公司活動策劃方案(匯編15篇)公司活動策劃方案1律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的**年，迎來了充滿希望的**年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創**”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。一、活動目的：1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力；2、對公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標；3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：三、年會時間：四、年會地點：五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：七、會場布置：會場內：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾；2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。會場外：1、賓館入口處掛紅布幅；2、賓館內放置指示牌；八、年會流程：A、回首分享篇公司領導致辭；公司年度PPT成績分享；公司指導年度總結和新年計劃報告。B、祝愿頒獎篇公司領導公布優秀員工名單；優秀員工上臺領獎；獲獎代表（或員工代表）致辭。C、同樂篇——互動游戲+員工才藝（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）D、同慶展望篇公司領導致祝福辭；舉杯共慶，祝福明天；大合唱。（明天會更好）九、經費預算（暫略）十、人員安排1.會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排；3.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。4.物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。5、會議主持人：公司活動策劃方案2為了豐富公司員工和家屬們的業余文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的20xx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：一、活動時間20xx年12月31日中午12：00———17：30二、活動地點定場地較大的場所進行，會餐除外三、參與活動人員全體員工及家屬四、活動內容（一）歡樂大家庭活動1、舉行公司元旦團拜會由公司領導致辭，團拜會結束后，進行團圓大會餐。2、派送家屬慰問金在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。（二）游園活動（該項活動在會餐結束后進行），項目如下：1、部門組合團隊游戲：（1）你來比劃，我來猜每個部門選出2人，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什么詞語。限時一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。游戲規則：①主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；②表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視為棄權；（4）旁人不能提示，否則也視為棄權。（4）齊家抬一桿：每組選出5名隊員，面對觀眾站成一排，主持人將一條桿子橫放前面，每人伸出一根食指支撐桿子，不許用手勾，手指不得離開桿子，手指離桿算違規，重新再來，手指離桿兩次或桿子掉地任務失敗，主持人放手后進行計時，撐住桿子時間越久的小組得獎。（5）三心二意數豆子：主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。2。打擂臺游戲（1）猜碼一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。獎勵方法：獎前8名，分別為100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。