會(huì)籍員工合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任會(huì)籍員工事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)擔(dān)任會(huì)籍員工，負(fù)責(zé)會(huì)員接待、會(huì)籍管理、活動(dòng)策劃等工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方安排，完成甲方交付的工作任務(wù)。

2.3乙方應(yīng)保持良好的職業(yè)道德，維護(hù)甲方形象，不得泄露公司機(jī)密。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。

4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。

五、保密條款

5.1乙方對(duì)本合同約定事項(xiàng)負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需裁員。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

六、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）甲方保密協(xié)議；

（3）乙方入職登記表。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丙方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任會(huì)籍員工事宜，并引入丙方作為第三方參與，共同達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丙方三方共同簽署，甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體，丙方為參與主體。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行會(huì)籍員工職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.2丙方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的安全和健康負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法達(dá)到甲方要求，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有對(duì)乙方的人事管理權(quán)，包括但不限于工作安排、考核、獎(jiǎng)懲等。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工資待遇。

3.3甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。

3.4甲方享有乙方在合同履行期間所創(chuàng)造的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

四、乙方責(zé)任

4.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成會(huì)籍員工的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。

4.3乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露公司秘密，損害甲方利益；

（3）因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（4）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

5.2乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需裁員。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、第三方介入的意義和目的

9.1第三方丙方的介入，旨在提高乙方的工作技能和素質(zhì)，降低甲方的人力成本，保障甲方權(quán)益。

9.2第三方丙方作為專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠?yàn)橐曳教峁┫到y(tǒng)的培訓(xùn)，確保乙方滿(mǎn)足甲方的工作要求。

十、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

10.1甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，保障自身在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)益，確保公司利益不受損害。

10.2甲方通過(guò)合同條款，對(duì)乙方進(jìn)行約束，提高乙方的工作積極性和責(zé)任感，為甲方創(chuàng)造更大的價(jià)值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）及丁方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“丁方”）本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方加入甲方擔(dān)任健身教練事宜，并引入丁方作為第三方參與，共同達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同由甲方、乙方及丁方三方共同簽署，甲乙雙方為勞動(dòng)關(guān)系主體，丁方為參與主體。

二、丁方責(zé)任

2.1丁方負(fù)責(zé)為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保乙方具備履行健身教練職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.2丁方應(yīng)對(duì)乙方在培訓(xùn)期間的安全和健康負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.3丁方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，如因丁方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法達(dá)到甲方要求，丁方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、乙方權(quán)益

3.1乙方享有根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)工資待遇的權(quán)利。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.3乙方享有在合同期內(nèi)因工作表現(xiàn)優(yōu)異而獲得晉升和加薪的機(jī)會(huì)。

3.4乙方享有在合同期滿(mǎn)后優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。

四、甲方責(zé)任

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3甲方應(yīng)提供符合乙方工作需要的設(shè)施和設(shè)備。

4.4甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

5.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；

（2）甲方未履行合同約定的責(zé)任，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；

（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善，需裁員。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

9.1乙方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)設(shè)定合同條款，保障自身在勞動(dòng)關(guān)