2.2個百分點,比去年底低3個百分點;信息技術服務收入3136億元,同比增長15.70%,增速低于去年同期1.9個百分點,比去年年底下滑2.7個百分點;嵌入式系統軟件收入1169億,同比增長21.90%,增速比去年同期高出7個百分點,比去年年底提升10.1個百分點。
在國家高度重視和大力扶持下,軟件行業相關產業促進政策不斷細化,資金扶持力度不斷加大,知識產權保護措施逐步加強,軟件行業在國民經濟中的戰略地位不斷提升,行業規模不斷擴大。公司作為以自主研發的新晨交換平臺為基礎面向重點行業進行應用軟件開發并提供相應信息化解決方案與服務的供應商,也將會隨著我國不斷深化的信息化建設所帶來的行業未來巨大的發展空間得以繼續保持良性發展。
[軟件行業調查報告結尾]
篇6:軟件行業薪酬調查報告從事這種專業的人一般是男生居多。也有一句話這樣說,找男朋友千萬不要找IT男。或許是因為從事IT軟件的男生一般比較智商高情商低吧。下面小編就為大家帶來關于國內軟件行業技術人員薪酬調查報告,歡迎參考。
自初,CSDN在網上發起“20軟件行業技術人員薪資大調查”以來,引起了廣大開發者們的熱烈反響,短短兩月時間內,近萬名開發者提交了調查數據。盡管這只是中國百萬開發者大軍的一小部分,但他們所在的行業幾乎涵蓋了整個中國軟件的產業鏈,他們的職位幾乎代表了一個軟件團隊體系的每一個層面,而且“一葉知秋”,所以透過這些調查數據和變化,我們或許可以一瞰中國軟件開發者的普遍生存狀態,甚至可幫助開發者,更準確地定位自己在產業內的坐標。:程序員的日子不算差
相信每個開發者在回憶當初高校畢業,加入滾滾求職大軍的情形時,都能記得那番對美好生活的憧憬和闖蕩世界的豪情。而在經濟社會,判斷成功的可量化方式無疑是薪資了,盡管有點世俗,但暫時也找不到更好的標準。那么現在,中國的程序員們,總體收入水平如何呢首先我們看程序員們對薪資水平的滿意度。
我們發現絕大多數程序員(近73%)對自己的薪資并不滿意,這種普遍不滿意的情緒有多少是主觀預期過高,多少是客觀生存環境造成的呢我們需要做進一步的考察。
我們按月薪大小把收入水平劃分為四類:低收入(小于元)、中等收入(2025~5000元)、中高收入(5000~10000元)、高收入(大于10000元)。從調查數據看,來自中國17座重要IT城市的開發者們,占據絕大多數的是月薪2025~5000元,它在13個城市占據最高的比例,其中排前3名的是沈陽(67.5%)、濟南(65.8%)、珠海(62.5%)。而北京、上海、深圳的開發者收入水平相對高些,這三座城市占據絕大多數的是月薪5000~10000元的群體。
如果僅依據國家統計局公布的數據顯示,全年城鎮居民家庭人均總收入21033元(月平均1753元),其中北京城鎮居民人均可支配收入2.9萬元(月平均2417元)。這兩年國家經濟相對比較穩定,估計2025年的情況也差不多。所以總的來說,2025年的中國程序員群體,在所處的城市里,和其他居民比,算相對收入不錯的了。
當然也有生存環境堪憂的,我們發現月薪少于2000元的群體,主要分布在濟南(15.8%)、西安(13.8%)、青島(12.7%)、武漢(12.6%)。
而如果以月薪10000元(及以上)算高薪,排名前列的則是上海(26.9%)、北京(20.6%)、深圳(14.7%)、杭州(11.3%),杭州程序員群體的崛起令人關注,說明杭州近年來的信息化建設成就卓著。再回過頭來看程序員的薪資滿意度,我們通過交叉分析發現,程序員的滿意度確實和薪資大小相關,收入越高,不滿意的比例越小。但值得注意的是,不管哪個收入群體,都超過50%以上都表達了對當前薪資的不滿,說明盡管日子過得不算差,但中國程序員們的幸福感普遍不高。
最佳跳槽次數,最好不超過3次
