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文檔簡介
Word文檔競聘工作總結【優秀8篇】崗位競聘三分鐘自我介紹篇一
我叫__,__年7月畢業于_工業學校音師專業,9月份被分配到大好故事小學擔任語文教學工作__年7月加入中國共產黨。__年取得專科學歷。__年被聘為學區中心校語文兼職教研員。20__年8月調到鎮小工作,現擔任教科研副主任職務,主要負責學區中心校時事報道工作,至今在教育網上發表了7篇基層速遞。
我能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業,堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策,以身作則,為人師表,敬業愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。__年5月被評為旗級教學能手,7月代表八仙筒教辦參加鎮政府組織的黨知識問答比賽,獲團體第一名,九月被鎮政府評為“優秀教師”。20__年所帶班級被評為旗級先進班集體,__年8月在八仙筒鎮保持共產黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎,之后代表鎮政府參加旗委組織的演講比賽獲優勝獎。__年六月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年“知榮辱,樹新風”演講比賽獲得二等獎。__年九月被鎮政府評為優秀教育工,本人擔任的四年級語文教學在全鎮質量檢測中獲得第一名。
我愛好文藝,曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會,與四十人一起為大會起舞助興,參與過奈曼廣場文化周活動,并和兩位老師演唱了歌曲《為內蒙古喝彩》。
我就是這樣一個普普通通的教師,我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實,做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。
競聘演講稿篇二
各位領導、評委;大家下戰書好!
首先我要感激分局黨委、警署領導和同志們的信賴給了我這次競崗演講和展現自我的機遇。今天我演講的內容是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名合格的公安基層干部。
____年我從___公安高級專科學校畢業后先后在____派出所、___警署、___警署工作,當初在___警察署綜合科負責全面工作。從警___年來,我先后從事過社區、刑偵、國保、出入境、情形調研等多個公安崗位,屢次榮獲市局、分局表揚和褒獎,也曾持續三年取得laji等級情報。虔誠、貢獻、求實和向上是我工作的全體。作為一名青年干警,面對這個充滿活力和活氣的新世紀、面對布滿挑戰和盼望的公安工作,實現自我、超越自我是我實現人生價值的目標和尋求。
這次我競崗的職位是交巡警支隊大隊副政治教導員,我重要是基于以下三方面的斟酌:
首先,有動搖準確的政治方向和立黨為公的政治信心。____年__月,我光彩地參加了中國_,通過受黨的教導和培育,我以為,在新的歷史使命前提下,青年干警只有建立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確地權力觀、位置觀、好處觀,堅固確破立黨為公、執法為民的基本主旨和國民公仆的價值定位,緊緊掌握三個代表主要思想精華,保持解放思維、捕風捉影、與時俱進,并用以領導自己的思惟和實際,才干為實現十六大提出的全面建設小康社會的目的做出本人奉獻。
其次,有刻苦刻苦、忘我奉獻、擅長專研的敬業精力和求真務虛、雷厲盛行、敢于碰硬的工作風格。新時代,敢于決斷的氣質、競爭開放的性情和堅忍不拔的意志品德是時期對青年干部的要求,也是我不斷努力的方向。多年來,恰是這些要求不斷鼓勵著我在一個又一個的公安崗位中發揮著自己的光和熱;____年,我通過成人高考和學習取得了____大學法學專業的學歷,在工作中,我能堅持不唯人、不唯書、只唯真、只唯實的工作立場,敢于管、更善于管,不斷積累從事本職工作所必須的業務技巧和擔負領導所必需的管理藝術。
第三,有較為豐盛的公安工作閱歷。在挑釁中求發展,在實踐中求超越。我深深地酷愛著公安事業,盼望通過自己的不懈努力和斗爭為公安事業多一些貢獻。在我所從事的多個公安崗位上,我都杰出地實現了各項工作義務。尤其在近一年負責綜合科全面工作中,更能依據上級和警署對政治、黨建、紀檢等工作上的請求,嚴密聯合本單位實際,發明性、機動性地和諧、發展各項工作,獲得了一些成就,積聚了一些教訓。作為一名發展中的青年干警,擔負副政治教誨員是組織賦于我的一次機會和挑戰,是在一直實踐中的超出自我,是回報組織和引導關心的人生又一新出發點。
