消防應急、演練預案?一、總則（一）目的為了提高公司全體員工的消防安全意識，增強應對火災的能力，確保在火災發生時能夠迅速、有效地進行滅火和疏散，最大限度地減少人員傷亡和財產損失，特制定本消防應急演練預案。

（二）演練原則1.以人為本：把保障員工的生命安全作為首要任務，優先保護、疏散人員。2.快速反應：一旦發生火災，應立即啟動應急預案，迅速采取滅火和疏散措施。3.統一指揮：在演練過程中，實行統一指揮，確保各部門、各崗位之間協調配合。4.科學施救：依據火災的特點和實際情況，采取科學合理的滅火和疏散方法。

（三）適用范圍本預案適用于公司內發生的各類火災事故的應急處置和演練。

二、組織機構及職責（一）應急指揮中心成立以公司總經理為總指揮，副總經理為副總指揮，各部門負責人為成員的應急指揮中心。應急指揮中心設在公司安全管理辦公室。1.總指揮職責全面負責應急演練的指揮工作，發布演練開始和結束指令。協調各部門之間的行動，調配應急資源。對演練效果進行評估，總結經驗教訓。2.副總指揮職責協助總指揮開展應急演練工作，負責現場指揮。組織實施滅火和疏散行動，確保演練順利進行。及時向總指揮報告演練進展情況。3.成員職責負責本部門員工的組織和疏散工作，確保員工安全撤離。配合應急指揮中心開展滅火和救援工作，提供必要的支持和協助。負責演練現場的秩序維護和安全保衛工作。

（二）滅火行動組由安全管理部門和義務消防隊組成，負責火災撲救工作。1.組長職責組織帶領滅火行動組人員趕赴火災現場。指揮滅火行動，合理使用滅火器材，控制火勢蔓延。2.組員職責按照組長的指揮，迅速展開滅火行動，使用滅火器、消火栓等滅火器材進行滅火。及時向組長報告火勢情況，協助組長調整滅火策略。

（三）疏散引導組由各部門負責人和安全員組成，負責組織員工疏散撤離。1.組長職責負責制定疏散路線和組織員工疏散。在疏散過程中，確保員工的安全，防止擁擠、踩踏等事故發生。及時向應急指揮中心報告疏散情況。2.組員職責按照預定的疏散路線，引導本部門員工有序撤離到安全區域。檢查各樓層、各房間的疏散情況，確保無人員滯留。

（四）安全保衛組由公司保安人員組成，負責演練現場的安全保衛工作。1.組長職責負責演練現場的警戒和秩序維護，設置警戒區域，防止無關人員進入。協助疏散引導組進行人員疏散，確保疏散通道暢通。對演練現場進行安全檢查，防止發生意外事故。2.組員職責在演練現場周邊設置警戒標識，阻止無關人員靠近。協助疏散引導組引導員工疏散，維持疏散秩序。負責演練現場的安全巡邏，及時發現和處理安全隱患。

（五）醫療救護組由公司醫務室人員組成，負責對受傷人員進行醫療救護。1.組長職責組織醫療救護組人員趕赴火災現場，對受傷人員進行緊急救治。及時向應急指揮中心報告受傷人員的情況，協調后續的醫療救治工作。2.組員職責對受傷人員進行現場急救，如止血、包扎、固定等。將受傷人員及時送往附近醫院進行進一步治療。

（六）后勤保障組由行政部門和財務部門組成，負責演練所需物資的供應和資金保障。1.組長職責負責組織演練所需物資的采購、調配和運輸。保障演練現場的物資供應，確保滅火和疏散工作的順利進行。負責演練資金的預算和支付，確保演練費用的合理使用。2.組員職責按照組長的要求，采購和調配演練所需的滅火器材、疏散標志、防護用品等物資。負責演練物資的運輸和保管，確保物資完好無損。協助財務部門做好演練資金的管理和核算工作。

三、火災報警與接警處置程序（一）火災報警1.任何員工發現火災后，應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或119，并向周圍人員呼救。2.報警人員應清晰地報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況。

（二）接警處置1.公司安全管理辦公室接到報警后，應立即通知應急指揮中心總指揮和副總指揮，并啟動應急預案。2.應急指揮中心總指揮接到報警后，應迅速趕赴火災現場，組織指揮滅火和疏散工作。3.副總指揮到達現場后，應協助總指揮開展工作，組織滅火行動組、疏散引導組、安全保衛組、醫療救護組和后勤保障組等各應急救援小組趕赴現場，按照各自的職責開展工作。

