第2025下半年個(gè)人計(jì)劃（9篇）2025下半年個(gè)人計(jì)劃（9篇）

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇120__下半年，為進(jìn)一步貫徹“以病人為中心”的服務(wù)總旨，強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理，全面落實(shí)護(hù)理責(zé)任制，整體提升護(hù)理服務(wù)水平，提高病人滿意度。根據(jù)護(hù)理部有關(guān)精神結(jié)合我科實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)

1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。

3、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如監(jiān)護(hù)室的特護(hù)患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視。

4、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患。規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整”。

5、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應(yīng)等，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理操作告知程序，尊重患兒家長(zhǎng)的知情權(quán)解除患兒家長(zhǎng)顧慮。

3、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。

三、深入開展“人本位”整體護(hù)理工作。細(xì)化工作流程，明確崗位責(zé)任

1、對(duì)各班職責(zé)進(jìn)行修訂，改變排班模式，細(xì)化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護(hù)理分工，力求新的職責(zé)更合理實(shí)用。

2、抓好基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理，實(shí)行責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)制。為患者提供整體護(hù)理服務(wù)，密切觀察患者病情，隨時(shí)與患者溝通，做好患者的生活護(hù)理、基礎(chǔ)護(hù)理，保障患者安全，體現(xiàn)人性化的護(hù)理關(guān)懷。

3、深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。

四、護(hù)士實(shí)行績(jī)效分配

分配原則：效率、質(zhì)量?jī)?yōu)先，按勞分配，兼顧公正、公平。

分配依據(jù)：病人滿意度、工作量、存在的風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理質(zhì)量、責(zé)任心。

五、加強(qiáng)患者健康教育

1、由責(zé)任護(hù)士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、特殊飲食、疾病的自我預(yù)防、用藥的注意事項(xiàng)，向病人做詳細(xì)的講解，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。

2、每月召開一次護(hù)辦會(huì)，每位護(hù)士匯報(bào)工作情況與感想。每月進(jìn)行病人滿意度調(diào)查，認(rèn)真聽取患者對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作的意見和建議。對(duì)存在的問題及時(shí)反饋，提出整改措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，提高病人的滿意度。

六、新業(yè)務(wù)、新技術(shù)

1、重點(diǎn)發(fā)展小兒康復(fù)保健，選派1-2名護(hù)士進(jìn)修小兒康復(fù)保健

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇2指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為根本遵循，以省市黨委、紀(jì)委的新部署新要求為指針，以縣委教育工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)及考核辦法為指導(dǎo)，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”、“監(jiān)督責(zé)任”等制度的有效落實(shí)，促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺承擔(dān)起相應(yīng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，營(yíng)造黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的機(jī)制和氛圍，推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育深入開展。

工作目標(biāo)

1.持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨性修養(yǎng)再提升;

2.從嚴(yán)落實(shí)黨員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)作用發(fā)揮更顯著;

3.深度推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)法規(guī)遵守更自覺;

4.大力實(shí)施陽光黨務(wù)和政務(wù)，促進(jìn)管理過程更規(guī)范。

三、主要工作及措施

(一)持續(xù)開展“兩學(xué)一做”

第一，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)。第二，深入學(xué)習(xí)全國(guó)教育大會(huì)精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)兩會(huì)精神。繼續(xù)組織黨員聚焦八項(xiàng)規(guī)定、“四風(fēng)”問題、四個(gè)合格等方面，再查擺、再剖析、再加壓、再整改、再進(jìn)取。

(二)從嚴(yán)落實(shí)黨員作風(fēng)建設(shè)

一是政治生活更規(guī)范。提高“三會(huì)一課”質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行“主題黨日”制度，進(jìn)一步完善考勤、請(qǐng)假手續(xù)，努力提升專題討論會(huì)、民主的生活會(huì)的質(zhì)量。嚴(yán)格依據(jù)上級(jí)紀(jì)委的要求，立足教育行業(yè)特點(diǎn)和崗位特點(diǎn)，組織班子成員制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，保證做到“五個(gè)一”，每人一份責(zé)任清單、每年至少上一節(jié)廉政黨課、每季度談心談話一次、每半年一次風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查、每半年一次總結(jié)考核等。精心組織好上半年的“510”思廉日、下半年的“廉政教育月”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部做到“廉字打底”。

