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文檔簡介
交通工程招工合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事交通工程施工工作,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可以續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的交通工程施工現場,按照甲方的要求,完成施工任務。
2.乙方應按照甲方提供的施工圖紙、施工方案和施工技術規范進行施工。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
3.乙方加班按照國家規定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉賬,甲方應在每月__________日前將工資支付至乙方指定的賬戶。
3.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供免費的工作服、安全帽、防護鞋等勞動保護用品。
3.甲方為乙方提供免費的工作餐。
七、勞動合同解除和終止
1.雙方協商一致,可以解除勞動合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險費的;
(3)強迫勞動的;
(4)未提供勞動保護條件的。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
附件:
1.甲方提供的施工圖紙、施工方案和施工技術規范;
2.乙方提供的身份證復印件;
3.乙方提供的其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方服務機構):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事交通工程施工工作,為保障工程質量和進度,甲方委托丙方提供相關服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可以續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的交通工程施工現場,按照甲方的要求,完成施工任務。
2.乙方應按照甲方提供的施工圖紙、施工方案和施工技術規范進行施工。
3.丙方負責對乙方的工作進行監督管理,確保工程質量和進度。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
3.乙方加班按照國家規定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉賬,甲方應在每月__________日前將工資支付至乙方指定的賬戶。
3.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供免費的工作服、安全帽、防護鞋等勞動保護用品。
3.甲方為乙方提供免費的工作餐。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責對乙方進行日常管理,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.丙方有權對乙方的工作進行監督檢查,發現問題時有權要求乙方改正。
3.丙方有權對乙方進行考核,根據考核結果對乙方進行獎懲。
4.丙方有權要求乙方提供相關證明材料,以證明其符合合同要求。
八、甲方權益保障
1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成施工任務,確保工程質量和進度。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行監督管理,確保工程質量和進度。
3.甲方有權要求丙方提供乙方的工作記錄和考核結果。
4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓,提高乙方的工作能力。
九、違約責任
1.乙方違反合同約定,未按期完成施工任務,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.丙方未按照合同約定履行監督管理職責,導致工程質量和進度受到影響,甲方有權要求丙方承擔違約責任。
3.乙方或丙方違反合同約定,給甲方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。
十、限制條款
1.乙方不得擅自離開施工現場,未經甲方同意,不得從事與合同無關的活動。
2.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則承擔相應的法律責任。
3.丙方不得泄露甲方商業秘密,否則承擔相應的法律責任。
十一、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,由三方另行協商解決。
附件:
1.甲方提供的施工圖紙、施工方案和施工技術規范;
2.乙方提供的身份證復印件;
3.丙方提供的資質證明材料;
4.乙方提供的其他相關證明材料。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在通過專業的管理和服務,提高工程質量和進度,降低甲方的風險,確保甲方利益的最大化。
甲方權益主導的目的和意義:
甲方作為合同主導方,通過合同條款的設定,保障自身權益,確保工程質量和進度,降低風險,實現項目目標。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
丙方(第三方人力資源公司):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方需要招聘乙方從事交通工程施工工作,為優化招聘流程和提升員工質量,甲方委托丙方提供人力資源服務,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經協商一致,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期滿后,經雙方協商一致,可以續簽合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方指定的交通工程施工現場,按照甲方的要求,完成施工任務。
2.乙方應按照甲方提供的施工圖紙、施工方案和施工技術規范進行施工。
3.丙方負責協助乙方與甲方簽訂勞動合同,并提供乙方在合同履行期間所需的人力資源服務。
三、工作地點
乙方工作地點為:____________________
四、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日__________小時,每周工作__________天。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及年休假。
3.乙方加班按照國家規定支付加班費。
五、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.乙方工資支付方式為銀行轉賬,甲方應在每月__________日前將工資支付至乙方指定的賬戶。
3.乙方享有國家規定的各項補貼和津貼。
六、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方為乙方提供免費的工作服、安全帽、防護鞋等勞動保護用品。
3.甲方為乙方提供免費的工作餐。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供招聘信息、面試安排等人力資源服務。
2.丙方有權對乙方進行背景調查和資格審查。
3.丙方有權要求甲方提供乙方的工作崗位和薪酬待遇等相關信息。
4.丙方有權對乙方的表現進行評估,并向甲方提供反饋。
八、乙方權益保障
1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。
2.乙方有權要求甲方按時足額支付工資。
3.乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險和提供福利待遇。
4.乙方有權要求丙方提供必要的人力資源支持和服務。
九、甲方違約責任
1.甲方未按照合同約定支付工資,乙方有權要求甲方支付違約金,并承擔相應的法律責任。
2.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇,乙方有權要求甲方立即改正,并承擔相應的賠償責任。
3.甲方未按照合同約定提供工作條件,乙方有權要求甲方立即改善,并承擔相應的賠償責任。
十、限制條款
1.乙方不得在未經甲方同意的情況下,泄露甲方商業秘密。
2.乙方不得在未經甲方同意的情況下,從事與合同無關的活動。
3.甲方不得在未經乙方同意的情況下,單方面變更合同內容。
十一、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發生爭議,應首先協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡
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