跳槽,一直是程序員們在職場生涯里所面臨的熱點話題。它是一把雙刃劍,一方面會帶給你更多的視野和經歷;另一方面,會降低你的企業忠誠度和所在企業平臺的積累。所以很多開發者往往會面臨是否跳槽的煎熬和苦惱。那么本次調查的數據顯示,資薪和跳槽此數存在潛在的規律嗎
從上面的“薪資/跳槽次數交叉分析表”,我們發現在四個收入群體中,“少于2025元”和“2025~5000元”群體中的絕大多數人都未換過工作,而從收入高于5000元的.群體開始,有跳槽經歷的人數顯著加大。從工資高于10000元的高收入群體看,我們發現有3次跳槽經歷的人占據最多的比重,達到24.6%,但從第4次開始又急劇下跌到10.3%。所以從這樣的數據結果可以看出,凡是有一定收入水準的開發者,基本上是有跳槽經歷的,但跳槽的次數越多,并不絕對保證薪資高。數據顯示跳槽次數存在一個“天花板”--3次。看來適度的跳槽有利于經驗和技能的提升,但如果跳槽過于頻繁,則不利專業的積累,自然在薪資上提升的空間也不大了。
技術菜鳥到牛人的距離,5年是分水嶺
再來看工齡和薪資的具體量化關系,我們發現工作1~2年的開發者,工資在2025~5000元之間占據絕大多數,而工齡超過2年的,大多數人的收入達到5000元以上。同時我們發現薪資在5000~10000元群體在以內都基本處于一個穩定狀態,沒有明顯增幅。而10000元以上的高收入群體,一個非常顯著的變化是,前5年的人數增幅明顯加快,但之后幾年一直均處于穩定狀態。
所以,“3年(月薪5000元)”、“5年(月薪10000元)”是兩個關鍵的分水嶺。凡是月薪5000元以內的,隨著工作年數的增加,人數遞減;但隨著年數達到3年后,月薪5000元以上的群體,人數開始顯著遞增。這不難理解,因為工齡的增加,開發者的工作熟練程度也越高,所以自然薪水也就高了。而工齡超過“5年”達到月薪10000元以上后的高收入群體,隨后也基本開始保持穩定了。這說明,歲月對于技術開發者的薪資,同樣存在一個瓶頸,并不是無限制正比例上升的。由此我們似乎可以推斷,在中國軟件行業,一個程序員菜鳥發展到業界認可的“熟練工”大概是“3年”,而“技術牛人”所需要的成長時間,大概是“5年”。
什么工作最賺錢--不上班
“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”。隨著信息化在全社會范圍內的滲透,所從事的細分行業的信息化發展水平和市場前景,已經成為決定開發者收入水平重要因素。那么作為開發者,選擇什么樣的工作,選擇哪個行業的軟件公司最有發展前景呢調查結果令人詫異--自由職業者(SOHO)收入水準最高,超過30%的SOHO月收入超過10000元,月收入5000元以上的比例更是超過84%。但細想也在情理之中,有勇氣做自由職業的開發者,往往具備超高的技術水準和豐富的行業積累。
再看具體的細分行業,高收入開發者比例最高的領域是歐美外包(21.4%),看來中國軟件本質上離“中國創造”的目標,還有很長一段距離。其次是原廠商(17.1%),這里的原廠商指的是諸如微軟、甲骨文、IBM等軟件巨頭,其員工收入高并不意外。排名第三的是移動和手機應用(16.9%),這現象令人欣慰,畢竟未來就是移動互聯網的時代。
從調查數據看,最不合適介入的是教育行業,小于2025元的低收入者比例接近15%,月收入小于5000元的接近65%。教育產業在國家屬于公共資源,被嚴格管理,介入門檻比較高,再加上以“高考”為指揮棒的單一教學導向,不容易衍生豐富多彩的信息化應用。此外,餐廳零售行業也是開發者需要謹慎選擇的,低收入者10.87%,小于5000元的接近71%。不過餐廳零售業不像教育那樣受到政府的嚴格管理,所以從樂觀的角度,說明這個行業的信息需求沒有充分挖掘。
開發語言,選誰都一樣
