人才引進合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方加入甲方工作事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲乙雙方在乙方加入甲方工作過程中的權利、義務及責任。

1.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方同意加入甲方，擔任__________崗位，從事__________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、工作期限

3.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，提前終止本合同。

四、薪酬及福利

4.1乙方在合同期間，每月工資為人民幣__________元，具體發放方式由甲方根據國家規定及公司制度執行。

4.2甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據公司制度為乙方提供相應的福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守國家有關保密法律法規，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。

5.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、知識產權

6.1乙方在甲方工作期間，產生的職務作品、專利、商標等知識產權歸甲方所有。

6.2乙方在甲方工作期間，不得以個人名義進行與甲方業務相關的經營活動。

七、離職及違約責任

7.1乙方在合同期內提出離職，應提前__________日書面通知甲方。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方提供的崗位說明書

3.甲方提供的保密協議

4.甲方提供的勞動合同范本

5.甲方提供的員工手冊

6.甲方提供的其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足公司發展需要，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）協助引進人才。為明確甲乙雙方及第三方在人才引進過程中的權利、義務及責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在乙方加入甲方工作過程中的權利、義務及責任。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。

二、人才引進

2.1第三方負責協助甲方引進符合甲方要求的乙方。

2.2第三方應確保乙方具備以下條件：

（1）具備甲方所需的專業技能和知識；

（2）具有良好的職業道德和職業素養；

（3）無不良記錄。

三、甲方權益

3.1甲方有權要求第三方提供乙方相關資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷、業績證明等。

3.2甲方有權對乙方進行面試、考察等程序，以確定乙方是否適合甲方崗位。

3.3甲方有權在乙方入職后，對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工作崗位或解除勞動合同。

四、第三方責任

4.1第三方應按照甲方要求，及時、準確地提供乙方相關資料，確保信息的真實性、完整性和有效性。

4.2第三方應協助甲方與乙方進行溝通，確保乙方了解甲方的工作環境、薪酬待遇等事項。

4.3第三方應遵守國家有關法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

五、乙方權益

5.1乙方在合同期間，享有國家規定的各項權益，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。

5.2乙方在合同期間，有權要求甲方提供必要的培訓、晉升機會等。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業秘密。

6.2乙方在合同期內，不得以任何形式參與與甲方業務相關的經營活動。

6.3乙方在合同期內，如因個人原因離職，應提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方在合同期內，不得參與與甲方業務相關的經營活動，以避免利益沖突。

7.2甲方有權要求乙方在合同期內，不得以任何形式損害甲方利益。

7.3甲方有權要求乙方在合同期內，不得參與與甲方業務相關的競爭活動。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方簡歷

2.甲方提供的崗位說明書

3.甲方提供的保密協議

4.甲方提供的勞動合同范本

5.甲方提供的員工手冊

6.甲方提供的其他相關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方作為人才引進的協助方，旨在為甲方提供專業、高效的人才引進服務，確保甲方在短時間內招聘到符合要求的人才，從而滿足公司發展需求。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益和責任，確保在人才引進過程中，甲方利益得到充分保障，同時為乙方提供良好的工作環境和發展機會，實現雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為促進乙方職業發展，特委托第三方主體（以下簡稱“第三方”）提供職業咨詢及推薦服務。為明確甲乙雙方及第三方在職業咨詢及推薦過程中的權利、義務及責任，經三方友好協商，達成如下協議：

一、引言

1.1本合同旨在明確甲方、乙方及第三方在乙方職業咨詢及推薦過程中的權利、義務及責任。

1.2本合同自三方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。

二、職業咨詢及推薦服務

2.1第三方負責為乙方提供職業咨詢及推薦服務，包括但不限于職業規劃、崗位信息提供、面試技巧指導等。

2.2第三方應確保提供的信息真實、準確、及時。

三、乙方權益

3.1乙方有權要求第三方根據其個人情況和職業目標，提供個性化的職業咨詢服務。

3.2乙方有權要求第三方推薦與其職業發展相符的崗位信息。

3.3乙方有權要求第三方提供面試前的專業指導。

3.4乙方有權在服務過程中了解自己的權益，并要求第三方提供必要的幫助和解釋。

四、第三方責任

4.1第三方應遵守國家相關法律法規，確保服務的合法性和正當性。

4.2第三方應尊重乙方的隱私，不得泄露乙方的個人信息。

4.3第三方應提供高質量的職業咨詢服務，確保乙方獲得滿意的職業發展機會。

五、甲方責任

5.1甲方應支付第三方約定的服務費用，并按時支付。

5.2甲方應配合第三方完成乙方的職業咨詢及推薦服務。

5.3甲方應尊重乙方的選擇，不得強迫乙方接受任何推薦。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方在服務期間，未經第三方同意，不得泄露第三方提供的服務內容。

6.2乙方在服務期間，不得利用第三方提供的信息從事違法活動。

6.3乙方在服務期間，如因個人原因終止服務，應提前__________日通知第三方。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

7.2甲方不得利用乙方個人信息從事與第三方無關的活動。

7.3甲方不得強迫乙方接受不合理的職業推薦。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，三方可另行協商補充。

附件：

1.乙方個人資料

2.甲方支付服務費用的憑證

3.第三方提供的服務內容清單

4.乙方簽署的服務滿意度調查表

5.甲方提供的其他相關文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過本合同確保自身在職業發展過程