個體員工聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，決定聘用乙方擔任相關工作，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任____________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、聘用期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

2.2合同期滿前一個月，甲方有權決定是否續簽合同，如決定續簽，雙方應重新簽訂本合同。

三、工作地點及工作時間

3.1乙方應在甲方指定的工作地點履行崗位職責。

3.2乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。

四、工資及福利待遇

4.1甲方按照國家及地方的有關規定，支付乙方基本工資、績效工資、獎金等，具體金額如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）績效工資：____________________元/月；

（3）獎金：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及合同終止后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

六、解除合同

6.1本合同期滿或雙方協商一致解除合同時，本合同終止。

6.2以下情況下，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因工作原因，經甲方培訓后仍不能勝任工作的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

6.3以下情況下，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資及福利待遇的；

（2）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失的；

（3）乙方因個人原因需要離職的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方與其他單位簽訂的勞動合同或協議。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，決定聘用乙方擔任相關工作，并委托丙方提供相關人力資源服務，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任____________________崗位，具體職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、丙方服務內容

2.1丙方負責乙方的招聘、培訓、工資發放、社會保險繳納、勞動關系管理等人力資源服務。

2.2丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并按照甲方的要求進行工作。

2.3丙方應承擔乙方在服務期間產生的法律、法規責任。

三、聘用期限

3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____________________。

3.2合同期滿前一個月，甲方有權決定是否續簽合同，如決定續簽，雙方應重新簽訂本合同。

四、工作地點及工作時間

4.1乙方應在甲方指定的工作地點履行崗位職責。

4.2乙方的工作時間為____________________，實行____________________制。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家及地方的有關規定，支付丙方服務費用，具體金額如下：

（1）基本服務費用：____________________元/月；

（2）附加服務費用：____________________元/月；

（3）其他費用：____________________元/月。

5.2丙方應確保乙方按照甲方的要求領取工資及福利待遇，具體金額如下：

（1）基本工資：____________________元/月；

（2）績效工資：____________________元/月；

（3）獎金：____________________元/月；

（4）其他補貼：____________________元/月。

六、丙方責任與義務

6.1丙方應按照合同約定，確保乙方的工作質量和效率。

6.2丙方應遵守國家法律法規，依法履行人力資源服務職責。

6.3丙方應承擔因自身原因導致乙方權益受損的法律責任。

七、甲方權利與義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方履行崗位職責。

7.2甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的崗位和薪資進行調整。

7.3甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反工作紀律，影響公司正常運營的；

（2）泄露公司商業秘密，給公司造成損失的；

（3）故意損害公司利益，給公司造成重大損失的。

8.2乙方在合同期間，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的活動。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

10.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.乙方與其他單位簽訂的勞動合同或協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方在人力資源管理方面的風險和成本，確保乙方的工作質量和效率，同時為甲方提供更加靈活的人力資源配置。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的職責、權利和義務，保障自身的合法權益，確保業務運營的穩定性和連續性。同時，甲方通過調整乙方的工作崗位和薪資，實現對人力資源的有效管理，提高整體工作效率和競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（項目管理方）：____________________

鑒于甲方需要將特定項目外包給專業的服務提供方，并委托丙方進行項目管理，以確保項目質量及進度，雙方經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、項目內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，提供以下項目的服務：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________；

（4）____________________。

二、丙方項目管理職責

2.1丙方負責項目的整體規劃、進度管理、質量控制、風險評估和溝通協調。

2.2丙方應確保項目按照約定的計劃執行，并在預算范圍內完成。

2.3丙方應監督乙方的工作，確保乙方遵守合同約定及行業標準。

三、乙方權益與義務

3.1乙方有權獲得項目合同約定的報酬，包括但不限于：

（1）基本服務費用：____________________元；

（2）額外服務費用：____________________元；

（3）獎勵金：____________________元。

3.2乙方應按照項目要求，提供高質量的服務，確保項目目標的實現。

四、丙方責任與權利

4.1丙方有權要求乙方按照項目要求提供必要的信息和資源。

4.2丙方有權對乙方的工作進行定期審查，以確保項目進度和質量。

4.3丙方有權根據項目需要調整項目計劃，并通知甲方和乙方。

五、甲方權益與義務

5.1甲方有權監督丙方的項目管理，確保項目目標的實現。

5.2甲方應按照合同約定支付丙方服務費用。

5.3甲方應按照合同約定支付乙方的服務費用。

六、違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）未按照合同約定提供服務的；

（2）提供的服務不符合合同要求的；

（3）泄露甲方商業秘密的。

6.2丙方如有以下行為，甲方有權解除合同：

（1）未按照合同約定進行項目管理的；

（2）泄露甲方商業秘密的；

（3）未能確保項目按期完成的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.項目詳細說明書；

2.乙方資質證明；

3.丙方項目管理資質證明；

4.項目預算及支付計劃。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為服務提供方，通過合同的簽訂，確保了其在項目