國家電網(wǎng)考試理念與技巧試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪項不屬于國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀？

A.以客戶為中心

B.以創(chuàng)新為動力

C.以責任為擔當

D.以廉潔為底線

2.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)的總體目標是：

A.安全第一，預防為主

B.安全第一，預防為主，綜合治理

C.安全第一，預防為主，以人為本

D.安全第一，預防為主，持續(xù)改進

3.國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的核心是：

A.服務大局

B.提質(zhì)增效

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.和諧共贏

4.國家電網(wǎng)公司倡導的“四個服務”是指：

A.為人民服務、為企業(yè)服務、為社會服務、為政府服務

B.為人民服務、為用戶服務、為社會服務、為政府服務

C.為人民服務、為電網(wǎng)服務、為社會服務、為政府服務

D.為人民服務、為電力服務、為社會服務、為政府服務

5.以下哪項不屬于國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范？

A.尊重客戶

B.誠實守信

C.團結協(xié)作

D.勤奮敬業(yè)

6.國家電網(wǎng)公司內(nèi)部審計的基本原則是：

A.獨立性、客觀性、公正性、科學性

B.獨立性、客觀性、公正性、權威性

C.獨立性、客觀性、公正性、權威性、高效性

D.獨立性、客觀性、公正性、權威性、全面性

7.國家電網(wǎng)公司人力資源管理的核心理念是：

A.人才強企

B.以人為本

C.以德為先

D.以能為本

8.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四個管住”是指：

A.管住人、管住事、管住物、管住環(huán)境

B.管住人、管住事、管住物、管住流程

C.管住人、管住事、管住物、管住制度

D.管住人、管住事、管住物、管住責任

9.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三個零”是指：

A.零事故、零傷害、零污染

B.零事故、零傷害、零損失

C.零事故、零傷害、零隱患

D.零事故、零傷害、零風險

10.國家電網(wǎng)公司倡導的“三個一流”是指：

A.一流電網(wǎng)、一流服務、一流企業(yè)

B.一流電網(wǎng)、一流技術、一流管理

C.一流電網(wǎng)、一流人才、一流服務

D.一流電網(wǎng)、一流技術、一流人才

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

11.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三不傷害”是指：

A.不傷害自己

B.不傷害他人

C.不被他人傷害

D.不讓他人傷害

12.國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括：

A.尊重客戶

B.誠實守信

C.團結協(xié)作

D.勤奮敬業(yè)

E.遵紀守法

13.國家電網(wǎng)公司人力資源管理的核心內(nèi)容包括：

A.人才招聘

B.人才培養(yǎng)

C.人才評價

D.人才激勵

E.人才保留

14.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四不放過”是指：

A.事故原因未查清不放過

B.責任人員未處理不放過

C.整改措施未落實不放過

D.相關人員未受到教育不放過

E.事故教訓未吸取不放過

15.國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的“四個一流”是指：

A.一流電網(wǎng)

B.一流服務

C.一流企業(yè)

D.一流技術

E.一流管理

三、判斷題（每題2分，共10分）

16.國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀中的“創(chuàng)新”是指技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。（）

17.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四個管住”中的“管住環(huán)境”是指對工作環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境等進行全面管理。（）

18.國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范中的“誠實守信”是指在工作中要誠實守信，做到言行一致。（）

19.國家電網(wǎng)公司人力資源管理的“以人為本”是指把員工放在首位，關注員工的需求和發(fā)展。（）

20.國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三個零”中的“零事故”是指杜絕任何形式的事故發(fā)生。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

21.簡述國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四個管住”的具體內(nèi)容。

答案：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四個管住”具體內(nèi)容包括：管住人，即加強人員安全教育培訓，提高安全意識；管住事，即嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強現(xiàn)場安全管理；管住物，即加強設備設施管理，確保設備安全可靠；管住環(huán)境，即加強作業(yè)環(huán)境安全管理，消除安全隱患。

22.簡述國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀中的“以客戶為中心”的意義。

答案：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀中的“以客戶為中心”意味著公司始終將客戶需求放在首位，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的電力服務，提升客戶滿意度，樹立良好的企業(yè)形象。

23.簡述國家電網(wǎng)公司人力資源管理的“人才強企”戰(zhàn)略的內(nèi)涵。

答案：國家電網(wǎng)公司人力資源管理的“人才強企”戰(zhàn)略內(nèi)涵包括：樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，提高人才素質(zhì)，激發(fā)人才活力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

24.簡述國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三不傷害”在實踐中的應用。

答案：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三不傷害”在實踐中的應用包括：加強安全教育培訓，提高員工安全意識和技能；完善安全管理制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；加強現(xiàn)場安全管理，消除安全隱患；加強事故調(diào)查處理，吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

五、論述題

題目：論述國家電網(wǎng)公司如何通過技術創(chuàng)新推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