四、應急疏散的組織程序和措施（一）疏散準備1.各部門應定期組織員工進行消防安全培訓和疏散演練，使員工熟悉疏散路線和疏散方法。2.公司應在各樓層、各房間顯著位置設置疏散指示標志和應急照明設備，并確保其完好有效。3.疏散通道應保持暢通無阻，嚴禁堆放雜物。

（二）疏散組織1.疏散引導組組長應迅速到達各樓層，組織本部門員工按照預定的疏散路線進行疏散。2.在疏散過程中，疏散引導組人員應使用擴音器等設備，引導員工有序疏散，提醒員工不要驚慌，保持冷靜。3.疏散引導組人員應檢查各樓層、各房間的疏散情況，確保無人員滯留。對于行動不便的員工，應安排專人進行協助疏散。

（三）疏散措施1.員工應用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，迅速撤離火災現場。2.疏散過程中，應避免擁擠、踩踏等事故發生。如發現有人摔倒，應立即大聲呼喊，讓后面的人員停止前進，并及時將摔倒人員扶起，幫助其一起疏散。3.疏散到安全區域后，員工應按照部門集合，由各部門負責人清點人數，并及時向應急指揮中心報告。

五、初期火災的撲救程序和措施（一）撲救準備1.滅火行動組應定期組織訓練，熟悉各種滅火器材的性能和使用方法。2.公司應配備足夠數量的滅火器材，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。3.滅火行動組人員應熟悉公司內部的消防設施布局和水源情況。

（二）撲救組織1.滅火行動組組長應帶領組員迅速趕赴火災現場，根據火勢大小和燃燒物質的性質，選擇合適的滅火器材進行滅火。2.對于一般火災，可使用滅火器、消火栓等滅火器材進行撲救。對于較大火災，應及時撥打119報警，并等待消防部門的支援。3.在滅火過程中，滅火行動組人員應注意自身安全，避免吸入有毒氣體和受到火勢威脅。

（三）撲救措施1.使用滅火器滅火時，應將滅火器提到起火點附近，站在上風方向，拔掉保險銷，握住噴管，對準火焰根部壓下壓把進行滅火。2.使用消火栓滅火時，應先連接好水帶和水槍，打開消火栓閥門，對準火焰根部進行滅火。3.在撲救火災的同時，應注意觀察火勢蔓延情況，及時調整滅火策略，防止火勢擴大。

六、通訊聯絡工作（一）通訊聯絡方式1.公司內部設置固定的報警電話[電話號碼]，并確保其24小時暢通。2.各應急救援小組組長和成員應配備對講機或手機，保持通訊聯絡暢通。3.應急指揮中心應設置專線電話，與各應急救援小組保持密切聯系。

（二）通訊聯絡職責1.安全管理辦公室負責火災報警信息的收集、傳遞和處理，及時向應急指揮中心報告火災情況。2.各應急救援小組組長負責與本小組成員的通訊聯絡，及時傳達應急指揮中心的指令，組織本小組開展應急救援工作。3.應急指揮中心負責與各應急救援小組之間的通訊聯絡，協調各小組之間的行動，確保應急救援工作的順利進行。

七、后期處置（一）現場清理1.火災撲滅后，安全保衛組應組織人員對火災現場進行清理，消除火災隱患。2.清理過程中，應注意保護火災現場，以便進行火災事故調查。

（二）事故調查1.火災事故發生后，公司應配合消防部門進行火災事故調查，查明火災原因，確定事故責任。2.公司應根據火災事故調查結果，總結經驗教訓，采取相應的防范措施，防止類似事故再次發生。

（三）恢復生產1.在確保安全的前提下，公司應盡快組織恢復生產，減少火災事故對公司生產經營的影響。2.對于因火災造成的設備損壞、物資損失等，公司應及時進行修復和補充，確保生產經營活動的正常進行。

八、培訓與演練（一）培訓計劃1.公司應制定年度消防安全培訓計劃，定期組織員工進行消防安全培訓。2.培訓內容應包括消防安全知識、滅火器材的使用方法、疏散逃生技能等。3.培訓方式可采用集中授課、現場演示、觀看視頻等多種形式。

（二）演練計劃1.公司應制定年度消防應急演練計劃，定期組織消防應急演練。2.演練內容應包括火災報警、應急疏散、初期火災撲救、醫療救護等環節。3.演練頻率應根據公司實際情況確定，一般每年不少于一次。

（三）演練評估1.每次演練結束后，應急指揮中心應組織對演練效果進行評估，總結經驗教訓。2.評估內容應包括演練的組織實施情況、各應急救援小組的響應速度和協同配合情況、員工的應急處置能力等。3.根據演練評估結果，對應急預案進行修訂和完善，