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文檔簡介

直營店勞動合同一、合同簽署方本勞動合同由以下雙方簽署：甲方：[直營店名稱]住所地：[直營店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]住所地：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]身份證號碼：[員工身份證號碼]二、背景信息甲方為一家具有合法經營能力的直營店，在[直營店地址]專業經營銷售[直營店產品/服務]。乙方愿意成為甲方直營店的員工，并同意依據合同規定履行相應的義務。三、合同效力及期限1.本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，至約定的合同期限屆滿。如雙方均無異議，合同期屆滿后自動續約一年。2.合同期滿前，任何一方如有終止合同的意向，應提前30天以書面形式通知對方。四、工作內容與工作時間1.乙方的工作內容包括但不限于：[詳細描述乙方的工作職責和崗位要求]。2.乙方的工作時間為每周[工作時間]，每天工作[小時數]小時。3.乙方應遵守甲方的工作安排，按時出勤，并完成所屬工作任務。五、薪酬與福利待遇1.乙方的工資標準為人民幣[工資金額]，每月結算一次。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體細則另行約定。六、勞動保護和職業安全1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律和工作規范，注重職業安全，妥善保管相關工作設備。七、保密義務1.乙方應對甲方的商業秘密和相關信息保密，未經甲方同意不得擅自泄露使用。2.乙方離開甲方崗位后，應將與甲方有關的所有文件、資料和信息歸還或銷毀。八、合同解除1.以下情況之一發生，合同可隨時解除，各方不負責支付違約金：a)經雙方協商一致解除合同；b)乙方因工作失職、違反職業道德或違反法律法規被辭退。2.以下情況之一發生，任何一方可以解除合同，解除方應提前30天通知對方，并支付違約金：a)乙方嚴重違反合同約定的工作職責或紀律；b)乙方擅自辭職。九、爭議解決本合同發生爭議時，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同以中文書寫，雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，經雙方協商一致可以簽訂補充協議。十一、合同生效本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，并對雙方具有約束力。甲方（蓋章）：

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