（2）色盅比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人為一組，比賽的2為選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。獎勵方法：獎前7名，分別為分別為100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。（3）夾玻珠（勛章值：2枚）游戲者手執一雙筷子向盤中夾珠子，在指定的時間內（一分鐘），夾起十五個得獎。（4）飛鏢（勛章值：4枚）每人一次投3鏢，20環以上得獎。（5）吹硬幣（勛章值：5枚）（1）比賽方法、規則：采用淘汰賽分組進行比賽，每3人為（三）、個人自由組合游戲一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。（6）套鴨子每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）各種獎品對應一定的勛章值，通過收集以上項目所得勛章兌取獎品，除了游戲項目。（4）套鴨子外。獎品有餅干、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔凈、小相冊等。（三）幸運大抽獎（該項在其他游園活動結束后進行）分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。每人按預先確定的號碼順序先后進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。公司活動策劃方案3一、策劃背景企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。定期舉辦員工活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的“夢之隊”二、策劃目的籍由每月一次的員工活動大會,給員工帶來一個放松的環境,使員工在工作一個月后,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向下個月的挑戰三、策劃思路本著大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分為四大類:知識型溫馨型娛樂型新潮型并以此為主干可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互了解,培養企業主人翁意識,愉悅放松心情的效果四、策劃內容(一)知識型科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情1.講座邀請行業內成功人士,或專業培訓師等,有針對性的舉辦如“人生職業規劃”,“你不理財財不理你”,“現代商務禮儀”等主題講座,借助外腦,對員工進行一次整體的充電財務支出：邀請講師,布置會場,茶水,互動小禮物等.如能通過商圈或人脈邀請到熟識的講師,則可較大地降低成本2.辯論賽一千個人眼中有一千個哈姆雷特,每個人對事對物都有自己的看法,針對最近社會熱點可舉辦一場主題辯論賽,發掘員工口才交際能力選題如“炒股與存款孰利”“全才or專才”“應不應該把企業當成家”等財務支出：布置場地，茶水，榮譽證書及獎品等3.知識競答專業的行業知識,深刻的企業精神領悟,是優秀的員工所應具備的企業知識問答.可在輕松與激烈的氛圍中,使員工更進一步的了解企業文化及專業知識財務支出：同上此類活動還有茶話會,主題沙龍等(二)溫馨型1.廚藝大賽此活動如有員工食堂,則可進行一些較正式菜式的比拼若無,也可進行一些較簡單的項目比拼,如“夏日冷食”“水果系列”等,并可在中穿插一些小游戲,如“猜水果”“記憶大挑戰”等,在員工配合的輕松愉悅氛圍中，消暑降溫,輕松一夏財務支出：器皿，水果，配料，小禮品2.同做一鍋餃鴛鴦餃,元寶餃,燈籠餃,北方水餃,南方蒸餃…來自五湖四海的員工,心中有著不同的餃子情懷.濟濟一堂,同包一鍋餃,同吃一口飯,在氳氯裊裊中增進彼此之間的了解,以及配合上的默契,使員工在歡笑中對“來杜卡美,絕不僅僅是有碗飯吃”有了更深一層的了解支出：器皿配料禮品(三)娛樂型1.化裝舞會凡進入會場者均需戴面具(可自制也可統一發放),在互不相認的情況下,與人溝通,邀人共舞并可設置一些神秘嘉賓(一襲黑袍)與之交談有可能得到小任務,完成可獲小禮品公司活動策劃方案4活動說明：商場的形象代言人有助于商場形象的樹立和推廣，使商場更具親和力、感染力，并無形中帶動商品的銷售。商場形象代言人將分為三代：兒童、年輕人、中年人。后兩者的征集活動將在“秋日三步曲”的后兩個策劃中加以說明。兒童、年輕人、中年人都是商場的主要顧客群體。