企業用人合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

住址：________________

鑒于甲方為滿足生產、經營需要，擬招聘乙方擔任以下崗位：

崗位名稱：________________

崗位類別：________________

崗位性質：________________

崗位地點：________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方應提前__________日就續簽合同事宜進行協商。如雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點，從事本合同約定的崗位工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業年金等。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照國家規定繳納社會保險；

（3）甲方強迫勞動、侵犯乙方合法權益。

3.除上述情形外，甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方規章制度，保守甲方商業秘密。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

九、附件

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為滿足生產、經營需要，擬招聘乙方擔任以下崗位，并委托第三方主體對乙方進行管理和服務，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，第三方主體為乙方管理的服務提供方。

2.甲方與乙方之間的勞動關系由甲方直接與乙方建立，乙方應向甲方承擔相應的勞動義務。

3.第三方主體負責對乙方進行日常管理、培訓、考核及提供相關服務。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地點，從事本合同約定的崗位工作。

2.乙方應遵守甲方及第三方主體的規章制度，完成各項工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方加班需經甲方及第三方主體同意，并按照國家規定支付加班工資。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于住房公積金、企業年金等。

六、甲方權益及權利

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行調整。

3.甲方有權根據市場變化和經營需要，對乙方的工作崗位進行調整或裁減。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）違反國家法律法規；

（3）違反甲方規章制度。

八、第三方主體責權利

1.第三方主體負責對乙方進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、考核等。

2.第三方主體有權對乙方進行獎懲，并報甲方備案。

3.第三方主體有權對乙方的工作崗位進行調整，但需經甲方同意。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十一、附件

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險繳納證明

4.第三方主體服務協議

5.其他相關文件

第三方主體的介入旨在為甲方提供更加專業、高效的管理和服務，確保甲方權益得到充分保障。通過本合同，甲方在主導地位下，明確了自身的權益和權利，同時強化了乙方的違約及限制條款，以維護甲方的利益。此外，第三方主體的責權利條款也為甲方提供了更多保障，確保甲方在合同履行過程中能夠獲得優質的服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

身份證號碼：________________

聯系電話：________________

住址：________________

第三方主體：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方為滿足項目需求，擬聘用乙方擔任項目工程師，并委托第三方主體對乙方進行職業發展和技能培訓，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為項目雇主，乙方為項目工程師，第三方主體為乙方的職業發展和服務提供方。

2.乙方與甲方之間的勞動關系由甲方直接與乙方建立，乙方應向甲方承擔相應的勞動義務。

3.第三方主體負責對乙方進行職業規劃、技能培訓、績效評估及提供職業發展服務。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的工作要求，在項目現場或甲方指定的地點，從事項目工程師的工作。

2.乙方應遵守甲方及第三方主體的相關規定，完成項目任務，保證項目質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享受國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

3.乙方加班需經甲方及第三方主體同意，并按照國家規定支付加班工資。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為每月人民幣__________元，按月支付。

2.乙方工資支付方式為銀行轉賬，每月__________日前支付。

3.乙方享有項目獎金、績效獎金、津貼等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

五、乙方權益及權利

1.乙方有權要求甲方提供必要的職業發展機會，包括但不限于培訓、晉升等。

2.乙方有權要求甲方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險等。

3.乙方有權根據項目進度和自身情況，提出調整工作內容和工作時間的合理請求。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬或福利待遇；

（2）未按照國家規定繳納社會保險；

（3）強迫勞動或侵犯乙方合法權益。

2.甲方如有以下行為，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）泄露乙方個人信息或商業秘密；

（2）違反國家法律法規；

（3）違反合同約定。

七、第三方主體責權利

1.第三方主體負責為乙方提供職業規劃服務，包括但不限于職業發展路徑、技能提升建議等。

2.第三方主體負責組織乙方參加專業技能培訓，提高乙方的專業素養。

3.第三方主體負責對乙方進行績效評估，為甲方提供乙方的職業發展建議。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

十、附件

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