二是組織陣地更亮化。以做好合格黨員為切入點(diǎn)，精心組織黨員示范崗、黨員結(jié)對(duì)幫教與結(jié)對(duì)幫學(xué)志愿服務(wù)崗、黨員教師示范課或?qū)ｎ}輔導(dǎo)展示、黨員班主任示范班創(chuàng)建、黨員后勤服務(wù)示范崗創(chuàng)建等活動(dòng)。引導(dǎo)黨員亮身份、亮職責(zé)、亮、亮服務(wù)、亮成效，進(jìn)一步擦亮先鋒的品牌，加大宣傳力度，引導(dǎo)黨員干部做到“干字當(dāng)頭”，積極推進(jìn)“扶海揚(yáng)帆樹人先鋒”黨建品牌創(chuàng)建工作。

三是考核管理更嚴(yán)格。組織班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)考核方案，組織學(xué)校支委及監(jiān)委會(huì)對(duì)班子成員進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)考核;利用專題民主的生活會(huì)，對(duì)全體黨員的履職情況和黨性狀況實(shí)施制度化化考核。建立網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)的過程管理;建立黨員教育培訓(xùn)制度，推行培訓(xùn)考勤、學(xué)時(shí)登記、理論考學(xué)制度、談心談話制度、民主評(píng)議等制度，加強(qiáng)對(duì)黨員教工的規(guī)范化管理。

(三)深度推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)

結(jié)合慶祝新中國(guó)成立70周年活動(dòng)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。進(jìn)一步健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，完善績(jī)效考核細(xì)則，推動(dòng)師德建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化;通過典型培育、講好師德故事等形式，創(chuàng)新師德教育方式，完善師德規(guī)范，強(qiáng)化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育;引導(dǎo)廣大教師爭(zhēng)做“四有”好教師，全心全意做學(xué)生錘煉品格、學(xué)習(xí)知識(shí)、創(chuàng)新思維、奉獻(xiàn)祖國(guó)的引路人。杜絕師德失范等違紀(jì)行為的發(fā)生。充分利用沙龍研討、教師節(jié)表彰慶祝、“道德講壇”等平臺(tái)宣傳學(xué)校優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡，用故事生動(dòng)詮釋師德內(nèi)涵。深入學(xué)習(xí)并貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20__)修訂》《幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等文件精神，在敏感時(shí)段和重要節(jié)日，對(duì)重點(diǎn)崗位的重點(diǎn)人員實(shí)施預(yù)警教育，每半年組織一次學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化評(píng)教活動(dòng)，年終開展教師師德專項(xiàng)考評(píng)。

(四)民主陽光黨政作風(fēng)建設(shè)

開展陽光黨務(wù)和陽光校務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，將及時(shí)組織黨支部換屆選舉;大力實(shí)施“雙向培養(yǎng)”工程，在注重把黨員教師培養(yǎng)教育教學(xué)骨干的同時(shí)，更加關(guān)注把教師群體中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)發(fā)展為黨員。加強(qiáng)對(duì)提交了入黨申請(qǐng)書的以及有關(guān)入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)，嚴(yán)格按照組織程序培養(yǎng)發(fā)展黨員。完善黨務(wù)、政務(wù)公開的有關(guān)制度，進(jìn)一步細(xì)化“三重一大”事項(xiàng)決策的有關(guān)方案，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防。組織學(xué)校監(jiān)委會(huì)正常活動(dòng)，按時(shí)召開學(xué)校教職工大會(huì)，努力構(gòu)建公正嚴(yán)肅、民主開放、公開透明、與時(shí)俱進(jìn)的陽光黨務(wù)和陽光校務(wù)。

(五)扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)

