小自考行政管理題型分析試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.行政管理的主要職能不包括以下哪項(xiàng)？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.會(huì)計(jì)

2.下列哪項(xiàng)不屬于行政法的基本原則？

A.法律面前人人平等原則

B.行政法主體法定原則

C.行政法程序法定原則

D.行政法責(zé)任法定原則

3.下列哪項(xiàng)不是我國行政管理的特點(diǎn)？

A.政治性

B.服務(wù)性

C.獨(dú)立性

D.法制性

4.下列哪項(xiàng)不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則？

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.實(shí)事求是原則

D.公開透明原則

5.下列哪項(xiàng)不是行政組織的基本職能？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.指揮職能

6.下列哪項(xiàng)不是行政監(jiān)督的主要形式？

A.行政監(jiān)察

B.行政審計(jì)

C.行政復(fù)議

D.行政立法

7.下列哪項(xiàng)不是行政效率的基本要求？

A.經(jīng)濟(jì)性

B.效益性

C.公平性

D.穩(wěn)定性

8.下列哪項(xiàng)不是行政改革的基本原則？

A.法治原則

B.服務(wù)原則

C.創(chuàng)新原則

D.保密原則

9.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求？

A.政治素質(zhì)

B.業(yè)務(wù)素質(zhì)

C.道德素質(zhì)

D.健康素質(zhì)

10.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型？

A.直線制

B.直線職能制

C.矩陣制

D.職能制

11.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法？

A.指導(dǎo)方法

B.激勵(lì)方法

C.溝通方法

D.監(jiān)督方法

12.下列哪項(xiàng)不是行政組織變革的動(dòng)因？

A.內(nèi)部因素

B.外部因素

C.政策因素

D.經(jīng)濟(jì)因素

13.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)？

A.制定行政決策

B.組織行政執(zhí)行

C.監(jiān)督行政活動(dòng)

D.招聘行政人員

14.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則？

A.目標(biāo)原則

B.職能原則

C.系統(tǒng)原則

D.穩(wěn)定原則

15.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？

A.溝通藝術(shù)

B.激勵(lì)藝術(shù)

C.決策藝術(shù)

D.協(xié)調(diào)藝術(shù)

16.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格？

A.權(quán)力型

B.情感型

C.民主型

D.參與型

17.下列哪項(xiàng)不是行政組織變革的阻力？

A.組織慣性

B.個(gè)人利益

C.文化因素

D.法律因素

18.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力？

A.決策能力

B.溝通能力

C.激勵(lì)能力

D.創(chuàng)新能力

19.下列哪項(xiàng)不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素？

A.組織目標(biāo)

B.組織職能

C.組織層次

D.組織規(guī)模

20.下列哪項(xiàng)不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)？

A.指導(dǎo)藝術(shù)

B.激勵(lì)藝術(shù)

C.決策藝術(shù)

D.協(xié)調(diào)藝術(shù)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.行政管理的主要職能包括哪些？

A.計(jì)劃

B.組織

C.領(lǐng)導(dǎo)

D.控制

2.行政法的基本原則有哪些？

A.法律面前人人平等原則

B.行政法主體法定原則

C.行政法程序法定原則

D.行政法責(zé)任法定原則

3.我國行政管理的特點(diǎn)有哪些？

A.政治性

B.服務(wù)性

C.獨(dú)立性

D.法制性

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則有哪些？

A.民主集中制原則

B.依法行政原則

C.實(shí)事求是原則

D.公開透明原則

5.行政組織的基本職能有哪些？

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.指揮職能

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.行政管理的主要職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。（）

2.行政法的基本原則包括法律面前人人平等原則、行政法主體法定原則、行政法程序法定原則和行政法責(zé)任法定原則。（）

3.我國行政管理的特點(diǎn)包括政治性、服務(wù)性、獨(dú)立性和法制性。（）

4.行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制原則、依法行政原則、實(shí)事求是原則和公開透明原則。（）

5.行政組織的基本職能包括計(jì)劃職能、組織職能、領(lǐng)導(dǎo)職能和指揮職能。（）

6.行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和健康素質(zhì)。（）

7.行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素包括組織目標(biāo)、組織職能、組織層次和組織規(guī)模。（）

8.行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括指導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、決策藝術(shù)和協(xié)調(diào)藝術(shù)。（）

