2024年端午節(jié)活動方案?一、活動主題"粽情端午，傳承文化"二、活動目的通過舉辦端午節(jié)活動，弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富員工精神文化生活，增強(qiáng)員工之間的交流與合作，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，同時提升公司的凝聚力和向心力。三、活動時間2024年[具體日期]，活動為期一天，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]四、活動地點(diǎn)公司[詳細(xì)地址]五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及流程上午1.開場致辭（9:009:10）公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話，向全體員工致以節(jié)日的問候，介紹端午節(jié)的由來和意義，強(qiáng)調(diào)活動目的和流程安排。2.端午知識講座（9:1010:00）邀請民俗文化專家進(jìn)行端午知識講座，講解端午節(jié)的歷史淵源、傳統(tǒng)習(xí)俗、相關(guān)傳說等內(nèi)容，通過圖文并茂的方式，讓員工更深入地了解端午節(jié)文化內(nèi)涵。講座過程中設(shè)置互動環(huán)節(jié)，鼓勵員工提問，專家進(jìn)行解答，增強(qiáng)員工對端午節(jié)文化的理解和記憶。3.包粽子比賽（10:0011:30）分組與準(zhǔn)備：將員工分成若干小組，每組[X]人。每組發(fā)放包粽子所需的材料，如糯米、粽葉、餡料、繩子等。在場地中央設(shè)置若干包粽子工作臺，擺放好各種工具和材料。比賽規(guī)則：在規(guī)定時間（90分鐘）內(nèi)，以小組為單位進(jìn)行包粽子比賽，包粽子數(shù)量最多且質(zhì)量合格的小組獲勝。粽子要求包裹緊實(shí)，不露餡，形狀基本符合傳統(tǒng)粽子樣式。工作人員在比賽過程中負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)助，確保比賽順利進(jìn)行。比賽過程：隨著裁判一聲令下，各小組迅速投入到包粽子活動中。員工們紛紛拿出看家本領(lǐng)，有的熟練地卷粽葉、填糯米、放餡料，再熟練地捆綁，動作一氣呵成；有的則虛心向身邊的同事請教，逐漸掌握包粽子的技巧。現(xiàn)場氣氛熱烈，歡聲笑語不斷。工作人員穿梭在各個小組之間，為員工們提供必要的幫助，同時抓拍精彩瞬間，記錄下大家努力的身影。評選與頒獎：比賽結(jié)束后，由工作人員對各小組包好的粽子進(jìn)行數(shù)量統(tǒng)計和質(zhì)量檢查。根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，評選出一等獎[X]組、二等獎[X]組、三等獎[X]組，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)獎品。獎品設(shè)置：一等獎為品牌粽子禮盒及精美茶具套裝；二等獎為特色粽子禮盒及養(yǎng)生茶包；三等獎為普通粽子禮盒及端午香囊。4.午餐與休息（11:3013:30）公司食堂為員工提供豐盛的午餐，菜品中融入端午節(jié)特色元素，如端午鴨蛋、粽子形狀的糕點(diǎn)等。員工在午餐后進(jìn)行短暫休息，為下午的活動養(yǎng)精蓄銳。下午1.端午民俗體驗(yàn)活動（13:3015:00）制作端午香囊：為每個員工發(fā)放香囊制作材料包，包括彩色絲線、珠子、香料、香囊布料等。邀請專業(yè)手工藝人現(xiàn)場指導(dǎo)員工制作香囊。手工藝人講解香囊的制作方法和寓意，如香囊內(nèi)的香料具有驅(qū)蟲辟邪、提神醒腦的作用等。員工們根據(jù)自己的喜好，選擇不同顏色的絲線和珠子，發(fā)揮創(chuàng)意，親手制作屬于自己的端午香囊。制作完成后，將香料裝入香囊，系好絲線，一個個精美的香囊就誕生了。員工們可以將自己制作的香囊佩戴在身上，感受傳統(tǒng)文化的魅力。繪制端午彩蛋：為每位員工提供一個煮熟的雞蛋和繪畫工具，如彩色顏料、彩筆等。員工們發(fā)揮想象力，在雞蛋上繪制各種與端午節(jié)相關(guān)的圖案，如龍舟、粽子、菖蒲等，或者自己喜歡的圖案。