活動方式：提前10天，在報紙、電臺等新聞媒體上刊登廣告，并在商場門口告示欄和會員海報上公布征集啟事。征集內容：商場征集一男一女兩名兒童代言人，年齡5-10歲，形象代言人的照片將會出現在商場的報紙促銷廣告和海報上，并參加商場舉行的一些活動。報名方式：參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張，到商場企劃部直接報名，也可將材料郵寄到商場企劃部報名。商場將從報名人中選出10-15人參加現場選拔決賽。現場選拔說明：參加決賽者需現場表演節目，節目內容不限，限時5分鐘。商場將于次日公布誰是最終形象代言人，一男一女形象代言人將各獲得500元消費券（或者今后將由商場每年提供春夏秋冬四套服裝），另外凡參加決賽的人均可獲得商場50元消費券。活動準備：在商場門口或中央大廳搭建一活動臺，并精心布置，可延用“童話故事演講比賽”活動臺，加以稍作改動。注：對兒童代言人的成長，商場將不定期予以長期關注，這有助于增強顧客的好奇心，吸引顧客。公司活動策劃方案5一、活動主題：親情公司人——與你同享明月二、活動目的：讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。通過公司生活秀使公司人認知及發現自我。三、活動內容：(一)節目征集總部各部門，每一部門至少表演一個節目，本周四11點前完成節目申報工作，本周五進行排練節目，申報者請自備伴奏樂器或音帶CD(二)20xx年中秋晚會現場1、民樂中秋宣傳片，由一段短小的宣傳片作為晚會的開端2、領導致辭，由現場主持人介紹嘉賓并邀請其給公司員工致辭，邀請大家共同舉杯演出。3、由各個部門上臺表演選報的活動4、公司員工生活秀：此項活動旨在讓公司人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個公司的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閑服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場公司人的生活秀。在秀結束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。5、邀請領導和員工共同合作一首歌曲；邀請領導人數三，員工人數三我猜，我猜，我猜猜猜;邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品獎品設置可以是(CD小家電，日常用品，可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)游戲有兩人完成，一人將眼睛蒙住，一人在終點指導他完成路程，在T臺上設置障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。6、抽獎與禮品的頒發四、有關事項說明1、策劃書就擬舉辦20xx年公司中秋晚會活動提出的總體方案，有些內容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進一步細化，并據此制訂具體的實施計劃。2、類似這樣的活動一般需要準備一個月的時間。3、活動經費及預算要明確。公司活動策劃方案6一、主題：中秋博餅活動二、目的：一年一度的中秋佳節即將來臨，為豐富員工的文娛生活，促進員工之間的溝通交流，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛，讓大家度過一個美好又難忘的中秋節。三、主要活動：博餅+聚餐四、時間：1、博餅時間：XX年X月X日2、聚餐時間：XX年X月X日五、地點：1、博餅：尚未確定2、聚餐：酒樓地點尚未確定六、活動組織協調：工會、人力資源部七、參加人員：公司全體員工八、活動流程1、15：20領導講話2、15：30——17：30進行博餅3、19：00——20：30中秋聚餐4、20：30活動結束九、活動經費（總計約120000元）：（一）博餅活動費用計60000元1、活動道具：100元；2、博餅獎品共計59000元：⑴狀元：1份計14000元⑵對堂（又稱榜眼）：2份計14000元⑶三紅（又稱探花）：4份計12600元⑷四進（又稱進士）：8份計5600元⑸二舉（又稱舉人）16份計5600元⑹一秀（又稱秀才）32份計6720元⑺其它480元（二）聚餐費用計60000元十、組織安排：1、總協調組：活動總協調和其他應急情況處理2、活動組：活動組織、策劃，場地布置，現場管理3、采購組：活動獎品和酒水的采購、獎品發放4、新聞組：活動宣傳、新聞稿撰寫、攝像5、保障組：負責整個活動現場的安全控制，及聚餐地點人員往返的接送十一、博餅規則每會餅設“狀元”1個，“對堂”2個，“三紅”4個，“四進”8個，“二舉”16個，“一秀”32個。