保潔人員干活安全協議書6篇篇1甲方：XXXXXX有限公司乙方：保潔人員為了明確保潔人員在工作過程中的安全責任，保障工作人員的人身安全，預防和減少事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，達成如下安全協議：一、安全責任1.甲方應提供安全的工作環境，確保保潔人員在工作過程中的人身安全。甲方應定期對保潔區域進行檢查，確保地面、墻面等設施的安全性能符合標準。2.甲方應為保潔人員提供必要的勞動保護用品，如手套、口罩、帽子等，并教育保潔人員正確使用。3.甲方應制定保潔工作的安全操作規程，并組織保潔人員進行培訓和學習，確保每位保潔人員都能熟練掌握。4.乙方在從事保潔工作時，應嚴格遵守甲方的安全規定和操作規程，不得擅自更改或違反。5.乙方應服從甲方的管理，尊重甲方的意見和建議，共同維護工作場所的安全。二、安全培訓1.甲方應定期組織保潔人員進行安全培訓，提高保潔人員的安全意識和操作技能。2.乙方在參加安全培訓時，應認真聽講、積極參與，確保培訓效果的真實性和有效性。3.乙方應通過安全培訓掌握必要的安全知識和技能，提高自身安全素質。三、安全檢查1.甲方應定期對保潔區域進行安全檢查，確保各項安全措施的有效執行。2.乙方在從事保潔工作時，應時刻注意自身安全狀況，發現潛在的安全隱患應及時向甲方報告。3.甲方應根據乙方的報告及時處理安全隱患，防止事故的發生。四、安全獎懲1.對于在保潔工作中表現突出的員工，甲方應給予相應的獎勵和表彰。2.對于違反安全規定和操作規程的員工，甲方應視情節輕重給予警告、罰款等處罰。3.乙方應積極配合甲方的安全管理工作，共同維護工作場所的安全。五、其他事項1.甲乙雙方應共同遵守本協議，切實履行各自的安全職責。2.本協議未盡事宜，可參照相關法律法規和甲方規章制度執行。3.本協議自簽訂之日起生效，有效期為一年。期滿后雙方可協商續簽。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司乙方（簽字）：保潔人員日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（保潔人員）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事保潔工作，為保障乙方的安全，雙方達成以下協議：一、安全制度1.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全制度，確保在工作過程中不出現安全事故。2.乙方應熟悉并了解甲方工作區域的安全環境，注意防范潛在的安全隱患。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作過程中的安全。4.乙方在發現安全隱患時，應及時向甲方報告，以便甲方及時處理。二、安全防護措施1.甲方應為乙方提供必要的安全防護用品，如安全帽、防護眼鏡、口罩等，并確保其有效性。2.甲方應對工作區域進行必要的安全防護措施，如設置安全警示標志、安裝安全網等。3.甲方應為乙方提供必要的安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和操作技能。4.甲方應定期組織安全演練和應急演練，提高乙方應對突發事件的能力。三、安全責任1.甲方應明確乙方的安全責任，并對其進行必要的安全教育和培訓。2.甲方應建立健全的安全管理制度和操作規程，確保乙方的安全。3.甲方應對乙方的工作環境進行定期安全檢查，確保其符合安全要求。4.甲方應在乙方發生安全事故時及時組織救援和處理，并承擔相應的法律責任。四、違約責任1.甲方或乙方違反本協議約定的安全責任和義務，應承擔相應的法律責任。2.甲方或乙方違反本協議約定的安全操作規程和安全防護措施，應承擔相應的法律責任。3.甲方或乙方違反本協議約定的安全培訓和教育要求，應承擔相應的法律責任。4.甲方或乙方違反本協議約定的安全管理制度和操作規程要求，應承擔相應的法律責任。5.甲方或乙方違反本協議約定的其他安全要求，應承擔相應的法律責任。五、爭議解決1.本協議的履行過程中發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解。2.調解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力。3.一方不履行仲裁裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執行。4.本協議履行過程中發生的爭議，雙方應依法協商解決，不得采取暴力手段解決。如有違反，應承擔相應的法律責任。六、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有遺失或損壞，應及時通知對方并重新簽訂協議。