警容風紀制度?一、總則1.目的為加強公安機關隊伍正規化建設，規范公安機關人民警察的警容風紀，樹立人民警察良好形象，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于全國各級公安機關及其人民警察。3.基本原則警容風紀建設應遵循依法依規、從嚴治警、注重形象、文明規范的原則，確保人民警察在執行職務過程中展現出良好的精神風貌和職業素養。

二、著裝規范1.著裝要求人民警察應當按照規定著裝，保持警容嚴整。不同警種、崗位的著裝應符合相應的標準和規范。著裝時，應嚴格遵守著裝規定的時間、場合和要求。在工作時間必須著警服，非工作時間不得著警服進入營業性娛樂場所、餐飲場所等不適宜的場所。警服應當保持整潔，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者其他物品。不得赤腳穿鞋或者赤足。男性人民警察鞋跟一般不得高于3厘米，女性人民警察鞋跟一般不得高于4厘米。2.著裝搭配著常服時，應佩戴警銜標志、警號、胸徽、帽徽等標志，且應佩戴齊全、端正。警服與便服不得混穿，不同季節警服不得混穿。著執勤服時，應當嚴格按照規定配套穿著，系好衣扣，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。執勤帽應當扣好帽扣，不得歪戴。著多功能服時，應當根據執行任務的需要，按照規定配套穿著，不得與常服、執勤服混穿。3.著裝禁忌不得警服外罩便服，不得披掛非制式風衣、雨衣等。不得在警服上粘貼、懸掛與工作無關的標志、飾品等。不得私自改制警服，不得購買、穿著不符合規定的警服。

三、儀容儀表1.發型要求男性人民警察不得留長發、大鬢角、卷發（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須。女性人民警察發辮不得過肩，不得染彩發、化濃妝、戴首飾。2.面容整潔保持面部清潔，不得留長指甲、染指甲，不得化濃妝、戴有色眼鏡（工作需要除外）。不得紋身，不得在身體明顯部位紋有與警察身份不符的圖案、文字。3.姿態端莊站立時，應挺胸收腹，雙肩放松，雙臂自然下垂，手指并攏，雙腿挺直，腳跟靠攏，腳尖略向外張。行走時，應步伐穩健，步幅適中，不得左右搖晃、勾肩搭背。坐姿要端正，不得彎腰駝背、翹二郎腿等。

四、舉止規范1.日常舉止人民警察應當舉止端莊，談吐文明，精神振作，姿態良好。著警服時，不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得在公共場所或者其他禁止吸煙的場所吸煙；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地坐臥。外出時，應遵守社會公德，自覺維護人民警察的聲譽和形象。2.社交禮儀在社交場合，人民警察應遵循禮貌、尊重、適度的原則，展現良好的職業素養和個人修養。參加公務活動時，應按照規定的禮儀規范著裝、舉止，主動與他人打招呼、握手等。對待群眾要熱情、耐心、文明，不得態度冷漠、生硬、粗暴。

五、語言規范1.文明用語人民警察在執行職務過程中，應當使用文明、規范、禮貌的語言。常用文明用語包括："您好""請""謝謝""對不起""再見"等。在接待群眾、處理案件、執行任務等過程中，應根據具體情況恰當使用文明用語。2.規范表達語言表達應清晰、準確、簡潔，不得使用模糊、歧義、粗俗的語言。回答群眾問題時，應耐心細致，不得推諉、敷衍。對于群眾的咨詢，應給予明確、合理的答復。在執法過程中，應依法依規使用規范的法律術語和執法用語，表明身份、說明理由、告知權利義務等。

六、警容風紀檢查1.內部自查各級公安機關應定期組織開展警容風紀內部自查活動，由各部門負責人負責組織實施，對本部門民警的警容風紀情況進行全面檢查。自查內容包括著裝規范、儀容儀表、舉止規范、語言規范等方面。對發現的問題應及時督促民警進行整改，并做好記錄。2.上級檢查上級公安機關應不定期對下級公安機關的警容風紀情況進行檢查。檢查方式包括現場檢查、視頻抽查等。檢查結果應及時通報，對警容風紀不符合要求的單位和個人，應責令限期整改。對問題嚴重的，應按照有關規定進行嚴肅處理。3.群眾監督建立健全群眾監督機制，通過設立舉報電話、郵箱、意見箱等方式，廣泛接受群眾對人民警察警容風紀問題的舉報和投訴。對群眾舉報的警容風紀問題，應及時進行調查核實，對經查實的問題，依法依規嚴肅處理，并將處理結果及時反饋給舉報人。

七、違規處理1.批評教育對于初次違反警容風紀規定且情節較輕的民警，給予批評教育，責令其立即改正。批評教育應采取適當的方式進行，如口頭批評、書面告誡等，同時應要求民警作出書面檢討，保證今后不再出現類似問題。2.責令整改對于違反警容風紀規定但未達到紀律處分程度的，責令其限期整改。整改期限一般不超過[X]個工作日。在整改期間，民警應按照要求進行整改，整改情況應及時向上級報告。整改期滿后，應進行復查，對整改不到位的，應繼續責令整改。3.紀律處分對于多次違反警容風紀規定或情節嚴重的民警，給予相應的紀律處分。紀律處分包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等。紀律處分的實施應嚴格按照《公安機關人民警察紀律條令》等相關規定執行，確保處分的公正性和嚴肅性。4.影響績效將警容風紀表現納入績效考核體系，對警容風紀不達標的民警，在績效考核中予以扣分，影響其評先評優、晉升晉級等。具體的績效扣分標準和影響程度應在績效考核辦法中明確規定，以激勵民警自覺遵守警容風紀制度。

八、附則1.解釋權本制度由公安部負責解釋。2.施行日期本制度自發布之日起施行。原有相關規定與本制度不一致的，以本制度為準。各級公安機關應根據本制度