全會有大小63塊餅，含七九六十三之數，是個吉利數。國為九九八十一是帝王所用的數，八九七十二是千歲數，而鄭成功封過延平王，所以用六十三之數。大小63塊餅，分別代表狀元、榜眼、探花、進士、舉人、秀才。把六顆骰子放在大瓷碗內投擲。博規主要有30款：一秀、二舉、三紅，分別以出現一顆紅四、兩顆紅四、三顆紅四為得餅。狀元是以出現四顆紅四點、兩顆紅一點為最高級，稱“狀元插金花”，可獲狀元和兩個對堂共三個大餅。獲狀元的以出現四顆四點紅為起碼級，其中又發四紅帶多少點比大；“五子”出現即壓過四紅，即“五顆”除五個紅四以外的任何五顆一樣算為“五子”，又以帶多少點比大。“五紅”就是出現五個紅四點，壓過“五子”，其中又以帶多少點比大。稱為“對堂”的榜眼、探花出現一至六點都有得餅。此外，還有極少出現的“六勃紅”“六勃黑”不再采用。具體玩法：大致是這樣的：每個人每次要把六顆骰子一起投進大碗里（再強調一次哦，一定是要用瓷碗才能玩得起來），眾人依次投骰子，看骰子的點數得餅。如果骰子掉出大碗，本輪就作廢，到下輪繼續參與。公司活動策劃方案7一、活動時間：20xx年3月12日上午9:00——11:00二、活動地點：探梅園三、活動流程：9:00——9:05抽簽分組，按照每5人/組為宜9:05——9:20企業文化有獎問答時間(準增員或準客戶回答)9:20——9:50互動游戲9:50——10:30套圈游戲10:30——11:00聚會交流時間四、活動參與人群：公司在職業務伙伴及其家屬、準增員、準客戶；名額需提前上報，控制在25人以內為宜五、物料準備：礦泉水、花生瓜子、水果、飲料、零食、游戲物料......六、提示：建議個人約好開車前往、做好個人防護戴好口罩、著運動裝為宜、每人自備涼菜或熟食1小份用于聚餐附：游戲文件一、企業文化有獎問答時間題庫注意：問答僅限客戶或準增員作答，組內其他人可以給予幫助1.中信保誠人壽的兩大股東是？中國中信集團英國保誠集團2.中信集團成立于哪一年？1979年3.保誠集團成立于哪一年？1848年4.中信保誠成立于哪一年？20xx年10月13日5.中信集團20xx世界500強排名是多少？115位6.中信集團在哪一年上市的？20xx年7.英國集團20xx世界500強排名是多少？185位二、互動游戲每組選擇3人分別參加3個不同的項目游戲項目：1、跳繩：1分鐘內不間斷跳繩，每10下獎勵1個圈，斷掉即結束；2、踢毽子：1分鐘不間斷踢毽子，每兩下獎勵1個圈，落地即結束；3、玻璃杯接乒乓球：計時1分鐘內，每成功接住一個乒乓球獎勵2個圈，不得用身體擋球落入。小組企業文化答題數跳繩數踢毽子接乒乓球總獲得圈數1組2組3組4組5組6組7組公司活動策劃方案8一、活動背景：1、圣象地板家居建材行業第一品牌，圣象獨體實木地板震撼登陸德清，圣象地板在德清十個年頭。2、在消費者的心目中圣象的產品是無可置疑的，但是圣象在消費者心中的定位還是局限于強化地板，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，圣象新實木地板和強化地板一樣的健康，環保。二、活動主題：圣象地板德清專賣店十周年店慶6月25日感恩回饋三、活動內容：強化地板全場6.9折集團提供產品BR89元/OPk7系列：128元/O僅此一天新實木地板全場7.9折。活動當天更有豐厚產品等你來砸四、活動時間：6月25日五、活動地點：圣象地板德清旗艦店活動產生銷量：強化：1000方實木：20xx方六、對外宣傳：橫幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費用預算：網絡廣告：3000元小區廣告及戶外廣告投放：10000元DM單、門頭等：4000元夾報：3000元七、活動前期操作：將已裝客戶信息分類：A:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）聯系方式進行表格式分類。B:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）、裝修面積聯系方式分類。八、服務開展：實木地板上門服務，為顧客免費打精油，并做好保養知識小培訓，建立顧客信息反饋表。2、對強化地板客戶上門做保養檢查，同時做好保養知識培訓。3、對未裝客戶做好安裝前現場檢查工作4、對以服務過的客戶同時在了解可以帶來新客戶的情況下發放圣象地板優惠券，并說明活動當天憑券買地板享受200元優惠的作用。九、開展方式及目的：準備好服務所需物品，掛圣象標牌，提前電話預約好時間要上門做地板保養，保養的同時也為開展掃樓做好鋪墊。