箱變著火應急預案?一、總則（一）目的為有效預防、及時控制和消除箱式變電站（以下簡稱箱變）火災事故的危害，保障員工生命安全，減少公司財產損失，特制定本應急預案。

（二）適用范圍本預案適用于公司內所有箱變發生火災事故的應急處置。

（三）工作原則1.以人為本，安全第一始終把保障員工的生命安全和身體健康放在首位，最大程度地減少火災事故造成的人員傷亡和財產損失。2.預防為主，防消結合堅持預防為主的方針，加強箱變的日常維護和管理，消除火災隱患，同時做好滅火和應急救援的各項準備工作。3.統一領導，分級負責在公司統一領導下，各部門按照各自職責和權限，負責箱變火災事故的應急處置工作。4.快速反應，協同應對建立健全快速反應機制，加強部門之間的協同配合，提高應急處置能力，確保在火災事故發生時能夠迅速、有效地進行應對。

二、應急組織機構及職責（一）應急指揮中心成立以公司總經理為組長，副總經理為副組長，各部門負責人為成員的箱變著火應急指揮中心（以下簡稱應急指揮中心）。應急指揮中心下設辦公室，設在安全管理部門，負責日常工作。

（二）應急指揮中心職責1.負責全面指揮和協調箱變火災事故的應急處置工作。2.及時向上級主管部門報告火災事故情況。3.決策應急處置方案，下達應急處置指令。4.協調外部救援力量參與應急救援工作。5.組織事故調查和總結評估工作。

（三）應急指揮中心辦公室職責1.負責收集、整理和報告火災事故信息。2.傳達應急指揮中心的指令，協調各應急救援小組開展工作。3.組織制定和修訂應急預案。4.負責應急物資的管理和調配。5.組織開展應急演練和培訓工作。

（四）應急救援小組及職責1.滅火行動組由安全管理部門和相關部門的員工組成，負責利用滅火器材和消防設施進行滅火，控制火勢蔓延。2.疏散引導組由人力資源部門和各部門的員工組成，負責組織人員疏散，引導員工撤離到安全區域，并清點人數。3.安全警戒組由保衛部門的員工組成，負責設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入事故現場。4.醫療救護組由公司醫務室的醫護人員組成，負責對受傷人員進行現場急救和轉運。5.后勤保障組由行政部門和財務部門的員工組成，負責提供應急物資、設備和資金保障，確保應急救援工作的順利進行。

三、預防與預警（一）預防措施1.加強箱變的日常維護和管理，定期進行巡檢，及時發現和消除設備隱患。2.確保箱變的通風良好，防止因過熱引發火災。3.嚴格執行電氣安全操作規程，避免因違規操作引發電氣火災。4.加強員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。

（二）預警機制1.建立箱變火災預警系統，通過安裝煙霧報警器、溫度傳感器等設備，實時監測箱變的運行狀態。2.當監測到箱變出現異常情況時，預警系統自動發出警報，通知相關人員進行處理。3.相關人員接到警報后，應立即對箱變進行檢查，判斷是否存在火災隱患。如發現火災隱患，應及時采取措施進行處理，并向上級報告。

四、應急響應（一）火災報警1.箱變發生火災時，現場人員應立即撥打公司內部報警電話[電話號碼]或當地火警電話119，并向應急指揮中心報告。2.報告內容應包括火災發生的時間、地點、火勢大小、燃燒物質等信息。

（二）應急響應級別根據火災事故的危害程度、影響范圍和發展態勢，將應急響應級別分為三級：1.一級響應火災事故造成重大人員傷亡或財產損失，或火勢無法控制，可能對周邊環境造成嚴重影響時，啟動一級響應。2.二級響應火災事故造成較大人員傷亡或財產損失，或火勢較大，需要外部救援力量支援時，啟動二級響應。3.三級響應火災事故造成一般人員傷亡或財產損失，或火勢較小，能夠在公司內部自行處置時，啟動三級響應。