工欲善其事,必先利其器。開發語言、平臺對于開發者來說,如同披荊斬棘的利劍。盡管對于頂尖高手來說,達到了編程思想、方法論層面的爐火純青,可鳥瞰一切平臺和工具,但對大多數初涉軟件行業的程序員來說,熟悉哪種語言、開發工具往往直接決定了當下的收入水平和生活水準。從調查數據看,絕大多數開發者都使用JAVA,達到45.3%之高,其次是C#、C++、C、.NET、JavaScript,它們相對比較均衡,基本在25%左右(注:很多開發者往往實際會使用一種以上語言)。我們發現,C#、.NET開發者中,小于5000元的比例最高,基本在55%。但不能因此說C#、.NET沒有前途,因為另一數據發現,所有的語言,在5000~10000元的群體里,比例竟然驚人趨近,基本都在30%~40%之間,這說明不管選擇哪個平臺,只要達到“熟練工”水準,收入不會差太遠。至于一些語言的低收入群體比例偏高,這和它容易學習,適合編程菜鳥上手有關,因為我們同時通過交叉分析,注意到工齡2年內的C#、.NET程序員小于月薪5000元收入水平的比例竟然高達80%左右,而工齡超過3年后,這個比例開始明顯下降了。
再看高收入群體,我們發現在使用Erlang、Perl、Scala技術的人中,高收入人群的比例較高,分別為41.2%、36.7%、36.4%。但我不建議大家一窩蜂地去學習這些語言,因為同時發現它們的樣本量極低,分別是17、98、11,遠小于近萬份的總樣本量,看來主要是物以稀為貴,會的人少,自然收入就上去了。
結束語
在本次調查中,我們還結合英語技能、學歷高低對開發者的薪資水平進行了分析,發現結果和常識是一致的,即英語、學歷越高,獲得高薪資的比重越大。總的來說,開發者要想過更好的物質生活,重要的是在專業性上下工夫,因為盡管隨著城市(考慮消費水平在內)、技術平臺、行業等外在條件的不同,低收入、中等收入群體的比例千差萬別,但高收入群體的比例是基本接近的。
篇7:軟件行業商業計劃書精品軟件行業商業計劃書范例
軟件產業一直都是信息產業的重要組成部分,它以高附加值、高科技水平的特點,滲透到國民經濟和社會生產生活的各個方面。它與傳統的產業結合并進一步促進傳統產業的提升,引導產品更新換代,推動產業結構的調整。大力發展軟件產業就成為促進社會經濟發展的重要環節。我國自改革開放以來,在發展軟件產業方面取得了巨大成績,對科技的進步、經濟的騰飛起到了重要作用。
隨著國家對軟件發展戰略的整體部署與實施,中國軟件產業的發展已經逐步改變了各部門、各地方的軟件發展各自為政的傳統局面,區域橫向合作關聯度明顯提高。,中國軟件產業的格局中,軟件產業基地的積聚效應不斷顯現,大型的軟件產業集群的區域專業化程度高,對周邊輻射效應明顯,并帶動了周圍關聯產業的迅速發展。中國目前已經形成了珠江三角洲、長江三角洲、環渤海灣地區三大軟件產業區域基地,其共同特點是軟件企業集中,產業鏈較為完整,具有相當的集聚規模和配套能力,對各種生產要素具有極強的吸引能力。目前,在這些有比較優勢的地區均已形成了各自具有特色的軟件產業集聚效應,通過專業化市場優勢達到規模經濟效益,增強了中國軟件產業的國際競爭力。
目前,中國軟件產品結構不斷豐富,產業鏈分工更趨完善。在操作系統市場中,Linux軟件在行業應用中取得突破性進展,20Linux總體市場規模接近一個億,比大幅增長了44.8%,其中Linux服務器端市場增長45.9%,在政府、電信、郵政等行業市場滲透力明顯增強。在操作系統市場中Linux對Unix市場份額的替代性占領更加明顯,市場份額由20的1.7%上升到2.2%。在中間軟件領域里,更多的中間件軟件產品進入市場,國產中間件軟件與國外產品在市場占有率上的差距日益縮小,網絡安全軟件不斷推陳出新,工作流軟件、協同軟件等應用迅速鋪開;在應用軟件中,辦公軟件新品迭出,行業應用解決方案也有了大幅度的'增長,產品供應基本滿足用戶需求。
【目錄】
第一部分摘要
一、軟件行業公司概況描述
二、軟件行業公司的宗旨和目標
三、軟件行業公司目前股權結構
四、已投入的資金及用途
五、軟件行業公司目前主要產品或服務介紹
六、市場概況和營銷策略
七、主要業務部門及業績簡介