學(xué)校成立廉潔文化進(jìn)校園領(lǐng)導(dǎo)小組，把校園廉潔文化建設(shè)作為思想道德教育的重要內(nèi)容，列入議事日程。強(qiáng)化責(zé)任。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真制定學(xué)校開展“廉政文化校園活動(dòng)”的實(shí)施方案，具體分工，落實(shí)到人。黨支部書記為組織建設(shè)負(fù)責(zé)人，校長(zhǎng)為制度建設(shè)負(fù)責(zé)人。結(jié)合“510”思廉日、“算好廉政賬”宣傳教育月以及“129”國(guó)際反__日，強(qiáng)化反腐倡廉學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。深入研究、探索和把握校園文化建設(shè)和未成年人思想教育規(guī)律，建設(shè)具有時(shí)代特點(diǎn)的校園廉政文化。把廉潔文化進(jìn)校園活動(dòng)與黨風(fēng)廉潔建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，提高全體教職工愛崗敬業(yè)，依法執(zhí)教，廉潔從教的意識(shí)，增強(qiáng)全體教師干凈做人，規(guī)范做事，遵紀(jì)守法的自覺性。讓校園里充滿黨風(fēng)正、行風(fēng)廉、師風(fēng)好的氛圍。結(jié)合學(xué)校德育工作，利用班會(huì)隊(duì)會(huì)等廣泛開展廉政道德實(shí)踐活動(dòng)。讓學(xué)生從小得到廉潔文化的滲透、提升學(xué)生文明程度。通過家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等形式實(shí)現(xiàn)“小手牽大手”，實(shí)現(xiàn)廉潔文化教育向家庭延伸。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇320_年上半年已經(jīng)過去，雖然我們完成了上半年的任務(wù)，但是下半年的工作依然繁重。我們電工班組會(huì)繼續(xù)努力工作、克服困難、一如既往。下半年我們班組要從以下幾方面開展工作。

一、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)

在以前基礎(chǔ)上我們班會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)班組業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以理論與實(shí)踐相結(jié)合、組與組相互學(xué)習(xí)、人與人相互學(xué)習(xí)，把理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐中。學(xué)無止境，把學(xué)習(xí)到的技能應(yīng)用與生產(chǎn)，服務(wù)與生產(chǎn)。

二、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)

1)對(duì)各車間動(dòng)力設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、潤(rùn)滑油料添加。

2)對(duì)電氣線路及電器元件進(jìn)行安全排查，對(duì)有缺陷、有故障的元件進(jìn)行維護(hù)、維修。

3)對(duì)各配電柜定期進(jìn)行灰塵清理，保證電器元件接觸良好無粉塵現(xiàn)象。

4)對(duì)各配電室、配電柜、變壓器降溫設(shè)施定期檢查，保證通風(fēng)降溫良好。

三、做好用電高峰時(shí)期應(yīng)對(duì)措施

針對(duì)我們正常電壓偏低的現(xiàn)象，做好應(yīng)對(duì)措施，在內(nèi)部提高無功補(bǔ)償;對(duì)各車間啟動(dòng)大設(shè)備時(shí)安排調(diào)整啟動(dòng)順序;及時(shí)與上一級(jí)變電所進(jìn)行溝通升壓等工作;保證我們正常生產(chǎn)用電的供應(yīng)。

四、安全方面

通過三級(jí)安全教育是班組人員對(duì)安全認(rèn)識(shí)的提高，通過班前、班后學(xué)習(xí)安全，對(duì)安全事故分析總結(jié)，提高安全意識(shí)，杜絕蠻干、違章作業(yè)。“三不傷害”要每一位班組成員牢記心中。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇4一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，做好日常工作

會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性強(qiáng)，而且比較繁雜的工作，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度要求辦理一切會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

1、做好預(yù)決算工作。根據(jù)財(cái)政要求和本校實(shí)際情況編制年度預(yù)算收支計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行，全面做好財(cái)務(wù)年終決算工作。合理安排和節(jié)約使用資金，嚴(yán)格按制度辦事，使有限的資金得到合理的運(yùn)用，保證黨校事業(yè)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)行。

2、做好出納核算工作。按制度規(guī)定審核每一張?jiān)紤{證，對(duì)不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補(bǔ)辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，不簽發(fā)空頭支票。

3、做好各類賬戶的收支登記工作。對(duì)行政、工會(huì)、基建、行政備查賬等賬戶的日常收、支業(yè)務(wù)進(jìn)行憑證編制、審核、并及時(shí)登記入賬。正確、無誤報(bào)出各類賬戶報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。

