企業(yè)防控常態(tài)化工作方案?一、總則（一）編制目的為指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)、有效地開展新冠肺炎疫情防控常態(tài)化工作，保障員工生命安全和身體健康，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本方案。（二）編制依據(jù)依據(jù)國家和地方政府關(guān)于新冠肺炎疫情防控的相關(guān)法律法規(guī)、政策文件以及技術(shù)指南，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況制定本方案。（三）工作原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測、預(yù)警和防控措施，做好員工健康管理，降低疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)。2.科學(xué)精準(zhǔn)：根據(jù)疫情形勢和企業(yè)特點(diǎn)，采取針對性的防控措施，做到精準(zhǔn)防控。3.統(tǒng)籌兼顧：將疫情防控與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，確保兩不誤。4.責(zé)任到人：明確各部門、各崗位在疫情防控中的職責(zé)，確保防控工作落實(shí)到位。（四）適用范圍本方案適用于企業(yè)在新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間的各項(xiàng)工作。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組企業(yè)成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)企業(yè)疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的組織和協(xié)調(diào)。（二）職責(zé)分工1.領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)貫徹落實(shí)國家和地方政府關(guān)于疫情防控的決策部署，制定企業(yè)疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。定期召開疫情防控工作會(huì)議，研究解決疫情防控工作中的重大問題。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)資源，保障疫情防控物資供應(yīng)和防控措施落實(shí)。及時(shí)向上級主管部門和屬地政府報(bào)告企業(yè)疫情防控工作情況。2.辦公室職責(zé)負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織和協(xié)調(diào)，制定具體工作措施并組織實(shí)施。收集、整理和上報(bào)疫情防控工作信息，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)小組的決策部署。組織開展員工疫情防控知識培訓(xùn)和宣傳教育工作。負(fù)責(zé)與屬地政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，配合做好疫情防控各項(xiàng)工作。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門：負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)環(huán)節(jié)的疫情防控措施，確保生產(chǎn)工作安全有序進(jìn)行。在疫情期間合理安排生產(chǎn)任務(wù)，避免人員過度聚集。人力資源部門：負(fù)責(zé)員工健康管理，建立員工健康檔案，組織開展員工健康監(jiān)測和核酸檢測工作。按照疫情防控要求，做好員工返崗、請假等管理工作。物資采購部門：負(fù)責(zé)疫情防控物資的采購、儲(chǔ)備和發(fā)放工作，確保物資供應(yīng)充足。加強(qiáng)對物資供應(yīng)商的管理，確保物資質(zhì)量安全。后勤保障部門：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍等場所的清潔消毒工作，加強(qiáng)通風(fēng)換氣。做好食堂食品安全管理，確保員工飲食安全。安全管理部門：負(fù)責(zé)制定疫情防控期間的安全管理制度，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全。三、防控措施（一）人員健康管理1.建立員工健康檔案人力資源部門負(fù)責(zé)為每位員工建立健康檔案，記錄員工基本信息、健康狀況、疫苗接種情況、核酸檢測結(jié)果等。動(dòng)態(tài)更新員工健康檔案，及時(shí)掌握員工健康狀況變化。2.健康監(jiān)測員工每天上崗前進(jìn)行體溫檢測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，應(yīng)立即報(bào)告并前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況，定期組織員工進(jìn)行核酸檢測，鼓勵(lì)員工自行前往核酸檢測點(diǎn)進(jìn)行檢測。對重點(diǎn)崗位員工、有疫情發(fā)生地區(qū)旅居史員工等應(yīng)增加檢測頻次。3.疫苗接種按照國家和地方政府的部署，積極組織員工接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接。做好疫苗接種宣傳和組織工作，為員工提供便利條件，確保接種工作順利進(jìn)行。4.人員流動(dòng)管理嚴(yán)格控制員工出差、外出培訓(xùn)等活動(dòng)，如確需外出，應(yīng)提前向企業(yè)報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笞龊梅雷o(hù)措施。加強(qiáng)對外來人員的管理，進(jìn)入企業(yè)的外來人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗(yàn)，必要時(shí)提供核酸檢測陰性證明。對來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員，按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽卣哌M(jìn)行管控。（二）場所防控措施1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每天定期進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對門把手、電梯按鈕、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。可采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)方式，每天通風(fēng)不少于3次，每次不少于30分鐘。合理安排辦公座位，保持適當(dāng)間距，減少人員聚集。鼓勵(lì)員工采取線上辦公、錯(cuò)峰上班等方式，降低人員密度。2.生產(chǎn)車間制定生產(chǎn)車間疫情防控操作規(guī)程，加強(qiáng)對生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒。按照生產(chǎn)流程合理安排員工崗位，避免人員交叉作業(yè)。