全額保障底薪合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業的單位，乙方愿意受雇于甲方，從事________________________工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____________日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________小時。

2.乙方加班時間按《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，其中包含________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資按月支付，每月________________________日前支付。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納________________________等社會保險。

2.乙方在合同期內享受國家規定的各項社會保險待遇。

七、福利待遇

1.乙方享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等。

2.乙方享受甲方規定的其他福利待遇。

八、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業的單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方提供的專業服務，從事________________________工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____________日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作支持和專業服務，包括但不限于________________________。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

四、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________小時。

2.丙方應確保乙方的工作環境符合國家相關法律法規和行業標準。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，其中包含________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資按月支付，每月________________________日前支付。

六、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和職業發展規劃。

2.丙方應確保乙方在工作過程中享有合法權益，包括但不限于勞動保障、社會保險等。

3.丙方應定期對乙方的工作表現進行評估，并向甲方提供評估報告。

七、甲方權益

1.甲方享有對乙方工作的監督權，包括但不限于工作進度、工作質量等。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

3.甲方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬和福利待遇。

八、乙方的責任與義務

1.乙方應按照甲方的工作安排，完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、甲方的規章制度和丙方的工作指導。

3.乙方應妥善保管甲方的保密信息，不得泄露給任何第三方。

九、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，未履行相應責任，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方法定代表人身份證明復印件

6.丙方營業執照復印件

7.丙方法定代表人身份證明復印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為乙方提供專業的工作支持和職業發展指導，同時確保乙方在甲方的管理下，能夠更好地發揮個人能力，實現工作目標。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定合同條款，保障自身的權益，確保乙方在丙方的支持下，能夠按照甲方的需求和期望完成工作任務，從而實現甲方的經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業的單位，乙方希望在其專業指導下，通過丙方的職業培訓和服務，提升個人技能和職業素養，以適應甲方的工作要求，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____________日書面通知對方。

二、職業發展

1.乙方在丙方的指導下，參與專業培訓和技能提升活動，以適應甲方的工作要求。

2.丙方負責提供培訓課程、導師輔導和職業規劃服務。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事________________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.丙方不直接參與乙方在甲方的工作，但提供必要的遠程支持和咨詢服務。

四、工作地點

乙方的工作地點為：________________________。

五、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，即每日工作________________________小時，每周工作________________________小時。

2.丙方應協助乙方合理安排培訓時間，確保培訓不影響乙方在甲方的正常工作。

六、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣________________________元，其中包含________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資按月支付，每月________________________日前支付。

七、丙方責任

1.丙方負責為乙方提供與甲方工作相關的專業培訓課程和職業發展指導。

2.丙方應確保培訓質量和導師的專業能力。

3.丙方應協助乙方解決在培訓過程中遇到的問題。

八、乙方權益

1.乙方享有在丙方提供的培訓中獲得的全部知識和技能。

2.乙方有權要求丙方提供個性化的職業發展建議和規劃。

3.乙方有權在培訓結束后，向丙方反饋意見和建議。

九、甲方的責任與義務

1.甲方應提供乙方在甲方工作的必要條件，包括工作環境、設備等。

2.甲方應尊重乙方的培訓成果，并在工作中給予乙方相應的支持和機會。

3.甲方應按合同約定支付乙方的工資和福利。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，未完成培訓任務或未能達到培訓目標，應承擔相應責任。

2.丙方未能履行培訓義務或提供不合格的服務，應向乙方承擔違約責任。

3.甲方違反本合同約定，未能履行支付工資和福利的義務，應向乙方承擔違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關