（方便后期進出小區）小區信息收集：1、將市區劃分成塊，將業務員分成小組，按片區分給每個組，實行組長負責責任制，以圣象金牌服務為依托，進入各個點，每天收集8―10個有效信息，交給店面專門負責電話跟蹤的`人員，進行電話跟蹤。同時也為每個業務員建立個人信息收集表。2、信息收集過程中，經銷商可不定期到點巡查活動情況。3、電話服務人員將跟蹤情況分類，將信息反饋到業務員手中，以便做好后期安排。4、早晚例會，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣，一定要有，晚上例會做好一天中的總結，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發現及時調整。外圍活動廣告投放：1、A報紙硬廣B軟文：內容一、圣象地板金牌服務，內容二、活動內容。C圣象實木地板上市消息2、DM單頁：正面為活動內容：圣象地板德清專賣店十周年店慶，特價產品的發布以及圣象地板金牌服務。3、小區廣告：方式一：在小區的顯眼位置投放噴繪廣告，內容為：圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切！在活動開始前前一周更換內容，內容為特價產品的價格等。方式二：圣象地板入小區：在有條件的小區門口放太陽傘或者展蓬，直接在小區做好品牌和活動的宣傳，同時做好預訂單。預訂單說辭：電話溝通說詞參考：XX先生小姐，您好！不好意思打擾到您，我是木地板行業第一品牌，圣象地板XX…請問您的房子開始裝修了嗎？（根據實際情況進行回答）是這樣的，圣象地板德清專賣店十周年店慶，6月25日我們會舉行盛大的店慶活動。因為這次得到了集團的支持，所以讓利幅度是近幾年來最大的一次，禮品也是最豐富的，機會難得，希望您能抽時間來我們專賣店進行了解（如果您有空，最好明天就抽點時間過來了解一下）。因為您越早來看樣的話，您可以享受到圣象送出的高額代金唬箍梢鄖攔旱階懿錳嘏丶鄣匕澹Ъ抑苯佑嘔藎岱淺Ｄ訓謾最后，來店簽單就有機會參加我們砸金蛋活動，總之此次的活動，是我們XX（地方）圣象地板15年以來價格最優惠，禮品最貴重的一次，抓緊時間哦。恭候您的光臨！對客戶信息進行活動短信息發放1）名片式短信息（主要在對客戶信息進行電話溝通后，發送該短信息）短信息參考：圣象實木地板，新境界，新高度，6月25日義烏圣象十二周年店慶誠邀您的參加，電話xx2）活動預熱、告知式短信息（活動前10-15天時發送）短信息參考：熱烈慶祝圣象實木地板震撼登陸德清，XX日實木見面會現場見證，提前預定更優惠，預定排名正在火熱進行中……買地板選圣象，德清圣象十周年誠邀您的參加，強化新品59元起，實木198元起，訂單更可參加砸金蛋，百分百中獎，歷史最低價最后搶購兩天,詳情圣象專賣店XX日，圣象地板史上最給力價格，強化地板XX元/平米起，實木地板XXX元/平米起，定單就有禮，更有大獎等您拿。3）活動預定短信息（活動前3-10天）短信息參考：買地板當然選擇圣象地板，中國15年銷量冠軍，XX日，德清十周年店慶，前期預定排名正在火爆進行中…4）活動倒記時通知短信息（活動前1―3天）短信息參考：地板搶不停，大禮瘋狂砸，XX日，德清圣象實木地板見面會，瘋狂特價，現在離預定優惠只有最后X天了，省錢行動迫在眉睫。5）活動當天銷售促進短信息（活動當天）短信息參考：據可靠消息今天XX建材市場，圣象地板德清店十周年店慶，砸金蛋搶地板活動異常火爆，離活動結束僅剩X小時，只要有裝房子的都不要錯過這個好機會。品牌、品質、品味的最佳選擇，25日德清圣象十周年店慶特惠一天，圣象地板邀您一起去見證品牌的力量。公司活動策劃方案9一、活動目的：一年一度的母親節到了，為體現公司對員工的人性化管理與人文關懷，對員工家屬表示慰問，增強員工的企業歸屬感和團隊凝聚力，特在x年xx月xx日母親節這天組織相關活動。二、活動時間：x年xx月xx日（周x）9：00——12：00三、活動組織部門：xx部四、活動對象：部分優秀員工及其母親，或女性員工及其兒女。挑選依據：各部門推薦2名優秀員工代表，該員工必須平時工作認真負責、兢兢業業，有較好的團隊合作精神和人際關系，得到領導和同事的認可。被推薦者需要附上自己和母親的照片，女性員工可附上自己和兒女的照片，此外需附上自己和母親之間或兒女之間發生的深刻、感人的事跡。最后由總經辦領導討論挑選3—5名員工進行上門慰問。五、活動內容：制作母親節愛心蛋糕，對員工的母親或女性員工進行慰問（一）組織員工代表進行愛心蛋糕制作1、地點：蛋糕店：2、活動時間：x年x月x日（周x）下午15：30——17：303、參與制作人員：挑選的員工或女性員工的兒女4、人員安排：（1）組織配合人員：（2）蛋糕店聯系人：5、活動物料：蛋糕塊成品、奶油等相關制作工具6、活動內容：當日下午15：30，參與人員集中X辦公室，由提供相關材料，在蛋糕師傅的指導下由員工動手將蛋糕半成品做后期加工，制作成各種形狀和圖案的愛心蛋糕，包裝好贈送給員工的母親或者女性員工。