繪制完成后，將彩蛋展示在展示區(qū)，互相欣賞和交流。活動結(jié)束后，員工可以將自己繪制的彩蛋帶回家作為紀(jì)念。2.端午趣味游戲（15:0016:30）龍舟競渡接力賽：分組：將員工分成若干小組，每組人數(shù)均等。準(zhǔn)備道具：每組配備一個龍舟模型（可以用紙箱或其他材料自制）、一根接力棒。游戲規(guī)則：每組參賽人員站成一列縱隊(duì)，站在龍舟模型后面。比賽開始，每組的第一名隊(duì)員手持接力棒，推動龍舟模型向前行進(jìn)，繞過前方設(shè)置的障礙物，到達(dá)指定地點(diǎn)后返回，將接力棒傳遞給下一名隊(duì)員。依次類推，每組所有隊(duì)員完成接力后，最先到達(dá)終點(diǎn)的小組獲勝。獎勵設(shè)置：獲勝小組獲得品牌運(yùn)動水壺及龍舟造型的擺件；參與小組均獲得紀(jì)念徽章。端午知識問答：準(zhǔn)備題目：圍繞端午節(jié)的歷史、習(xí)俗、傳說等內(nèi)容，準(zhǔn)備一系列知識問答題目，題目形式包括選擇題、填空題、簡答題等。游戲規(guī)則：所有員工自由組合成若干小組，每組人數(shù)不限。主持人通過大屏幕展示題目，各小組通過搶答器進(jìn)行搶答。答對一題得一分，答錯不扣分。在規(guī)定時間內(nèi)，得分最高的小組獲勝。獎勵設(shè)置：獲勝小組獲得端午文化書籍套裝及特色粽子禮盒；參與小組均獲得端午主題筆記本。3.活動總結(jié)與分享（16:3017:00）公司領(lǐng)導(dǎo)對本次端午節(jié)活動進(jìn)行總結(jié)，回顧活動的精彩瞬間和取得的成果，感謝全體員工的積極參與和配合。邀請部分員工代表分享自己在活動中的感受和體會，如對端午節(jié)文化的新認(rèn)識、包粽子的樂趣、與同事合作的愉快經(jīng)歷等。通過員工分享，進(jìn)一步加深大家對活動的印象和對傳統(tǒng)文化的感悟。4.活動結(jié)束（17:00）工作人員清理活動現(xiàn)場，整理道具和物品，恢復(fù)場地原狀。員工有序離場，活動圓滿結(jié)束。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體明細(xì)如下：講座費(fèi)用邀請民俗文化專家講座費(fèi)用：[X]元包粽子比賽費(fèi)用1.包粽子材料費(fèi)用（糯米、粽葉、餡料、繩子等）：[X]元2.比賽獎品費(fèi)用：[X]元民俗體驗(yàn)活動費(fèi)用1.香囊制作材料包費(fèi)用：[X]元2.彩蛋繪畫工具費(fèi)用：[X]元3.手工藝人指導(dǎo)費(fèi)用：[X]元趣味游戲費(fèi)用1.龍舟競渡接力賽道具費(fèi)用（龍舟模型、接力棒等）：[X]元2.游戲獎品費(fèi)用：[X]元3.端午知識問答題目準(zhǔn)備及搶答器租賃費(fèi)用：[X]元午餐費(fèi)用公司食堂提供午餐費(fèi)用：[X]元其他費(fèi)用1.活動現(xiàn)場布置費(fèi)用（橫幅、氣球、裝飾等）：[X]元2.活動宣傳費(fèi)用（海報制作、通知發(fā)布等）：[X]元3.不可預(yù)見費(fèi)用：[X]元八、活動宣傳1.內(nèi)部通知：通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等渠道發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和參與方式，確保全體員工知曉。2.海報宣傳：在公司宣傳欄、各部門辦公室張貼活動海報，營造濃厚的活動氛圍。海報設(shè)計要突出端午節(jié)主題，色彩鮮艷，富有吸引力，展示活動的亮點(diǎn)和精彩瞬間。九、活動組織與人員安排1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的制定和完善，確保活動內(nèi)容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工需求。與各方面進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，包括邀請專家、準(zhǔn)備道具、布置場地等，保證活動順利進(jìn)行。成員：[具體人員名單]2.