2025企業員工競業禁止合同甲方（用人單位）：有限公司地址：法定代表人：乙方（員工）：身份號碼：住址：鑒于乙方在甲方的工作崗位涉及甲方的商業秘密和技術秘密，為了保護甲方的合法權益，確保甲方在相關市場中的競爭優勢，乙方承諾在服務期內及離職后的一定時期內遵守競業禁止義務。根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，達成如下協議：第一條合同主體1.1甲方為依法成立的法人或其他組織，地址為，法定代表人為。1.2乙方為甲方的正式員工，身份號碼為，住址為，目前從事崗位。1.3本合同自年月日起生效，至年月日終止。第二條合同期限2.1競業禁止起始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2競業禁止限制期限：乙方在甲方服務期間以及自勞動合同終止或解除之日起的年內，不得從事與甲方存在競爭關系的業務。2.3特殊情況：如乙方因嚴重違反甲方規章制度或其他原因被甲方解除勞動合同，乙方的競業禁止義務仍自解除之日起的年內有效。第三條競業禁止范圍3.1禁止的行業或業務：乙方在競業禁止期限內，不得直接或間接地從事與甲方相同或相似的業務，包括但不限于以下內容：；；。3.2禁止的地域范圍：乙方不得在中國及國（地區）內從事前述競爭性業務。3.3禁止的期限：競業禁止期限為年，具體起始日以本合同約定為準。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務：（1）甲方有權要求乙方遵守本合同約定的競業禁止義務，不得在競業禁止期限內從事任何與甲方競爭的行為。（2）甲方應向乙方支付競業禁止補償金，具體金額為每月人民幣元，支付方式為（如“按月支付”），支付時間為每月日。（3）甲方應于乙方離職時出具解除勞動關系證明，并在競業禁止期限內妥善保管乙方的工作檔案。4.2乙方的權利與義務：（1）乙方承諾在競業禁止期限內，不得自行或通過第三方從事與甲方競爭的業務。（2）乙方應如實向甲方報告其離職后的工作狀況，包括但不限于新的雇主、職業領域等信息。（3）乙方有權要求甲方按時支付競業禁止補償金。第五條違約責任5.1違約金：（1）如乙方違反本合同約定的競業禁止義務，應向甲方支付違約金，金額為人民幣元。（2）違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應賠償甲方由此造成的實際損失，包括但不限于：甲方的市場份額損失；甲方為調查和制止違約行為所支付的合理費用（包括律師費、調查費等）；其他可預見的損失。5.2損失賠償的計算：損失賠償金額按照甲方的實際損失計算，具體計算方法為（如“根據甲方市場占有率的下降比例乘以甲方年平均利潤計算”）。5.3違約行為的認定：（1）乙方在競業禁止期限內從事與甲方競爭的業務的，視為違約。（2）乙方唆使甲方其他員工離職并從事競爭業務的，亦視為違約。5.4違約金的支付：違約金應于甲方書面通知后日內支付，逾期支付的，乙方每日需支付違約金金額的%作為滯納金。第六條保密義務6.1乙方承諾，無論是否在甲方任職期間，均對甲方的商業秘密、技術秘密及其他未公開信息承擔保密義務，不得向任何第三方泄露。6.2乙方違反保密義務的，應按照本合同第五條的約定承擔違約責任。6.3保密義務的期限不限于本合同約定的競業禁止期限，自本合同簽訂之日起至保密信息公開或不再具有秘密性為止。第七條合同的變更與解除7.1合同的變更：雙方協商一致，可以書面形式對本合同進行變更。未經對方書面同意，任何一方不得擅自變更合同條款。7.2合同的解除：（1）本合同在下列情況下解除：雙方協商一致；乙方的競業禁止義務履行完畢；甲方未按約定支付競業禁止補償金，經乙方催告后仍不支付的，乙方有權解除本合同。（2）本合同解除后，乙方的競業禁止義務終止，但本合同第六條的保密義務仍然有效。第八條爭議解決8.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。8.2協商不成的，任何一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：有限公司法定代表人或授權代表簽字：日期：年月