2024年永錦公司礦井防治水管理辦法及考核_第1頁
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文檔簡介

2024年永錦公司礦井防治水管理辦法及考核?一、總則1.目的為加強永錦公司礦井防治水工作,有效預(yù)防和治理水害,保障礦井安全生產(chǎn),依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實際情況,制定本管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)。2.適用范圍本辦法適用于永錦公司所屬各礦井及相關(guān)單位的防治水管理工作。3.基本原則防治水工作堅持"預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采"的原則,采取"防、堵、疏、排、截"綜合治理措施。二、管理職責(zé)1.公司防治水管理部門職責(zé)負責(zé)制定公司礦井防治水管理制度、規(guī)程和措施,并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展礦井水文地質(zhì)勘探和調(diào)查工作,掌握礦井水文地質(zhì)條件。審批各礦井防治水計劃和應(yīng)急預(yù)案,協(xié)調(diào)解決防治水工作中的重大問題。定期組織防治水專項檢查和隱患排查治理,對存在的問題督促整改。負責(zé)防治水新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用。組織開展防治水培訓(xùn)和技術(shù)交流活動。2.礦井防治水管理機構(gòu)職責(zé)貫徹執(zhí)行公司防治水管理制度、規(guī)程和措施,落實礦井防治水工作責(zé)任制。編制礦井年度防治水計劃和安全技術(shù)措施,經(jīng)公司審批后組織實施。開展礦井水文地質(zhì)日常觀測和分析工作,及時掌握礦井水情變化。組織實施礦井探放水工作,嚴格執(zhí)行探放水設(shè)計和施工措施。負責(zé)礦井排水系統(tǒng)的日常維護和管理,確保排水能力滿足要求。參與礦井水害事故的搶險救援工作,配合事故調(diào)查處理。3.基層區(qū)隊職責(zé)負責(zé)本單位作業(yè)區(qū)域內(nèi)的防治水工作,落實防治水措施。發(fā)現(xiàn)水害隱患及時匯報,并配合進行處理。協(xié)助做好礦井排水系統(tǒng)的維護和管理工作。三、防治水基礎(chǔ)工作1.水文地質(zhì)資料管理各礦井應(yīng)建立健全水文地質(zhì)資料檔案,包括井田區(qū)域水文地質(zhì)報告、礦井地質(zhì)報告、水文地質(zhì)觀測記錄、探放水鉆孔資料等。定期對水文地質(zhì)資料進行整理、分析和更新,確保資料的準(zhǔn)確性和完整性。水文地質(zhì)資料應(yīng)妥善保管,便于查閱和使用。2.水文地質(zhì)觀測設(shè)立專門的水文地質(zhì)觀測站,配備必要的觀測設(shè)備和人員。對礦井涌水量、水位、水溫、水質(zhì)等進行定期觀測,做好記錄和分析工作。加強對采空區(qū)、老窯、含水層等重點區(qū)域的觀測,及時發(fā)現(xiàn)水情變化。3.防治水圖紙繪制繪制礦井水文地質(zhì)圖、采掘工程平面圖、排水系統(tǒng)圖、探放水鉆孔布置圖等防治水相關(guān)圖紙。圖紙應(yīng)準(zhǔn)確反映礦井水文地質(zhì)條件和防治水工作情況,隨采掘工程進展及時更新。防治水圖紙應(yīng)按規(guī)定報送公司備案。四、防治水措施1.探放水措施采掘作業(yè)前,必須采用物探、鉆探等方法查明作業(yè)區(qū)域內(nèi)的水文地質(zhì)情況,制定探放水設(shè)計和安全技術(shù)措施。探放水鉆孔的布置、深度、角度等應(yīng)符合設(shè)計要求,嚴格執(zhí)行"三線"管理制度,確保探放水效果。探放水過程中,應(yīng)加強現(xiàn)場管理,做好鉆孔記錄和水質(zhì)檢測工作。探放水結(jié)束后,必須對探放水效果進行驗證,確認無安全隱患后方可進行采掘作業(yè)。2.排水措施完善礦井排水系統(tǒng),配備足夠數(shù)量和能力的排水設(shè)備,定期進行維護和檢修,確保排水系統(tǒng)正常運行。加強排水系統(tǒng)的日常管理,建立排水臺賬,記錄排水量、排水時間等信息。定期對排水設(shè)備進行聯(lián)合試運轉(zhuǎn),檢驗排水系統(tǒng)的可靠性。制定排水系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)對突發(fā)水害事故的能力。3.堵水措施對礦井涌水點、裂隙等進行封堵,防止地下水涌入井下。采用注漿、抹面等堵水方法時,應(yīng)制定專項施工方案,確保堵水效果。加強對堵水工程的質(zhì)量檢查和驗收,確保工程質(zhì)量符合要求。4.截水措施在井田邊界、含水層露頭、斷層等部位設(shè)置截水帷幕或截水溝,攔截地表水和地下水。定期對截水設(shè)施進行檢查和維護,確保其完好有效。五、防治水計劃與應(yīng)急預(yù)案1.防治水計劃各礦井應(yīng)根據(jù)礦井水文地質(zhì)條件和采掘計劃,每年編制年度防治水計劃,報公司審批。防治水計劃應(yīng)包括防治水工作目標(biāo)、任務(wù)、措施、工程安排、資金預(yù)算等內(nèi)容。嚴格按照防治水計劃組織實施,確保防治水工作有序進行。2.應(yīng)急預(yù)案制定礦井水害應(yīng)急預(yù)案,明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)、程序、措施等內(nèi)容。定期組織應(yīng)急演練,檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性,提高應(yīng)急救援能力。發(fā)生水害事故時,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,迅速組織搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。六、防治水培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新1.防治水培訓(xùn)組織開展防治水專業(yè)知識培訓(xùn),提高員工的防治水意識和技能。培訓(xùn)內(nèi)容包括水文地質(zhì)知識、防治水法律法規(guī)、防治水技術(shù)措施、應(yīng)急救援知識等。新員工入職必須接受防治水專項培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。2.技術(shù)創(chuàng)新鼓勵開展防治水技術(shù)創(chuàng)新活動,推廣應(yīng)用先進的防治水技術(shù)、工藝和設(shè)備。對在防治水技術(shù)創(chuàng)新方面取得顯著成績的單位和個人給予表彰和獎勵。七、考核與獎懲1.考核內(nèi)容防治水管理制度的執(zhí)行情況。防治水計劃和安全技術(shù)措施的落實情況。水文地質(zhì)資料管理、觀測、圖紙繪制等基礎(chǔ)工作開展情況。探放水、排水、堵水、截水等防治水措施的實施效果。防治水培訓(xùn)和技術(shù)創(chuàng)新工作開展情況。水害事故的發(fā)生情況及應(yīng)急處置情況。2.考核方式公司定期組織對各礦井防治水工作進行檢查考核,采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員詢問等方式。建立防治水工作考核檔案,記錄各礦井考核結(jié)果。3.獎懲措施對防治水工作成績突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。

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