2025全職教師勞動合同模板本合同由以下兩方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方：學(xué)校（以下簡稱“甲方”），地址為：，法定代表人：，聯(lián)系XX：。乙方：（以下簡稱“乙方”），證件XX：，住址：，聯(lián)系XX：。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方擔(dān)任全職教師的事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可提前日通知對方解除合同。1.3合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方擔(dān)任學(xué)科的全職教師，主要負(fù)責(zé)年級的教學(xué)工作。具體教學(xué)任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)教學(xué)計劃和實際情況安排。2.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容：-按時完成教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)；-指導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績；-參與學(xué)校組織的教學(xué)研討和培訓(xùn)活動；-執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的班級管理和學(xué)生輔導(dǎo)工作；-遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。2.3乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延完成工作任務(wù)。如因特殊原因無法完成任務(wù)，應(yīng)及時向甲方說明情況。2.4乙方不得兼任其他學(xué)?；驒C(jī)構(gòu)的教學(xué)或其他可能影響本職工作的兼職。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間原則上按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，即每周工作小時。具體作息時間由甲方根據(jù)學(xué)校的實際情況安排。3.2乙方享有法定節(jié)假日、寒暑假及學(xué)校規(guī)定的休息日。寒暑假的具體時長由甲方根據(jù)教育部門的規(guī)定確定。3.3如因?qū)W校工作需要，甲方可在合理范圍內(nèi)安排乙方延長工作時間。乙方應(yīng)積極配合，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動報酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績效工資根據(jù)乙方的教學(xué)效果、考勤情況及學(xué)校考核結(jié)果確定。4.2乙方的工資包括但不限于基本工資、績效工資、獎金及其他福利。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方根據(jù)實際情況確定。4.3乙方的獎金和福利待遇根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作績效及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.5合同履行期間，如乙方的工作崗位發(fā)生變化，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的新崗位調(diào)整其工資標(biāo)準(zhǔn)。第五條勞動紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、教學(xué)規(guī)范及其他各項規(guī)定，不得違反職業(yè)道德和職業(yè)操守。5.2乙方應(yīng)尊重學(xué)生，嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生，不得歧視、侮辱學(xué)生或侵犯學(xué)生的合法權(quán)益。5.3乙方不得在教學(xué)過程中傳播違法、迷信或不適宜的內(nèi)容，不得從事有損學(xué)校聲譽(yù)的行為。5.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、扣減績效工資或解除勞動合同。第六條工作條件和勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)條件和辦公環(huán)境，確保乙方能夠正常開展教學(xué)工作。6.2甲方應(yīng)重視乙方的健康和安全，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并采取必要的勞動保護(hù)措施。6.3乙方應(yīng)妥善使用學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)備和資源，不得故意損壞或丟失。6.4乙方應(yīng)遵守學(xué)校的安全生產(chǎn)規(guī)定，避免因工作原因造成人身傷害或財產(chǎn)損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內(nèi)容。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除合同。7.4乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除合同。但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。7.5乙方可以提前日以書面形式通知甲方解除合同。在試用期內(nèi)，乙方可以提前日通知甲方解除合同。7.6合同期滿后，如雙方未續(xù)簽合同，本合同自動終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方因違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.3乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。否則，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣元。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.3如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。9.5本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：