某公司治安管理制度?一、總則1.目的為加強公司的治安管理，維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，保障公司和員工的人身、財產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來辦事人員、臨時務(wù)工人員及進入公司區(qū)域的其他人員。3.管理原則治安管理工作遵循"預(yù)防為主、綜合治理、誰主管、誰負責(zé)"的原則，實行公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)、全員積極參與的管理模式。二、治安管理組織與職責(zé)1.治安管理委員會成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負責(zé)人為成員的治安管理委員會。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國家有關(guān)治安管理的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度。制定和修訂公司治安管理計劃、目標和措施，并組織實施。定期召開治安管理工作會議，分析研究公司治安形勢，解決治安管理工作中的重大問題。組織協(xié)調(diào)公司各部門開展治安防范工作，監(jiān)督檢查治安管理工作的落實情況。2.保衛(wèi)部門公司設(shè)立保衛(wèi)部門，配備專職保衛(wèi)人員，負責(zé)公司日常治安管理工作。其主要職責(zé)包括：負責(zé)制定和完善公司治安保衛(wèi)工作制度、流程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實施。負責(zé)公司人員、車輛、物資出入的登記、檢查和管理工作，維護公司正常的生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。負責(zé)公司內(nèi)部巡邏、守護工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類治安問題，預(yù)防和制止違法犯罪行為的發(fā)生。負責(zé)公司消防設(shè)施、器材的檢查、維護和管理工作，組織開展消防安全教育和培訓(xùn)，確保公司消防安全。負責(zé)公司治安案件、刑事案件的調(diào)查處理工作，協(xié)助公安機關(guān)開展工作。負責(zé)與當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)保持密切聯(lián)系，及時掌握社會治安動態(tài)，做好公司的治安防范工作。3.各部門職責(zé)各部門負責(zé)人是本部門治安管理工作的第一責(zé)任人，負責(zé)組織實施本部門的治安管理工作，確保本部門的人員、財產(chǎn)安全。各部門應(yīng)加強對員工的治安防范教育，提高員工的安全意識和自我防范能力。各部門應(yīng)積極配合保衛(wèi)部門開展治安管理工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告本部門存在的治安問題，并協(xié)助做好調(diào)查處理工作。三、人員出入管理1.員工出入管理員工應(yīng)佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作證，自覺接受公司保衛(wèi)人員的檢查。員工上班時間外出，應(yīng)提前向所在部門負責(zé)人請假，并填寫《員工外出請假申請表》，經(jīng)批準后，持工作證和《員工外出請假申請表》到保衛(wèi)部門登記，方可外出。員工下班時間離開公司，應(yīng)主動配合保衛(wèi)人員的檢查，不得攜帶公司物品離開公司（因工作需要經(jīng)批準攜帶的除外）。員工離職時，應(yīng)到保衛(wèi)部門辦理離職手續(xù)，交回工作證、門禁卡等公司物品，經(jīng)保衛(wèi)部門核實無誤后，方可離開公司。2.外來人員出入管理外來辦事人員進入公司，應(yīng)先到公司門衛(wèi)處登記，說明來訪事由、被訪部門和人員，并出示有效身份證件。經(jīng)保衛(wèi)人員與被訪部門和人員聯(lián)系確認后，填寫《外來人員來訪登記表》，領(lǐng)取臨時出入證，方可進入公司。外來人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回門衛(wèi)處，經(jīng)保衛(wèi)人員核實無誤后，方可離開公司。嚴禁外來人員在公司內(nèi)推銷商品、散發(fā)傳單等。如因工作需要在公司內(nèi)開展宣傳活動，須經(jīng)公司相關(guān)部門批準，并在保衛(wèi)部門備案后，方可進行。3.臨時務(wù)工人員出入管理臨時務(wù)工人員進入公司，應(yīng)由用工部門負責(zé)人提前到保衛(wèi)部門辦理登記手續(xù)，提交臨時務(wù)工人員名單、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。