安全管理規定?一、總則1.目的為加強公司的安全管理，預防和減少事故的發生，保障員工的生命安全和公司財產安全，促進公司的穩定發展，特制定本規定。2.適用范圍本規定適用于公司內所有部門、崗位及人員，包括正式員工、臨時工、外包人員等，同時適用于公司內的辦公區域、生產車間、倉庫、停車場等所有場所。3.基本原則安全管理遵循"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，堅持以人為本，強化全員安全意識，實行分級管理、責任追究制度，確保安全管理工作落到實處。二、安全管理機構與職責1.安全管理委員會公司成立安全管理委員會（以下簡稱"安委會"），由公司高層管理人員擔任主任，各部門負責人為成員。安委會負責全面領導公司的安全管理工作，制定安全管理方針、目標和政策，審議重大安全事項，協調解決安全管理工作中的重大問題。2.安全管理部門公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員。安全管理部門負責貫徹執行國家有關安全法律法規和公司安全管理規定，組織開展安全檢查、隱患排查治理、安全教育培訓、應急救援等工作，對公司的安全管理工作進行監督、指導和考核。3.部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，排查治理安全隱患，確保本部門的生產經營活動安全。各部門應設立兼職安全員，協助部門負責人做好安全管理工作。三、安全管理制度1.安全生產責任制明確公司各級管理人員、各部門及各崗位人員的安全職責，簽訂安全生產責任書，將安全責任落實到每個崗位、每個人。2.安全教育培訓制度制定安全教育培訓計劃，對新員工進行三級安全教育培訓，對在崗員工進行定期安全教育培訓和專項安全教育培訓，確保員工具備必要的安全知識和技能。3.安全檢查制度定期組織開展安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等，及時發現和消除安全隱患。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.隱患排查治理制度建立隱患排查治理臺賬，對排查出的安全隱患進行分類登記，制定治理方案，明確治理措施、責任人和治理期限。對重大隱患應實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效治理。5.安全事故應急預案制度制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。定期組織開展應急演練，提高員工的應急救援能力。6.危險作業管理制度對動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等危險作業實行審批制度，嚴格執行危險作業安全操作規程，確保危險作業安全。7.設備設施安全管理制度建立設備設施臺賬，定期對設備設施進行維護保養、檢查檢測，確保設備設施的安全運行。對設備設施的更新、改造、報廢等進行嚴格管理。8.消防安全管理制度貫徹執行國家消防法律法規，落實消防安全責任制，制定消防安全制度和操作規程，配置消防設施和器材，組織開展消防安全檢查和消防演練，確保消防安全。9.職業健康管理制度加強職業健康管理，為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，定期組織員工進行職業健康檢查，做好職業病防治工作。四、安全操作規程1.通用安全操作規程員工應遵守公司的各項安全規章制度，嚴格按照操作規程進行操作。工作前應檢查設備設施、工具等是否完好，確認安全后方可進行操作。工作中應集中注意力，不得擅自離崗、串崗，嚴禁酒后上崗。發現安全隱患應及時報告，不得隱瞞不報或擅自處理。工作結束后應清理工作現場，關閉設備設施電源，妥善保管工具和材料。2.各崗位安全操作規程根據不同崗位的工作特點，制定詳細的安全操作規程，包括但不限于生產設備操作、電氣設備操作、消防設施操作、危險化學品操作等。各崗位員工應嚴格按照本崗位的安全操作規程進行操作。五、安全檢查與隱患排查治理1.安全檢查安全管理部門應定期組織開展安全檢查，每周至少進行一次全面檢查，每月至少進行一次專項檢查。各部門應每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。安全檢查應采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行，檢查內容包括安全管理制度執行情況、設備設施運行情況、作業環境安全情況、員工安全行為等。2.隱患排查治理對安全檢查中發現的安全隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照整改通知書的要求，及時組織整改，確保隱患得到及時有效治理。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，對整改不到位的，應責令重新整改，直至隱患消除。對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，由公司安委會組織相關部門進行研究，制定治理方案，明確治理措施、責任人和治理期限，確保重大隱患得到及時有效治理。六、安全教育培訓1.培訓計劃安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓內容國家有關安全法律法規、標準規范。公司安全管理制度和操作規程。安全知識和技能，如消防安全知識、電氣安全知識、職業健康知識等。事故案例分析，吸取事故教訓，提高員工的安全意識。3.培訓方式三級安全教育培訓：對新員工進行公司級、部門級和班組級安全教育培訓，培訓時間不得少于規定學時。定期安全教育培訓：對在崗員工進行定期安全教育培訓，每年培訓時間不得少于規定學時。專項安全教育培訓：對從事危險作業、特殊工種作業等人員進行專項安全教育培訓，培訓合格后方可上崗作業。季節性安全教育培訓：根據不同季節的特點，開展季節性安全教育培訓，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖等。節假日安全教育培訓：在節假日前后，開展安全教育培訓，提醒員工注意安全，確保節假日期間的安全生產。應急救援培訓：定期組織開展應急救援培訓，包括應急預案培訓、應急演練等，提高員工的應急救援能力。七、安全事故應急管理1.應急預案制定安全管理部門應根據公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等。應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。