員工短期聘用合同范本?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方短期聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。2.聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方要求完成工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________________崗位，承擔________________工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況安排和調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并接受甲方的檢查和考核。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，不得遲到、早退或曠工。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理加班手續(xù)，并按照規(guī)定享受加班待遇。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定申請和安排休息休假，未經(jīng)甲方批準，不得擅自離崗。四、勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資發(fā)放時間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為月工資的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。試用期為______個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.乙方在聘用期間享有甲方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護，定期組織乙方進行健康檢查。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的工作條件和勞動環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。七、合同的解除、終止和續(xù)訂1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。但在試用期內(nèi)的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同的終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。3.合同的續(xù)訂本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。續(xù)訂合同的期限、工作內(nèi)容、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款，由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。八、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息，應(yīng)予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。2.競業(yè)限制如乙方在聘用期間接觸到甲方的重要商業(yè)機密或客戶資源，在合同終止或解除后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月工資的______%，支付方式為每月______日支付。九、培訓(xùn)和服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)費用由甲方承擔的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)____年。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計算方式為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期月數(shù)）。2.乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到工作中，為甲方的發(fā)展做出貢獻。如乙方因培訓(xùn)獲得相關(guān)證書或資質(zhì)，應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)為甲方所用。服務(wù)期屆滿后，證書或資質(zhì)歸乙方所有。十、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在聘用期間完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬手續(xù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方維護其知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)或協(xié)助第三方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。十一、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額按照給對方造成的損失確定，但不得超過違反合同一方訂立合同時預(yù)見到或者應(yīng)當預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十二、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2