安全生產管理制度匯編?一、總則1.目的為加強水利行業安全生產管理，保障員工生命安全和身體健康，促進水利事業持續健康發展，依據國家有關法律法規和行業標準，結合本單位實際情況，制定本安全生產管理制度匯編。2.適用范圍本制度適用于本單位及所屬各部門、各項目的安全生產管理活動。3.安全生產方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化安全生產責任，加強安全生產管理，消除安全隱患，防范生產安全事故。4.安全生產目標確保年度內不發生重大及以上生產安全事故，減少一般事故，安全生產形勢持續穩定好轉。二、安全生產責任制1.單位主要負責人安全生產職責全面負責本單位安全生產工作，是安全生產第一責任人。組織制定安全生產規章制度和操作規程。保證安全生產投入的有效實施。督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.分管負責人安全生產職責協助主要負責人抓好安全生產工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負責。組織制定分管業務范圍內的安全生產規章制度和操作規程。組織開展分管業務范圍內的安全生產檢查和隱患排查治理。組織制定分管業務范圍內的生產安全事故應急救援預案，并參與應急救援工作。3.部門負責人安全生產職責負責本部門安全生產工作，落實安全生產規章制度和操作規程。組織本部門員工開展安全生產教育和培訓。組織本部門的安全生產檢查和隱患排查治理，及時報告和處理安全問題。負責本部門生產安全事故的應急處置工作。4.員工安全生產職責遵守安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參與安全生產活動，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。三、安全生產教育培訓制度1.培訓計劃每年年初制定年度安全生產教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。根據實際情況，適時調整培訓計劃。2.培訓內容國家安全生產法律法規、方針政策。水利行業安全生產規章制度和操作規程。安全生產基本知識和技能。事故案例分析。3.培訓對象單位主要負責人、分管負責人和安全生產管理人員。各部門員工。新員工、轉崗員工和復工員工。4.培訓方式內部培訓：由單位安全生產管理人員或邀請專家進行授課。外部培訓：選派人員參加上級主管部門或相關機構組織的培訓。現場培訓：結合實際工作現場，進行實地講解和操作演示。5.培訓考核對參加培訓的人員進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作。考核合格的人員頒發培訓合格證書，作為上崗和晉升的依據之一。對考核不合格的人員進行補考或重新培訓，仍不合格的不得上崗。四、安全生產檢查制度1.檢查計劃制定年度安全生產檢查計劃，明確檢查的頻次、內容、人員和時間安排。定期檢查和不定期檢查相結合，確保安全生產檢查工作常態化。2.檢查內容安全生產規章制度和操作規程的執行情況。安全生產設施設備的運行和維護情況。作業現場的安全狀況，包括勞動防護用品的佩戴、安全警示標志的設置等。員工的安全生產行為。3.檢查方式日常檢查：由各部門負責人組織，每天對本部門的安全生產情況進行檢查。定期檢查：由單位安全生產管理部門組織，每月或每季度進行一次全面的安全生產檢查。專項檢查：針對重點部位、關鍵環節和特殊時期，開展專項安全生產檢查。季節性檢查：根據不同季節的特點，開展相應的安全生產檢查。4.隱患排查與治理對檢查中發現的安全隱患進行詳細記錄，分析隱患產生的原因，確定隱患等級。按照"五落實"的要求，即落實整改措施、責任、資金、時限和預案，對安全隱患進行治理。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效治理。5.檢查記錄與報告每次安全生產檢查都要做好記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的重大安全隱患和問題，要及時向上級主管部門報告，并跟蹤整改情況。五、安全生產事故應急預案及演練制度1.應急預案制定根據國家有關法律法規和行業標準，結合本單位實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容。2.預案修訂定期對應急預案進行修訂，確保預案的科學性、實用性和有效性。當單位生產經營情況、應急救援相關法律法規、標準發生變化，或在應急演練、事故應急處置中發現問題時，應及時對應急預案進行修訂。3.應急演練制定年度應急演練計劃，明確演練的內容、時間、地點和參與人員等。定期組織應急演練，包括桌面演練、實戰演練等，提高員工的應急處置能力。演練結束后，對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。4.應急救援物資保障配備必要的應急救援物資，如消防器材、急救藥品、防護用品等。建立應急救援物資管理制度，定期對應急救援物資進行檢查、維護和更新，確保物資處于完好備用狀態。5.應急響應與處置發生生產安全事故后，應立即啟動應急預案，迅速組織救援力量進行搶險救援。及時向上級主管部門報告事故情況，保護事故現場，配合有關部門進行事故調查處理。做好事故后的恢復重建工作，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。六、安全生產投入保障制度1.投入計劃每年年初根據安全生產工作需要，編制安全生產投入計劃，明確投入項目、金額和資金來源等。