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文檔簡介
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美容師聘用合同范例二零二五年甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、美容師聘用描述1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方美容師,負責為客戶提供美容服務,包括但不限于面部護理、發型設計、化妝等。乙方應遵守甲方的工作規章制度,保證服務質量,維護甲方形象。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后,雙方可協商續簽合同。二、薪資待遇1.薪資結構乙方的基本工資為每月______元。乙方享有國家法定節假日、休息日工資及加班費等。甲方根據乙方的工作表現和業績,給予相應的獎金和提成。2.薪資支付甲方每月______日前支付乙方上月工資。乙方應提供有效的銀行賬戶信息,以便甲方支付工資。三、工作時間和休息1.工作時間乙方的工作時間為每日______小時,每周工作______天。甲方可根據工作需要調整乙方的工作時間,但不得違反國家相關法律法規。2.休息時間乙方享有國家法定休息日和年休假。甲方應保證乙方每月至少休息______天。四、保密和競業禁止1.保密條款乙方在任職期間及離職后,對甲方商業秘密負有保密義務。乙方不得泄露甲方客戶信息、技術秘密等商業秘密。2.競業禁止乙方在離職后______年內,不得在甲方所在地區從事與甲方業務相同或相近的競爭性業務。乙方違反競業禁止條款,應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照服務標準和流程提供服務。有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。義務:為乙方提供必要的工作條件和設施,包括但不限于工作場所、工具、培訓等。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的工作條件和培訓機會。有權對甲方的工作制度提出合理化建議。義務:嚴格遵守甲方的工作制度和操作流程。保證服務質量,接受甲方的工作監督和考核。六、服務標準和流程1.服務標準乙方應按照甲方制定的服務標準和流程提供服務,確保服務質量符合客戶期望。乙方應具備相應的專業技能和服務態度,為客戶提供滿意的服務。2.服務流程乙方應在接到客戶預約后,按照甲方規定的流程提供服務,包括但不限于預約確認、服務準備、服務實施、服務結束等環節。七、培訓和發展1.培訓甲方應定期對乙方進行專業技能和服務態度的培訓,以提高乙方的工作能力。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,提高自身素質。2.發展甲方為乙方提供職業發展通道,鼓勵乙方通過考核和提升自身能力,獲得晉升機會。八、解除合同1.合同解除條件如乙方嚴重違反合同約定,甲方有權解除合同,包括但不限于服務標準不符合、嚴重損害甲方形象等。如甲方認為乙方不適合繼續擔任美容師職位,有權解除合同。2.解除合同程序雙方協商一致解除合同時,應提前______個工作日書面通知對方。因一方違約導致合同解除時,違約方應承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、客戶信息、工作計劃和商業策略等予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成甲方所有服務項目之日止。甲方代表(簽字):______簽
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