醫療器械公司衛生技術人員職責一、崗位概述醫療器械公司衛生技術人員是負責醫療器械的管理、維護和技術支持的專業人員。該崗位的核心職責是確保醫療器械安全、有效地運作，并為臨床使用提供技術支持。在實際工作中，衛生技術人員需要與各個部門緊密合作，確保醫療器械的合規性和高效性。二、崗位核心職責1.醫療器械管理衛生技術人員負責對公司內所有醫療器械進行登記、分類和管理。確保所有器械的使用記錄、維護記錄和檢修記錄完整無缺，并定期審核和更新相關檔案。2.器械維護與保養定期對醫療器械進行維護和保養，確保其處于最佳工作狀態。根據設備使用手冊及生產廠家的要求，實施日常檢查和定期檢修，確保所有設備的正常運轉，防止因設備故障影響醫療服務。3.技術支持與培訓為公司內部員工提供醫療器械的使用培訓和技術支持。根據不同設備的特點和使用要求，制定相應的培訓計劃，確保所有操作人員掌握設備的正確使用方法。4.合規性檢查衛生技術人員需定期對醫療器械的使用情況進行合規性檢查。確保所有器械符合國家和行業的相關標準，及時發現并糾正不合規的行為。5.故障處理與維修負責醫療器械故障的排查與處理。對于出現故障的設備，及時進行診斷和維修，必要時聯系設備供應商進行專業維修，確保醫療器械能夠迅速恢復使用。6.數據記錄與報告負責醫療器械的使用數據、維護數據及故障記錄的整理和分析，定期向管理層提交使用報告與改進建議，為公司決策提供數據支持。7.新設備評估與引進參與新設備的評估與引進工作，負責對新設備進行技術可行性分析。根據市場需求和技術發展趨勢，提出引進新設備的建議，參與新設備的采購流程。8.安全管理負責醫療器械的安全管理，確保器械在使用過程中的安全性。定期組織安全檢查，評估潛在風險，并制定相應的預防措施和應急預案。9.客戶服務與支持為客戶提供技術支持和咨詢服務，解答客戶在使用醫療器械過程中的技術問題，維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度。10.團隊協作與溝通衛生技術人員需與銷售、市場、研發等部門緊密協作，確保信息的有效傳遞。參與跨部門的項目合作，推動公司整體目標的實現。三、崗位工作流程1.器械登記與管理在新設備到貨后，立即進行登記，并分類入庫。保持設備信息的更新，確保所有器械的狀態在系統中實時顯示。2.定期維護與檢查制定維護計劃，定期對所有醫療器械進行檢查和保養。記錄每次維護的詳細情況，并在發現問題時立即采取措施。3.培訓與指導組織定期培訓，確保所有相關人員熟悉醫療器械的操作規程。提供現場指導，解決員工在操作中遇到的問題。4.故障處理對于設備出現的故障，迅速進行故障排查，記錄故障現象，必要時拆解檢查。根據故障類型，制定維修方案，并執行維修。5.數據整理與分析將日常使用和維護數據整理匯總，進行分析，形成報告。定期向管理層匯報設備使用情況及維護需求。6.新設備引進在新設備引入前，進行市場調研和需求分析，參與設備評估，撰寫評估報告，協助采購部門完成設備引進工作。7.安全檢查定期進行安全檢查，評估醫療器械的安全風險，記錄檢查結果，并針對問題制定整改方案。8.客戶支持及時響應客戶的技術咨詢，提供解決方案。定期回訪客戶，了解設備使用情況及客戶反饋，以便進行改進。四、應具備的技能與素質1.專業知識具備醫療器械相關的專業知識，包括設備的原理、結構和使用方法。熟悉國家和行業的相關法規與標準。2.分析與解決問題能力具備較強的分析能力，能夠迅速定位問題并提出解決方案。處理故障時，需有耐心和細致的工作態度。3.溝通與協調能力具備良好的溝通能力，能夠與各部門及客戶進行有效的溝通。協調多方資源，推動工作進展。4.培訓能力有能力為員工提供系統的培訓，確保團隊成員熟悉醫療器械的使用和維護流程。5.數據處理能力熟練使用辦公軟件，能夠進行數據整理與分析，撰寫報告，并從中提取有價值的信息。6.團隊合作精神具備團隊合作意識，能夠融入團隊，與同事共同協作，完成工作任務。五、崗位評估與發展定期對衛生技術人員的工作進行評估，考核其崗位職責的執行情況及工作成效。根據評估結果，制定相應的培訓和職業發