9.行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括權(quán)力型、情感型、民主型和參與型。（）

10.行政組織變革的阻力包括組織慣性、個(gè)人利益、文化因素和法律因素。（）

參考答案：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

2.D

3.C

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

三、判斷題

1.√

2.√

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)和素質(zhì)要求。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)主要包括制定行政決策、組織行政執(zhí)行、監(jiān)督行政活動(dòng)和招聘行政人員。行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和健康素質(zhì)。政治素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)者具有堅(jiān)定的政治立場和高度的政治覺悟；業(yè)務(wù)素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)者具備豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；道德素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)者廉潔奉公、公正無私；健康素質(zhì)要求領(lǐng)導(dǎo)者身心健康，能夠承受工作壓力。

2.題目：闡述行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則及其重要性。

答案：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則和穩(wěn)定原則。目標(biāo)原則要求組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要符合組織目標(biāo)；職能原則要求組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要合理分配職能；系統(tǒng)原則要求組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要形成有機(jī)整體；穩(wěn)定原則要求組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要具有適應(yīng)性和穩(wěn)定性。這些原則的重要性在于，它們能夠確保組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)科學(xué)合理，提高組織效率，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

3.題目：分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及其在行政管理中的作用。

答案：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括指導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、決策藝術(shù)和協(xié)調(diào)藝術(shù)。這些藝術(shù)在行政管理中的作用主要體現(xiàn)在：指導(dǎo)藝術(shù)幫助領(lǐng)導(dǎo)者有效地指導(dǎo)下屬工作；激勵(lì)藝術(shù)激發(fā)下屬的工作積極性和創(chuàng)造性；決策藝術(shù)確保領(lǐng)導(dǎo)者做出科學(xué)合理的決策；協(xié)調(diào)藝術(shù)促進(jìn)組織內(nèi)部和外部關(guān)系的和諧。領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的應(yīng)用能夠提高行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)效能，推動(dòng)行政管理工作的順利開展。

4.題目：探討行政組織變革的動(dòng)因和阻力，以及如何克服阻力。

答案：行政組織變革的動(dòng)因包括內(nèi)部因素、外部因素、政策因素和經(jīng)濟(jì)因素。內(nèi)部因素如組織發(fā)展需求、員工素質(zhì)提高等；外部因素如市場變化、政策調(diào)整等；政策因素如政府改革、法律法規(guī)等；經(jīng)濟(jì)因素如經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資源配置等。阻力主要包括組織慣性、個(gè)人利益、文化因素和法律因素。克服阻力的方法包括加強(qiáng)宣傳教育、完善激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)等。通過這些措施，可以降低變革阻力，推動(dòng)組織變革的順利進(jìn)行。

五、論述題

題目：論述行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

答案：行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色。首先，行政管理是維護(hù)國家政治穩(wěn)定和社會(huì)秩序的基石。通過制定和執(zhí)行政策，行政管理確保國家法律法規(guī)的實(shí)施，維護(hù)社會(huì)公平正義，保障公民的基本權(quán)益。

其次，行政管理是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。行政管理通過優(yōu)化資源配置、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、加強(qiáng)市場監(jiān)管等手段，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，行政管理還負(fù)責(zé)制定和實(shí)施宏觀經(jīng)濟(jì)政策，調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，防范和化解經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

再者，行政管理是提高公共服務(wù)水平的關(guān)鍵。行政管理通過建立健全公共服務(wù)體系，提供教育、醫(yī)療、社會(huì)保障等基本公共服務(wù)，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

然而，行政管理在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展中也面臨著諸多挑戰(zhàn)。首先，全球化和信息化的發(fā)展對行政管理提出了更高的要求。行政管理需要適應(yīng)國際規(guī)則，提高應(yīng)對復(fù)雜國際事務(wù)的能力。其次，社會(huì)結(jié)構(gòu)的變革和利益訴求的多元化對行政管理提出了新的挑戰(zhàn)。行政管理需要更加注重社會(huì)公平，協(xié)調(diào)各方利益，解決社會(huì)矛盾。再者，技術(shù)變革對行政管理提出了創(chuàng)新要求。行政管理需要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量。