如果我這次競崗成功,我將環繞以下四方面開展工作:
一、著力抓好隊伍建設。公安工作步隊建設是根本,也是保障。首先,我將堅持兩手抓、兩手都要硬,切實擔當好從嚴治警的政治責任,穩固確立以人為本的管理理念,以率先垂范和自己非權利的影響力、親和力,充分調動干警的工作積極性,將政治工作貫串在業務工作的每個環節;當前,主要是抓好黨的十六大精神的深刻學習、laji五條禁令的貫徹履行和貫徹十六大、全面建小康、公安怎么辦的大探討以及端正執法思想、堅持執法為民的專題教育,在穩固隊伍的基礎上,進步干警的綜合素質。
二、配合抓好業務建設。踴躍繚繞樹立古代警務機制,緊扣排堵保暢、街面防控、事變防備三個重點,通過逐漸完美夯實基本工作、路政設施、業務管理三大建設,盡力確保義務區域的交通治理有序、街面控案有力跟市容秩序良好。
三、注重抓好本身建設。交巡警業務對我來說是一項比擬新的工作,我將變壓力為能源,努力依照政治強、業務精、善管理的復合型高素質公安領導干部的要求,愛崗敬業、實行職責,要求民警做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,努力爭當一名及格的公安基層干部,全力實踐團結、務實、謹嚴、拼搏、奉獻的上海公安精神。
四、器重抓好班子建設。正確意識和充足施展副職的幫助作用,當好配角,擺正地位,做到到位而不越位,敢于工作,更要敢于承當責任;講求管理藝術,重視接收、鑒戒現代行政管理的迷信思維和方式,拋棄舊調重彈、單向思維的思維定勢,將嚴厲管理融入在對每一位干警的體貼與愛惜之中,把民警當作自己的友人或者親人,把同級和上級當作自己的老師,多一點將心比心、誠懇公心、真心關懷,把思路拓得寬一些,將問題想得全一點,使工作做得實一點,努力創立一個團結進取、正氣浩然、充斥豪情而富有戰役力的進步警隊。
各位領導、各位評委、同道們,興許今天我的報告并不動聽、也并不出色,但我必定會以自己的實際舉動來為我所熱愛的公安事業奉獻我全部的青春與熱忱,決不辜負大家對我的厚望。最后,我想向在座的各位領導、各位評委、同志們表個態:無論我這次競崗勝利與否,我都將判若兩人、無私奮斗,由于,成果不是目標,可以參加,可能在介入中測驗自己的才能、程度,激勵自己更加發奮有為地做好工作,才是應有的目的。
我的演講完了,謝謝大家!
競聘工作總結篇三
xx年xx月xx日開始,公司遵循屯河工貿的用人機制,以"雙向選擇、競聘上崗、量才使用、適才適崗"為工作原則,面向全工貿公司員工進行了崗位競聘工作。此次崗位競聘工作是××建材公司從建廠至今規模最大,最為公開、透明的一次競崗工作(競聘崗位達××個)。截止xx月xx日,公司的競崗工作已全部結束。為總結經驗,發現不足,為明年的競崗工作提供有價值的信息,特將本次競崗工作的成功與不足總結如下:
(一)成功之處
1競聘上崗,增強了員工的競爭及危機意識。改變員工的擇業觀念:"讓員工選擇自己熱愛的崗位,讓企業選擇最適合崗位工作的員工。"
2背銼賦浞鄭做了大量的前期準備工作,如列計劃、規范競聘程序、開動員大會等,確保了會議正常有序地開展。
3苯公司競聘崗位的設置情況、競聘時間推進表全部公布于眾,并由總經辦統一組織協調,增加了競聘工作的公開、透明度,提高了員工們的參與熱情,競爭激烈程度較以往有了很大的提高,打消了部分職工"競聘只是走過程"的認識。
4在全工貿范圍內發布競崗信息,吸引了部分其他兄弟公司的員工前來公司參加競聘活動(如總經辦文秘、駕駛員崗位;技術中心總工崗位;型材車間操作工崗位等)。反映出公司一定的吸引力,同時增強了在崗員工的競爭及危機意識。
5憊司領導的重視及參與,各部門間的相互溝通與協作,是此次競聘工作成功的關鍵因素。
6此次競聘工作,為公司員工提供了一次展現自我才華的機會、搭建了一個實現自己職業發展規劃的平臺,充分調動了員工的工作積極性。
7員工競聘發言,公司領導、員工現場提問的形式,給公司領導與員工、員工與員工提供一次互動交流、學習的機會,使每一位競聘者得到了鍛煉。同時讓競聘員工對崗位價值有了進一步的。認識,對xx_年的工作目標更加明晰。
8倍悅懇晃揮兄境鋈尉浩干細諶嗽苯行了一次全面的摸底,從中發現了一部分平時沒有發現的人才。
9競聘,一定程度上側面反映出崗位薪酬的合理性問題,為我們在xx年薪酬調整上提供參考。
(二)存在不足,有待我們改進的地方
1本浩感問澆銜單一(只有競崗發言、現場提問兩個環節),不能全面反映一個人的真實水平。建議在今后的工作中可根據不同崗位、根據相應的條件增加相應的測試環節(如崗位技能、專業知識考核、情景測試等)。
