農民工工資支付協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（農民工代表）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就農民工工資支付事宜達成如下協議：一、工程概況1.工程名稱：____________________2.工程地點：____________________3.工程內容：____________________二、工資支付相關約定1.工資標準乙方確認，甲方按照以下標準向乙方支付工資：乙方從事[具體工種1]工作，日工資為人民幣______元；乙方從事[具體工種2]工作，小時工資為人民幣______元。上述工資標準包含乙方應得的基本工資、加班工資、獎金、津貼、補貼等所有勞動報酬。2.工資支付周期甲方按照[具體支付周期，如每月、每半月等]向乙方支付工資。支付時間為每月的[具體日期]，如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.工資支付方式甲方通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方本人銀行賬戶，乙方提供的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________乙方如變更銀行賬戶信息，應提前[X]個工作日書面通知甲方。三、工資核算與確認1.甲方負責對乙方的工作考勤、工作量等進行記錄和核算。乙方應如實提供工作情況，積極配合甲方的核算工作。2.每月工資核算完成后，甲方應制作工資清單，詳細列出乙方的出勤天數、工作內容、工資數額等信息，并向乙方公示。乙方如有異議，應在公示期內提出，甲方應及時核實并予以調整。3.經雙方確認無誤后，乙方應在工資清單上簽字確認。工資清單作為甲方支付工資的依據，保存期限不少于[X]年。四、特殊情況工資支付1.若乙方因個人原因請假、曠工等導致工作時間不足的，甲方按照實際工作天數核算工資。2.因不可抗力等特殊原因導致工程停工、延誤的，甲方應根據實際情況與乙方協商確定工資支付方式。停工、延誤時間在[X]天以內的，甲方按照正常工資標準支付乙方停工期間的基本工資；停工、延誤時間超過[X]天的，甲方應根據乙方的實際出勤情況，按照當地最低工資標準的一定比例（如[X]%）支付乙方工資，但不得低于當地最低工資標準。3.乙方在試用期內的工資，按照本協議約定工資標準的[X]%支付。試用期結束后，經甲方考核合格，工資按照本協議約定標準支付。五、工資保障措施1.甲方應按照國家和地方有關規定，按時足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。2.甲方應依法參加社會保險，按時足額為乙方繳納各項社會保險費用。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續，提供必要的個人信息。3.甲方應建立健全農民工工資支付管理制度，設立農民工工資專用賬戶，將農民工工資與其他工程款分賬管理，專款專用。4.甲方應按照合同約定及時結算工程款，并將工程款優先用于支付農民工工資。若甲方未能按時結算工程款導致拖欠農民工工資的，由甲方承擔相應責任。5.甲方應接受勞動保障監察部門和其他有關部門的監督檢查，如實提供有關工資支付情況的資料和信息。對相關部門提出的整改要求，甲方應及時整改落實。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督檢查。甲方應按照本協議約定及時支付乙方工資，并提供工資清單供乙方核對。甲方應依法為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照法律法規的規定，為乙方辦理相關勞動手續，如簽訂勞動合同、繳納社會保險等。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資，并享受國家和地方規定的各項福利待遇。乙方應按照合同約定完成工作任務，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。乙方應如實提供個人信息，不得隱瞞或虛報與工資支付相關的情況。乙方應積極配合甲方的工資核算和支付工作，如有異議應及時與甲方溝通協商解決。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方工資，每逾期一日，應按照未支付工資數額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金以及經濟補償。2.若乙方違反甲方的規章制度或勞動紀律，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方工資中扣除相應的賠償金額，但扣除后的工資不得低于當地最低工資標準。3.任何一方違反本協議約定的其他條款，應承擔因此給對方造成的損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行。國家和地方有關法律法規未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________