保衛(wèi)部門審核無誤后，為臨時務(wù)工人員辦理臨時出入證。臨時務(wù)工人員應(yīng)佩戴臨時出入證，在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作，不得隨意進入其他區(qū)域。臨時務(wù)工人員離開公司時，應(yīng)將臨時出入證交回保衛(wèi)部門。如因工作需要繼續(xù)在公司工作，用工部門負責(zé)人應(yīng)及時到保衛(wèi)部門辦理延期手續(xù)。四、車輛出入管理1.公司車輛出入管理公司車輛應(yīng)統(tǒng)一張貼公司標識，憑公司發(fā)放的車輛通行證出入公司。公司車輛外出時，駕駛員應(yīng)提前到保衛(wèi)部門登記，說明外出事由、目的地、預(yù)計返回時間等信息。經(jīng)保衛(wèi)人員核實無誤后，方可放行。公司車輛返回公司時，駕駛員應(yīng)主動接受保衛(wèi)人員的檢查，確保車輛無異常情況后，方可進入公司。2.外來車輛出入管理外來車輛進入公司，應(yīng)先到公司門衛(wèi)處登記，說明來訪事由、被訪部門和人員，并出示有效身份證件和行駛證。經(jīng)保衛(wèi)人員與被訪部門和人員聯(lián)系確認后，填寫《外來車輛來訪登記表》，領(lǐng)取臨時停車證，方可進入公司。外來車輛應(yīng)按照保衛(wèi)人員指定的地點停放，不得隨意停放。嚴禁外來車輛在公司內(nèi)鳴笛、超速行駛等。外來車輛離開公司時，駕駛員應(yīng)將臨時停車證交回門衛(wèi)處，經(jīng)保衛(wèi)人員核實無誤后，方可離開公司。五、物資出入管理1.物資出門管理公司物資出門，應(yīng)憑公司相關(guān)部門開具的《物資出門證》放行。《物資出門證》應(yīng)注明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、出門事由、出門時間等信息，并加蓋相關(guān)部門印章。保衛(wèi)人員應(yīng)認真核對《物資出門證》與物資實際情況是否相符，經(jīng)核實無誤后，方可放行。嚴禁任何人未經(jīng)批準私自將公司物資帶出公司。如因工作需要帶出公司的物資，須經(jīng)公司相關(guān)部門批準，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.物資入廠管理外來物資入廠，應(yīng)先到公司門衛(wèi)處登記，填寫《物資入廠登記表》，說明物資名稱、規(guī)格、數(shù)量、送貨單位等信息。經(jīng)保衛(wèi)人員與收貨部門聯(lián)系確認后，方可進入公司。保衛(wèi)人員應(yīng)對入廠物資進行檢查，防止危險物品、違禁物品等進入公司。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時通知相關(guān)部門處理。六、治安巡邏與守護1.巡邏制度保衛(wèi)部門應(yīng)制定詳細的巡邏計劃，明確巡邏路線、巡邏時間和巡邏人員職責(zé)。巡邏人員應(yīng)按照巡邏計劃進行巡邏，不得擅自離崗、脫崗。巡邏人員應(yīng)認真檢查公司內(nèi)部的安全防范設(shè)施、設(shè)備是否完好，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)措施。巡邏人員在巡邏過程中，應(yīng)注意觀察公司內(nèi)部的治安情況，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時進行調(diào)查處理，并及時報告保衛(wèi)部門負責(zé)人。巡邏人員應(yīng)做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。巡邏記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。2.守護制度在公司重要部位、關(guān)鍵崗位應(yīng)設(shè)置專人守護，確保公司的重要物資、機密文件等安全。守護人員應(yīng)嚴格遵守守護崗位的工作紀律，不得擅自離崗、脫崗，不得在守護崗位上從事與工作無關(guān)的事情。守護人員應(yīng)認真履行守護職責(zé)，對進入守護區(qū)域的人員、車輛進行嚴格檢查，防止無關(guān)人員、車輛進入守護區(qū)域。守護人員應(yīng)做好守護記錄，記錄守護時間、人員、車輛出入情況等信息。守護記錄應(yīng)妥善保存，以備查閱。七、消防安全管理1.消防設(shè)施與器材管理公司應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，配備充足、有效的消防設(shè)施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。保衛(wèi)部門應(yīng)定期對公司的消防設(shè)施和器材進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好有效。如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施和器材損壞或失效，應(yīng)及時維修或更換。