4、做好辦班收費(fèi)工作。有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和研究生班，各類內(nèi)外聯(lián)班的收費(fèi)、結(jié)報(bào)、核算工作。并按規(guī)定管理、使用非稅票據(jù)。

5、做好各類繳費(fèi)的結(jié)報(bào)工作。根據(jù)上級(jí)要求做好在職、離退休人員醫(yī)藥費(fèi)結(jié)報(bào)、發(fā)放，和在編人員公積金、社會(huì)保險(xiǎn)金基數(shù)調(diào)整、匯繳工作。認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表編制、上報(bào)等工作。

6、做好固定資產(chǎn)的登記核查工作。配合校產(chǎn)辦建立健全學(xué)校固定資產(chǎn)管理制度，對(duì)新購、報(bào)廢固定資產(chǎn)及時(shí)登記與核查，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。

7、做好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)成本核算，規(guī)范財(cái)務(wù)監(jiān)督

根據(jù)校部要求，從黨校事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，配合中心財(cái)務(wù)做好餐飲、客房、會(huì)務(wù)等部門會(huì)計(jì)成本核算工作，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)中心財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與檢查，真正實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化，費(fèi)用合理化，成本化。

三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

全體財(cái)會(huì)人員積極參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和各種財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)要求認(rèn)真做好會(huì)計(jì)年審、換證工作。在日常工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)制度和法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和政府平臺(tái)新財(cái)會(huì)軟件運(yùn)用操作，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。熟練運(yùn)用新軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、相關(guān)業(yè)務(wù)操作和報(bào)表的編制。

相信在新的一年里，我們財(cái)務(wù)部在上級(jí)財(cái)政部門和校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，努力做好工作，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的順利完成，為黨校發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇5展望20__年度我們將繼續(xù)在處領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下做好財(cái)務(wù)收支核算工作和財(cái)務(wù)管理工作，具體如下：

一、加強(qiáng)政治、法律知識(shí)的學(xué)習(xí)要有針對(duì)性的學(xué)習(xí)一些有關(guān)經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)。如《會(huì)計(jì)法》《經(jīng)濟(jì)合同法》并參加區(qū)里組織的法律知識(shí)的培訓(xùn)和考試。

二、做好財(cái)務(wù)計(jì)劃管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析和控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財(cái)務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

三、加強(qiáng)會(huì)計(jì)的核算和工作認(rèn)真按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)嚴(yán)重超過預(yù)算的各項(xiàng)支出進(jìn)行嚴(yán)格控制。做到收入、支出科目細(xì)化控制到三級(jí)科目，并加以認(rèn)真進(jìn)行分析。

四、繼續(xù)催交20__年度各部門未交納社會(huì)保險(xiǎn)工作。

五、繼續(xù)與財(cái)政局、稅務(wù)局協(xié)調(diào)20__年財(cái)政撥款事宜和社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”，以及殘疾人保證金交納工作。

六、按時(shí)提取工會(huì)經(jīng)費(fèi)，職工福利費(fèi)和個(gè)人所得稅工作，及時(shí)交納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和稅金。

七、在對(duì)各項(xiàng)目和專款的使用中，要嚴(yán)格按照“專款專用”的原則，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和管理配合審計(jì)部門做好資金的審計(jì)工作。

八、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和管理處和上級(jí)部門布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

總之，在過去的一年里，我們雖然取得了一些成績(jī)，但財(cái)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力，距離上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、管理處領(lǐng)導(dǎo)以及職工對(duì)我們的要求，還有一定距離，工作缺乏創(chuàng)新精神，20__年度要進(jìn)一步加以改進(jìn)工作。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇6一、做好固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)管理準(zhǔn)確

加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，一是認(rèn)真總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善，二是對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)數(shù)量、種類;確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性;三是根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度，嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理和使用。

二、控制日常資金管理，提倡勤儉節(jié)約

勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng)，也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障，因此，無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模，都必須加強(qiáng)勤儉節(jié)約，只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實(shí)基礎(chǔ)，具體而言，要不斷加強(qiáng)日常管理成本的控制，一是在日常辦公中，加強(qiáng)辦公物品的管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。

