企業轉員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規和公司規章制度，需招聘乙方為企業員工，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動合同解除與終止

1.有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除本合同，并書面通知甲方；

（2）甲方因生產經營需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整；

（3）乙方嚴重違反公司規章制度，甲方給予書面警告，乙方不服并拒絕改正；

（4）乙方被依法追究刑事責任；

（5）法律、法規規定的其他情形。

2.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）合同期滿，雙方無續簽意向；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）乙方因病或非因工負傷喪失勞動能力，經勞動能力鑒定機構鑒定為喪失勞動能力；

（4）法律、法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方同意遵守公司保密制度，未經甲方同意，不得泄露公司商業秘密。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

3.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年__月__日

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方健康證明復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規和公司規章制度，需招聘乙方為企業員工，并引入丙方作為第三方主體參與合同履行，為保障甲方的權益，明確各方的責權利，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.丙方有權對乙方的工資發放進行審核，確保乙方工資的合規性。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.丙方應確保乙方的工作時間符合國家規定，不得安排乙方加班。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

3.丙方應協助甲方辦理社會保險手續，并監督乙方享受社會保險待遇。

六、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質和能力。

2.丙方應對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

3.丙方應承擔乙方因違反合同而產生的法律責任。

七、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，要求乙方按照甲方的要求履行職責。

2.甲方有權對丙方的監督和管理工作進行監督，確保丙方履行合同義務。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行整改，直至符合甲方的要求。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他嚴重違約行為。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期間，不得以任何形式損害甲方的利益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方健康證明復印件；

6.丙方營業執照復印件；

7.丙方法定代表人身份證明復印件。

第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供更全面、專業的管理和服務，保障甲方的權益。通過引入丙方，甲方能夠更好地監督和管理乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求履行職責。同時，甲方通過增加權利條款和利益條款，進一步保障自身權益，提高合同履行的效率和安全性。乙方違約及限制條款的設定，有助于維護甲方的合法權益，降低合同風險。總之，本合同的訂立，旨在實現甲方的權益最大化，確保合同履行過程中的各方權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________

鑒于甲方根據國家有關法律法規和公司規章制度，需招聘乙方為企業員工，并引入丙方作為第三方主體參與合同履行，以保障乙方的權益，明確各方的責權利，經友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.合同期滿，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作崗位及職責

1.乙方同意在甲方處擔任____崗位，負責____工作。

2.乙方應遵守國家法律法規和公司規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。

3.丙方負責為乙方提供職業發展指導和培訓，協助乙方提升工作能力。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月工資為人民幣____元。

2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方應按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

4.丙方應監督甲方按時足額支付乙方工資，確保乙方的合法權益。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等假期。

3.丙方應協助乙方維護其合法權益，確保乙方的工作時間和休假權益得到保障。

五、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

3.丙方應協助乙方了解并享受社會保險和福利待遇。

六、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備履行合同所需的資質和能力。

2.丙方應對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求履行職責。

3.丙方應承擔乙方因違反合同而產生的法律責任。

4.丙方應維護乙方的合法權益，對甲方的違約行為進行監督和糾正。

七、乙方權益

1.乙方有權要求甲方提供與其崗位相關的培訓和發展機會。

2.乙方有權要求甲方提供公平、合理的勞動條件和薪酬待遇。

3.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和合法權益。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，并按照法律規定享有相應的經濟補償。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未提供合同約定的培訓和發展機會；

（3）未保障乙方的工作時間和休假權益；

（4）其他嚴重違約行為。

2.甲方不得以任何形式限制乙方離職后的就業權利。

3.甲方不得侵犯乙方的知識產權和商業秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷證書復印件；

5.乙方健康證明復印件；

6.丙方營業