3.應急響應程序事故發生后，現場人員應立即報告本部門負責人，部門負責人應立即報告公司應急救援指揮中心。應急救援指揮中心接到報告后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作小組開展應急救援工作。應急救援工作小組應按照各自的職責分工，迅速開展搶險救援、醫療救護、后勤保障、治安保衛等工作，確保應急救援工作的順利進行。4.應急救援措施搶險救援組應迅速采取措施，控制事故現場，防止事故擴大，搶救受傷人員。醫療救護組應及時對受傷人員進行救治，確保受傷人員得到及時有效的治療。后勤保障組應提供應急救援所需的物資、設備和資金等保障，確保應急救援工作的順利進行。治安保衛組應維護事故現場的秩序，防止無關人員進入事故現場，確保應急救援工作的安全進行。事故調查組應及時對事故進行調查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。5.應急演練安全管理部門應定期組織開展應急演練，每年至少進行一次綜合應急演練，每半年至少進行一次專項應急演練。應急演練應包括桌面演練、實戰演練等多種形式，通過演練提高員工的應急救援能力和應急響應速度。八、危險作業管理1.危險作業范圍危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業、吊裝作業、動土作業等。2.危險作業審批進行危險作業前，作業單位應填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關部門和人員對危險作業審批表進行審核，對作業現場進行實地勘查，確認安全措施落實到位后，方可批準作業。未經審批，嚴禁進行危險作業。3.危險作業安全措施動火作業應辦理動火許可證，清除動火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業應辦理高處作業許可證，系好安全帶，設置安全網，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業應辦理有限空間作業許可證，先進行氣體檢測，確認安全后方可進入作業，設置專人監護，配備必要的應急救援設備。臨時用電作業應辦理臨時用電作業許可證，安裝漏電保護器，確保用電安全。破土作業應辦理破土作業許可證，采取防護措施，防止塌方、觸電等事故發生。吊裝作業應辦理吊裝作業許可證，檢查吊裝設備和繩索，確保吊裝安全。動土作業應辦理動土作業許可證，采取防護措施，防止損壞地下管線等設施。4.危險作業監督管理安全管理部門應對危險作業現場進行監督檢查，發現問題及時責令整改，確保危險作業安全。作業單位應嚴格按照危險作業審批表和安全操作規程進行作業，不得擅自更改作業內容和安全措施。作業過程中如發現安全隱患或異常情況，應立即停止作業，采取措施消除隱患，確保安全后再繼續作業。九、設備設施安全管理1.設備設施臺賬建立設備設施臺賬，詳細記錄設備設施的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門、維護保養情況等信息。2.設備設施維護保養制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養內容、維護保養周期、維護保養責任人等。設備設施維護保養責任人應按照維護保養計劃對設備設施進行維護保養，確保設備設施的正常運行。對設備設施的維護保養情況應進行記錄，建立維護保養檔案。3.設備設施檢查檢測定期對設備設施進行檢查檢測，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等，及時發現設備設施存在的問題和隱患。對特種設備和安全附件應按照規定進行定期檢驗檢測，確保其安全運行。對檢查檢測中發現的問題，應及時進行整改，確保設備設施的安全運行。4.設備設施更新改造報廢根據設備設施的使用情況和技術狀況，及時進行設備設施的更新改造，提高設備設施的性能和安全性。對已達到報廢條件的設備設施，應及時進行報廢處理，嚴禁繼續使用。設備設施的更新改造和報廢應按照規定進行審批，辦理相關手續。十、消防安全管理1.消防安全責任制明確公司各級管理人員、各部門及各崗位人員的消防安全職責，簽訂消防安全責任書，將消防安全責任落實到每個崗位、每個人。2.消防設施器材配備按照國家有關規定，在公司內配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并定期進行檢查維護，確保其完好有效。3.消防安全檢查定期組織開展消防安全檢查，包括日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等，及時發現和消除火災隱患。對檢查中發現的問題，應下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改。4.消防演練定期組織開展消防演練，每年至少進行一次綜合消防演練，每半年至少進行一次專項消防演練。消防演練應包括火災報警、滅火、疏散逃生等內容，通過演練提高員工的消防安全意識和應急救援能力。5.用火用電安全管理嚴格執行用火用電審批制度，未經批準，嚴禁在公司內使用明火和進行電氣焊作業。加強用火用電管理，確保用火用電安全。對用火用電設備設施應定期進行檢查維護，發現問題及時整改。嚴禁在公司內私拉亂接電線，嚴禁使用大功率電器設備。十一、職業健康管理1.職業健康管理制度建立健全職業健康管理制度，明確職業健康管理職責，制定職業健康操作規程，確保職業健康管理工作的規范化、制度化。2.職業健康防護設施配備為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，配備必要的職業健康防護設施，如通風設備、防塵設備、防毒設備、噪聲防護設備等，并定期進行檢查維護，確保其正常運行。3.職業健康檢查定期組織員工進行職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。對從事接觸職業病危害作業的員工，應按照規定進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。4.職業病防治加強職業病防治工作，采取有效的職業病防治措施，如加強通風換氣、佩戴個人防護用品、定期進行職業健康培訓等，預防和減少職業病的發生。5.職業健康檔案管理建立員工職業健康檔案，詳細記錄員工的職業健康檢查結果、職業病診斷情況、職業健康培訓情況等信息。職業健康檔案應妥善保管，定期進行更新。十二、安全考核與獎懲1.安全考核建立安全考核制度，對各部門和員工的安全管理工作進行考核評價。安全考核內容