如：結(jié)合各部門實(shí)際情況對(duì)辦公用品實(shí)行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等，此外還要大力提倡紙張雙面復(fù)印，隨手關(guān)閉電源等，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，采購過程中嚴(yán)格詢價(jià)制度，比價(jià)制度，物美價(jià)廉，三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動(dòng)，通過一些活動(dòng)的開展，提高全員的勤儉節(jié)約意識(shí)，從我做起，從自身做起。

三、加強(qiáng)制度的常規(guī)化，強(qiáng)化監(jiān)督力度

制度制定后，重在執(zhí)行，要做到令行禁止，就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍，獎(jiǎng)罰分明，這樣才能確保有實(shí)效性。結(jié)合公司員工的著裝要求，每日定期檢查，每周定期通報(bào)，對(duì)凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌，統(tǒng)一服裝的員工，給予相應(yīng)的處罰，同時(shí)對(duì)于著裝整齊，工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報(bào)，納入年度綜合考評(píng)和個(gè)人評(píng)優(yōu)的重要的內(nèi)容。

四、大力開展衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，營(yíng)造良好衛(wèi)生環(huán)境

良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢，員工工作的積極性也會(huì)更高，反之則亦然，沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境，員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會(huì)受到影響，同時(shí)，整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對(duì)外形象。

因此，注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大，針對(duì)目前衛(wèi)生管理存在的問題，在未來的工作中，一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度，明確衛(wèi)生管理職責(zé)，以部門為單位，部門負(fù)責(zé)任人為主要第一責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理，同時(shí)制定《公司工務(wù)環(huán)境評(píng)比》細(xì)則，對(duì)于部門衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行定期和非定期的檢查，通報(bào)檢查結(jié)果并公布。

二是要全面開展禁煙活動(dòng)，在公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，設(shè)立必要的吸煙區(qū)，對(duì)于亂扔煙頭的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次，通報(bào)一次，處罰一次，同時(shí)，開展警示活動(dòng)，對(duì)由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進(jìn)行宣傳，警鐘長(zhǎng)鳴，讓員工認(rèn)識(shí)到“煙頭雖小，后患無窮”。

五、嚴(yán)格工廠倉庫管理，加強(qiáng)安保力量提升

工程倉庫管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工程，涉及的內(nèi)容雜細(xì)。

因此，要做好倉庫管理，確保倉庫管理更加科學(xué)，避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對(duì)等情況的發(fā)生，首先就要強(qiáng)化倉庫人員工作的責(zé)任心，培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心，強(qiáng)化管理的力度;其次，要利用必要的經(jīng)濟(jì)杠桿，建立必要的經(jīng)濟(jì)處罰制和激勵(lì)制，調(diào)動(dòng)倉庫人員工作的主動(dòng)能動(dòng)性和激情;最后，要強(qiáng)化安全保衛(wèi)力度，在安全保衛(wèi)過程中，一方面增加要增派安保人員力量。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇7各項(xiàng)工作已經(jīng)過半，上半年完成了各項(xiàng)既定任務(wù)，也取得了一定的成績(jī)，但是下半年的工作依然艱巨，還需做好以下幾個(gè)方面的`工作：

(一)社區(qū)服務(wù)站建設(shè)

一是完成社區(qū)服務(wù)站實(shí)體建設(shè)，預(yù)計(jì)在8月底完成全部32家服務(wù)站辦公場(chǎng)地裝修、辦公設(shè)備購置、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作等工作。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，會(huì)同社保中心對(duì)服務(wù)站所有工作人員進(jìn)行政策法規(guī)、實(shí)務(wù)操作培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力。三是進(jìn)行服務(wù)站的試行開放，建立健全工作制度，明確工作人員職責(zé)分工。在服務(wù)過程中，查找不足，整改提高，并挖掘具有鮮明特點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)站品牌項(xiàng)目加以推廣宣傳。四是全面對(duì)接社會(huì)組織服務(wù)。完成20__年建成的20家服務(wù)站與社會(huì)組織對(duì)接的工作，打造多層次的服務(wù)體系。

(二)樓組建設(shè)

