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文檔簡介

企業管理概論加試考卷一、選擇題(每題2分,共20分)1.企業管理的核心是()。A.制定計劃B.組織協調C.領導激勵D.控制監督2.企業組織結構的主要形式包括()。3.企業戰略管理的主要目的是()。A.提高企業競爭力B.增加企業利潤C.滿足市場需求D.提高員工滿意度4.企業文化的主要功能是()。5.企業人力資源管理的主要任務是()。二、填空題(每題2分,共20分)1.企業管理的目的是實現企業的______和______。2.企業組織結構的設計應遵循______、______、______原則。3.企業戰略管理的過程包括______、______、______、______。4.企業文化由______、______、______三個層次構成。5.企業人力資源管理包括______、______、______、______、______五個環節。三、簡答題(每題10分,共20分)1.簡述企業管理的職能。2.簡述企業戰略管理的意義。四、論述題(每題20分,共40分)1.論述企業組織結構設計的原則及方法。2.論述企業文化建設的重要性及實施途徑。五、案例分析題(每題30分,共60分)1.某企業近年來面臨市場競爭加劇、員工流失嚴重等問題,請你分析可能的原因,并提出相應的管理對策。2.某企業計劃實施多元化戰略,請你分析其可行性,并提出具體的實施建議。六、計算題(每題20分,共40分)1.某企業生產一種產品,單位成本為100元,銷售價格為150元,年銷售量為10000件。請問該企業的年利潤是多少?2.某企業計劃投資一個項目,預計投資額為1000萬元,項目壽命期為5年,預計年收益率為20%。請問該項目的凈現值是多少?七、設計題(每題20分,共40分)1.請你設計一份企業組織結構圖,包括各部門的職能及相互關系。2.請你設計一份企業員工培訓計劃,包括培訓內容、培訓方式、培訓時間等。八、寫作題(每題20分,共40分)九、綜合題(每題30分,共60分)1.某企業面臨市場環境變化,需要調整其戰略。請你分析企業戰略調整的必要性,并提出具體的調整方案。2.某企業計劃實施人力資源管理改革,請你分析改革的主要內容,并提出具體的實施步驟。一、選擇題答案1.D2.D3.A4.D5.D二、填空題答案1.經濟效益、社會效益2.任務明確、權責清晰、協作高效3.環境分析、戰略制定、戰略實施、戰略控制4.物質文化、制度文化、精神文化5.招聘、培訓、使用、考核、激勵三、簡答題答案1.企業管理的職能包括:計劃、組織、領導、控制。2.企業戰略管理的意義在于:明確企業發展方向、提高企業競爭力、實現企業可持續發展。四、論述題答案1.企業組織結構設計的原則包括:任務明確、權責清晰、協作高效。方法包括:部門化、層級化、制度化。2.企業文化建設的重要性在于:提高企業凝聚力、增強企業競爭力、實現企業可持續發展。實施途徑包括:領導示范、制度保障、培訓教育、宣傳推廣。五、案例分析題答案1.原因:市場競爭加劇、員工流失嚴重。對策:調整戰略、提高員工滿意度、加強人才培養。2.可行性:具備一定的市場基礎、資源優勢。建議:明確戰略目標、選擇合適的市場切入點、加強內部管理。六、計算題答案1.年利潤=(銷售價格單位成本)×年銷售量=(150100)×10000=5000000元。2.凈現值=(年收益×折現率)/(1+折現率)^項目壽命期投資額=(200×0.2)/(1+0.2)^51000=190.48萬元。七、設計題答案1.企業組織結構圖(略)2.企業員工培訓計劃(略)八、寫作題答案1.企業創新管理論文(略)2.企業社會責任論文(略)九、綜合題答案1.必要性:市場環境變化、企業戰略調整。方案:調整市場策略、優化產品結構、加強內部管理。2.內容:人力資源管理改革。步驟:制定改革方案、宣傳推廣、實施改革、評估反饋。1.企業管理職能:計劃、組織、領導、控制。2.企業組織結構設計:任務明確、權責清晰、協作高效。3.企業戰略管理:環境分析、戰略制定、戰略實施、戰略控制。4.企業文化建設:物質文化、制度文化、精神文化。5.人力資源管理:招聘、培訓、使用、考核、激勵。6.財務管理:成本控制、收益分析、投資決策。7.市場營銷:市場調研、產品定位、營銷策略。8.企業創新管理:創新意識、創新機制、創新能力。9.企業社會責任:經濟責任、法律責任、道德責任、慈善責任。各題型知識點詳解及示例:1.選擇題:考察學生對企業管理基本概念的理解,如管理職能、組織結構等。2.填空題:考察學生對企業管理基本知識的掌握,如管理目的、組織設計原則等。3.簡答題:考察學生對企業管理基本概念和理論的掌握,如管理職能、戰略管理意義等。4.論述題:考察學生對企業管理理論的理解和應用能力,如組織結構設計原則、企業文化建設實施途徑等。5.案例分析題:考察學生運用所學知識分析實際問題并提出解決方案的能力,如市場環境變化下的戰略調整、人力資源管理改革等。6.計算題:考察學生運用數學方法解決實際問題的能力,如成本控制、投資決策等。7.設計題:考察學生運用所學知識進行實際操作的能

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