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文檔簡介
2025綜合經營的合同管理第一章總則第一條合同管理的目的與意義為適應公司2025年綜合經營戰略目標,提升企業規范化管理水平,保障公司各項經營活動的合法性、合規性和高效性,特制定本合同管理制度。本制度旨在規范合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等環節,確保合同內容符合國家相關法律法規,并體現公平、公正、誠信的原則。第二條適用范圍本制度適用于公司及其所屬單位在2025年度內開展的各項經營活動所涉及的所有合同,包括但不限于采購、銷售、合作、投資、租賃、勞務等領域的合同管理。第三條管理原則合法性原則:所有合同的簽訂和履行必須符合國家相關法律法規及行業規范。公平性原則:合同雙方的權利與義務應當平等,不得損害任何一方的合法權益。誠信原則:合同各方應本著誠實信用的原則履行合同義務,確保合同的順利執行。風險控制原則:通過科學評估和有效措施,降低合同履行中的風險,保障公司利益。第二章合同目標與原則第四條合同管理目標確保公司2025年綜合經營計劃的順利實施,實現各項業務目標。規范合同行為,避免因合同問題導致的法律糾紛和經濟損失。提高合同履行效率,保障合同雙方的合法權益。建立健全合同檔案管理制度,便于公司對合同的長期管理和監督。第五條合同管理原則統一管理:公司所有合同由專門的合同管理部門統一負責審核、登記和歸檔。分級審批:根據合同金額、性質及影響程度,實行分級審批制度,確保重大合同經過公司高層決策層的審議批準。專業性原則:合同內容涉及專業技術或法律問題時,應當由相關領域的專家進行審查,確保合同的專業性和科學性。及時性原則:合同的簽訂、履行及變更等環節應當及時辦理,避免因拖延導致的問題。第三章合同管理措施第六條合同的簽訂與審核合同起草:合同由相關業務部門負責起草,內容應當詳細明確,涵蓋合同雙方的權利與義務、履行期限、違約責任等相關條款。法律審查:合同在提交審批前必須經過公司法律顧問或法務部門的合法性審查,確保合同內容符合法律法規,并排除潛在的法律風險。分級審批:根據合同金額和性質,實行分級審批制度,一般合同由業務部門負責人審核后報合同管理部門備案;重大合同需提交至公司高層決策層審議批準。簽字蓋章:合同簽署前,必須由雙方授權代表簽字,并加蓋公章或合同專用章,確保合同的法律效力。第七條合同的履行與監督合同執行:合同簽訂后,相關業務部門應當嚴格按照合同約定履行義務,確保合同按期、保質、保量地完成。定期檢查:公司合同管理部門應定期對合同履行情況進行檢查,發現問題及時督促整改,確保合同履行的順利進行。信息反饋:合同履行過程中,如遇特殊情況或問題,相關業務部門應當及時向合同管理部門報告,并提出相應的解決方案。風險預警:對于可能出現的合同履行風險,合同管理部門應建立預警機制,提前采取措施,避免或減少損失。第八條合同的變更與解除合同變更:在合同履行過程中,如需變更合同內容,雙方應當協商一致,并簽訂書面補充協議。補充協議應當經過法律審查和分級審批程序后方可生效。合同解除:在特定情況下,如因不可抗力或一方違約導致合同無法繼續履行時,雙方可協商解除合同。解除合同應當簽訂書面協議,并報合同管理部門備案。終止與結算:合同到期或提前解除后,相關業務部門應當及時辦理結算手續,確保賬務清晰,避免遺留問題。第九條合同檔案管理建檔要求:所有合同自簽訂之日起,應當由合同管理部門統一建檔,并妥善保管。合同檔案應包括合同文本、補充協議、履行記錄等相關資料。借閱與查閱:因工作需要借閱或查閱合同檔案時,應當辦理相關手續,并確保檔案的安全性和完整性。歸檔期限:合同檔案的保存期限應當符合公司相關規定,重要合同檔案應長期保存。第四章合同管理的責任與保障第十條職責分工業務部門:負責合同的具體起草、談判、履行及日常管理工作,并及時向合同管理部門報告合同履行情況。合同管理部門:負責合同的審核、登記、歸檔及監督工作,確保合同管理工作的規范性和有效性。法務部門:負責對合同的合法性進行審查,提供法律支持和建議,協助處理合同糾紛。財務部門:負責合同履行過程中的資金支付與結算,確保資金使用合規、安全。第十一條保障措施人員培訓:公司定期組織合同管理相關培訓,提高員工的合同意識和管理水平。信息化建設:公司逐步推進合同管理信息化系統建設,實現合同管理的電子化、智能化,提升管理效率。考核與獎懲:將合同管理納入部門和個人績效考核范圍,對在合同管理工作中表現優秀的部門或個人給予表彰和獎勵;對因工作失職導致公司損失的,依法依規追究責任。第五章爭議解決第十二條合同糾紛處理協商解決:在合同履行過程中發生爭議時,雙方應當通過友好協商的方式解決。調解與仲裁:如協商未果,可向相關行業調解機構申請調解;調解不成的,可依法向有管轄權的仲裁機構申請仲裁。訴訟:對于重大合同糾紛,公司可依法向人民法院提起訴訟,維護公司的合法權益。第十三條應急預案風險評估:公司對重大合同可能引發的風險進行評估,并制定相應的應急預案。快速反應:在發生合同糾紛時,公司應當迅速啟動應急機制,組織相關部門采取有效措施,最大限度地減少損失。第六章附則第十四條其他事項本辦法未盡事宜,按照國家
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