公司外出務工合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（務工人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方根據工作需要，經乙方同意，可以提前終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作。

2.乙方在甲方單位的工作內容為__________。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位的工作地點為____________________。

2.甲方有義務為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、勞動報酬

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付工資的時間為：____________________。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護用品。

七、合同解除及終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的；

（2）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方單位規章制度。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（務工人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需在特定項目中進行勞務工作，為保障甲方權益，提高工作效率，現由丙方提供乙方勞務服務，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權根據項目進度和需求，經丙方同意，提前終止合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方單位從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.乙方應按照甲方要求，完成丙方所安排的工作任務。

三、工作地點

1.乙方在甲方單位的工作地點為____________________。

2.甲方有義務為乙方提供安全、衛生、舒適的工作環境。

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證乙方每周至少休息一日。

五、勞動報酬及支付方式

1.乙方在甲方單位工作期間，甲方按月支付乙方工資，工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付工資的時間為：____________________。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方負責乙方工資的結算和支付，并承擔相關責任。

六、勞動保護及勞動條件

1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規定的工作條件。

2.甲方應定期對乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。

3.甲方應按照國家規定，為乙方提供勞動保護用品。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權要求乙方接受必要的培訓，提高工作技能。

3.甲方有權對乙方進行績效考核，根據考核結果調整工資待遇。

八、丙方責任

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及日常事務處理。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

3.丙方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方應承擔乙方在合同期間發生的意外傷害責任。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自離職或轉崗。

3.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.乙方入職登記表；

4.甲方單位規章制度；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方資質證明材料。

本合同中，第三方丙方作為勞務服務提供方，負責乙方的招聘、培訓、管理及日常事務處理，保障甲方權益。甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責。通過引入第三方，甲方可以降低人力資源管理成本，提高工作效率，同時保障自身權益。甲方在合同中享有多種權利，如監督權、考核權等，以確保項目順利進行。乙方違約及限制條款的設定，旨在約束乙方行為，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目業主）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞務分包單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需在建設項目中實施勞務分包，為保障乙方勞務人員的權益，提高項目管理效率，現由丙方提供乙方勞務人員的派遣服務，特訂立本合同。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有權根據項目進度和需求，經丙方同意，提前終止合同。

二、勞務派遣人員

1.丙方負責向乙方派遣符合項目需求的勞務人員，派遣人數為：____________________。

2.派遣人員的具體崗位、技能要求由甲方和乙方共同確定。

三、工作內容

1.派遣人員應在甲方項目現場從事__________崗位工作，具體工作內容為__________。

2.派遣人員應按照甲方和乙方的共同要求，完成工作任務。

四、工作地點

1.派遣人員的工作地點為甲方項目現場____________________。

2.甲方有義務為派遣人員提供必要的工作和生活條件。

五、工作時間及休息休假

1.派遣人員的工作時間為____________________。

2.派遣人員享有國家法定節假日、休息日及年休假。

3.甲方應保證派遣人員每周至少休息一日。

六、勞動報酬及支付方式

1.派遣人員的工資標準為：____________________。

2.甲方每月支付工資的時間為：____________________。

3.丙方負責派遣人員工資的結算和支付，并承擔相關責任。

七、乙方權益保障

1.乙方有權要求丙方提供符合合同約定的派遣人員。

2.乙方有權對派遣人員的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.乙方有權要求丙方對派遣人員提供必要的培訓和指導。

八、丙方責任

1.丙方負責派遣人員的招聘、培訓、管理及日常事務處理。

2.丙方應確保派遣人員具備完成工作任務的能力和條件。

3.丙方應依法為派遣人員繳納社會保險和住房公積金。

4.丙方應承擔派遣人員在合同期間發生的意外傷害責任。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應責任：

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利的；

（2）甲方未按照合同約定提供工作條件或安全保障的；

（3）甲方違反合同約定，對派遣人員造成損害的。

2.甲方不得要求派遣人員從事與其技能要求不符的工作。

3.甲方不得無故解除本合同，導致派遣人員失業。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發生爭議的，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件