篇3甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX保潔公司為了明確雙方的權利和義務，保障保潔人員的安全，根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，達成如下協議：一、保潔服務內容及要求乙方應按照甲方的要求，提供高質量的保潔服務。服務內容包括但不限于：辦公場所、會議室、衛生間、走廊等區域的清潔；定期對地面、墻面、門窗、燈具等設施進行清潔和維護；根據甲方需求，提供其他特殊清潔服務。乙方應確保保潔人員具備相應的專業技能和安全知識，能夠獨立完成保潔任務。二、保潔人員安全管理1.乙方應建立健全保潔人員安全管理制度，明確各級人員的安全職責，制定安全操作規程。2.乙方應對保潔人員進行定期的安全培訓和教育，提高其安全意識和操作技能。3.乙方應為本項目保潔人員購買人身意外傷害保險，確保保潔人員在發生意外時的合法權益。4.甲方有權對乙方的保潔人員進行安全監督和檢查，并提出改進意見。乙方應積極配合甲方的監督工作，及時整改存在的問題。三、安全事故處理1.在保潔服務過程中，如發生人身傷害事故，乙方應立即啟動應急預案，及時救治傷員，并報告甲方及相關部門。2.雙方應共同保護事故現場，配合相關部門進行調查和處理。3.根據事故調查結果，如乙方存在過錯或疏忽，乙方應承擔相應的法律責任。甲方保留向乙方追究因安全事故造成的損失的權利。四、協議的生效和終止1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。協議期滿后，如雙方同意續簽，可協商續簽事宜。2.在協議執行過程中，如一方違約，另一方有權解除協議，并要求違約方承擔相應的法律責任。3.因不可抗力因素（如自然災害、政府政策等）導致協議無法繼續履行的，雙方可協商解除協議。五、其他事項1.雙方應嚴格遵守本協議的各項條款，切實履行各自的責任和義務。2.本協議未盡事宜，可協商補充條款，補充條款與本協議具有同等法律效力。3.在執行本協議過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：XXXXXX公司法定代表人（簽字）：XXXXXX乙方（蓋章）：XXXXXX保潔公司法定代表人（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（雇主）：_________乙方（保潔人員）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本安全協議，以明確雙方的權利和義務，保護甲乙雙方的合法權益。一、協議期限本協議自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。二、工作內容和地點1.乙方應在甲方的指導下，按照甲方的要求進行保潔工作。2.乙方的工作地點為甲方的辦公場所、工廠車間、倉庫等區域。3.乙方的工作內容包括但不限于：地面清掃、家具擦拭、垃圾分類、衛生間清潔等。三、安全規定和措施1.甲方應提供符合安全標準的勞動工具和勞動保護用品，并定期對乙方進行安全培訓。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規定和操作規程，不違章作業。3.甲方應建立安全管理制度，對乙方進行安全教育，提高乙方的安全意識。4.乙方在作業過程中，如發現安全隱患，應及時向甲方報告，以便甲方及時處理。四、權利和義務1.甲方的權利：（1）甲方有權對乙方進行管理和監督，確保乙方按照甲方的要求進行工作。（2）甲方有權對乙方的違章行為進行制止和糾正。2.甲方的義務：（1）甲方應按時支付乙方的勞動報酬。（2）甲方應提供必要的工作條件和勞動保護用品。3.乙方的權利：（1）乙方有權獲得勞動報酬和享受社會保險待遇。（2）乙方有權獲得勞動保護和職業衛生保護。4.乙方的義務：（1）乙方應按時完成甲方交給的任務。（2）乙方應遵守甲方的規章制度和操作規程。五、違約責任1.甲方如違反本協議，應承擔違約責任，包括但不限于：未按時支付勞動報酬、未提供必要的工作條件和勞動保護用品等。2.乙方如違反本協議，應承擔違約責任，包括但不限于：未完成工作任務、違反規章制度和操作規程等。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，可通過勞動爭議調解委員會進行調解。2.若調解仍無法解決問題，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，雙方應遵守。3.如一方不履行仲裁裁決，另一方有權向人民法院申請強制執行。七、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成，按國家有關法律法規處理。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本協議時，應認真閱讀并理解協議內容，確保自身的權益得到保障。如有任何疑問或需要進一步的解釋，應及時向甲方提出。4.在協議履行過程中，如出現與協議內容不符或存在重大誤解的情況，雙方應友好協商解決。