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文檔簡介

2025臨時工勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（用人單位）名稱：法定代表人：注冊地址：聯系方式：乙方（員工）姓名：性別：身份號：聯系方式：居住地址：鑒于甲方需要臨時性用工，乙方愿意為甲方提供相關勞動服務，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，簽訂本勞動合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/以完成一定工作任務為期限），合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協商一致，可以續簽合同。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（職務/崗位）工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為：，因工作需要，甲方可以臨時性調整乙方的工作地點或崗位，但應當提前告知乙方。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為：（按月支付/按件計酬），具體標準為：。3.2甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報酬，遇法定節假日順延。3.3乙方在合同期內享有（獎金/提成/其他福利），具體標準為：。第四條社會保險與勞動保護4.1甲方為乙方繳納（養老保險/醫療保險/失業保險/工傷保險/生育保險）等社會保險，具體險種及繳納比例按照國家相關規定執行。4.2乙方在合同期內享有（休息/休假/帶薪年休假）權利，具體標準為：。4.3甲方應為乙方提供符合國家法律法規規定的勞動條件和防護措施，確保乙方的勞動安全。第五條合同的變更、解除與終止5.1雙方協商一致，可以書面形式變更合同約定的內容。變更后的合同應由雙方簽字或蓋章確認。5.2在合同期限內，如遇不可抗力或一方違約，導致合同無法履行的，另一方可以解除合同。5.3合同期滿后，雙方未續簽合同，本合同自動終止。第六條勞動紀律與保密義務6.1乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規章制度，如違反相關規章制度，甲方有權按照相關規定進行處理。6.2乙方承諾對甲方的商業秘密、技術秘密及其他內部信息承擔保密義務，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發生爭議的，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2對于仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解除或終止，不影響雙方就合同履行期間的任何權利和義務。8.3本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月

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