為了應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，行政管理需要采取以下措施：

1.加強(qiáng)法治建設(shè)，提高依法行政水平。

2.推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化政府機(jī)構(gòu)設(shè)置。

3.創(chuàng)新行政管理方式，提高公共服務(wù)能力。

4.加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高行政人員的綜合素質(zhì)。

5.深化行政體制改革，激發(fā)行政管理活力。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：選項(xiàng)A、B、C均為行政管理的職能，而會(huì)計(jì)屬于財(cái)務(wù)管理的范疇，因此選擇D。

2.D

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、行政法主體法定、行政法程序法定和行政法責(zé)任法定。選項(xiàng)D不屬于行政法的基本原則。

3.C

解析思路：行政管理具有政治性、服務(wù)性和法制性等特點(diǎn)，而獨(dú)立性并不是行政管理的特點(diǎn)。

4.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、依法行政、實(shí)事求是和公開透明。選項(xiàng)D不屬于行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

5.D

解析思路：行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。選項(xiàng)D不是行政組織的基本職能。

6.D

解析思路：行政監(jiān)督的主要形式包括行政監(jiān)察、行政審計(jì)和行政復(fù)議。選項(xiàng)D不是行政監(jiān)督的主要形式。

7.D

解析思路：行政效率的基本要求包括經(jīng)濟(jì)性、效益性、公平性和效率性。選項(xiàng)D不是行政效率的基本要求。

8.D

解析思路：行政改革的基本原則包括法治原則、服務(wù)原則、創(chuàng)新原則和公開原則。選項(xiàng)D不是行政改革的基本原則。

9.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求包括政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)和健康素質(zhì)。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求。

10.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型包括直線制、直線職能制、矩陣制和職能制。選項(xiàng)D不是行政組織結(jié)構(gòu)的基本類型。

11.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法包括指導(dǎo)方法、激勵(lì)方法、溝通方法和監(jiān)督方法。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本方法。

12.D

解析思路：行政組織變革的動(dòng)因包括內(nèi)部因素、外部因素、政策因素和經(jīng)濟(jì)因素。選項(xiàng)D不是行政組織變革的動(dòng)因。

13.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)包括制定行政決策、組織行政執(zhí)行、監(jiān)督行政活動(dòng)和招聘行政人員。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。

14.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則包括目標(biāo)原則、職能原則、系統(tǒng)原則和穩(wěn)定原則。選項(xiàng)D不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

15.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括指導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、決策藝術(shù)和協(xié)調(diào)藝術(shù)。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

16.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格包括權(quán)力型、情感型、民主型和參與型。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。

17.D

解析思路：行政組織變革的阻力包括組織慣性、個(gè)人利益、文化因素和法律因素。選項(xiàng)D不是行政組織變革的阻力。

18.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力包括決策能力、溝通能力、激勵(lì)能力和創(chuàng)新能力。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)能力。

19.D

解析思路：行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素包括組織目標(biāo)、組織職能、組織層次和組織規(guī)模。選項(xiàng)D不是行政組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本要素。

20.D

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)包括指導(dǎo)藝術(shù)、激勵(lì)藝術(shù)、決策藝術(shù)和協(xié)調(diào)藝術(shù)。選項(xiàng)D不是行政領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

解析思路：行政管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些是行政管理的基本職能。

2.ABCD

解析思路：行政法的基本原則包括法律面前人人平等、行政法主體法定、行政法程序法定和行政法責(zé)任法定，這些都是行政法的基本原則。

3.ABCD

解析思路：我國行政管理的特點(diǎn)包括政治性、服務(wù)性、獨(dú)立性和法制性，這些都是我國行政管理的顯著特點(diǎn)。

4.ABCD

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則包括民主集中制、依法行政、實(shí)事求是和公開透明，這些都是行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則。

5.ABCD

解析思路：行政組織的基本職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，這些都是行政組織的基本職能。

三、判斷題

1.√

解析思路：行政管理的主要職能確實(shí)包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。

2.√

解析思路：行政法的基本原則確實(shí)包括法律面前人人平等、行政法主體法定、行政法程序法定和行政法責(zé)任法定。

3.√

解析思路：我國行政管理的特點(diǎn)確實(shí)包括政治性、服務(wù)性、獨(dú)立性和法制性。

4.√

解析思路：行政領(lǐng)導(dǎo)的基本原則確實(shí)包括民主集中制、依法行政