2025企業(yè)實習(xí)生勞動合同及其制定注意事項企業(yè)實習(xí)生勞動合同甲方（企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（實習(xí)生）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方希望利用課余時間在企業(yè)中獲得實踐經(jīng)驗，甲方愿意為乙方提供實踐機(jī)會，雙方基于平等、自愿的原則，簽訂本合同如下：第一條合同期限本合同為實習(xí)合同，期限自年月日起至年月日止，共計個月。實習(xí)期滿后，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實習(xí)需求及企業(yè)實際情況，安排乙方在部門從事崗位的實習(xí)工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：協(xié)助完成（具體任務(wù)或項目）；配合團(tuán)隊完成（具體工作內(nèi)容）；參與（具體職責(zé)）。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成assignedtasks（分配的任務(wù)）。如有工作上的疑問，應(yīng)積極向supervisor（主管）請教。第三條實習(xí)報酬與福利甲方同意向乙方支付實習(xí)期間的報酬，標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元/月（大寫：元整），按月支付。試用期為個月，試用期報酬為人民幣元/月（大寫：元整）。甲方將為乙方辦理（如意外保險、交通補(bǔ)貼等），具體福利待遇詳見《實習(xí)期間福利待遇明細(xì)表》。乙方實習(xí)期間的考勤記錄和考核結(jié)果將作為實習(xí)報酬調(diào)整的依據(jù)。第四條工作時間與休息乙方實習(xí)期間的工作時間為每日小時，每周天。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方享有國家法定節(jié)假日（如春節(jié)、國慶節(jié)等）的休息權(quán)利。如果因工作需要加班，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)的加班報酬。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度，遲到、早退或曠工將根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件和實習(xí)機(jī)會，確保乙方在實習(xí)期間能夠獲得實際的工作經(jīng)驗和技能提升。甲方應(yīng)指定專人對乙方進(jìn)行實習(xí)期間的指導(dǎo)和監(jiān)督，并定期向乙方提供feedback（反饋），幫助乙方改進(jìn)工作。甲方有義務(wù)為乙方提供與正式員工同等的培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境。甲方不得安排乙方從事與其專業(yè)無關(guān)的高強(qiáng)度工作，或超出合理范圍內(nèi)的危險性工作。乙方的權(quán)利與義務(wù)：乙方享有獲得實習(xí)機(jī)會和在實習(xí)期間學(xué)習(xí)相關(guān)技能的權(quán)利。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將甲方的任何confidentialinformation（機(jī)密信息）泄露給第三方。乙方應(yīng)按時完成assignedtasks（分配的任務(wù)），并積極與supervisor（主管）溝通，提出合理的建議或意見。乙方在實習(xí)期間如因個人原因需要請假或提前終止實習(xí)，應(yīng)提前個工作日以書面形式通知甲方，并妥善安排工作交接。第六條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)甲方將為乙方提供與實習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)，包括但不限于崗位職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交學(xué)習(xí)總結(jié)或報告。甲方鼓勵乙方在實習(xí)期間提出創(chuàng)新性想法或改進(jìn)建議，并根據(jù)實際情況給予采納和獎勵。第七條實習(xí)的解除與終止合同解除：（1）若乙方在實習(xí)期間違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律或嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）若甲方因經(jīng)營需要或乙方不勝任工作，甲方有權(quán)提前天以書面形式通知乙方解除本合同。（3）若乙方因個人原因需要提前終止實習(xí)，應(yīng)提前天以書面形式通知甲方，并完成工作交接。合同終止：（1）實習(xí)期限屆滿，本合同自然終止。（2）雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同，但需提前天以書面形式通知對方。合同終止或解除后，甲方應(yīng)為乙方出具實習(xí)證明，并協(xié)助辦理必要的手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的規(guī)定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，并要求賠償損失。若甲方無故拖欠乙方實習(xí)報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