2本浩復蚍植餛辣淼姆窒釕柚媚諶萑孕杞一步改進,力求能更加真實、準確的反映一個人的真實個性特征。
3競聘答辯發現公司員工綜合素質水平仍需進一步提高,公司需在今后的工作中多組織一些各種形式的培訓來增加員工的綜合素質水平,為公司快速、可持續的發展奠定良好的人力保障。
4危機意識還是比較淡薄,沒有真正體會到社會競爭的殘酷,許多同志安于現狀,沒有做充分的競聘準備。在xx年把員工的優化配置工作做為重點工作,在員工每個人心中樹立不進則退的觀念。
5(如北京分公司)參與競聘人員較少,如綜合管理員兼銷售內勤、設計兼材料預算員、下料工、焊接工、售后服務人員、出納均無人競聘。
6背公司領導及打包工崗位外,應競聘人員為xx人,由于其他特殊原因有xx人未參加競聘,競聘參加率為xx。
競聘自我介紹篇四
各位領導:
我叫XXX,xxxx年7月畢業于xx工業學校音師專業,9月份被分配到大好故事小學擔任語文教學工作xxxx年7月加入中國共產黨。xxxx年取得專科學歷。xxxx年被聘為學區中心校語文兼職教研員。20xx年8月調到鎮小工作,現擔任教科研副主任職務,主要負責學區中心校時事報道工作,至今在教育網上發表了7篇基層速遞。
我能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業,堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策,以身作則,為人師表,敬業愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。xxxx年5月被評為旗級教學能手,7月代表八仙筒教辦參加鎮政府組織的黨知識問答比賽,獲團體第一名,九月被鎮政府評為“優秀教師”。20xx年所帶班級被評為旗級先進班集體,xxxx年8月在八仙筒鎮保持共產黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎,之后代表鎮政府參加旗委組織的演講比賽獲優勝獎。xxxx年六月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十五周年“知榮辱,樹新風”演講比賽獲得二等獎。xxxx年九月被鎮政府評為優秀教育工,本人擔任的四年級語文教學在全鎮質量檢測中獲得第一名。
我愛好文藝,曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會,與四十人一起為大會起舞助興,參與過奈曼廣場文化周活動,并和兩位老師演唱了歌曲《為內蒙古喝彩》。我就是這樣一個普普通通的教師,我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實,做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。
請您相信我,給我一個機會,我一定用我的實際能力給你帶來驚喜。
崗位競聘演講稿篇五
尊敬的領導、同事們:
大家好!
今天,站在這個演講臺之上,我競聘的是__技術員崗位。我希望通過此次的競聘,學習同行人員的優勢,彌補自身的不足之處,鍛煉自身的各方面能力。在此,我要首先感謝各位領導對我的信任,感謝各位同事給予我的鼓勵。我之所以競聘該崗位,是因為我認為該崗位能夠極強的鍛煉我的綜合能力,提高我的工作水平。要勝任該崗位就必須要具備有較強的工作能力,豐富的工作經驗和扎實的知識基礎,而我認為我恰恰具備有這些條件,能夠勝任__技術員這一職位。
在工作之初,我從事的是修井工作,雖然修井工作是__工作之中最苦最累的活,但是我依然投身于修井工作,盡可能的在工作之中鍛煉自己的技術能力。為能夠盡快掌握現場最基本的經驗,我報考了__專業,努力學習各項知識,將理論技術與實際工作相結合。隨后,我進入了__公司從事__工作,在工作中我認真跟隨帶隊師傅進行實際的現場學習,學習到了__工具的運用及現場__問題的現場處理方法。
在__在工作的過程中,我努力掌握聯合站的各項工藝流程。之后,我又被調至__工作,成為__集體中的一員,在從事__工作時,我切實結合自己在__工作期間所學習到的知識和技能,親身投入到__工作區的每一處,了解每一個設備,學習每一項標準,掌握作業區的每一個實施過程,不斷增進自己的技術知識層面。
自進入__以來,我在各個崗位都力求恪盡職守,勤懇踏實的干好每一項工作。通過各項工作實際,我對我__的各項工作都具有了一定的經歷,與相關的工作經驗,并且我具有較高的責任感,我相信我可以很好的勝任__技術員這一職位。如果我有機會擔任__技術員這一職位,我將不斷加強自身的理論學習水平,配合領導指揮完成各項工作任務,并在工作中虛心向各位領導以及同事學習,不斷提升自己的工作水平,為__的發展奉獻出我全部的力量!