八、核心經營團隊
九、軟件行業公司優勢說明
十、目前軟件行業公司為實現目標的增資需求:原因、數量、方式、用途、償還
十一、融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)
十二、財務分析
1.財務歷史數據
2.財務預計
3.資產負債情況
第二部分綜述
第一章軟件行業公司介紹
一、軟件行業公司的宗旨
二、軟件行業公司簡介資料
三、各部門職能和經營目標
四、軟件行業公司管理
1.董事會
2.經營團隊
3.外部支持
第二章技術與產品
一、技術描述及技術持有
二、產品狀況
1.主要產品目錄
2.產品特性
3.正在開發/待開發產品簡介
4.研發計劃及時間表
5.知識產權策略
6.無形資產
三、軟件行業產品生產
1.資源及原材料供應
2.現有生產條件和生產能力
3.擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力
4.原有主要設備及需添置設備
5.產品標準、質檢和生產成本控制
6.包裝與儲運
第三章軟件行業市場分析
一、軟件行業市場規模、市場結構與劃分
二、目標市場的設定
三、產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素分析
四、目前軟件行業公司產品市場狀況,產品所處市場發展階段(空白/新開發/高成長/成熟/飽和)產品排名及品牌狀況
五、市場趨勢預測和市場機會
六、行業政策
第四章競爭分析
一、有無行業壟斷
二、從市場細分看競爭者市場份額
三、主要競爭對手情況:公司實力、產品情況
四、潛在競爭對手情況和市場變化分析
五、軟件行業公司產品競爭優勢
第五章軟件行業市場營銷
一、概述營銷計劃
二、軟件行業銷售政策的制定
三、軟件行業銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務
四、主要業務關系狀況
五、軟件行業銷售隊伍情況及銷售福利分配政策
六、促銷和市場滲透
1.主要促銷方式
2.廣告/公關策略、媒體評估
七、軟件行業產品價格方案
1.定價依據和價格結構
2.影響價格變化的因素和對策
八、銷售資料統計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。
九、軟件行業市場開發規劃,銷售目標
第六章投資說明
一、資金需求說明(用量/期限)
二、資金使用計劃及進度
三、投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)
四、資本結構
五、回報/償還計劃
六、資本原負債結構說明
七、投資抵押
八、投資擔保
九、吸納投資后股權結構
十、股權成本
十一、投資者介入公司管理之程度說明
十二、報告
十三、雜費支付
第七章投資報酬與退出
一、股票上市
二、股權轉讓
三、股權回購
四、股利
第八章風險分析
一、資源風險
二、市場不確定性風險
三、研發風險
四、生產不確定性風險
五、成本控制風險
六、競爭風險
七、政策風險
八、財務風險
九、管理風險
十、破產風險
第九章管理
一、軟件行業公司組織結構
二、管理制度及勞動合同
三、人事計劃
四、薪資、福利方案
五、股權分配和認股計劃
第十章財務分析
一、財務分析說明
二、財務數據預測
1.銷售收入明細表
2.成本費用明細表
3.薪金水平明細表
4.固定資產明細表
5.資產負債表
6.利潤及利潤分配明細表
7.現金流量表
8.財務指標分析
篇8:軟件行業薪酬漲幅軟件開發、信息技術仍是大學生最熱門的就業選擇
IT行業就業前景如何,這是很多大學生在選擇專業時所擔憂的問題。據5000多名受訪者的問卷結果顯示,IT與通訊行業相比于其他行業遙遙領先,選擇度高達35%!而以前被認為非常火爆的金融、證券、保險業以及房地產業選擇度合計也僅達20%左右!
