2014簡易勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

法定代表人（或負責人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

第一條勞動崗位

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

1.2甲方應按照乙方的工作崗位要求，為乙方提供相應的勞動條件和工作環境。

第二條工作時間與休息休假

2.1乙方的工作時間為__________，具體工作時間為__________。

2.2甲方應按照國家規定和乙方的工作崗位要求，安排乙方休息休假。

第三條工資

3.1乙方工資標準為__________元/月，按__________發放。

3.2甲方應在每月__________日前支付乙方工資。

3.3乙方工資支付方式為__________。

第四條社會保險與福利

4.1甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險。

4.2甲方應按照國家規定和乙方的工作崗位要求，為乙方提供相應的福利待遇。

第五條保密與競業禁止

5.1乙方應遵守甲方的保密規定，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

5.2乙方在勞動合同期滿或者解除后，應遵守競業禁止規定，不得在競業禁止期限內從事與甲方業務相同或類似的業務。

第六條勞動合同的解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生嚴重困難，需要裁減人員。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險；

（4）甲方未按照約定提供福利待遇。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2因違約行為給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

8.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件和工作環境說明；

2.乙方的工作崗位要求；

3.甲方提供的福利待遇說明；

4.甲方制定的規章制度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

法定代表人（或負責人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________________________

丙方（第三方服務機構）名稱：__________________________

法定代表人（或負責人）：__________________________

住所地：__________________________________________

鑒于甲方需要乙方提供勞動，乙方同意接受甲方提供的勞動崗位，并經丙方作為第三方服務機構，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

第一條勞動崗位

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

1.2甲方應按照乙方的工作崗位要求，通過丙方為乙方提供相應的勞動條件和工作環境。

第二條甲方權益與責任

2.1甲方有權要求乙方按照崗位要求完成工作任務，并有權對乙方的工作績效進行考核。

2.2甲方應確保乙方獲得與工作崗位相符的勞動報酬，并按約定支付給丙方。

2.3甲方有權要求乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為甲方提供乙方所需的服務，并保證乙方具備完成工作所需的技能和條件。

3.2丙方有權要求甲方按照協議約定支付服務費用。

3.3丙方應負責監督乙方遵守甲方規章制度，并及時向甲方報告乙方的工作情況。

第四條工資與支付

4.1乙方工資標準為__________元/月，由甲方通過丙方支付給乙方。

4.2甲方應按月支付工資，具體支付時間為每月__________日前。

4.3甲方支付給丙方的服務費用，包括但不限于乙方工資、社會保險、福利等，具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。

第五條社會保險與福利

5.1丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險，并將相關費用支付給甲方。

5.2丙方應按照國家規定和甲方要求，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條保密與競業禁止

6.1乙方應遵守甲方的保密規定，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

6.2乙方在勞動合同期滿或者解除后，應遵守競業禁止規定，不得在競業禁止期限內從事與甲方業務相同或類似的業務。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生嚴重困難，需要裁減人員。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險；

（4）甲方未按照約定提供福利待遇。

第八條丙方違約責任

8.1丙方如未履行協議約定，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

8.2因丙方違約給甲方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方如違反保密協議，應向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

9.2乙方如違反競業禁止規定，應向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。

9.3乙方如違反勞動合同約定，應承擔違約責任，并向甲方支付違約金。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件和工作環境說明；

2.乙方的工作崗位要求；

3.甲方制定的規章制度；

4.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務機構，其介入有利于甲方集中資源發展核心業務，降低人力資源管理成本，提高勞動效率。同時，丙方專業化的服務有助于提高勞動者的工作素質和技能，確保甲方的人力資源需求得到滿足。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過制定合同條款，明確雙方的權利義務，確保自身權益得到充分保障。此外，甲方通過甲方權益主導的合同模式，可以加強對勞動者的管理，提高工作績效，從而實現企業的長期穩定發展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：__________________________

法定代表人（或負責人）：__________________________

住所地：__________________________________________

乙方（勞動者）姓名：__________________________

身份證號碼：__________________________

住所地：__________________________________________

丙方（第三方服務機構）名稱：__________________________

法定代表人（或負責人）：__________________________

住所地：__________________________________________

鑒于乙方需要在甲方處從事特定工作，并希望丙方作為第三方服務機構提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，達成如下協議：

第一條勞動崗位與工作內容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

1.2甲方應提供乙方完成工作所需的工作環境、設備和支持。

第二條乙方權益與責任

2.1乙方有權獲得與工作崗位相符的勞動報酬，包括但不限于基本工資、獎金、津貼等。

2.2乙方有權享有國家規定的休息休假權利。

2.3乙方應按照甲方的要求完成工作任務，并遵守甲方的工作紀律和規章制度。

第三條丙方責任與權利

3.1丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于職業培訓、技能提升、職業規劃等。

3.2丙方有權要求甲方按照協議約定支付服務費用。

3.3丙方應監督乙方的工作表現，并及時向甲方反饋乙方的工作情況。

第四條工資與支付

4.1乙方工資標準為__________元/月，按__________支付。

4.2甲方應按月支付工資，具體支付時間為每月__________日前。

4.3甲方支付給丙方的服務費用，包括但不限于乙方工資、社會保險、福利等，具體金額和支付方式由雙方另行協商確定。

第五條社會保險與福利

5.1丙方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險，并將相關費用支付給甲方。

5.2丙方應按照國家規定和甲方要求，為乙方提供相應的福利待遇。

第六條保密與競業禁止

6.1乙方應遵守甲方的保密規定，未經甲方同意，不得泄露甲方的商業秘密。

6.2乙方在勞動合同期滿或者解除后，應遵守競業禁止規定，不得在競業禁止期限內從事與甲方業務相同或類似的業務。

第七條勞動合同的解除與終止

7.1乙方有權在以下情形下解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險；

（4）甲方未按照約定提供福利待遇。

7.2甲方在以下情形下可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲方因經營狀況發生嚴重困難，需要裁減人員。

第八條丙方違約責任

8.1丙方如未履行協議約定，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

8.2因丙方違約給乙方造成損失的，丙方應承擔賠償責任。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方如違反保密協議，應向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

9.2甲方如違反競業禁止規定，應向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的損失。

9.3甲方如違反勞動合同約定，應承擔違約責任，并向乙方支付違約金。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。

10.2協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的勞動條件和工作環境說明；

2.乙方的工