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文檔簡介
中山企業勞務派遣合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方需要派遣一定數量的勞動者至其工作場所,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣人數及崗位
1.甲方同意派遣__________名勞動者至乙方工作場所,具體崗位為:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的勞動者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。
三、派遣費用及支付方式
1.甲方根據派遣勞動者的實際工作時間,按照國家及地方有關法律法規的規定,向乙方收取派遣費用。
2.派遣費用包括但不限于:工資、社會保險、住房公積金等。
3.乙方應于每月__________日前支付甲方當月派遣費用。
四、勞動者的權利和義務
1.甲方應按照國家及地方有關法律法規的規定,保障派遣勞動者的合法權益。
2.乙方應按照國家及地方有關法律法規的規定,為派遣勞動者提供必要的勞動條件和工作環境。
3.派遣勞動者在乙方工作期間,應遵守乙方的規章制度,服從管理。
五、合同解除及違約責任
1.任何一方違反本合同約定,均可向對方提出解除合同。
2.合同解除后,雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定,辦理相關手續。
3.因一方違約導致合同解除的,違約方應承擔相應的違約責任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.勞動者派遣協議書
2.勞動合同
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
丙方(第三方擔保機構):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方需要派遣一定數量的勞動者至其工作場所,為保障甲方的權益,丙方作為第三方擔保機構,同意提供擔保服務。雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣人數及崗位
1.甲方同意派遣__________名勞動者至乙方工作場所,具體崗位為:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的勞動者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。
三、派遣費用及支付方式
1.甲方根據派遣勞動者的實際工作時間,按照國家及地方有關法律法規的規定,向乙方收取派遣費用。
2.派遣費用包括但不限于:工資、社會保險、住房公積金等。
3.乙方應于每月__________日前支付甲方當月派遣費用。
四、丙方的責任與權利
1.丙方在本合同中作為擔保機構,負責對乙方支付甲方派遣費用的行為進行擔保。
2.丙方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用,并有權代為甲方收取相關費用。
3.丙方在乙方違約時,有權代為甲方追究乙方的違約責任。
五、甲方的權利與義務
1.甲方有權要求乙方按照合同約定支付派遣費用,并有權要求乙方承擔因乙方違約而產生的損失。
2.甲方有權對乙方的工作場所進行監督檢查,確保派遣勞動者的人身安全和合法權益。
3.甲方有權根據派遣勞動者的工作表現,對乙方提出改進建議。
六、乙方的義務與違約責任
1.乙方應按照合同約定支付派遣費用,不得拖欠。
2.乙方應遵守國家及地方有關法律法規,為派遣勞動者提供必要的勞動條件和工作環境。
3.乙方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.本合同在以下情況下可解除:
a.雙方協商一致;
b.乙方嚴重違約;
c.甲方或乙方依法解散;
d.因不可抗力導致合同無法履行。
2.合同解除后,雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定,辦理相關手續。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.勞動者派遣協議書
2.勞動合同
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關文件
第三方介入的意義和目的在于保障甲方的權益,通過丙方的擔保服務,降低甲方在乙方違約時的風險。甲方為主導的目的和意義在于確保派遣勞動者的合法權益得到保障,同時維護自身的經濟利益。本合同的簽訂,旨在明確各方的權利義務,確保勞務派遣關系的穩定運行。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
甲方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
乙方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
丙方(第三方擔保機構):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
聯系電話:____________________
鑒于甲方具備勞務派遣資質,乙方需要派遣一定數量的勞動者至其工作場所,為保障乙方的權益,丙方作為第三方擔保機構,同意提供擔保服務。雙方經友好協商,達成如下協議:
一、派遣人數及崗位
1.甲方同意派遣__________名勞動者至乙方工作場所,具體崗位為:____________________。
2.乙方同意接收甲方派遣的勞動者,并按照乙方的工作需要安排其工作。
二、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可續簽合同。
三、派遣費用及支付方式
1.甲方根據派遣勞動者的實際工作時間,按照國家及地方有關法律法規的規定,向乙方收取派遣費用。
2.派遣費用包括但不限于:工資、社會保險、住房公積金等。
3.乙方應于每月__________日前支付甲方當月派遣費用。
四、丙方的責任與權利
1.丙方在本合同中作為擔保機構,負責對甲方派遣的勞動者行為進行監督,確保其符合乙方的工作要求。
2.丙方有權要求甲方按照合同約定提供合格的派遣勞動者,并有權要求甲方承擔因提供不合格勞動者而產生的責任。
3.丙方在甲方違約時,有權代為乙方追究甲方的違約責任。
五、乙方的權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣勞動者,并對派遣勞動者的工作表現進行考核。
2.乙方有權根據工作需要調整派遣勞動者的崗位和工作內容。
3.乙方有權要求甲方在派遣勞動者出現嚴重違規行為時,采取措施進行糾正或更換勞動者。
六、甲方的義務與違約責任
1.甲方應按照合同約定,派遣符合乙方崗位要求的勞動者。
2.甲方應確保派遣勞動者的合法權益,包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。
3.甲方違反本合同約定的,應承擔相應的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同解除
1.本合同在以下情況下可解除:
a.雙方協商一致;
b.甲方嚴重違約;
c.乙方依法解散;
d.因不可抗力導致合同無法履行。
2.合同解除后,雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定,辦理相關手續。
九、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
附件:
1.勞動者派遣協議書
2.勞動合同
3.社會保險繳納證明
4.住房公積金繳納證明
5.其他相關文件
乙
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