7、費用預算：（1）裱花技師出場費：x元次（2—3小時）（2）大蛋糕（1磅）：x元/個*x個=X元（3）小蛋糕：xx元/個*xx個=xxx元（4）其他不可預計：x元合計：xxxx元（二）上門慰問員工的母親或女性員工1、活動時間：X年XX月XX日（周X）上午9：00——12：002、活動地點：員工代表家3、活動內容：當日上午9：00統一到集中，由帶隊，xx人員構成的公司代表上門分組到員工家中做母親節慰問活動，并由專人全程攝像，活動結束后刻成光盤送給員工。4、物料準備：愛心蛋糕、相機、果籃、母親節賀卡、攝像機5、人員安排：（1）慰問人員：xx等部分員工代表、上門慰問的員工所在部門1—2名員工代表。（2）司機：（3）攝影：（4）禮品購買：（5）賀卡制作：（6）員工家屬聯系人：6、流程：上門后首先表達來意，送上禮品——由員工向其母親表達母親節的問候及祝福，或女性員工的兒女向女性員工表達母親節的問候及祝福——點蠟燭，共同唱有關母親的歌曲——再次對員工的母親或女性員工表示祝福，告辭。7、費用預算：（1）果籃：xx元（2）其他不可預計：x元合計：xxxx元六、其他1、本活動僅限于公司員工，各部門可自行呈報并組織各項目的業主進行母親節活動。2、推薦未選中員工及副主管以上人員贈送小蛋糕一份，上寫贈及祝福語。3、各部門需于5月3日將推薦人選及相關材料報至審核。公司活動策劃方案10一、運動會項目⒈集體項目（）拔河比賽參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽，后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成組，每組人。比賽方法：實行三局兩勝制，各方抽簽決定對手，預賽選出四個組進入決賽，決賽評出冠亞軍各一組，季軍兩組。比賽地點：展廳東、西門前空地。比賽用時：小時比賽用品：拔河繩根。比賽裁判：兩名獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副季軍獎二名獎品每人價值元手套一副（）結隊而行參賽人員：車間以班組為單位分成六組參賽（小挖班、小裝班、試車班、加工班、噴漆班、車間辦），后勤為二組（銷售組、后勤組），共分成組，每組人。（最好有女員工參加）比賽方法：比賽開始前先把每一組人員的左腿和右腿分別綁在一起，多組并排一起站在起跑線上，裁判喊“開始”時，各隊齊出，以到達終點的先后順序決定名次。比賽地點：展廳北門前空地。比賽用時：小時比賽用品：綁腿繩根、長方管根。比賽裁判：名獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副季軍獎二名獎品每人價值元手套一副⒉單人項目（）象棋比賽參賽人員：公司全體人員皆可報名參賽（限名）。比賽方法：抓鬮決定對手，三局兩勝即為勝出，實行淘汰賽，每場比賽勝出選手參加下場比賽，四場比賽決定出名次。比賽地點：展廳內西區。比賽用時：三小時比賽用品：中國象棋副。比賽裁判：名獎項設置：冠軍獎一名獎品價值元象棋一副亞軍獎一名獎品價值元象棋一副季軍獎二名獎品價值元象棋各一副備注：正式比賽前一天可安排前兩場比賽。（）一分鐘跳繩參賽人員：公司全體女員工皆可報名參賽。比賽規則：一分鐘內所跳個數的多少決定名次。比賽用品：跳繩兩根、計時器一個（鐘表即可）。比賽地點：展廳內東區。比賽用時：一小時比賽裁判：兩名獎項設置：冠軍獎一名獎品價值元羽毛球拍一副亞軍獎三名獎品價值元呼啦圈各一個季軍獎五名獎品價值元跳繩各一根（）升級比賽參賽人員：以班組、科室為單位報名參加，每個班組選兩個代表參加比賽，共計組。比賽規則：按升級比賽規則，最先打到分的即為勝出，抓鬮決定對手，最先勝出的前組進入下一輪比賽，第二輪最先勝出的兩組進入決賽，三場比賽決定出名次。比賽地點：展廳內西區。比賽用時：三小時比賽用品：撲克副。比賽裁判：獎項設置：冠軍獎一名獎品每人價值元襯衣一件亞軍獎一名獎品每人價值元手套一副季軍獎二名獎品每人價值元手套一副二、運動會程序⒈會前階段次序日期內容日前確定趣味運動會方案日－日下發趣味運動會通知，開始接收報名，并廣泛宣傳發動。日－日最后確定運動會方案及參會人員名單。日－日采購運動會比賽項目用品及獎品日上午布置運動會現場，檢查器材。日下午召開全體會務人員會議，檢查運動各項準備工作，查缺補漏。⒉會中階段（月日）次序時間內容：－：會場準備，集合員工。