安全生產投入計劃應納入單位年度預算。2.投入范圍安全設施設備的購置、安裝、維護和更新。安全生產教育培訓費用。應急救援器材、設備和物資的配備。安全評價、檢測、檢驗費用。事故隱患治理費用。其他與安全生產相關的費用。3.資金管理設立安全生產專項資金賬戶，專款專用，嚴禁挪作他用。對安全生產投入資金的使用情況進行跟蹤檢查和審計，確保資金使用效益。4.效果評估定期對安全生產投入的效果進行評估，根據評估結果調整投入計劃，提高投入資金的使用效率。七、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收采購的設備設施應符合國家有關標準和規定，具有產品合格證書和質量證明文件。設備設施到貨后，組織相關人員進行驗收，驗收內容包括設備設施的規格型號、數量、質量、性能等，確保設備設施符合要求。2.設備設施安裝與調試按照設備設施安裝說明書的要求，由專業人員進行安裝和調試，確保安裝牢固、運行正常。安裝調試完成后，進行試運行，對設備設施的運行情況進行檢查和記錄，發現問題及時處理。3.設備設施運行與維護建立設備設施運行管理制度，明確操作規程和維護保養要求，操作人員應嚴格按照操作規程進行操作。定期對設備設施進行維護保養，包括清潔、潤滑、緊固、檢查等，及時發現和排除設備設施故障。對設備設施的運行狀況進行監測，做好運行記錄，發現異常情況及時采取措施。4.設備設施檢修與改造制定設備設施檢修計劃，定期對設備設施進行全面檢修，確保設備設施的性能和安全可靠性。根據設備設施的運行情況和技術發展，適時進行技術改造，提高設備設施的效率和安全性。5.設備設施報廢管理對已達到報廢條件或無法修復的設備設施，按照規定程序進行報廢處理。報廢設備設施應及時清理，嚴禁繼續使用，防止發生安全事故。八、危險作業管理制度1.危險作業范圍動火作業：在禁火區進行焊接、切割等明火作業。高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。有限空間作業：封閉或者部分封閉，與外界相對隔離，出入口較為狹窄，作業人員不能長時間在內工作，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質積聚或者氧含量不足的空間內進行的作業。臨時用電作業：在施工現場臨時使用的電力線路和電氣設備的安裝、維修、拆除等作業。其他危險作業：根據國家有關規定和行業特點確定的其他危險作業。2.危險作業審批進行危險作業前，作業部門應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等情況。經部門負責人審核，報單位安全生產管理部門審批，重大危險作業還需報單位主要負責人審批。未經審批，不得進行危險作業。3.危險作業安全措施動火作業前，應清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業應系好安全帶，設置可靠的安全防護設施。有限空間作業前，應進行氣體檢測，采取通風換氣等措施，確保作業環境安全。臨時用電作業應符合相關電氣安全規定，安裝漏電保護裝置。其他危險作業應根據作業特點，采取相應的安全措施。4.危險作業現場管理作業人員應嚴格按照審批的作業方案和安全措施進行作業，不得擅自更改作業內容和安全措施。作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品。安全管理人員應加強對危險作業現場的巡查，及時發現和糾正不安全行為，消除安全隱患。5.危險作業后驗收危險作業結束后，作業部門應組織對作業現場進行清理，檢查安全措施的落實情況，確認無安全隱患后，方可撤離作業現場。安全生產管理部門應對危險作業進行驗收，對驗收合格的，在危險作業審批表上簽字確認。九、勞動防護用品管理制度1.配備標準根據國家有關標準和行業特點，為員工配備符合要求的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護鞋、防護手套、護目鏡等。明確不同崗位、不同作業環境下勞動防護用品的配備標準和型號。2.采購與驗收勞動防護用品應從具有資質的生產廠家或經銷商處采購，確保產品質量合格。采購的勞動防護用品到貨后，組織相關人員進行驗收，檢查產品的規格型號、質量、數量等是否符合要求。3.發放與使用按照勞動防護用品配備標準，及時為員工發放勞動防護用品，并做好發放記錄。教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，定期對員工進行勞動防護用品使用知識培訓。監督員工在作業過程中正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規定的行為進行糾正。4.維護與更換定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其性能良好。對損壞或過期的勞動防護用品，及時進行更換，保證員工的使用安全。5.報廢處理對已報廢的勞動防護用品，按照規定進行處理，嚴禁繼續使用。十、安全生產獎懲制度1.獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發現和消除重大安全隱患，避免事故發生的；在安全生產技術創新、管理創新方面取得顯著成效的；積極參與安全生產應急救援，表現出色的等。2.處罰對違反安全生產規章制度和操作規程的行為，視情節輕重給予相應的處罰。處罰形式包括警告、罰款、辭退等。具體處罰情形包括：違章指揮、強令冒險作業的；未按規定佩戴和使用勞動防護用品的；擅自拆除、停用安全設