謝謝大家!
競聘工作總結篇六
同志們:
從8月1日至8月31日,歷時一個月時間的全行崗位職務競聘工作結束了。今天,我們在這里召開崗位職務競聘工作總結暨干部聘任大會。會議的主題是認真回顧、總結前一階段市支行崗位職務競聘工作的情況,進一步動員全行員工以全新的精神面貌和一流的工作干勁,投入到各項工作中去,為×××建行事業的跨越式發展,做出自己的貢獻。下面,我講三個方面的問題:
一、這次崗位職務競聘的基本情況和主要特點
這次在全行實施崗位職務競聘工作,是根據總、分行進一步深化人事與激勵約束機制改變的要求,依據區分行建寧發〔20xx〕104號、106號等相關文件精神,結合我行實際,在制定出臺《×××市支行公開競聘管理崗位和專業技術崗位職務實施方案》的基礎上組織實施的,也是從加強我行干部、職工隊伍建設實際需要出發而實施的一項人才工程。
從8月1日至8月31日,歷時一個月時間先后進行了宣傳發動、公布職位、組織報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察、研究聘用等幾個階段的工作。共有41人報名參加29個五、六級專業技術崗位和管理崗位的競聘,經過演講、答辯、民主測評、組織考察,確定了每位競爭者的綜合得分,支行黨總支根據綜合得分、組織考察情況,結合平時表現,研究確定了29名擬任人選,經公示后,報區分行黨委審批。區分行黨委批準了我行上報的擬任請示。五、六級專業技術崗位和管理崗位職務競聘完成后,七、八級專業技術崗位和一、二級業務員崗位競聘工作也已結束,全行每一名員工都選擇到了適合自己的工作崗位,可以說我行崗位職務競聘工作取得了階段性成果,基本上達到了預期的目的。
總結這次崗位競聘工作,我認為主要有以下幾個特點,可以歸納為“四高”。
1、競聘者報名踴躍,參與熱情比較高。
這次競聘,大家普遍認為是支行黨總支為所有人提供了一個平等、自由競爭的機會,為人才提供了一個展現自我的空間和舞臺,大家報名踴躍,共有41位同志報名,大家的熱情非常高。每一位競爭者都十分珍惜這次機會,都進行了認真充分的準備,競聘演講比較精彩,內容豐富實在,談認識、談優勢、談思路,反映了競爭者較高的實力和水平。競聘者的演講稿中優美的詞句不斷,如:“不經風雨,哪能見彩虹?”“給我一個舞臺,給我一支旋律,我將展現給大家一個優美的舞姿”“我靠建行生存,建行靠我發展”“工作著是美麗的,工作著是幸福的”等等,從一個側面展示了演講者的才華,顯示了我行人才的整體水平。
2、職工十分關心,群眾參與度比較高。
在競聘演講過程中,全行員工自始至終予以高度關注,從頭到尾聆聽了每個競爭者的演講。從民主測評的情況來看,大家對競爭者的評價是客觀公正的,與競爭者的平時表現是相一致的,每一階段的結果在支行網站上公示后,大家十分關注,點擊率非常高,并沒有因為自己沒有參加競爭,就事不關己,高高掛起。應該說,職工積極主動的參與,對這次崗位競聘的成功起到了推動和保證的作用。
3、整個過程充分體現了公開、公平、公正的原則,透明度比較高。
在整個競爭過程中,支行黨總支始終堅持公開、公平、公正和競爭擇優的原則,從方案出臺,職位公布,任職條件,組織報名,資格審查,到競聘考試,業績測評以及綜合得分,擬任職方案,每一個環節都進行了公示,嚴格按照崗位競聘的實施步驟和方法操作,做到了崗位公開,條件公開,程序公開,結果公開。總之,支行黨總支在這次競聘工作中準確把握了“黨管人才”和群眾公認相結合的原則,可以說整個過程十分公正,經得起上級和群眾的檢驗。
4、堅持標準,上崗者質量比較高。
在確定崗位競聘對象和擬任人選時,支行黨總支堅持高標準,嚴要求。正確處理好了競聘演講與業績測評、組織考察的關系,既注重綜合得分情況,又注重平時表現和群眾基礎,不搞領導內定。在崗位競聘的程序、標準上嚴格把關,注重群眾公認,應該說絕大多數群眾的意見與支行黨總支的意見基本上是一致的,選出的29名部室、網點副職以上干部普遍素質比較好,質量比較高。
