企業改變用工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方為滿足生產經營需要，對用工合同標準進行修改，現雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方改變用工合同標準事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至甲方完成生產經營任務或乙方達到法定退休年齡止。

2.本合同期限屆滿前，甲方如需繼續使用乙方，應提前一個月書面通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，從事甲方指定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準根據甲方實際情況及乙方崗位、技能等因素確定。

2.甲方支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、勞動保護及職業健康

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按國家規定對乙方進行職業健康檢查，發現職業病危害的，應及時采取防治措施。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（4）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（5）強迫或者變相強迫乙方加班的；

（6）侵犯乙方合法權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

丙方（第三方服務機構）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方為提高生產經營效率，降低用工成本，引入丙方作為第三方服務機構，現三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就丙方提供勞務服務及甲方改變用工合同標準事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至甲方完成生產經營任務或乙方達到法定退休年齡止。

2.本合同期限屆滿前，甲方如需繼續使用乙方，應提前一個月書面通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在丙方的監督和管理下，從事甲方指定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

三、工作時間及休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十四小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體工資標準根據甲方實際情況及乙方崗位、技能等因素確定。

2.甲方支付乙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方工資待遇。

五、丙方責任

1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓、考核及日常管理，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方應保證乙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

3.丙方應按國家規定對乙方進行職業健康檢查，發現職業病危害的，應及時采取防治措施。

六、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于警告、記過、降職、解除勞動合同等。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現、考核結果等信息。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定原因或雙方協商一致解除的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。

2.甲方解除本合同，應提前三十日書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方法定代表人身份證明復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

1.降低用工成本：通過引入第三方服務機構，甲方可以降低直接雇傭勞動力的成本，提高資源利用效率。

2.提高管理效率：第三方服務機構負責對乙方進行招聘、培訓、考核及日常管理，有助于甲方集中精力進行核心業務發展。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權益：甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.靈活調整人力資源：甲方可以根據生產經營需要，調整乙方的工作崗位和職責，提高人力資源配置的靈活性。

3.優化管理流程：甲方通過引入第三方服務機構，優化了管理流程，降低了管理成本，提高了管理效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（項目業主）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

乙方（勞務派遣單位）名稱：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

聯系電話：________________________

丙方（勞務派遣工）姓名：________________________

身份證號碼：________________________

住址：________________________

聯系電話：________________________

鑒于甲方為完成特定項目，需要乙方提供勞務派遣服務，現三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就丙方通過乙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至項目竣工或終止之日止。

2.項目如需延期，甲方應提前三十日書面通知乙方，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.丙方同意按照甲方的工作安排，在乙方的管理和指導下，從事項目指定的崗位工作。

2.丙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，按時完成工作任務。

三、工作條件及保障

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，保障丙方的人身安全和健康。

2.甲方應按國家規定為丙方提供必要的工作保護措施。

四、勞動報酬

1.乙方按月支付丙方工資，具體工資標準根據甲方項目實際情況及丙方崗位、技能等因素確定。

2.乙方支付丙方工資不得低于當地最低工資標準。

3.乙方依法為丙方繳納社會保險和住房公積金。

五、丙方權利

1.丙方有權獲得按月支付的勞動報酬，并有權要求乙方依法繳納社會保險和住房公積金。

2.丙方有權要求乙方提供勞動保護措施和必要的工作條件。

3.丙方有權要求乙方提供工作培訓機會，提高自身職業技能。

六、乙方責任

1.乙方負責對丙方進行招聘、培訓、考核及日常管理，確保丙方符合甲方要求。

2.乙方應保證丙方的人身安全和健康，提供必要的工作條件和勞動保護。

3.乙方應按國家規定對丙方進行職業健康檢查，發現職業病危害的，應及時采取防治措施。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定支付丙方勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應提供必要的工作條件和勞動保護，保障丙方的人身安全和健康。

3.甲方應提供丙方工作所需的培訓機會，提升丙方的職業技能。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，丙方有權要求乙方或甲方承擔相應責任：

（1）未按時足額支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護的；

（3）未依法繳納社會保險和住房公積金的。

2.乙方如有以下違約行為，丙方有權要求乙方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的工作條件和勞動保護的；

（3）未按國家規定為丙方繳納社會保險和住房公積金的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因法定原因或雙方協商一致解除的，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接。

2.甲方解除本合同，應提前三十日書面通知乙方，并按照國家規定支付經濟補償。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方營業執照復印件；

4.乙方法定代表人身份證明復印件；

5.丙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（簽字）：__________________