安全生產管理制度范本?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，特制定本安全生產管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、車間、班組的安全生產管理活動。3.方針與原則公司安全生產工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產必須管安全"的原則，確保安全生產與生產經營活動同步規劃、同步實施、同步發展。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制；組織制定公司安全生產規章制度和操作規程；組織制定并實施公司安全生產教育和培訓計劃；保證公司安全生產投入的有效實施；督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。2.各部門負責人安全生產職責貫徹執行公司安全生產規章制度和操作規程；組織本部門員工開展安全生產教育和培訓；負責本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患；負責本部門設備、設施的安全管理，確保其正常運行；組織制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案；及時報告本部門發生的生產安全事故，并積極參與救援和調查處理。3.班組長安全生產職責落實公司安全生產規章制度和操作規程；組織班組員工進行安全生產教育和培訓；每天對本班組作業現場進行安全檢查，及時發現并處理事故隱患；督促本班組員工正確佩戴和使用勞動防護用品；發生事故時，立即組織現場救援，并及時報告上級領導。4.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程；接受安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和技能；正確佩戴和使用勞動防護用品；發現事故隱患或其他不安全因素，及時報告；積極參與事故救援和應急演練。三、安全生產教育與培訓1.教育與培訓計劃公司每年制定安全生產教育和培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象等。各部門根據公司計劃，結合本部門實際，制定具體的實施計劃。2.培訓內容安全生產法律法規、標準規范；公司安全生產規章制度和操作規程；安全操作技能、事故案例分析；應急救援知識和技能等。3.培訓方式新員工入職培訓：包括公司級、部門級和班組級三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。定期培訓：每月組織一次全體員工的安全生產培訓，每季度組織一次部門負責人和安全管理人員的專項培訓。專項培訓：針對特殊工種、新工藝、新設備等，組織專門的培訓。現場培訓：結合實際工作，在作業現場進行安全操作示范和講解。線上培訓：利用網絡平臺，提供安全生產學習資料，供員工自主學習。4.培訓記錄每次培訓都要做好記錄，包括培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等。培訓記錄要妥善保存，以備查閱。四、安全生產檢查1.檢查類型日常檢查：各部門、班組每天進行的安全檢查，及時發現和處理安全問題。定期檢查：公司每月組織一次全面的安全生產檢查，由安全管理部門牽頭，各部門參加。專項檢查：針對重點部位、關鍵設備、特殊作業等進行的專項安全檢查。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展針對性的安全檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。節假日檢查：在法定節假日前后進行的安全檢查，確保節日期間安全生產。2.檢查內容安全生產責任制落實情況；安全生產規章制度執行情況；設備、設施運行狀況；作業現場安全狀況；勞動防護用品佩戴使用情況；應急救援器材配備和完好情況等。3.檢查記錄與整改每次檢查都要做好記錄，填寫檢查表，詳細記錄檢查情況。對檢查中發現的問題，要下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人要按時完成整改任務，并將整改情況及時報告。安全管理部門要對整改情況進行跟蹤復查，確保問題得到徹底解決。五、安全事故管理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。報告內容應當包括事故發生的時間、地點、傷亡人數、事故原因初步分析等。2.事故調查一般事故由公司組織調查，成立事故調查組，成員包括安全管理部門、相關部門負責人、工會代表等。較大以上事故按照國家有關規定，由政府相關部門組織調查。事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失，認定事故的性質和責任，提出對事故責任者的處理建議和事故防范及整改措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理，包括行政處分、經濟處罰等。對事故造成的損失，按照"四不放過"原則進行處理，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。總結事故教訓，采取有效措施，防止類似事故再次發生。六、安全投入保障1.投入計劃公司根據安全生產實際需要，每年編制安全生產投入計劃，明確投入項目、金額等。安全生產投入計劃應納入公司年度預算。2.投入范圍安全設施設備的購置、安裝、維護、更新；安全生產教育和培訓費用；勞動防護用品的配備；應急救援器材、設備的配備和維護；安全評價、檢測、檢驗費用；事故隱患治理費用等。3.資金管理設立安全生產專項資金賬戶，專款專用，不得挪作他用。財務部門要對安全生產投入資金的使用情況進行監督和核算，確保資金使用合理、合規。七、設備設施安全管理1.設備設施采購采購的設備設施必須符合國家有關安全標準和規定，具有合格證書和安全使用說明書。設備設施采購前，使用部門要提出技術要求和安全要求，由采購部門負責選型和采購。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝必須由具備相應資質的單位進行，安裝過程要嚴格按照安裝說明書和安全規范進行操作。設備設施安裝完畢后，要進行調試和試運行，經驗收合格后方可投入使用。3.設備設施維護保養制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養周期、內容和責任人。定期對設備設施進行維護保養，做好記錄，及時消除設備設施故障和隱患。對關鍵設備設施，要建立運行檔案，記錄運行情況和維護保養情況。4.設備設施報廢設備設施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門和技術部門鑒定后，報公司領導批準。報廢的設備設施要及時清理，妥善處理，防止造成環境污染和安全事故。八、危險作業安全管理1.危險作業范圍動火作業；受限空間作業；高處作業；電氣作業；吊裝作業；動土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門要填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，報安全管理部門審批。安全管理部門要對危險作業進行現場勘查，審核安全措施的可行性，批準后方可作業。3.危險作業安全措施作業前要進行安全交底，使作業人員熟悉作業內容、安全要求和應急措施。配備必要的安全防護用品和應急救援器材。設置明顯的安全警示標志。安排專人進行現場監護，確保作業安全。作業過程中要嚴格遵守操作規程，發現異常情況要立即停止作業，采取措施進行處理。九、勞動防護用品管理1.配備標準根據不同崗位的工作特點和勞動條件，制定勞動防護用品配備標準。勞動防護用品配備標準要符合國家有關規定和行業標準。2.采購與發放采購的勞動防護用品必須具有生產許可證、產品合格證和安全鑒定證。按照勞動防護用品配備標準，及時為員工發放合格的勞動防護用品。做好勞動防護用品的發放記錄，包括發放時間、品種、數量、領取人等。3.使用與監督督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改或放棄使用。安全管理部門要定期對員工勞動防護用品的佩戴使用情況進行檢查，發現問題及時督促整改。十、應急救援管理1.應急救援預案制定公司制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案要包括應急救援組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等內容。定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援隊伍建設建立應急救援隊伍，明確隊伍成員的職責和任務。定期對應急救援隊伍進行培訓和演練，提高其應急救援能力。3.應急救援物資與設備管理配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、應急照明設備等。對應急救援物資和設備進行定期檢查、維護和保養，確保其完好有效。4.應急演練每年至少組織一次綜合