（三）應急處置流程1.三級響應處置流程應急指揮中心接到報警后，立即啟動應急預案，通知各應急救援小組趕赴現場。滅火行動組迅速到達現場，利用滅火器材和消防設施進行滅火。疏散引導組組織人員疏散，引導員工撤離到安全區域，并清點人數。安全警戒組設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入事故現場。醫療救護組對受傷人員進行現場急救。后勤保障組提供應急物資和設備支持。滅火行動組在火勢得到控制后，對火災現場進行仔細檢查，防止復燃。應急指揮中心組織對事故進行調查和處理，總結經驗教訓，提出改進措施。2.二級響應處置流程應急指揮中心接到報警后，立即啟動應急預案，通知各應急救援小組趕赴現場，并向上級主管部門報告火災事故情況。滅火行動組迅速到達現場，利用滅火器材和消防設施進行滅火。如火勢較大，無法控制，應立即請求外部消防力量支援。疏散引導組組織人員疏散，引導員工撤離到安全區域，并清點人數。同時，協助外部救援力量進行人員疏散和救援工作。安全警戒組設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入事故現場。同時，配合外部救援力量進行現場警戒和交通管制。醫療救護組對受傷人員進行現場急救，并及時將重傷員送往附近醫院進行治療。后勤保障組提供應急物資和設備支持，并協調外部救援力量的后勤保障工作。應急指揮中心與外部救援力量保持密切聯系，及時了解火災事故的處置情況，并提供必要的協助。火災事故處置完畢后，應急指揮中心組織對事故進行調查和處理，總結經驗教訓，提出改進措施。3.一級響應處置流程應急指揮中心接到報警后，立即啟動應急預案，通知各應急救援小組趕赴現場，并向上級主管部門和當地政府相關部門報告火災事故情況。應急指揮中心迅速組織公司內部的應急救援力量進行滅火和救援工作。如火勢無法控制，應立即請求外部消防力量、醫療救護力量和其他相關救援力量支援。滅火行動組在外部消防力量到達之前，利用滅火器材和消防設施進行滅火，控制火勢蔓延。疏散引導組組織人員疏散，引導員工撤離到安全區域，并清點人數。同時，協助外部救援力量進行人員疏散和救援工作。安全警戒組設置警戒區域，維護現場秩序，防止無關人員進入事故現場。同時，配合外部救援力量進行現場警戒和交通管制。醫療救護組對受傷人員進行現場急救，并及時將重傷員送往附近醫院進行治療。同時，協調外部醫療救護力量進行傷員救治工作。后勤保障組提供應急物資和設備支持，并協調外部救援力量的后勤保障工作。應急指揮中心與外部救援力量保持密切聯系，及時了解火災事故的處置情況，并提供必要的協助。在火災事故處置過程中，應急指揮中心應及時向上級主管部門和當地政府相關部門報告事故的最新情況，接受上級的指揮和指導。火災事故處置完畢后，應急指揮中心組織對事故進行調查和處理，總結經驗教訓，提出改進措施。同時，配合上級主管部門和當地政府相關部門進行事故調查和處理工作。

五、應急保障（一）應急物資保障1.公司應配備必要的滅火器材、消防設施、應急照明設備、防護用品等應急物資，并定期進行檢查和維護，確保其性能完好。2.建立應急物資儲備庫，明確應急物資的種類、數量、存放位置等信息，并指定專人負責管理。3.根據應急處置的需要，及時補充和更新應急物資，確保應急物資的充足供應。

（二）應急通信保障1.建立健全應急通信聯絡機制，確保應急指揮中心與各應急救援小組、外部救援力量之間的通信暢通。2.配備必要的通信設備，如對講機、手機、固定電話等，并確保其處于良好的工作狀態。3.定期對應急通信設備進行檢查和維護，及時發現和解決通信故障。

（三）應急隊伍保障1.加強應急救援隊伍的建設，定期組織培訓和演練，提高應急救援人員的業務素質和應急處置能力。2.應急救援隊伍應配備必要的裝備和器材，確保能夠滿足應急救援工作的需要。3.根據應急處置的需要，及時調整和補充應急救援隊伍，確保應急救援力量的充足。

（四）經費保障1.公司應設立應急救援專項資金，用于應急物資儲備、應急設備購置、應急演練、應急救援等方面的支出。2.應急救援專項資金應專款專用，不得挪作他用。3.定期對應急救援專項資金的使用情況進行審計和監督，確保資金使用的合理性和有效性。

六、后期處置（一）善后處理1.對受傷人員進行妥善安置和治療，做好家屬的安撫工作。2.對火災事故造成的財產損失進行評估和統計，按照相關規定進行賠償和處理。3.清理火災事故現場，恢復正常的生產和生活秩序。

（二）事故調查1.由應急指揮中心組織成立事故調查組，對火災事故的原因、經過、損失等情況進行調查。2.事故調查組應收集相關證據，詢問有關人員，查明事故原因，確定事故責任。3.事故調查組應在規定的時間內完成事故調查工作，并提交事故調查報告。

（三）總結評估1.應急指揮中心組織對火災事故的應急處置工作進行總結評估，分析存在的問題，總結經驗教訓。2.根據總結評估結果，對應急預案進行修訂和完善，提高應急預案的科學性和實用性。3.將火災事故的應急處置工作情況向公司全體員工進行通報，教育員工吸取教訓，提高安全意識。

七、培訓與演練（一）培訓1.制定箱變著火應急培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內容包括火災預防知識、火災報警方法、滅火器材的使用、疏散逃生技巧等。3.通過培訓，使員工熟悉箱變著火應急預案的內容，掌握應急處置的基本技能。

（二）演練1.制定箱變著火應急演練計劃，定期組織演練。2.演練內容包括火災報警、應急響應、滅火行動、疏散引導、安全警戒、醫療救護等環節。3.通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援隊伍的實戰能力和員工的應急處置能力。

八、附則（一）預案修訂本預案應根據國家法