信訪穩定工作領導小組職責與分工信訪工作是維護社會穩定的重要組成部分，對于及時解決群眾的合理訴求、妥善處理矛盾糾紛、促進社會和諧具有重要意義。為此，設立信訪穩定工作領導小組，明確其職責與分工，能夠有效提升信訪工作的效率和質量。以下是信訪穩定工作領導小組的主要職責及具體分工。一、領導小組的核心職責信訪穩定工作領導小組主要承擔統籌協調信訪工作、研究制定信訪政策、組織信訪事務處理以及監督落實等職責。其核心職責包括：1.政策制定與指導：根據國家和地方的相關政策，制定本地區信訪工作實施方案，明確工作目標、工作重點和實施步驟。2.信訪案件的統籌管理：負責對各類信訪案件進行分類、梳理和分析，確保信訪案件的及時處理和反饋。3.協調各部門工作：與相關職能部門溝通協調，確保各部門按照職責落實信訪工作，形成合力，提高信訪處理效率。4.監督和評估：定期評估信訪工作成效，監督信訪案件的處理進度，確保各項工作落實到位。5.信息管理與報告：建立信訪信息管理系統，及時收集、整理和分析信訪數據，定期向上級報告工作情況。二、具體分工信訪穩定工作領導小組的成員通常包括政府相關部門的領導、社區代表、法律專家等。以下是小組成員的具體分工：1.組長：負責全面領導信訪工作，制定工作計劃和目標。定期召開小組會議，分析信訪形勢，研究解決方案。代表小組對外發聲，協調各方關系，維護信訪工作的權威性和公信力。2.副組長：協助組長開展工作，負責具體工作安排和落實。負責信訪信息的收集與整理，及時向組長匯報工作進展。組織各部門之間的協調會議，解決信訪工作中的問題。3.信訪接待部門負責人：負責信訪接待工作，及時接待來訪群眾。對信訪事項進行初步審核，明確案件性質和責任歸屬。組織信訪工作人員培訓，提高接待和處理能力。4.法律顧問：為信訪工作提供法律支持，解讀相關法律法規。對復雜信訪案件進行法律分析，提出法律意見。在信訪案件處理中，確保法律程序的合規性。5.信息管理人員：負責信訪信息系統的維護和更新，確保信息的準確性和保密性。對信訪數據進行統計分析，為決策提供依據。負責信息的匯總與報送，確保各類信息的及時反饋。6.社區代表：反饋社區內的信訪情況，代表居民的聲音。積極參與信訪案件的協調處理，提供社區的意見和建議。在社區內開展信訪工作宣傳，增強居民的法律意識和信訪意識。7.專項工作組：根據需要，成立專項工作組，處理特定類型的信訪案件。負責調解矛盾、解決糾紛，確保信訪案件的妥善處理。定期向領導小組匯報專項工作的進展和成效。三、工作流程信訪穩定工作領導小組的工作流程應當明確，以確保各項工作高效有序進行。1.信訪案件受理：信訪接待部門接到信訪案件后，進行登記和分類，確定處理時限。2.案件分析與分配：對信訪案件進行分析，確定責任部門，并將案件分配至相應的處理單位。3.調查與處理：責任部門對信訪案件進行調查，收集證據，核實情況，并提出處理意見。4.反饋與溝通：對信訪人反饋處理結果，及時溝通，確保信訪人理解處理意見。5.總結與評估：對信訪案件的處理結果進行總結，分析處理過程中的問題，提出改進建議。四、加強組織保障與培訓為確保信訪穩定工作領導小組的高效運作，需要加強組織保障與培訓。1.制度建設：制定完善的信訪工作制度，明確各部門的職責和工作流程，確保各項工作有章可循。2.培訓體系：定期對信訪工作人員進行培訓，提升其專業素養和處理能力，確保其能夠有效應對各類信訪問題。3.資源保障：配置必要的資源和設備，支持信訪工作的信息化建設，提高工作效率。4.宣傳與引導：通過宣傳和引導，提高公眾對信訪工作的認識，增強群眾的法律意識，減少不必要的信訪行為。五、總結信訪穩定工作領導小組的設立，對于推動信訪工作的規范化、制度化具有重要意義。通過明確職責與分工，強