5、支行黨總支高度重視,領導班子思想統一。
對這次崗位職務競聘工作,支行黨總支高度重視,從方案制定到正式出臺,支行黨總支多次召開會議,廣泛聽取各方面的意見,既考慮改變的'需要,又考慮客觀現實,既符合上級要求,又有利于開展工作。在崗位競聘過程中,支行黨總支先后召開近10次會議,及時研究崗位競聘階段性工作和出現的問題,統一思想,做好工作,確保了崗位競聘工作順利進行。
當然一分為二地看,在這次崗位職務競聘工作中也存在一些問題:
1、從競聘筆試成績來看,暴露出我們一些員工知識不全面,平時對新業務、新知識以及總分行政策方針的學習重視不夠。
2、在民主測評中,少數同志在投票打分時不夠嚴肅,有感情色彩的成份。比如在對五、六級專業技術崗位和管理崗位人員業績測評打分時,有好幾位同志采取整張測評表41個人打同一個分數的方法,顯得不夠嚴肅認真。
二、這次崗位職務競聘的主要做法和經驗
實行崗位職務競聘是一項政策性強、工作標準要求高、涉及面廣、改變性比較強的工作,因此,我們嚴格按照支行崗位職務競聘實施方案中規定的程序和步驟,堅持標準和條件,精心組織,周密計劃,確保了這項工作的順利進行。總結一下,我認為主要做法和經驗是:
1、加強領導是確保競聘工作順利實施的前提。
為了保證競聘工作順利實施,支行成立了崗位職務競聘領導小組。陳行長親自過問方案的制訂,審定實施方案,精心組織,周密安排,支行黨總支對崗位競聘的方法、步驟、原則要求都作了具體規定,加強了對每一程序的監督和引導,堅持“黨管人才”的原則,嚴格按方案實施,由于加強了對這項工作的領導,整個競聘工作開展得比較順利。
2、制訂周密的實施方案,是搞好崗位競聘工作的基礎。
崗位職務競聘工作既涉及到每個員工的切身利益,又涉及到有關政策規定,對此支行黨總支高度重視,既積極向區分行黨委匯報和咨詢,又積極向其他兄弟行取經,借鑒其他單位的成功經驗,數易其稿,黨總支多次討論,最后才形成了×××市支行崗位職務競聘實施方案,方案充分考慮到了我行的現狀和未來發展,既大刀闊斧,又有情操作,既積極又穩妥,廣大員工普遍能接受。實踐證明方案是嚴密的,也是切實可行的,為后面整個競聘工作的順利實施打下了良好的基礎。
3、客觀公正是崗位競聘順利實施的關鍵。
從我個人感覺來說,在競聘之前有一些員工對這次崗位競聘能否做到公開、公平、公正,還是存有一些疑慮的,隨著競聘工作的逐步深入和崗位競聘結果的公示,大家普遍認為黨總支是客觀公正的,經得起檢驗的,應該說,凡是競聘成功者,都是平時表現比較突出,有一定群眾基礎的干部。當然沒有競爭上這些崗位的不代表就不是優秀的,只是在某些方面存在不足或者是職位的限制,但是,是金子總會發光的,機遇始終與努力相伴。我們這次聘任的人員都是浮動待遇、彈性管理,并不是說上去以后就下不來了,所以說這次沒有競聘到理想崗位上的同志以后還會有很多機會。總之,由于支行黨總支在整個過程中堅持客觀公正,整個崗位競聘工作很順利,群眾反映是好的。
4、做好深入細致的思想政治工作是崗位競聘平穩有序進行的保證。
支行黨總支在競聘實施前、實施中、實施后都注重做好思想政治工作。在實施前,召開了全體職工動員大會,統一思想,增強改變意識,競爭意識,參與意識;在實施后,行領導又大面積與員工逐個分別談話,對競聘失利的同志,幫助他們客觀地分析優點,指出不足,打消顧慮,使其能正確對待這次競爭,正確對待自己,正確對待別人。對所有競聘到部室【.】、網點副職以上的同志,基本上全部進行了任前談話,從政治思想、工作作風等方面提出更高的要求。可以說思想政治工作貫穿了整個競聘工作的全過程,保證了競聘工作健康有序進行。
三、對今后工作提兩點要求
1、要進一步建立健全崗位職責,強化責任意識。
