江蘇省xxxx實業有限公司

薪酬激勵辦法附件

操作流程及表單

人力資源部

2010-01-28

目錄

第一部分概述.......................................................5

1.總體結構圖.......................................................5

2.人力資源流程目錄.................................................6

3.人力資源表單目錄................................................10

第二部分操作流程...................................................11

（一）人力資源規劃...................................................11

1.組織架構設置流程...............................................11

2.定崗'定編、定員流程..............................................12

3.人力資源規劃流程................................................13

（二）招聘選拔.......................................................14

1.招聘計劃流程....................................................14

2.外部招聘流程....................................................15

3.內部招聘流程....................................................16

4.招聘面試錄用流程................................................17

5.新員工入職流程..................................................18

6.新員工試用轉正流程.............................................19

7.員工轉崗（本部門）流程.........................................20

8.員工轉崗流程（跨部門）.........................................21

9.員工轉崗流程（任命）...........................................22

10.員工升降職流程.................................................23

（三）培訓開發.......................................................24

1.年度培訓計劃編制流程（待定）...................................24

2.內部培訓執行流程（待定）.......................................24

3.外部培訓執行流程（待定）.......................................24

4.培訓總結劉連成（待定）.........................................24

5.培訓效果跟蹤流程（待定）.......................................24

（四）績效管理.......................................................25

1.績效管理工作流程...............................................25

2.專題計劃編制流程...............................................26

3.周期計劃編制流程...............................................27

2/69

4.計劃執行流程...................................................28

5.計劃調整流程...................................................29

6.周績效考核流程.................................................30

7.月績效考核流程.................................................31

8.年績效考核流程.................................................32

9.績效改進流程...................................................33

10.員工申（投）訴處理流程.........................................34

11.員工獎勵流程...................................................35

12.員匚處罰流程...................................................36

（五）薪酬發展.......................................................37

1.薪酬方案制定流程...............................................37

2.新員工入職定薪流程.............................................38

3.員工崗位異動定薪流程...........................................39

4.員工薪酬周期調整流程...........................................40

5.薪酬調整審批流程...............................................41

6.月固定薪酬核算發放流程.........................................42

7.月浮動薪酬核算發放流程.........................................43

8.年浮動薪酬核算發放流程.........................................44

9.員工福利發放流程（待定）.......................................45

（六）崗位評估.......................................................46

1.知識庫編寫流程.................................................46

2.知識試題編寫流程...............................................47

3.專業能力試題編寫流程...........................................48

4.崗位評估流程...................................................49

5.員工評估改進流程...............................................50

（七）員工關系.......................................................51

1.員工請假流程...................................................51

2.員工勞動合同簽訂流程...........................................51

3.員工勞動合同續訂流程...........................................51

4.員工社會保險辦理流程...........................................51

5.員工離職辦理流程...............................................51

6.勞動爭議處理流程...............................................51

第三部分操作表單...................................................52

（一）薪酬...........................................................52

1.新員工入職定薪表...............................................52

2.員工評估統計表.................................................53

3.素質能力評估表.................................................54

3/69

4.評估改進計劃表..................................................55

（二）績效...........................................................56

1.公司計劃任務單.................................................56

2.中心計劃任務單.................................................57

3.部門月度計劃表.................................................60

4.部門周計劃考核表...............................................61

5.個人周計劃考核表...............................................62

6.計劃調整申請表.................................................63

7.計劃調整通知單.................................................64

8.月個人績效改進表...............................................65

9.季部門績效改進表...............................................66

10.績效申（投）訴表...............................................67

11.部門績效考核統計表.............................................68

12.年度績效考核統計表.............................................69

4/69

第一部分概述

1.總體結構圖

5/69

2.人力資源流程目錄

序

根塊劃分工作項流程文檔楹板模板編號表格表格編號待注

a

PR1PR2PR3NODOCHR-IF-XX-XXXSHEETHR-S-XX-XXX7

址織架構運行分所及謁祭修議（模板）公司HR-IFOl-OOl

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人力更濃規劃

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人力資源規劃人力貨m規劃遍赳市界4XX年愜人力資源規劃報告（楨板）HR-IHO1-007XX年發人工成本預算衣4

招聘計劃流程5XX年度XX季度招聘if■劃（方案）（模板）HR-IH)lf08人屬雷來去（取定\跣時；4

公司葡介（鐵板》平面媒體招收侑息發布模應聘他恩匯總表崗位

外部招聘流程6J

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職費料表（存出衣）

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6/69

內聃A聘熨利表內料人員講心

員工內部招聘流程10關于XX崗位內部招聘的通知（校板）J

表

員工轉向申旃報告〈模板》員工找U通知員工調動中監表（?MO）員

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員工升降取建議投擊（銀板）員工H降職通

員工升降職流理14J

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培訓計劃年度培訓計劃編制近程15缺

內部培訓執行流程16?

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績效管理工作流程204

專司計以編IW流程21目標任務甘J

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單

7/69

州門\見班閣域效,蟆裳個人圈

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保i效考核表

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月偵效考核流程26部門\ffl雙'個人月戰牧統計表J

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員工月度績效以迎丸程28月懂欲效而談改送表J

部門\組次季取績先改進Stf￥29淡門\州織繳敗血諛改進我4

批效改進員工申訴處理流程30員工罐效申訴求4

班工獎勵流用31XTx*員工獎劭通知（模板）員工獎勵中請求J

員工處罰流程32關于XX員工處罰通知（模板）姐工處將申請表4

薪M方案薪小方案利定流程33耗解辦法（文本）4

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員工看依附期調整￡程35員工刑期評幺定嬌表4

薪制調整

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05員工福利發放汽程40員工福利統計表W

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表

員工坪拈改進流程45崗位N估改進表4

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8/69

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9/69

3.人力資源表單目錄

人力資源表單

項目序號表單名稱

1新員工入職定薪表

2員工評估統計表

薪酬

3員工素質能力評估表

4評估改進計劃表

3L公司計劃任務表

6中心月度計劃任務表

7部門'組織月度計劃表

8部門、組織周計劃考核表

9個人周計劃考核表

10計劃調整申請表

績效

11計劃調整通知單

12月個人績效改進表

13季部門績效改進表

14績效申（投）訴表

15績效統計表

16年度績效成績匯總

10/69

第二部分操作流程

（-）人力資源規劃

1.組織架構設置流程

江蘇國龍電子人力資源部一一組織架構設置流程

■

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行政總監

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部門掙理

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爭合部m力聞鬼構

"X力資源部改整通知》

一

11/69

2.定崗'定編'定員流程

12/69

3.人力資源規劃流程

江蘇國龍電子人力資源部一一人力資源規劃流程

7消中心駕部門層級1員工層級1人力資源部責任人相關文檔1

［任芬書1行政總監《任務計劃書）

1人力位

[c祖m人力箕必1機劃《人力費黑戕對）

1