保衛部規章制度補?一、總則1.目的為了維護公司正常的生產、經營秩序，保障公司財產和員工人身安全，加強公司安全保衛工作，特制定本規章制度。2.適用范圍本規章制度適用于公司全體員工以及進入公司區域的外來人員。3.基本原則保衛工作堅持"預防為主、綜合治理、突出重點、保障安全"的原則，實行人防、物防、技防相結合，確保公司安全穩定。二、保衛部職責1.安全防范規劃與執行根據公司實際情況，制定年度安全保衛工作計劃和應急預案，并組織實施。定期開展安全檢查，及時發現和消除安全隱患，確保公司安全設施設備完好有效。2.人員與車輛出入管理負責公司大門及各出入口的值班值守工作，對進出人員、車輛進行嚴格檢查、登記。嚴禁無關人員、車輛進入公司區域，對確需進入的，要履行相關手續并進行有效管控。3.巡邏防控工作組織開展定時與不定時巡邏，重點巡查公司辦公區域、生產車間、倉庫等部位，及時發現和處理各類安全問題。對巡邏中發現的異常情況和突發事件，要及時報告并采取相應措施進行處置。4.消防安全管理貫徹執行國家消防安全法規，制定公司消防安全管理制度和操作規程。組織開展消防安全宣傳教育和培訓，提高員工消防安全意識和自防自救能力。定期檢查維護消防設施設備，確保其處于良好運行狀態，保障疏散通道、安全出口暢通。5.治安保衛工作維護公司內部治安秩序，預防和制止違法犯罪行為，協助公安機關做好治安案件和刑事案件的查處工作。妥善處理各類糾紛和突發事件，維護公司的和諧穩定。6.監控與報警系統管理負責公司監控系統、報警系統的日常運行維護，確保其正常工作，能夠及時發揮作用。對監控視頻進行定期查看和保存，為安全事件調查提供證據支持。7.與外部安全機構協作加強與當地公安機關、社區等相關安全機構的溝通協調，建立良好的合作關系。及時了解和掌握周邊治安動態，共同做好公司及周邊區域的安全防范工作。三、人員出入管理規定1.員工出入管理員工上班時間應佩戴工作牌，通過公司大門正常通道有序出入。因公務外出，員工需填寫《員工外出登記表》，經部門負責人簽字批準后，交保衛部備案。返回公司時，應及時到保衛部銷假。員工因特殊情況需臨時離開公司區域的，應向本部門負責人請假，并告知保衛部值班人員。2.外來人員出入管理外來人員進入公司，須在公司大門值班室進行登記，說明來訪事由、被訪部門和人員等信息，并出示有效身份證件。經保衛部與被訪部門和人員電話核實同意后，外來人員領取臨時出入證，方可進入公司。外來人員離開公司時，應將臨時出入證交回保衛部，保衛部收回臨時出入證并做好登記注銷工作。3.特殊情況處理遇緊急情況或突發事件，保衛部有權先放行相關人員，并及時通知相關部門和人員補辦手續。對于拒絕登記或不配合管理的外來人員，保衛部有權禁止其進入公司區域，并視情況采取相應措施。四、車輛出入管理規定1.公司車輛出入管理公司內部車輛憑車輛通行證正常出入公司大門。車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。如有遺失，應及時向保衛部掛失補辦。公司車輛外出，駕駛員應向保衛部報告外出事由、目的地、預計返回時間等信息。2.外來車輛出入管理外來送貨車輛進入公司，駕駛員需在大門值班室進行登記，說明送貨單位、貨物名稱、送貨時間等信息，并出示駕駛證、行駛證。經保衛部與收貨部門核實同意后，外來送貨車輛領取臨時停車證，按照指定路線和地點停放。外來車輛離開公司時，駕駛員應將臨時停車證交回保衛部，保衛部收回臨時停車證并檢查車輛是否有損壞公司財物等情況，確認無誤后予以放行。3.車輛停放管理公司車輛應停放在指定的停車場或停車區域，不得隨意停放。外來車輛必須按照保衛部指定的位置停放，嚴禁亂停亂放影響公司交通秩序。停車場應保持整潔有序，嚴禁在停車場內堆放雜物或進行其他影響車輛通行和停放的行為。五、巡邏制度1.巡邏安排保衛部制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、時間間隔和巡邏人員分工。巡邏人員應按照規定的時間和路線進行巡邏，不得擅自更改或遺漏巡邏區域。巡邏分為定時巡邏和不定時巡邏，定時巡邏每天至少進行[X]次，不定時巡邏根據實際情況隨時開展。2.巡邏內容檢查公司各部位門窗、門鎖是否完好，有無被撬、被砸等異常情況。查看消防設施設備是否正常，疏散通道、安全出口是否暢通。檢查水電設施運行情況，有無漏水、漏電等安全隱患。觀察公司區域內有無異常聲響、氣味或人員活動，發現可疑人員或情況及時進行盤查和處理。對重點部位如倉庫、財務室等進行重點巡查，確保安全。3.巡邏記錄巡邏人員應認真填寫《巡邏記錄》，詳細記錄巡邏時間、路線、發現的問題及處理情況等。《巡邏記錄》應妥善保管，以備查閱。對巡邏中發現的重大問題或突發事件，應及時報告保衛部負責人，并做好后續跟蹤記錄。