答案：國家電網(wǎng)公司作為國家重要的能源基礎設施運營商，其技術創(chuàng)新對于推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。以下是從幾個方面論述國家電網(wǎng)公司如何通過技術創(chuàng)新實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的策略：

1.**加大研發(fā)投入**：國家電網(wǎng)公司應持續(xù)增加研發(fā)投入，設立專項資金用于支持科技創(chuàng)新項目，鼓勵科研人員開展前沿技術研究，推動關鍵技術突破。

2.**加強產(chǎn)學研合作**：通過與高校、科研院所、企業(yè)的合作，共同開展技術攻關，加速科技成果轉化，提高技術創(chuàng)新的實際應用能力。

3.**優(yōu)化電網(wǎng)結構**：通過技術創(chuàng)新，優(yōu)化電網(wǎng)結構，提高電網(wǎng)的智能化水平，實現(xiàn)電網(wǎng)的高效運行和節(jié)能減排。例如，推廣智能電網(wǎng)技術，提高電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定性和供電可靠性。

4.**推進新能源接入**：技術創(chuàng)新有助于解決新能源接入電網(wǎng)的技術難題，如電池儲能技術、光伏逆變器技術等，促進清潔能源的廣泛應用。

5.**提升設備智能化**：研發(fā)和應用智能設備，如智能巡檢機器人、無人機巡檢等，提高設備維護效率，降低人工成本，提升運維管理水平。

6.**加強網(wǎng)絡安全防護**：隨著電力系統(tǒng)的數(shù)字化、網(wǎng)絡化，網(wǎng)絡安全成為技術創(chuàng)新的重要方向。國家電網(wǎng)公司應加強網(wǎng)絡安全防護技術的研究和應用，確保電力系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。

7.**實施標準化戰(zhàn)略**：通過技術創(chuàng)新推動標準化進程，制定和實施相關技術標準，提升行業(yè)整體技術水平，促進產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。

8.**培養(yǎng)創(chuàng)新型人才**：重視人才隊伍建設，培養(yǎng)和引進高水平的科技人才，為技術創(chuàng)新提供智力支持。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀包括以客戶為中心、以創(chuàng)新為動力、以責任為擔當、以廉潔為底線，其中“以廉潔為底線”不屬于核心價值觀。

2.B

解析思路：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)的總體目標是“安全第一，預防為主，綜合治理”，強調(diào)預防為主，全面治理。

3.C

解析思路：國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的核心是“創(chuàng)新發(fā)展”，強調(diào)在發(fā)展中不斷創(chuàng)新，推動企業(yè)持續(xù)進步。

4.B

解析思路：國家電網(wǎng)公司倡導的“四個服務”是指為人民服務、為用戶服務、為社會服務、為政府服務，強調(diào)服務對象的廣泛性。

5.D

解析思路：國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括尊重客戶、誠實守信、團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)，其中“勤奮敬業(yè)”不屬于職業(yè)道德規(guī)范。

6.A

解析思路：國家電網(wǎng)公司內(nèi)部審計的基本原則是獨立性、客觀性、公正性、科學性，強調(diào)審計工作的專業(yè)性和客觀性。

7.B

解析思路：國家電網(wǎng)公司人力資源管理的核心理念是“以人為本”，強調(diào)關注員工的需求和發(fā)展，實現(xiàn)人與企業(yè)的和諧發(fā)展。

8.A

解析思路：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四個管住”是指管住人、管住事、管住物、管住環(huán)境，強調(diào)全面安全管理。

9.A

解析思路：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三個零”是指零事故、零傷害、零污染，強調(diào)安全生產(chǎn)的終極目標。

10.A

解析思路：國家電網(wǎng)公司倡導的“三個一流”是指一流電網(wǎng)、一流服務、一流企業(yè)，強調(diào)全面提升企業(yè)綜合實力。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

11.ABCD

解析思路：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“三不傷害”是指不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、不讓他人傷害，強調(diào)安全責任意識。

12.ABCDE

解析思路：國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括尊重客戶、誠實守信、團結協(xié)作、勤奮敬業(yè)、遵紀守法，全面覆蓋職業(yè)道德要求。

13.ABCDE

解析思路：國家電網(wǎng)公司人力資源管理的核心內(nèi)容包括人才招聘、人才培養(yǎng)、人才評價、人才激勵、人才保留，涵蓋人才管理的全過程。

14.ABCDE

解析思路：國家電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)“四不放過”是指事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、相關人員未受到教育不放過、事故教訓未吸取不放過，強調(diào)事故處理的全面性。

15.ABCDE

解析思路：國家電網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略的“四個一流”是指一流電網(wǎng)、一流服務、一流企業(yè)、一流技術、一流管理，強調(diào)全面提升企業(yè)競爭力。

三、判斷題（每題2分，共10分）

16.×

解析思路：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化核心價值觀中的“創(chuàng)新”是指技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，而非僅指技術創(chuàng)新。

17.×

解析思路：國家電網(wǎng)