協商不成的，可按爭議解決條款處理。5.甲方應確保乙方的勞動權益得到保障，不得隨意解除勞動合同。如需解除勞動合同，應按照國家有關法律法規和雙方協商一致的約定進行。6.乙方在協議期滿后或解除勞動合同時，應按照甲方的規定和要求辦理離職手續。如未按規定辦理離職手續，甲方有權拒絕支付乙方的勞動報酬或扣留相關證件。7.在協議履行過程中，如出現不可抗力因素導致協議無法繼續履行的，雙方應友好協商解決。協商不成的，可提前終止協議。篇5甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（保潔人員）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事保潔工作，為保障乙方的安全，雙方達成以下協議：一、安全制度1.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全制度，確保在工作過程中不出現安全事故。2.乙方應熟悉保潔設備、工具及材料的使用說明，避免誤操作導致的人身傷害或財產損失。3.乙方在清潔過程中，應穿戴適當的防護裝備，如口罩、手套、安全帽等，以確保個人安全。4.乙方應了解并遵守甲方的安全操作規程，確保在保潔過程中不損壞公司財物。二、安全培訓1.甲方應提供必要的安全培訓，確保乙方了解安全操作規程和應急處理措施。2.乙方應參加甲方組織的安全培訓活動，提高安全意識。3.甲方應定期對乙方進行安全考核，確保乙方能夠熟練掌握安全操作規程。三、安全監督1.甲方應設立專門的安全監督部門或人員，負責對乙方的安全工作進行監督。2.安全監督部門或人員應定期對乙方的工作進行檢查，確保乙方按照安全操作規程進行保潔工作。3.對違反安全操作規程的乙方，甲方應及時進行糾正和處罰。四、應急預案1.甲方應制定應急預案，確保在突發事件發生時能夠及時、有效地應對。2.乙方應了解應急預案的內容，并接受相應的應急培訓。3.在緊急情況下，乙方應積極配合甲方進行應急處理，確保公司財物和員工安全。五、保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，對公司內部信息、客戶資料等保密信息保密。2.乙方不得擅自泄露公司機密或客戶信息，避免對公司造成不必要的損失。3.甲方應對乙方的保密工作進行監督，確保乙方的保密行為符合公司要求。六、合同終止與解除1.雙方協商一致的，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：（1）嚴重違反公司規章制度的；（2）在工作中存在重大安全隱患的；（3）泄露公司機密的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：（1）未按照協議約定支付勞動報酬的；（2）未提供必要的安全保障的；（3）未履行協議約定的其他義務的。4.本協議解除后，雙方應友好協商解決相關事宜，確保雙方權益不受損害。七、爭議解決1.本協議履行過程中發生爭議時，雙方應友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟。2.本協議約定的爭議解決方式僅為訴訟方式。在協商、調解和仲裁過程中，雙方應遵循法律法規和公平原則，確保爭議得到合理解決。3.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本協議的其他部分，確保公司的正常運營和員工的安全保障。八、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。篇6甲方（雇主）：_________地址：_________聯系方式：_________乙方（保潔人員）：_________地址：_________聯系方式：_________鑒于甲方需要雇傭乙方從事保潔工作，為保障乙方的安全，雙方達成以下安全協議：一、安全制度1.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全制度，確保在從事保潔工作時的人身安全。2.甲方應提供必要的安全措施和設備，如安全帽、安全眼鏡、口罩等，并確保乙方在從事保潔工作時能夠得到有效防護。3.乙方應熟悉并遵守甲方的安全操作規程，確保在從事保潔工作時能夠規范操作。4.甲方應對乙方進行必要的安全培訓和教育，提高乙方的安全意識和操作技能。二、安全責任1.甲方應明確乙方的安全責任，確保乙方在從事保潔工作時能夠清楚自己的安全職責。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規定，確保在從事保潔工作時能夠按照要求規范操作。3.甲方應建立安全考核機制，對乙方進行定期安全考核，確保乙方能夠不斷提高自己的安全操作技能。4.乙方應積極配合甲方的安全檢查和調查，及時報告安全事故和隱患。三、安全措施1.甲方應為乙方提供必要的安全措施，如設置安全警示標志、安裝安全防護裝置等，確保乙方在從事保潔工作時能夠得到有效保護