提升總結(jié)樓組建設(shè)工作，形成制度體系。一是推動(dòng)探索因樓制宜的活動(dòng)機(jī)制。以片區(qū)為單位學(xué)習(xí)交流樓組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)方法，指導(dǎo)居委根據(jù)樓組實(shí)際開展活動(dòng)，從而形成品牌特色。二是完善樓組評(píng)比機(jī)制。從制度建設(shè)、環(huán)境秩序、鄰里關(guān)系、樓組活動(dòng)等多方面入手，完善并細(xì)化樓組評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，確保創(chuàng)建工作常做常新。三是形成典范引路的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)優(yōu)秀樓組及樓組長(zhǎng)，年底予以集中表彰，并通過經(jīng)驗(yàn)交流、巡回展示、廣泛宣傳等多種形式，加強(qiáng)宣傳力度，從不同側(cè)面反映樓組建設(shè)的成果。

(三)社區(qū)規(guī)范建設(shè)

一是完成半年和全年的農(nóng)民動(dòng)遷戶物業(yè)考核獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的測(cè)算和發(fā)放，通過加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的宣傳力度，使物業(yè)管理費(fèi)的收繳率得到進(jìn)一步提高。二是會(huì)同房管辦開展物業(yè)經(jīng)理、業(yè)委會(huì)從業(yè)人員等的物業(yè)培訓(xùn)會(huì)議，提高他們的業(yè)務(wù)水平。三是召開相關(guān)居委與相應(yīng)物業(yè)公司的共建會(huì)議，分析目前物業(yè)存在的問題，整合四位一體，攜手并進(jìn)，共建美好家園。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇8本社區(qū)中心以深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神為動(dòng)力，按照鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)本社區(qū)工作的傲氣，進(jìn)一步深化對(duì)新形勢(shì)下本社區(qū)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)，真正樹立與時(shí)代發(fā)展要求相符合的本社區(qū)建設(shè)理念。

上半年，主要做了兩個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)社會(huì)組織培育發(fā)展工作

一是制定相關(guān)規(guī)范、扶持、引導(dǎo)社會(huì)組織文件政策，進(jìn)一步完善社會(huì)組織機(jī)制體制，為社會(huì)組織在--的發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

二是配合做好--會(huì)理事會(huì)換屆事宜。中心協(xié)調(diào)相關(guān)居委做好分會(huì)理事的推選和把關(guān)工作，目前已完成莘城、水清兩個(gè)分會(huì)的換屆選舉，確保了分會(huì)順利交接。

三是進(jìn)一步對(duì)接本社區(qū)服務(wù)站。將專業(yè)組織的服務(wù)進(jìn)一步下沉到服務(wù)站，目前每個(gè)片區(qū)至少有一個(gè)站點(diǎn)提供公益服務(wù)和專業(yè)服務(wù)，不斷滿足本社區(qū)居民個(gè)性化需求。同時(shí)，通過社會(huì)組織服務(wù)中心的牽線搭橋，近期社會(huì)公益組織將會(huì)在服務(wù)站開展“致夕陽”---為本社區(qū)空巢老人免費(fèi)拍照以及“夢(mèng)想diy”針對(duì)本社區(qū)外來務(wù)工子女及貧困家庭兒童的心理關(guān)愛活動(dòng)，我辦已初步物色了服務(wù)站對(duì)接相關(guān)活動(dòng)，屆時(shí)將做好協(xié)調(diào)、組織工作。

二、建立居民區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作長(zhǎng)效管理機(jī)制

一是做好國(guó)家衛(wèi)生區(qū)鞏固工作。

在本社區(qū)中心層面，根據(jù)相關(guān)部門的反饋情況，對(duì)各小區(qū)，特別是重點(diǎn)關(guān)注小區(qū)進(jìn)行定期和不定期的監(jiān)督和檢查，確保小區(qū)衛(wèi)生工作的長(zhǎng)效性。在居委層面，由居委牽頭物業(yè)公司，建立了由物業(yè)保潔員、居委干部、協(xié)管員以及小區(qū)志愿者組成的衛(wèi)生巡查隊(duì)伍，明確了各自責(zé)任，制定了工作時(shí)間表，每天進(jìn)行環(huán)境巡視，隨時(shí)了解掌握小區(qū)的衛(wèi)生情況，對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的各類問題及時(shí)匯總，及時(shí)處理，保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。