：－：全體員工共唱國歌。：－：公司主要領導發表講話，宣布運動會開始。公司活動策劃方案11活動背景：“感恩節”作為西方一種傳統的節日，卻在我國有著廣大的群眾基礎，常懷感恩之心的人是最幸福的，要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此，我們決定在20xx年11月27日“感恩節”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩，關注感恩，學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動，讓感恩之歌在身邊響起，筑就更加和諧的企業文化。活動的目的及意義：為了給每一個有感恩之心的人創造一個感恩的機會，同時，也為了激發每一個人去感恩，從而創造一個充滿愛心的企業。發揚感恩之心，構建和諧企業一、活動主辦單位：xxxx公司二、活動參與對象：企業全體員工三、活動地點：綜合樓四、活動名稱：“系絲帶愛心花，傳祝愿”五、活動目標：提高感恩意識，發揚感恩之心，構建和諧企業。六、活動時間：20xx年11月27日中午七、活動開展：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動青協協會于20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節的知識，向他們分發“黃絲帶”和彩色紙，讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好，并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛。活動結束前，我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上，并拍照留念。八、活動前期準備：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動活動策劃，活動負責人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動材料器具采購等準備工作，活動注意事項及環境問題考慮，活動費預算，實地考察。1、活動人員安排：活動總負責人2人；活動場地負責人員；橫幅1人負責；海報宣傳組負責；材料準備4人；現場布置準備工作人員10人；安排現場秩序維護人員；簽到人員；應急人員（所有參加活動的工作人員聽從總負責安排）；折花培訓指導人員；后勤負責人員；攝影負責人員。內部每個成員參與活動；每個小組負責人做好各自工作；2、活動材料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。3、活動經費預算：橫幅25元，折紙15元、絲帶30元，膠水10，、元共合計。80橫幅名字：發揚感恩之心，構建和諧企業活動正式實施11月25日，中午在綜合樓門口集合2、活動內容：1）宣傳感恩節的來歷，目的，意義2）發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語，并親自折花扣好掛在樹上，代表我們對他們的感恩。3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福九、活動中存在問題：天氣情況，活動時間，制作“花”所需的材料的數量不能十分準確，做“花”的培訓人員須培訓。十、活動的應急措施：“系絲帶愛心花，傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動材料不足時，由幾名應急名人員處理。十一、活動結束：整理場地衛生，整理現場，收拾材料器具。十二、活動總結：活動結束后總結報告。注：活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。公司活動策劃方案12為了切實提高員工業余文化生活，提升全員運動意識，團隊意識，特舉辦此次比賽。一、活動主題：第三屆羽毛球賽二、賽事時間：XX年12月15日~XX年12月22日每日12：00-13：30三、比賽地點：B廠房四、比賽項目：男子單打、女子單打、男女混雙五、總比賽規則：預賽、決賽（11分制均）采用三局兩勝制。（出現１０平則需高出對方２分為勝，出現１４平，最先得到１５分的為勝利）六、工作組名單裁判長：XX主持比賽，宣布比賽規則，裁定爭議。裁判員：XX宣布相應場地的比賽的開始，按流程確定比賽人員，并對比賽中出現的狀況進行判定。記分員：XX更換桌簽，并隨時更新記分牌上的比分。紀律維護：XX對比賽現場的紀律進行維持。