對生產(chǎn)車間內(nèi)的公共區(qū)域，如通道、休息區(qū)等，定期進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)對生產(chǎn)車間的通風(fēng)換氣，確保空氣流通。可根據(jù)實(shí)際情況安裝通風(fēng)設(shè)備，改善車間空氣質(zhì)量。3.員工宿舍加強(qiáng)員工宿舍管理，保持宿舍環(huán)境整潔衛(wèi)生。每天對宿舍進(jìn)行清潔消毒，重點(diǎn)對床鋪、桌椅、衛(wèi)生間等部位進(jìn)行消毒。控制宿舍居住人數(shù)，保持適當(dāng)間距。加強(qiáng)宿舍通風(fēng)換氣，定期開窗通風(fēng)。提醒員工做好個(gè)人衛(wèi)生，勤洗手、勤換洗衣物，保持良好的生活習(xí)慣。4.食堂加強(qiáng)食堂食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、儲(chǔ)存、加工、留樣等制度。確保食材新鮮、衛(wèi)生，避免食用生冷食物。保持食堂環(huán)境清潔，每天對食堂進(jìn)行全面清潔消毒，重點(diǎn)對餐廳桌椅、餐具、廚房設(shè)備等進(jìn)行消毒。實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員聚集。可采用分餐制或自助餐形式，減少人員接觸。鼓勵(lì)員工自帶餐具，使用一次性餐具的應(yīng)選擇符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。（三）物資保障1.物資儲(chǔ)備物資采購部門根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，儲(chǔ)備適量的疫情防控物資，如口罩、手套、洗手液、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服等。建立物資儲(chǔ)備臺賬，記錄物資的采購、入庫、發(fā)放、使用等情況，確保物資儲(chǔ)備數(shù)量充足、質(zhì)量合格、管理規(guī)范。2.物資發(fā)放與使用按照疫情防控工作需要，及時(shí)、合理地發(fā)放疫情防控物資。員工領(lǐng)取物資時(shí)應(yīng)進(jìn)行登記，確保物資發(fā)放去向明確。指導(dǎo)員工正確使用疫情防控物資，如正確佩戴口罩、規(guī)范使用消毒液等，提高自我防護(hù)能力。3.物資管理與更新定期對物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資。對過期、損壞的物資要及時(shí)清理和更換，確保物資始終處于可用狀態(tài)。根據(jù)疫情形勢變化和防控要求，適時(shí)調(diào)整物資儲(chǔ)備種類和數(shù)量，滿足企業(yè)疫情防控工作需要。（四）宣傳教育1.開展疫情防控知識培訓(xùn)定期組織員工開展疫情防控知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、個(gè)人防護(hù)方法等。培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工熟悉掌握疫情防控知識和技能。2.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控政策、工作動(dòng)態(tài)、防護(hù)知識等信息，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識。宣傳企業(yè)在疫情防控工作中的先進(jìn)事跡和典型做法，營造良好的疫情防控氛圍，凝聚員工共識，共同做好疫情防控工作。（五）應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案制定制定企業(yè)新冠肺炎疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、響應(yīng)機(jī)制等內(nèi)容。定期對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練和修訂，確保應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急響應(yīng)一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)新冠肺炎疑似癥狀或核酸檢測陽性情況，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)告、隔離、轉(zhuǎn)運(yùn)、流調(diào)等處置工作。配合屬地政府相關(guān)部門做好疫情防控工作，積極提供相關(guān)信息和協(xié)助，確保疫情得到及時(shí)、有效控制。3.后續(xù)處置對確診病例、無癥狀感染者所在的工作場所、宿舍等區(qū)域進(jìn)行終末消毒。對密切接觸者進(jìn)行集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并做好跟蹤管理工作。對因疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)經(jīng)營中斷等情況，及時(shí)評估影響，制定相應(yīng)的恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，盡快恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。四、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組企業(yè)成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對企業(yè)疫情防控工作措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）檢查內(nèi)容1.人員健康管理措施落實(shí)情況，包括健康檔案建立、健康監(jiān)測、疫苗接種等。2.場所防控措施執(zhí)行情況，如辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、員工宿舍、食堂等場所的清潔消毒、通風(fēng)換氣等。3.物資保障情況，包括物資儲(chǔ)備、發(fā)放與使用、管理與更新等。4.宣傳教育工作開展情況，如疫情防控知識培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等。5.應(yīng)急處置工作準(zhǔn)備情況，應(yīng)急預(yù)案制定、演練及應(yīng)急響應(yīng)等。（三）檢查方式1.定期檢查：每周至少開展一次全面檢查，對企業(yè)各部門、各場所的疫情防控工作進(jìn)行檢查。2.不定期抽查：根據(jù)工作需要，對重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行不定期抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。3.專項(xiàng)檢查：針對疫情防控中的重點(diǎn)問題或薄弱環(huán)節(jié)，開展專項(xiàng)檢查，確保防控措施落實(shí)到位。（四）結(jié)果運(yùn)用1.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)下達(dá)整改通知書，明確整改要求和整改期限，督促相關(guān)部門和責(zé)任人進(jìn)行整改。2.將疫情防控工作納入企業(yè)績效考核體系，對疫情防控工作落實(shí)不力的部門和個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)