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2025倉庫管理員聘用合同模板本合同由以下雙方于年月日在(城市)簽訂:甲方(用人單位):(公司名稱)地址:法定代表人:乙方(受聘人):性別:身份號碼:地址:聯系方式:鑒于甲方需要專業、高效的倉庫管理人才,乙方具備相應的專業技能和工作經驗,雙方基于平等、自愿的原則,經友好協商,達成如下聘用合同:第一條崗位及職責1.1甲方聘請乙方為倉庫管理員,負責甲方倉庫的日常管理及相關工作。1.2乙方的具體職責包括但不限于:(一)負責倉庫貨物的接收、驗收、登記和存放工作;(二)定期對倉庫貨物進行盤點,確保賬實相符;(三)監督倉庫設備的使用和維護,確保設備正常運轉;(四)協助制定倉庫管理制度和操作流程;(五)確保倉庫安全,防止貨物損壞、丟失或被盜;(六)完成甲方交辦的其他與倉庫管理相關的任務。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為(填寫具體時間,如標準工作時間或靈活工作時間)。2.2甲方如需乙方在工作時間外加班,應提前與乙方協商,并依法支付加班費。第三條薪資待遇3.1乙方的基本月工資為人民幣元(大寫:元整),按月支付。3.2甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體比例和基數按照當地相關規定執行。3.3乙方享有(填寫具體福利待遇,如年終獎、績效獎金、帶薪年假等)。3.4工資支付時間為每月日,如遇節假日順延。第四條權利與義務4.1甲方的權利:(一)監督乙方的工作,確保乙方按合同約定履行職責;(二)根據乙方的工作表現和績效,調整乙方的薪資待遇;(三)在乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律時,有權解除合同。4.2乙方的義務:(一)遵守甲方的規章制度和工作紀律,維護甲方的合法權益;(二)按時完成工作任務,確保工作質量達到甲方要求;(三)保守甲方的商業秘密和機密信息,未經甲方書面授權,不得向第三方披露;(四)服從甲方的合理工作安排,積極協助甲方完成其他相關工作。第五條合同的變更與終止5.1經雙方協商一致,可以書面形式變更本合同。5.2有下列情形之一的,本合同可以提前終止:(一)雙方協商一致解除合同;(二)乙方因個人原因無法繼續履行合同;(三)甲方因業務調整或其他合法原因需要解除合同;(四)本合同約定的其他解除情形。5.3合同期滿后,雙方均可選擇續簽合同,具體條款另行協商確定。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任。6.2乙方在合同期內違反甲方的規章制度、勞動紀律或泄露商業秘密的,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償由此造成的損失。6.3甲方未按合同約定支付乙方工資或未依法繳納社會保險的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付拖欠的工資及相關費用。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同的履行過程中如發生爭議,雙方應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):授權代表簽字:日期:年月
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