計分：XX抽簽情況進行登記，對比賽積分進行記錄，并整理好比賽流程，隨時更新比賽狀況。拍照：XX抓拍精彩瞬間七、獎項設置：男子單打冠軍、亞軍、季軍。女子單打冠軍、亞軍、季軍。男女混雙冠軍、亞軍、季軍。八、開幕式：第一項：參賽隊員入場第二項：工會主席開場講話第三項：裁判員代表宣誓第四項：參賽隊員代表宣誓第五項：主裁判宣讀比賽規則簡介第六項：領導講話，宣布比賽正式開始第七項：各代表隊代表抽簽、登記第八項：準備開賽需準備物品：羽毛球、球拍、哨子2個、《比賽規則》、條幅1條、記分桌2張、記分牌2個、代表牌、比賽抽簽號、比賽成績登記表、飲用水及水杯、清潔場地用品、比賽用紙、筆前期準備事項：1.裁判員培訓2.工作人員培訓條幅內容：XX制品有限公司第三屆羽毛球比賽九、閉幕式議程第一項：工會主席致詞，宣布比賽成績第二項：請工會主席、生產部經理、人事行政部經理為獲得冠軍、亞軍、季軍三名隊員頒獎！第三項：請工會主席講話，宣布本次比賽正式閉幕。公司活動策劃方案13一、活動背景：秋去冬來，寒冷季節再一次降臨在大地之上，城市的人們穿上厚厚的冬裝，坐在暖氣室、空調間里上班、學習，而我們大山的孩子也一樣的每天去上學，但看到10月份莫凡帶會的走訪信息，孩子們還是衣不蔽體，甚至還有光著腳丫的孩子……但他們依然還是堅持到學校上學，面對困難，他們有抱怨，他們只想說：我要讀書!11月22日感恩節，某公司全體員工聯手某公司，給多雨的大山中的孩子們籌集一批過冬的雨鞋，讓孩子們感受溫暖和關懷，以此鼓勵孩子們克服困難、努力學習，長大后能做個有用的人才!活動將通過現場義賣某公司紀念品及某公司柜捐贈雨鞋進行，以表達某公司全體員工回饋社會，對貧困山區孩子奉獻愛心的義舉。二、活動時間：20xx年11月22日(感恩節)(晚18：00——23：00)三、活動主題：感恩的心·謝謝這些可愛的孩子給了我們一個表達愛的機會!——為貧困山區孩子籌集過冬雨靴(本次活動不收集其他物品)四、活動目的：一、借此次活動機會，某公司將對公司員工進行一次意義的教育、思想的洗禮，豐富公司企業文化，能鼓勵員工積極進取，創造更多的社會效益，體現公司和員工的社會價值和自身價值，同時為貧困山區的孩子帶去一份溫暖，帶去一份愛心。二、呼喚愛，延續愛，傳播愛!五、活動內容：一、義賣：時間：11月22日當天公司1樓大廳設立義賣區(義賣麥田紀念品——白色T恤)18：00——21：30由某公司派4名志愿者負責義賣，統一穿麥田T恤、帽子，公司營銷部協助維持現場秩序。(義賣區放置由某公司提供的宣傳圖片及公司制作的感恩節活動海報)群體：針對來店消費顧客;義賣某公司紀念品：麥田白色T恤(夏裝)：45元/件針對購買麥田愛心物品的顧客，某公司將贈送1小時歡唱券1張。注：本次活動義賣所得款項，除成本每件35元，利潤將全部做為本次活動購買雨靴不得他用。二、現場捐贈：時間及地點：11月22日20：00—21：001樓大廳方式：公司內部員工募捐，最后由公司領導統一將前期義賣品售賣所得一起交給某公司負責人或某公司財務部。注：某公司募捐的款項將統一換購成XX后交給某公司，某公司在活動現場不得收取現金捐贈。同時，某公司對員工進行募捐，將在員工自主自愿的情況下進行，不得強迫員工捐贈，不得規定員工捐贈數目;10塊錢，100塊錢是愛心，一塊錢也是愛心，每個人情況不同，盡力而為、量力而行;否則某公司將不會接受捐助或終止活動的合作。六、活動宣傳：一、媒體跟蹤：某公司電視2臺生活頻道將對活動現場進行報道，呼吁更多愛心人士能加入到麥田計劃的公益行列中來，給孩子們獻一份愛心。二、現場布置：A、公司一樓觀光電梯，打出星空錢柜攜手麥田計劃，“感恩節”一起奉獻“感恩的心”B、針對公司會員：發放短信通知此次活動(某公司負責)C、針對某公司及QQ群：公布活動D、四樓大廳，現場義賣區：放置某公司宣傳圖片(10張左右)，同時電視里滾動播出某孩子圖片，播放系列公益歌曲背景(聲音適中)E、一樓LED及包廂電視屏、打出感恩節主題的字幕，大廳公播換上感恩節主題。F、捐贈儀式當天，義賣區拉捐贈橫幅。七、活動配合一、活動當天晚上，大廳公播播放歌曲《感恩的心》等歌曲(歌曲可由某公司提供)二、捐贈儀式上，公司員工進行現場捐贈。八、后期：一、在某公司壇發布活動活動帖子和活動記錄帖子，原始照片發豬八戒一份。(某公司xx負責)二、在某公司本地免費論壇發本次活動帖子。(某公司xx負責)三、活動使用的某公司圖片拉回，可在第2天拉。(某公司后勤負責。)九、某公司活動注意事項：一、參加此次活動人數不能太多，控制在10人之內，以正式志愿者為主，按論壇跟帖報名先后安排。主要分兩塊：A、義賣紀念品B、圖片講解二、某公司志愿者必須同意穿志愿者服裝和帽子，各人必堅守崗位，不得在現場抽煙或其他不雅舉動，保持某公司志