六、消防安全管理制度1.消防設施設備管理保衛部負責公司消防設施設備的統一管理，建立消防設施設備臺賬，記錄其型號、數量、購置時間、維修保養情況等信息。定期對消防設施設備進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。消防設施設備的檢查、維護和保養應按照相關標準和規定進行，并做好記錄。消防設施設備出現故障或損壞時，應及時通知專業維修人員進行維修，確保在規定時間內恢復正常運行。2.消防安全宣傳教育保衛部每年組織開展不少于[X]次的消防安全宣傳教育活動，向員工普及消防安全知識和技能。新員工入職時，應進行消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。定期組織消防演練，檢驗和提高員工的應急處置能力。消防演練每年至少進行[X]次，演練方案應提前制定并報公司領導批準。3.用火用電用氣管理公司內嚴禁違規用火，因工作需要動火作業的，必須辦理《動火審批手續》，經保衛部、安全管理部門及相關領導批準后，在采取相應防火措施的情況下，由專業人員進行動火作業。加強用電管理，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。對電氣設備應定期進行檢查和維護，確保其安全運行。規范用氣管理，燃氣管道、閥門等設施應定期檢查，發現問題及時處理。使用燃氣的場所應保持通風良好，嚴禁在燃氣使用區域存放易燃易爆物品。4.火災事故處理發生火災事故時，現場人員應立即撥打"119"報警電話，并向保衛部報告。保衛部應迅速組織力量進行滅火和疏散救援工作，同時及時通知公司領導和各相關部門。火災事故發生后，應保護好現場，配合消防部門和公安機關進行調查處理，查明火災原因，分清責任。對火災事故進行總結分析，制定改進措施，防止類似事故再次發生。七、治安保衛制度1.治安防范措施加強公司內部治安保衛力量，提高員工的安全防范意識，發動員工積極參與治安防范工作。在公司重點部位安裝監控設備，實現24小時監控，確保公司區域內的人員和財物安全。加強對公司倉庫、財務室等重要場所的安全防范，配備必要的安全設施設備，如保險柜、防盜門等。與周邊單位和居民保持良好的關系，建立治安聯防機制，共同維護周邊治安秩序。2.治安案件處理發現治安案件時，保衛部應立即組織人員進行現場處置，制止違法行為，保護現場，并及時向公安機關報案。配合公安機關開展調查工作，提供相關線索和證據，協助查明案件事實。對治安案件進行登記和統計分析，總結經驗教訓，采取針對性措施加強治安防范工作。3.內部矛盾糾紛調解積極預防和化解公司內部矛盾糾紛，及時發現員工之間、部門之間的矛盾隱患，主動介入進行調解。對于一般性矛盾糾紛，應通過溝通協商、說服教育等方式進行調解，促使雙方達成和解。對于較為復雜或難以調解的矛盾糾紛，應及時報告公司領導，并配合相關部門進行處理，防止矛盾激化引發治安問題。八、監控與報警系統管理制度1.監控系統管理保衛部負責監控系統的日常運行維護，確保監控設備正常工作，圖像清晰、存儲完整。監控系統的操作應嚴格按照操作規程進行，嚴禁非專業人員擅自操作。定期對監控視頻進行查看和備份，保存期限不少于[X]天。對涉及公司安全和重要事件的監控視頻，應長期保存。如發現監控設備出現故障或異常情況，應及時通知專業維修人員進行維修，并做好記錄。2.報警系統管理確保報警系統處于良好運行狀態，定期進行測試和維護，保證其可靠性和靈敏性。報警系統的報警電話應保持暢通，如有變更應及時通知保衛部及相關部門。發生報警時，保衛部值班人員應迅速響應，按照應急預案進行處置，并及時通知相關人員。對報警系統的運行情況和報警記錄進行詳細登記，以便查閱和分析。九、獎懲制度1.獎勵對在安全保衛工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。有下列情形之一的，給予獎勵：及時發現并消除重大安全隱患，避免公司遭受重大損失的。在治安保衛、消防安全等工作中表現英勇，制止違法犯罪行為，保護公司財產和員工生命安全的。積極提出合理化建議，對改進公司安全保衛工作有顯著成效的。其他為公司安全保衛工作做出突出貢獻的。2.懲罰對違反公司安全保衛規章制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。有下列情形之一的，給予處罰：未按規定履行出入登記手續，擅自進入或離開公司區域的。違反車輛停放管理規定，亂停亂放車輛，影響公司交通秩序的。不配合保衛部工作，拒絕登記、檢查或無理取鬧的。故意損壞公司安全設施設備的。違反消防安全規定，私拉亂接電線、違規用火用氣等，存在火災隱患的。因工作失職，導致發生治安案件或安全事故，給公司造成損失的。其