東莞市勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的用人單位，擁有合法的用工權利。

2.乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定的就業條件，愿意受聘于甲方。

3.雙方經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日向對方提出續訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位工作。

2.乙方的工作內容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前以現金或銀行轉賬方式支付。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護及職業危害防護

1.甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家有關法律法規，對乙方進行職業危害防護。

七、勞動合同的解除與終止

1.甲乙雙方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，依法解除或終止勞動合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方勞動合同約定的其他情形。

3.以下情形之一，乙方可以單方解除勞動合同：

（1）甲方未按時足額支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方未履行勞動保護義務，嚴重危害乙方人身安全和健康；

（4）乙方勞動合同約定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的用人單位，擁有合法的用工權利，并委托第三方主體進行部分人事管理及服務。

2.乙方符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規規定的就業條件，愿意受聘于甲方，并由第三方主體提供相關服務。

3.甲乙雙方及第三方主體經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日向對方提出續訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位工作。

2.乙方的工作內容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前以現金或銀行轉賬方式支付。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責乙方的入職、離職手續辦理，以及合同管理等相關人事服務。

2.第三方主體對乙方的人事檔案、工資發放、社會保險繳納等事宜承擔連帶責任。

3.第三方主體應確保乙方權益不受侵害，并積極配合甲方進行勞動爭議處理。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現、工作成果進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

2.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或法律法規的情況下，解除勞動合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定或法律法規，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方未經甲方同意，擅自離職或轉崗，應向甲方支付違約金__________元。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則承擔法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職業資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方社會保險登記證復印件；

5.第三方主體營業執照復印件；

6.第三方主體社會保險登記證復印件。

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更專業、高效的人事管理及服務，保障甲方權益。甲方作為主導方，通過合同明確自身權益，加強對乙方的工作管理，確保業務發展。同時，增加乙方的違約及限制條款，保障甲方利益不受侵害。本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權利義務，為雙方合作提供法律保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方系依法設立并有效存續的用人單位，從事文化創意產業，需大量設計、文案等創意類人才。

2.乙方具備相關創意能力，愿意受聘于甲方，并由第三方主體提供職業發展規劃及支持服務。

3.甲乙雙方及第三方主體經友好協商，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

2.本合同期滿前，甲乙雙方應提前__________日向對方提出續訂或終止合同的意向。

二、工作崗位及工作內容

1.乙方同意在甲方指定的__________崗位工作，主要從事創意設計、文案撰寫等工作。

2.乙方的工作內容為：____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.甲方應按月支付乙方工資，工資標準為：__________元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日前以現金或銀行轉賬方式支付。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、第三方主體責任

1.第三方主體負責為乙方提供職業發展規劃、技能培訓、心理輔導等支持服務。

2.第三方主體對乙方的工作進度、成果進行跟蹤評估，并提出改進建議。

3.第三方主體應確保乙方在甲方工作期間，獲得良好的職業成長環境。

七、乙方權益保障

1.乙方享有在甲方工作期間，參與公司內部培訓、交流活動的權利。

2.乙方有權對甲方的工作環境、管理制度提出合理建議。

3.乙方在合同期內，甲方不得無故調整乙方的工作崗位或工作內容。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金__________元。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險，應承擔相應的法律責任。

3.甲方在乙方合同期內，未經乙方同意，不得單方面調整乙方的工作崗位或工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：_______________