鄭州公司安全管理制度?一、總則1.目的為加強鄭州公司的安全管理工作，預防和減少事故的發生，保障公司員工的生命安全和財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。2.適用范圍本制度適用于鄭州公司總部及所屬各部門、各分支機構、各項目部等所有場所和人員。3.基本原則安全管理工作遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，實行全員、全過程、全方位的安全管理。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會公司成立安全管理委員會，由公司總經理擔任主任，副總經理擔任副主任，各部門負責人為成員。安全管理委員會負責審議公司安全管理工作的重大決策、重大安全技術措施和安全管理制度；協調解決公司安全管理工作中的重大問題；定期召開安全工作會議，分析安全形勢，部署安全工作任務。2.安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作。安全管理部門的主要職責包括：貫徹執行國家有關安全生產的法律法規、標準和公司的安全管理制度；制定和完善公司安全管理制度、安全操作規程；組織開展公司安全檢查、隱患排查治理工作；組織安全教育培訓、應急救援演練；負責安全事故的統計、報告和調查處理工作；督促各部門、各分支機構、各項目部落實安全管理責任等。3.部門安全職責各部門負責本部門的安全管理工作，部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，對本部門的安全工作全面負責。各部門應制定本部門的安全管理制度和安全操作規程，落實安全管理措施，加強對本部門員工的安全教育培訓，及時消除安全隱患，確保本部門的安全工作。三、安全管理制度1.安全生產責任制明確公司各級管理人員、各部門、各崗位員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，將安全生產責任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓制度制定安全教育培訓計劃，定期組織員工進行安全教育培訓，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、安全知識培訓、應急救援培訓等，提高員工的安全意識和安全技能。3.安全檢查制度建立安全檢查制度，定期組織公司安全檢查、專項安全檢查、季節性安全檢查等，及時發現和消除安全隱患。對檢查中發現的安全問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理工作機制，定期開展隱患排查治理工作，對排查出的安全隱患進行分類登記，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，及時消除安全隱患。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到徹底整改。5.安全事故應急預案制度制定公司安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案等，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備等，定期組織應急救援演練，提高公司應對安全事故的能力。6.安全獎懲制度建立安全獎懲制度，對在安全管理工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵；對違反安全管理制度、發生安全事故的部門和個人給予處罰。四、安全操作規程1.通用安全操作規程制定公司通用安全操作規程，包括電氣安全操作規程、消防安全操作規程、機械安全操作規程、危險化學品安全操作規程等，確保員工在工作中正確操作設備和設施，避免發生安全事故。2.各崗位安全操作規程根據公司各崗位的工作特點，制定各崗位安全操作規程，明確崗位員工的操作步驟、操作方法、安全注意事項等，確保崗位員工嚴格按照操作規程進行操作。五、安全教育培訓1.培訓計劃公司安全管理部門應根據公司的實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間、培訓對象、培訓方式等。2.培訓內容安全教育培訓內容包括國家有關安全生產的法律法規、標準；公司安全管理制度、安全操作規程；安全知識、安全技能；應急救援知識等。3.培訓方式安全教育培訓方式包括內部培訓、外部培訓、現場培訓、網絡培訓等。內部培訓由公司安全管理部門或各部門組織實施；外部培訓可邀請安全專家、培訓機構等來公司進行培訓；現場培訓可在工作現場由經驗豐富的員工進行示范講解；網絡培訓可通過公司內部網絡平臺發布安全培訓資料，供員工自主學習。4.培訓記錄公司安全管理部門應建立安全教育培訓檔案，記錄員工的培訓情況，包括培訓時間、培訓內容、培訓考核結果等。六、安全檢查1.檢查計劃公司安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查時間、檢查內容、檢查人員等。