培訓與薪資
現在職業培訓已經發展的相當成熟,相比學校大而全的課程而言,職業培訓專業性更為突出,極好的彌補了校園和市場的差距。小編針對IT行業大學畢業生培訓前后薪資對比做了詳細調查,結果顯示,經過專業培訓后的大學畢業生薪資幾乎為培訓前的3-4倍。
從這個數據比對也可以看出,IT行業的確不差錢,軟件公司更并不差錢,差的是真正能干活的人。
地區與薪資
上廣深依然是IT人就業的主要聚集地。年薪10萬以上人群比例居前五位的城市分別為北京、深圳、廈門、廣州、上海,比例分別為65.99%、56.4%、40%、37.5%和35.25%。
游戲、外包、互聯網行業程序員薪資更具競爭力
不同性質企業的選擇也會影響到IT人的薪資高低。IT行業薪資調查數據顯示,私企在IT市場上仍然占很大的比例,高達75.2%,外企比例約為15.4%,國企比例最小,占了9.4%。其中高收入方向為游戲、外包、互聯網三個方向,8000元以上的高收入人群分別占到了80.82%,80.4%,76.6%。
篇9:軟件行業就業前景近幾年我國的軟件行業存在嚴重的結構失衡,既缺乏高級IT人才,也缺乏技能型、應用型信息技術人才,以及一大批能從事基礎性工作的技術人員。未來國內IT企業將需要大量的通用軟件開發人才。同時,針對各行各業的軟件定制服務也將對軟件人才提出更高的要求,最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特征的軟件。
隨著經濟的高速發展和教育規模的大幅提高,中國軟件人才培養成為教育培訓界的熱點。然而,軟件人才仍然嚴重短缺。軟件人員擇業困境,IT企業招人更困難,這兩大難題成了業界探討的焦點話題。
那么,我們先來看看中國軟件行業存在的問題:
1、資金投資不足
2、軟件人才流失嚴重
3、軟件盜版現象嚴重
4、軟件開發的工程化、規模化程度比較低
5、科技成果產業化的能力差,國產軟件市場占有率不高
中國的軟件行業存在嚴重的結構失衡,既缺乏高級IT人才,也缺乏技能型、應用型信息技術人才,以及一大批能從事基礎性工作的技術人員。中國軟件人才的“金字塔”型合理結構并未實現,軟件產業健康、快速發展所需要三類人才:既懂技術又懂管理的軟件高級人才、系統分析及設計人員(軟件工程師)、熟練的程序員(軟件藍領)這三類由高到低的人才結構并未呈金字塔型。除此之外,人才的地區分布差異也比較明顯,一些發達城市人才有供過于求現象,而邊遠城市人才則普遍匱乏。目前,軟件開發主要分兩類,一類是通用軟件開發;另一類是軟件定制服務。未來國內IT企業將需要大量的通用軟件開發人才。同時,針對各行各業的軟件定制服務也將對軟件人才提出更高的要求,最好是該行業的從業人員能夠進入IT業設計適合行業特征的軟件。
從我國軟件產業市場發展的進程來看,目前還處于起步階段,與發達國家相比,我們還有一定的距離。隨著經濟全球化的進一步推進、中國加入WTO,中國軟件業將面臨更加廣闊的國際市場以及前所未有的走出去的發展機會。近年來,國內的一些軟件企業積極地進入國際市場,在不同程度上參與國際競爭,尤其是在軟件外包方面取得一點效果,我國作為WTO的正式成員,國內軟件企業“走出去”必將獲得在國際市場發展的機會,“走出去”是大勢所趨。
另外企業要想進入國際市場,必須首先完善自我,增強了企業的全球意識,強化國際化的商品觀念、市場觀念、競爭觀念、風險觀念、信譽觀念、法制觀念等,這無疑對企業本身是有好處的,相反,如果采取“閉門造車”的策略,即使在技術競爭中取得優勢,也很難成為被國際廣泛接受的主流技術,因此國內的軟件企業要想做大做強,必須走出去,必須利用市場優勢,廣泛開展國際合作,絕不能閉門造車。