公司各部門應(yīng)指定專人負責(zé)本部門消防設(shè)施和器材的管理，確保其處于正常使用狀態(tài)。嚴禁任何單位和個人擅自挪用、損壞消防設(shè)施和器材。2.消防安全教育與培訓(xùn)公司應(yīng)定期組織開展消防安全教育和培訓(xùn)，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。消防安全教育和培訓(xùn)應(yīng)包括火災(zāi)預(yù)防知識、火災(zāi)報警方法、滅火器使用方法、逃生自救技能等內(nèi)容。新員工入職時，應(yīng)進行消防安全培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。保衛(wèi)部門應(yīng)每年組織公司全體員工進行一次消防安全演練，檢驗和提高公司的應(yīng)急處置能力。消防安全演練應(yīng)包括火災(zāi)報警、人員疏散、滅火撲救等環(huán)節(jié)。3.用火、用電、用氣管理公司應(yīng)加強用火、用電、用氣管理，嚴格遵守相關(guān)安全規(guī)定。嚴禁在公司內(nèi)私拉亂接電線、違規(guī)使用電器設(shè)備、違規(guī)使用明火等。因工作需要在公司內(nèi)進行動火作業(yè)的，必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)批準后方可動火。動火作業(yè)前，應(yīng)采取相應(yīng)的防火措施，確保動火作業(yè)安全。公司各部門應(yīng)加強對本部門用火、用電、用氣情況的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。八、治安案件與刑事案件處理1.案件報告公司內(nèi)發(fā)生治安案件或刑事案件時，現(xiàn)場人員應(yīng)立即報告保衛(wèi)部門或公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。保衛(wèi)部門接到報告后，應(yīng)立即派人趕赴現(xiàn)場進行處置，并及時向公安機關(guān)報案。案件報告應(yīng)包括案件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、涉及人員、財產(chǎn)損失等情況。2.現(xiàn)場保護在案件處理過程中，保衛(wèi)人員應(yīng)負責(zé)保護好現(xiàn)場，防止現(xiàn)場證據(jù)被破壞。未經(jīng)公安機關(guān)許可，任何人不得擅自進入現(xiàn)場或移動現(xiàn)場物品。3.協(xié)助調(diào)查公司應(yīng)積極配合公安機關(guān)開展案件調(diào)查工作，提供必要的協(xié)助和支持。保衛(wèi)人員應(yīng)如實向公安機關(guān)提供案件相關(guān)情況和證據(jù)，協(xié)助公安機關(guān)查明案件事實。公司員工應(yīng)積極配合公安機關(guān)的調(diào)查詢問，如實提供自己所了解的情況，不得隱瞞或提供虛假信息。九、考核與獎懲1.考核公司將治安管理工作納入各部門和員工的績效考核體系，對治安管理工作成績突出的部門和個人給予表彰和獎勵，對治安管理工作不力的部門和個人進行批評和處罰。保衛(wèi)部門應(yīng)定期對各部門的治安管理工作進行檢查和考核，考核內(nèi)容包括人員出入管理、車輛出入管理、物資出入管理、治安巡邏與守護、消防安全管理等方面。各部門應(yīng)定期對本部門員工的治安防范意識和行為進行檢查和考核，確保員工遵守公司的治安管理制度。2.獎勵對在治安管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，公司將給予以下獎勵：通報表揚；頒發(fā)榮譽證書；給予一定的物質(zhì)獎勵。獎勵標準如下：對及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，為公司挽回重大損失的個人，給予5001000元的獎勵；對在治安管理工作中提出合理化建議，被公司采納并取得顯著成效的個人，給予300500元的獎勵；對積極參與治安防范工作，表現(xiàn)突出的部門，給予10002000元的獎勵。3.處罰對違反公司治安管理制度的部門和個人，公司將給予以下處罰：批評教育；警告；罰款；辭退或解除勞動合同。處罰標準如下：對違反人員出入管理規(guī)定，未按要求登記、檢查的保衛(wèi)人員，給予警告處分，并處以100200元的罰款；對造成嚴重后果的，給予辭退處理。對違反車輛出入管理規(guī)定，未按要求登記、檢查的保衛(wèi)人員，給予警告處分，并處以100200元的罰款；對造成嚴重后果的，給予辭退處理。對違反物資出入管理規(guī)定，擅自將公司物資帶出公司的員工，給予警告處分，并處以200500元的罰款；對造成公司經(jīng)濟損失的，責(zé)令其賠償經(jīng)濟損失，并給予辭退處理。對違反治安巡邏與守護規(guī)定，擅自離崗、脫崗的巡邏人員或守護人員，給予警告