安全檢查計劃應根據公司的生產經營特點、季節變化、法律法規要求等進行制定。2.檢查內容安全檢查內容包括安全管理制度的執行情況、安全操作規程的遵守情況、安全設施設備的運行情況、員工的安全意識和安全技能、安全隱患的排查治理情況等。3.檢查方式安全檢查方式包括定期檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查等。定期檢查由公司安全管理部門組織，各部門參加，每月至少進行一次；專項檢查根據公司的實際情況，針對特定的安全問題或設備設施進行檢查；季節性檢查根據季節特點，對防暑降溫、防寒保暖、防汛、防雷、防火等進行檢查；節假日檢查在節假日前后進行，確保節日期間的安全；日常檢查由各部門自行組織，每天進行。4.檢查記錄安全檢查人員應填寫安全檢查記錄，記錄檢查時間、檢查地點、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查中發現的安全問題，應下達整改通知書，責令相關部門和人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底整改。七、隱患排查治理1.排查治理機制公司建立隱患排查治理工作機制，明確隱患排查治理的責任主體、排查治理流程、排查治理標準等。隱患排查治理工作應做到及時、全面、徹底，確保公司安全。2.排查治理流程隱患排查治理流程包括隱患排查、隱患登記、隱患評估、隱患治理、隱患復查等環節。隱患排查由各部門、各崗位員工負責，定期對工作場所、設備設施等進行檢查，發現安全隱患及時報告；隱患登記由安全管理部門負責，對排查出的安全隱患進行分類登記，建立隱患臺賬；隱患評估由安全管理部門組織相關人員對隱患的危害程度、整改難度等進行評估，確定隱患等級；隱患治理由責任部門負責，根據隱患評估結果，制定整改措施，明確整改責任人和整改期限，及時消除安全隱患；隱患復查由安全管理部門負責，對整改完成的隱患進行復查，確保隱患得到徹底整改。3.排查治理標準公司制定隱患排查治理標準，明確安全隱患的判定依據、分類標準、整改要求等。隱患排查治理標準應符合國家有關安全生產的法律法規、標準和公司的安全管理制度要求。4.重大隱患治理對排查出的重大安全隱患，公司應實行掛牌督辦，由安全管理委員會主任或副主任負責牽頭，組織相關部門和人員制定整改方案，明確整改措施、整改責任人和整改期限，確保重大隱患得到徹底整改。整改完成后，應組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可銷號。八、安全事故應急預案1.應急預案體系公司建立安全事故應急預案體系，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案等。綜合應急預案是公司應對各類安全事故的總體預案；專項應急預案是針對特定類型的安全事故制定的專項預案，如火災事故應急預案、地震事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等；現場處置方案是針對具體事故現場制定的應急處置措施，如火災現場處置方案、觸電事故現場處置方案等。2.應急預案內容應急預案應包括應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援人員的培訓與演練等內容。應急救援組織機構應明確各成員的職責分工，確保應急救援工作的順利進行；應急救援程序應明確事故報告、應急響應、應急處置、應急救援結束等環節的具體要求；應急救援物資和設備應明確應急救援所需的物資和設備的種類、數量、存放地點等；應急救援人員的培訓與演練應定期組織應急救援人員進行培訓和演練，提高應急救援人員的應急處置能力。3.應急演練公司應定期組織應急救援演練，包括桌面演練、實戰演練等。應急演練應制定演練計劃，明確演練內容、演練時間、演練地點、演練人員等。演練結束后，應對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂完善。九、安全獎懲1.獎勵對在安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司給予表彰和獎勵。表彰和獎勵的形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵標準如下：對認真執行安全管理制度，全年無安全事故的部門，給予"安全管理先進部門"稱號，并給予一定的獎金獎勵。對在安全檢查、隱患排查治理工作中表現突出，及時發現和消除重大安全隱患的個人，給予"安全管理先進個人"稱號，并給予一定的獎金獎勵。對在安全技術創新、安全管理創新等方面做出突出貢獻的個人，給予晉升、榮譽稱號、獎金等獎勵。2.處罰對違反安全管理制度、發生安全事故的部門和個人，公司給予處罰。處罰的形式包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。具體處罰標準如下：對違反安全管理制度，未造成安全事故的部門和個人，給予警告，并責令限期整改。對整改不力的，給予罰款處罰。