崗位職責是工作的章程,是實施考核獎懲的依據。通過這次競聘上崗工作,每個部室、網點都要進一步建立健全和修訂、完善崗位職責,明確分工,責任到人。今后,支行要加強對各部門負責人及其工作人員的考核,完成好的要表揚獎勵,完不成任務的要警告批評,嚴重的要追究責任。這次競聘上崗工作結束后,并不等于萬事了結了,今后我們將結合每個季度的績效考核,加大對各個層次負責人以及員工履行崗位職責的檢查和考核。
2、要鞏固改變的成果,繼續做好各項工作。
通過這次競聘后,提拔到部室、網點副職以上崗位的29名中層干部,要正確認識自己的成功,謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮學習、努力工作,創造出一流的業績。競聘不成功的同志要總結教訓,丟掉包袱,振奮精神,以實際行動改變自己在領導和職工群眾中的形象,以后還會有許多機會。總之,所有的員工都要珍惜自己的崗位,盡心盡職,努力做好本職工作,為×××建行事業的發展做出自己的貢獻。
謝謝大家!
崗位競聘報告篇七
尊敬的各位領導、各位同事:
上午好!
我叫XXX,現任市行本部XX分理處坐班主任,銀行副行長崗位競聘報告。今日,參加支行副行級任職資格競聘。首先,感謝市行黨委為我們年輕同志,創造這次施展才華,展示自我的機會,更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助,使我再次鼓起勇氣,走上今日的演講臺。
我現年34歲,大專學歷,經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業參加農行工作以來,始終從事會計專業工作,先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年,經競聘被選拔到XX分理處擔任坐班主任工作。
過去的十年里,我立足會計崗位,不僅系統的掌握了財務會計制度,還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會,積累了比較全面的銀行業務知識和實踐經驗。尤其在擔任XX分理處坐班主任期間,我能夠全力傾注自己的汗水,使XX單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下,營業人員都能夠各盡其責,朝氣蓬勃,營業室上下形成了團結、向上的良好氛圍。xx看到各位飽滿熱情的工作,更加激發和鼓舞了我向更高的目標奮進。
從95年跨入農行大門以來的10年時間里,我幾乎都是在XX路辦事處業務一線工作,通過長期與顧客打交道,我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧,無論是會計本職工作,還是客戶經理營銷工作,我都處處走在前列,營銷了大量的客戶和儲蓄存款。
20xx年相繼被市行、省行抽調,進行會計達標等方面工作的檢查,還多次被評為辦事處的先進工,
金融行業是一個重要的服務型行業,主要靠服務求發展、以優質服務求生存,尤其作為營業前臺,如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系,是事關企業發展的關鍵問題。作為財務主管,我既要處理好業務核算的各個環節,當好家、理好財,又要直面客戶,解決問題,提高服務水平,這就要求我要不斷學習,充實自己。可以說,在農行工作的10年也是我不斷學習的10年。根據工作需要,我先后學習了計算機、經濟管理、金融法律法規、會計學等多方面專業知識和技能。為了取得專業的會計師資格,我每天下班后都堅持去專業的輔導班學習,在這一艱苦的學習過程中,我不斷地享受著每一次進步所帶給我的信心與喜悅。
這次,本著“鍛煉自己、奉獻農行”的想法,參加競聘支行副行級任職資格,主要基于以下幾方面考慮:首先,熱愛是最好的老師,我熱愛所從事的工作,愿意為農行事業付出最大努力,希望能在領導崗位上發揮我的作用,更好地實現人生價值;
第二,具備一定
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