活動執(zhí)行組根據(jù)活動策劃組的安排，負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的組織和實(shí)施。包括活動流程的把控、人員引導(dǎo)、道具管理、安全保障等工作，確保活動現(xiàn)場秩序井然，各項(xiàng)環(huán)節(jié)順利開展。成員：[具體人員名單]3.后勤保障組負(fù)責(zé)活動所需物資的采購、運(yùn)輸和保管，確保物資供應(yīng)充足、質(zhì)量合格。安排活動現(xiàn)場的餐飲服務(wù)、場地清理等后勤工作，為活動提供全方位的支持。成員：[具體人員名單]4.宣傳報道組負(fù)責(zé)活動的宣傳報道工作，通過公司內(nèi)部媒體、微信公眾號等渠道，及時發(fā)布活動信息、精彩瞬間和員工感受，擴(kuò)大活動影響力。活動結(jié)束后，撰寫活動總結(jié)報道，記錄活動成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。成員：[具體人員名單]十、活動注意事項(xiàng)1.安全第一活動現(xiàn)場要設(shè)置明顯的安全標(biāo)識，確保場地安全無隱患。包粽子比賽、趣味游戲等活動環(huán)節(jié)要提前做好安全說明和示范，避免員工在活動過程中發(fā)生意外事故。準(zhǔn)備必要的急救藥品和器材，安排專人負(fù)責(zé)應(yīng)急處理，確保在突發(fā)情況下能夠及時救助受傷員工。2.環(huán)保意識活動過程中要倡導(dǎo)環(huán)保理念，減少一次性用品的使用。如包粽子的粽葉盡量選擇可降解材料，活動結(jié)束后及時清理現(xiàn)場垃圾，保持環(huán)境整潔。3.尊重傳統(tǒng)在活動中要注重對端午節(jié)傳統(tǒng)文化的傳承和尊重，各項(xiàng)活動內(nèi)容要嚴(yán)格按照傳統(tǒng)習(xí)俗和文化內(nèi)涵進(jìn)行設(shè)計和組織，讓員工在參與活動的過程中真正領(lǐng)略到端午節(jié)的魅力。4.員工參與度活動組織要充分考慮員工的興趣和需求，鼓勵員工積極參與各項(xiàng)活動環(huán)節(jié)，提高員工的參與度和滿意度。對于一些參與度不高的活動項(xiàng)目，可以適當(dāng)調(diào)整規(guī)則或增加趣味性，激發(fā)員工的參與熱情。5.活動記錄安排專人負(fù)責(zé)活動的攝影和攝像工作，記錄活動的精彩瞬間和員工的風(fēng)采。活動結(jié)束后，整理活動照片和視頻資料，制作活動紀(jì)念冊或視頻，為員工留下美好的回憶。十一、活動效果評估1.設(shè)立評估指標(biāo)參與度：統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)，計算參與率，評估活動的吸引力和員工的積極性。滿意度：通過問卷調(diào)查或現(xiàn)場訪談的方式，收集員工對活動內(nèi)容、組織安排、場地環(huán)境等方面的滿意度評價，了解員工對活動的整體感受。文化傳承效果：觀察員工在活動中對端午節(jié)文化知識的掌握程度和對傳統(tǒng)文化的認(rèn)同感，評估活動在傳承和弘揚(yáng)端午節(jié)文化方面的成效。團(tuán)隊(duì)凝聚力：通過活動中員工之間的合作與互動情況，如包粽子比賽、趣味游戲等環(huán)節(jié)，觀察員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的提升，以及對公司團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)效果。2.數(shù)據(jù)收集與分析在活動結(jié)束后一周內(nèi)，完成問卷調(diào)查的發(fā)放和回收工作，確保問卷回收率不低于[X]%。對回收的問卷進(jìn)行整理和數(shù)據(jù)分析，計算各項(xiàng)滿意度指標(biāo)的得分和平均值。整理活動現(xiàn)場的照片、視頻資料，結(jié)合員工的參與表現(xiàn)和互動情況，對團(tuán)隊(duì)凝聚力提升效果進(jìn)行定性分析。對比活動前后員工對端午節(jié)文化知識的了解程度，通過知識問答測試或現(xiàn)場交流等方式，評估文化傳承效果。3.撰寫評估報告根據(jù)數(shù)據(jù)收集與分析的結(jié)果，撰寫