二是配合做好夏季滅蚊蠅活動(dòng)。

發(fā)動(dòng)居委利用黑板報(bào)、電子屏、宣傳欄、海報(bào)等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識(shí)，倡導(dǎo)居民養(yǎng)成文明的衛(wèi)生行為。組織各居委開展衛(wèi)生大掃除、蚊蠅滅殺行動(dòng)，有效減少蚊蠅孳生場(chǎng)所和密度，確保居民身體健康。

下半年，根據(jù)總體安排，還要做好以下三方面工作：

一、社會(huì)組織工作。一是配合相關(guān)部門做好黨建進(jìn)社會(huì)組織、志愿者風(fēng)采節(jié)等組織協(xié)調(diào)工作。二是全面對(duì)接本社區(qū)服務(wù)站，豐富本社區(qū)服務(wù)內(nèi)涵。三是依托社會(huì)組織服務(wù)中心，引進(jìn)專業(yè)組織、企業(yè)志愿者等社會(huì)資源助力本社區(qū)建設(shè)。

二、衛(wèi)生工作。下半年，是衛(wèi)生區(qū)鞏固工作的關(guān)鍵時(shí)期，我們將繼續(xù)努力工作，落實(shí)有效措施，配合相關(guān)部門切實(shí)把工作抓深、做細(xì)、干實(shí)，經(jīng)得起上級(jí)部門的檢驗(yàn)和市民群眾的評(píng)判。

三、協(xié)管員工作。做好五大協(xié)管員考核工作，用激勵(lì)機(jī)制引導(dǎo)協(xié)管員爭(zhēng)做崗位標(biāo)兵、爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒，在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。

2025下半年個(gè)人計(jì)劃篇9為了做好下半年的各項(xiàng)工作，現(xiàn)結(jié)合--區(qū)安泰街道加洋社區(qū)實(shí)際現(xiàn)狀，初步擬出下半年工作計(jì)劃如下:

1、把爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)和“135”城市黨建工作模式相結(jié)合，根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況立足于“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)”以“平安木屋區(qū)”為品牌，以打造”宜居工程“為主題，開展黨建項(xiàng)目創(chuàng)新工作。繼續(xù)加強(qiáng)和改善基層黨組織建設(shè)，努力形成黨政和諧，進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，把該項(xiàng)活動(dòng)至始終貫穿于社區(qū)的日常的工作中。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢記服務(wù)居民宗旨和廉政意識(shí)。加強(qiáng)共駐共建工作，充分發(fā)揮轄區(qū)單位的資源優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)工作。

2、社區(qū)工作緊緊圍繞：保民生、保安全、創(chuàng)文明城區(qū)，構(gòu)建和諧社區(qū)、和諧家園。

3、下半年十八大召開之前，做好社區(qū)的維穩(wěn)工作，特別關(guān)注南洋新村、烏山苑與烏山新村住戶的思想動(dòng)態(tài)。治安工作更要上下共同關(guān)注以加強(qiáng)加洋巷木屋區(qū)為重點(diǎn)，做好防火防盜工作，加強(qiáng)保安隊(duì)伍建設(shè)，努力做好少發(fā)案、不發(fā)案，保居民群眾一方平安。

4、進(jìn)一步抓好計(jì)生工作，做到勤入戶，特別是流口登記錄入，落實(shí)好雙查工作，努力做好孕前優(yōu)生檢測(cè)工作，緊緊圍繞控制人口數(shù)量，提高人口出生質(zhì)量，這一任務(wù)來做工作。

5、做好無物業(yè)小區(qū)(特別是教場(chǎng)小區(qū))的長(zhǎng)效管理，鞏固整治效果，加強(qiáng)加洋巷衛(wèi)生保潔，通過真抓實(shí)干，廣泛宣傳，具體落實(shí)，使社區(qū)更加文明和諧。

6、關(guān)注民生，做好全民醫(yī)保工作，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，積極尋找渠道，為下崗人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，認(rèn)真做好退休人員和失業(yè)金的認(rèn)定工作。

7、關(guān)心弱勢(shì)群體，積極推進(jìn)居家養(yǎng)老工作，盡快建好社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站，定期走訪低保戶、困難邊緣戶，了解他們生活情況，及時(shí)