公司簽訂員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職的相關事宜，經雙方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前______日內，以書面形式續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任______崗位，負責______工作。

2.乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點、工作方式完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的調整按公司相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險；

（3）甲方違反國家規定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職登記表

6.甲方規章制度

7.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“合作方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職并由丙方提供相關服務及保障的相關事宜，經三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方同意續簽，應在本合同期滿前______日內，以書面形式續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方在公司擔任______崗位，負責______工作。

2.乙方應按照公司規定的工作時間、工作地點、工作方式完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設施及培訓，確保乙方能夠順利開展工作。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方享有上述休假權利，并對乙方的休假安排負責。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的調整按公司相關規定執行。

4.甲方有權根據丙方提供的服務質量及乙方工作表現，對乙方的勞動報酬進行調整。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇。

4.丙方應協助甲方完成乙方的社會保險繳納及福利待遇的落實。

六、合作方責任

1.丙方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的安全保障措施。

2.丙方應對乙方進行入職培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

3.丙方應按照合同約定，對乙方進行定期考核，并對乙方的工作表現提出改進意見。

七、甲方權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照公司規定完成工作任務。

2.甲方有權對丙方提供的服務進行監督，如發現服務質量問題，有權要求丙方進行整改。

3.甲方有權根據市場變化及公司發展戰略，調整乙方的工作崗位及工作內容。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規或公司規章制度，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或轉職，甲方有權要求乙方支付違約金，并承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職登記表

6.甲方規章制度

7.丙方營業執照副本復印件

8.丙方資質證明

9.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方提供的服務及保障，提高乙方的服務質量，降低甲方的人力成本，確保甲方業務的穩定發展。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方和丙方的監督管理，保障甲方的權益，確保公司業務的順利進行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“服務提供商”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在公司任職并由丙方提供職業發展支持服務的相關事宜，經三方充分協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如三方同意續簽，應在本合同期滿前______日內，以書面形式續簽本合同。

二、服務內容

1.乙方在公司擔任______崗位，負責______工作。

2.丙方將為乙方提供職業發展規劃、專業技能培訓、職業素養提升等支持服務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為______小時，每周工作時間為______天。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.丙方應確保乙方在工作過程中享有上述休假權利，并對乙方的休假安排負責。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，按月支付。

2.乙方享有國家規定的加班費、津貼、獎金等。

3.乙方工資的調整按公司相關規定執行。

4.丙方應協助甲方確保乙方按照合同約定獲得勞動報酬。

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供專業的職業發展規劃建議。

2.乙方有權要求丙方提供符合行業標準的專業技能培訓。

3.乙方有權要求丙方提供必要的職業素養提升服務。

4.乙方有權要求丙方對其職業發展情況進行跟蹤和反饋。

六、服務提供商責任

1.丙方應確保為乙方提供的服務質量符合合同約定。

2.丙方應對乙方提供的服務進行定期評估，并及時調整服務內容。

3.丙方應保護乙方的個人信息和隱私。

七、甲方責任

1.甲方應保障乙方的勞動權益，確保乙方按照合同約定獲得勞動報酬。

2.甲方應確保乙方的工作環境符合國家規定和行業標準。

3.甲方應配合丙方為乙方提供的服務，包括提供必要的場地和設施。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規或公司規章制度，甲方有權解除本合同，并追究乙方的法律責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相關的其他工作。

3.乙方違反合同約定，導致丙方服務無法正常進行，乙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷、學位證書復印件

4.乙方健康證明

5.乙方入職登記表

6.甲方