[軟件行業就業前景]
篇10:軟件行業會議通知各有關軟件企業:
根據《江蘇省軟件企業/產品評估規范》的要求和企業自愿申報的原則,經研究,即日起我協會開展20xx年全市軟件企業年度評估申報工作。為進一步推進年度評估工作的`具體實施,現決定召開20xx年度南京市軟件企業年度評估申報工作布置會,有關事項通知如下:
會議時間:20xx年3月9日(周三)下午13:30
會議地點:中山東路307號鐘山賓館主樓三樓大會堂
會議內容:軟件企業年度評估申報流程和注意事項
請各軟件企業派評估工作負責同志準時參會,特此通知。
聯系人:鐘xx、張xx、陳xx、吳xx
聯系方式:xxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxx
南京市軟件行業協會
二〇xx年三月二日
篇11:軟件行業會議通知各區、縣(市)經信局(發改經濟局)、杭州經濟技術開發區、錢江經濟開發區經發局,有關企業:
為全力推進信息經濟“一號工程”發展,做好軟件和信息服務業經濟運行分析,貫徹落實工信部和市統計局相關報表報送工作要求,經研究,決定召開20xx年杭州市度軟件和信息服務業工作會議,現將有關事項通知如下:
一、會議時間:
20xx年1月27日(周二)10:00開始,9:30簽到,會期一天。
二、會議地點:杭州金溪山莊一樓澤圓廳(楊公堤39號)
二、參會人員:
市軟件和信息服務業企業統計負責人;區、縣(市)經信局相關負責人;市統計局服務業統計處負責人;市軟件行業協會、市電子商務協會、市云計算行業協會負責人。
三、會議內容:
(一)20xx年度杭州市軟件和信息服務業工作總結和20xx年工作安排;
(二)布置20xx年軟件和信息服務業統計年報和20xx年定期統計報表(含全市部門服務業統計年報和季報);
(三)市軟件、電子商務、云計算協會分別介紹20xx年度工作總結和20xx年工作思路;
(四)省、市軟件和信息服務業項目驗收工作輔導。
四、其它
請各有關單位按照通知要求,及時落實好與會人員。報名回執請直接點擊杭州市軟件行業協會網站公告公示欄該會議信息下方的“回執”按鈕),填寫相關信息于20xx年1月23日12:00前進行報名。
未盡事宜,請與市經信委軟件處或市軟件行業協會聯系,市經信委聯系人:劉xx、桑xx,電話:xxxxxx、xxxxxxxx;市軟件行業協會聯系人:何xx、韓xx,電話:xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。
杭州市經濟和信息化委員會
20xx年1月15日
篇12:軟件行業會議通知各軟件企業:
為準確了解我市軟件企業運行情況和20xx年發展規劃,經研究決定,于20xx年12月18日召開全市軟件企業年終總結會議,現將有關事項通知如下:
一、會議內容
1、各單位交流今年企業運行情況;
2、布置20xx年軟件產業年報相關工作;
3、布置靖江市服務業發展引導資金申報相關事項;
4、開展20xx年軟件業新增長點調研。
二、時間及地點
1、會議時間:20xx年12月18日(星期三)下午兩點。
2、會議地點:靖江市經濟和信息化委員會(地址:靖江市人民中路127號)三樓會議室。
三、參會人員
各軟件企業負責人和財務負責人各1人。
請各單位將《20xx年軟件產業增長點調研表》于12月17日前報送靖江市經信委軟件與信息產業服務科,聯系人:聞xx,聯系電話:
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