民辦學(xué)校聘用教職工勞動合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為教職工事宜，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任____崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：1.教學(xué)工作：按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。批改作業(yè)，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對學(xué)生的問題進(jìn)行輔導(dǎo)和解答。積極參與教學(xué)研究活動，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。2.學(xué)生管理工作：協(xié)助班主任做好班級管理工作，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和身心健康。組織學(xué)生開展各類課外活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。與家長保持溝通，及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)。3.其他工作：完成學(xué)校安排的其他臨時性工作任務(wù)，如監(jiān)考、招生宣傳等。積極參與學(xué)校的各項(xiàng)培訓(xùn)和會議，不斷提升自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方因工作需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)以書面形式通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實(shí)行____工時制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.不定時工作制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要靈活確定，但乙方應(yīng)保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時工作制，乙方的工作時間以____為周期進(jìn)行綜合計(jì)算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動報酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構(gòu)成。1.基本工資：每月____元，按照甲方的工資發(fā)放制度按時發(fā)放。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放，績效考核辦法由甲方另行制定。3.獎金：甲方根據(jù)學(xué)校的經(jīng)營狀況和乙方的工作業(yè)績，發(fā)放年終獎金或其他獎金。（二）工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)向乙方提供工資清單，乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)學(xué)校的發(fā)展情況、乙方的工作表現(xiàn)和市場行情等因素，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整的具體辦法由甲方另行制定。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。2.乙方享有與甲方其他教職工同等的福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、節(jié)日福利、生日福利等。3.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金繳存手續(xù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂（一）勞動合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的；甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日通知甲方。（二）勞動合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）勞動合同的續(xù)訂本合同期滿后，雙方同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)辦理續(xù)訂手續(xù)。續(xù)訂的勞動合同期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞動報酬、社會保險和福利待遇等條款，由雙方協(xié)商確定，并簽訂書面勞動合同。八、保密和競業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。（二）競業(yè)限制1.雙方同意在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，應(yīng)按照每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、培訓(xùn)和服務(wù)期（一）培訓(xùn)甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期乙方接受甲方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行約定服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。十、勞動爭議處理甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議