匯報人：xxx匯報時之間：xx年xx月今日值班醫師原微軟MSN高級經理北京優可為管理咨詢有限企業CEO與朋友創辦求職輔導電商平臺簡歷邦倡導“可為精神”老可/原名可會明自我檢查：畢業十年，你屬于哪一類？疲于奔命型強度高，休假少，有一定積蓄，停不下來錯位糾結型迷茫探索型小富即安型自主創業型發現不喜歡現在的作業，內心無比糾結敢于嘗試和探索，雖然依舊很迷茫作業穩定，安于現狀，很少思考將來熱血沸騰，不安分，有追求，行動力強捫心自問：靠工資你能養活自己嗎？一線城市普通家庭20年生活成本還欠88萬，怎么辦？按工資的自然增長，永遠無法養活自己！尋找“真愛”1作業是把雕塑刀，決定了你成為一個怎樣的人做偉大作業的唯一途徑，愛你所做的事情找到你的“自動提款機”AMTQ還是木有找到真愛，怎么破？A別急，還有辦法自我探尋四步心法憶童年畫坐標問心聲畫夢想Q針對“錯位糾結型”和“迷茫探索型”能對癥下藥嗎?A再送你們兩個秘方，一般人我不告訴他生涯平衡單自我物質方面的得失他人物質方面的得失自我精神方面的得失他人精神方面的得失秘方壹成就事件興趣才能價值觀興趣才能價值觀興趣才能價值觀價值觀才能興趣價值觀才能興趣價值觀才能興趣秘方貳使用方法1.ABCDEF表示一個令自己感到有成就的事件。ABCDEF2.提煉每個事件中能體現你興趣、才能、價值觀的點。3.圈出相同的點，取交集，找出與之對應的職位。建立“價值金字塔”2找到自己的稟賦要么不做，做就做到極致釘子法則：成功=聚焦投入HSNTS=XH-Hard(硬度)S-Sharp(尖銳程度)N-Newton(作用力)T-Time(時之間)XQ建立了自己的“價值金字塔”后，靠工資能養活自己嗎？A問得好，這就是破解資本悖論的答案在職業生涯中只要有三次大幅度的加薪悖論就有解了50%50%升職跳槽orQ還是不清楚怎么建立“價值金字塔”？A沒難題，老可有辦法作業剖析內觀自省界定層級制訂計劃做到極致五步心法建立“價值金字塔”學會“商品化生存”3跳出靈魂看自己，你就是經營自己的商品經理中心功能必須做到極致利用“推銷漏斗”學會“迭代開發”Q推銷漏斗怎么用？A且聽老可慢慢道來聽說【擴大自己的知名度】了解【讓客戶進一步了解你】信任【讓客戶充分信任你】成交【讓客戶為你埋單】推薦【讓客戶主動推薦你】Q迭代開發是什么東東？A一張圖你就明白了公元2011年1月21日微信發布5月10日語音聊天10月1日搖一搖公元2012年朋友圈4月19日公元2013年8月5日微信支付公元……年……“管”住自己4將任務有序分解到不能再分（T）珍惜時之間，找到人生支點（R）對自己狠一點，不留遺憾（M）任務T心智M資源R自我管理讓“逆商”飛一會兒5調整情緒，別讓負面情緒包圍你穿一件“小熊T恤”與煩惱和平共處好作業是熬出來的讓自己“慢”下來6放棄不一定意味著失敗做你喜歡的，堅持就是享受慢下來你會擁有更多慢下來反而更快三個療程要牢記喜歡做你喜歡的價值找到價值極致做到極致謹遵醫囑按療程服用用藥指南要細看成分生涯平衡單、成就事件、釘子法則、推銷漏斗等。適應人群1.大學生、剛入職的以及有思想