健身教練聘用勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

健身教練聘用勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人）：

鑒于甲方為提高員工健身水平，增強團隊凝聚力，特聘請乙方擔任健身教練，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表現優秀，經甲方同意，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方負責甲方員工的日常健身指導、訓練及健身課程的設計。

2.乙方應按照甲方的要求，完成相關健身課程的教學任務。

3.乙方應協助甲方舉辦各類健身活動，提高員工健身興趣。

4.乙方應定期對甲方員工進行體質測試，分析體質狀況，提出相應的健身建議。

5.乙方應維護健身場地和器材的整潔、安全，確保學員的人身安全。

三、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為每周__________天，每天__________小時。

2.乙方的工作地點為甲方指定的健身場所。

四、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付人民幣__________元，作為基本工資。

2.甲方根據乙方的表現，給予相應的績效獎金。

3.甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

五、保密條款

1.乙方在任職期間，應對甲方商業秘密予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

六、解除與終止合同

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響甲方工作秩序；

（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定甲方有權解除合同的其他情形。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）法律法規規定乙方有權解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，應提前__________天書面通知對方。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證書

3.乙方健康證明

4.乙方相關資格證書

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身教練聘用勞動合同

甲方（用人單位）：

乙方（受聘人）：

丙方（健身教練培訓機構）：

鑒于甲方為提高員工健身水平，增強團隊凝聚力，特聘請乙方擔任健身教練，并通過丙方進行相關培訓和管理。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表現優秀，經甲方同意，可續簽本合同。

二、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備從事健身教練工作的能力。

2.丙方對乙方在培訓期間的人身安全和培訓質量負責。

3.丙方負責對乙方進行職業道德教育，確保乙方遵守相關法律法規和甲方規章制度。

三、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照約定時間、地點提供健身教練服務。

2.甲方有權對乙方的教學質量、服務態度進行監督和評價。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，給予相應的獎勵或處罰。

4.甲方有權要求乙方參加甲方組織的各類培訓和活動。

四、乙方責任

1.乙方應按照甲方要求，完成日常健身指導、訓練及健身課程的設計。

2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方應保持良好的職業道德，維護甲方形象。

五、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付人民幣__________元，作為基本工資。

2.甲方根據乙方的表現，給予相應的績效獎金。

3.甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應對甲方商業秘密予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方商業秘密。

七、解除與終止合同

1.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響甲方工作秩序；

（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業秘密；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定甲方有權解除合同的其他情形。

2.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）法律法規規定乙方有權解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，應提前__________天書面通知對方。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行培訓義務，導致乙方不符合甲方要求的，丙方應承擔相應責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他單位或個人處兼職。

2.乙方離職后__________年內，不得在甲方業務范圍內從事與甲方有競爭關系的業務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證書

3.乙方健康證明

4.乙方相關資格證書

第三方介入的意義和目的在于通過專業機構對乙方進行培訓和管理，確保乙方具備從事健身教練工作的能力，降低甲方的用人風險。甲方為主導的目的和意義在于保障甲方在健身教練聘用過程中的權益，確保健身教練服務質量，提升員工健身水平，增強團隊凝聚力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

企業內部心理咨詢師聘用勞動合同

甲方（企業）：

乙方（心理咨詢師）：

丙方（心理咨詢培訓機構）：

鑒于甲方為提升員工心理健康水平，促進員工全面發展，特聘請乙方擔任企業內部心理咨詢師，并通過丙方進行專業資質認證和持續培訓。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.如乙方表現優秀，經雙方同意，可續簽本合同。

二、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行專業心理咨詢師資質認證，確保乙方具備從事心理咨詢工作的資格。

2.丙方對乙方進行持續的專業培訓，提升乙方心理咨詢技能。

3.丙方負責監督乙方在甲方企業內的咨詢工作，確保服務質量。

三、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的固定工作場所和必要的辦公設備。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作支持和資源，包括但不限于心理咨詢室、資料庫等。

3.乙方有權參加丙方組織的專業培訓和學術交流活動，提升個人專業能力。

4.乙方有權獲得甲方根據其工作表現和貢獻給予的合理報酬和福利。

四、甲方責任

1.甲方應確保乙方的工作時間和工作內容符合合同約定。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資，并依法繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應尊重乙方的專業判斷，為乙方提供獨立開展心理咨詢工作的環境。

五、勞動報酬

1.甲方每月向乙方支付人民幣__________元，作為基本工資。

2.甲方根據乙方的咨詢量和員工滿意度，給予相應的績效獎金。

3.甲方根據國家規定，為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

六、保密條款

1.乙方在任職期間，應對甲方員工的個人信息和咨詢內容予以保密。

2.乙方離職后，仍應遵守保密條款，不得泄露甲方員工的個人信息和咨詢內容。

七、解除與終止合同

1.乙方在以下情況下有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等；

（3）甲方違反合同約定，侵犯乙方合法權益；

（4）法律法規規定乙方有權解除合同的其他情形。

2.甲方在以下情況下有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，影響甲方工作秩序；

（2）乙方泄露甲方員工個人信息和咨詢內容；

（3）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責；

（4）法律法規規定甲方有權解除合同的其他情形。

3.任何一方解除本合同，應提前__________天書面通知對方。

八、違約責任

1.甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未履行培訓義務，導致乙方不符合甲方要求的，丙方應承擔相應責任。

九、限制條款

1.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得在其他單位或個人處兼職。

2.乙方離職后__________年內，不得在甲方業務范圍內從事與甲方有競爭關系的業務。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（